部门工作总结范文5篇(部门工作总结：5篇优秀范文)

本文为公文网站地编辑，为大家提供了5篇部门工作总结范文。这些范文涵盖了不同部门的工作总结，包括市场部、人力资源部、财务部等。通过阅读这些范文，读者可以了解到各个部门在工作中所面临的问题、取得的成绩以及未来的发展方向，为大家提供了宝贵的参考和借鉴。

部门工作总结范文篇1

本年的工作既将结束，自年初到现在给人的第一感觉是忙，第二就是快！每年度的第一学期都是学校开展活动最多，最活跃的时期；所以也是学生会工作最忙最累的时间，尤其是宣传部。但是在这忙碌的工作中我们也收获了不少，成长了很多；虽然工作中免不了有挫折缺陷。我们部门的成长可以从日常工作，开展及参与活动，部门管理三个方面来总结：

第一、在常规工作方面，首先我们能够圆满完成院团委，学生会布置的工作任务，每个月的工作量都完全达标！这个学期我们部门做的主要工作有：

1、传达上级通知和协助其他部门写海报，做展板；

2、橱窗的布置工作；

3、积极参加校宣传部开展的各项活动、及部门自身举办的活动。

在这三个方面我们根据不同的问题采取了不同的对策，并取得了一定的成功：

1、出海报，做展板这一块，通过与其他部长的交流，我们负责好各个部门的活动的及时宣传工作，并且每次活动的海报由一个副部负责包下来，由他联系部内干事做帮手完成工作任务。而做展板是由ＡB两组协调负责，有效了减轻了干事们的工作压力。而且我们把工作表现与评优评干联系在一起，这样一来就很大的提高了部员的工作热情和积极性；既给了部员表现锻炼的机会，同时部门内又形成了一种竞争意识。另一方面就是加强了部员间的联系，促进了部员间的了解，使整个部门更加团结有力！最实际的成绩就是本年上半年获得校海报大赛二等奖，下半年海报大赛获得了最佳创意奖。

2、对橱窗的布置，我们分派一位副部专门负责，当橱窗需要布置时、部长会及时交代工作给负责的副部，由他分配人员一起完成工作任务。本年做橱窗3次、分别获得二等奖和两次三等奖

3、校宣传部开展的各项活动、及部门自身举办的活动中都有成绩，上学期的展板大赛中虽然没有得到奖，有点可惜。但是我们也是一起努力过的，为学校的活动也是增添了光彩。两届的笔墨青春活动也是进步显著，有一届的4院联合到第二届的5院联合，排场越来越大，影响也很好。学校的同学们都很积极参与，成绩也很不错。我院的同学也在比赛中荣获众多奖项。这学期我们部门自己在学院举办了笔墨青春的子活动，目的也是为校级的'笔墨青春活动挖掘优秀作品。学院的同学们更是积极参与，一幅热闹的景象。但是活动总结工作中我们也发现了一些问题，工作准备有些瑕疵，还需改善。总的说我们本年参加的活动，举办的活动都是很有成绩的。

本学期我们在工作中可以说是尽心尽力，始终坚持以服务他人超越自我为宗旨。这也赢得了其他部门的尊敬和支持，在工作较忙的时候，其他部门也会协调人员帮助我们，这是十分和谐的，令人宽慰的事情。

第二，部门内部管理方面，首先严格按学生会管理条例执行，同时采取了一些有效的措施，如每周一次例会，不仅仅是工作的安排交代，更是给干事们表达自己想法，发挥自己能力的时候。然后我们也严格进行了分组工作。将干事分为AB展板两组，还有海报一组，将部长的任务也分配的很清楚，一名负责展板，一名橱窗，一名海报。分组制度有效的改善了干事的工作积极性，减少了干事的工作压力，以后分组制度还要更好的发展下去。

尽管如此，我们部门还是存在一些问题，工作中难免出现错误与缺陷；在一些细小的方面有待加强。干事们之间的交流和联系还需进一步加强。总体而言，我们部门本学期的工作是比较成功的，有大胆的创新尝试，有一步一个脚印的塌实认真与负责。相信我们宣传中心将越来越好，我们一直在努力，在思考；我们相信有一份耕耘有一份收获。

部门工作总结范文篇2

20xx年，在省公司的正确领导下，我厂积极开展了各项劳资工作，现将我厂20xx年劳资工作总结如下：

一、在工资发放中，坚持“总量控制、稳步增长、保证稳定”的原则

我厂一直严格执行国家有关工资管理方面的政策、制度，认真严格执行上级下达的工资计划，严格控制企业员工工资发放总额，历年来均没有超计划发工资的现象，且近几年工资基金略有节余。

(一)20xx年绩效工资调整情况

1、根据省公司调资工作会议精神，结合企业工资基金实际支付能力，厂对全厂员工的绩效薪点工资进行了调整。调整后工资总额月增长81.23万，全年工资总额较20xx年度增长974.7万元，人均增长4597元，与20xx年相比，增幅约为13。

2、为保证企业在工资增长过程中的稳定性，考虑到厂内退养执行比例工资待遇员工和不在岗员工待遇一直较低，因此，给予此部分内退人员人均月增加100元生活补贴、不在岗员工人均月增加50元生活补贴，使企业的调资工作得以稳定的'开展。

(二)20xx年工资发放情况

1、20xx年1至11月份，我厂实际发放工资总额8760.9万元，去年同期发放总额为6542.8万元，与去年同期相比增长2218.1万元;其中在岗员工发放总额为6557.7万元，去年同期发放总额为5256.3万元，与去年同期相比增长1301.4万元。

2、20xx年全年预计工资发放总额为9789.86万元，去年全年工资发放总额为7747.4万元，与去年同期相比预计增长20xx.46万元;其中在岗员工工资发放总额预计为7356.86万元，与去年同期相比预计增长1055.66万元。

3、20xx年1至11月，我厂在职员工人均工资为33261元，去年同期人均工资为24579元，与去年同期相比，人均工资增长8682元;20xx年1至11月，在岗员工人均工资为38711元，去年同期人均工资为30366元，与去年同期相比，人均工资增长8345元。

4、20xx年全年预计在职员工人均工资为37167元，去年同期人均工资29137元，与去年同期相比预计增加8030元;预计在岗员工全年人均工资43429元，去年同期在岗人均工资为36508元，与去年同期相比，预计人均增长6921元。

二、积极开展绩效考核工作，完善绩效考核制度，充分发挥工资的激励作用

20xx年，我厂在省公司的统一指导下，建立了绩效考核制度，并根据制度的要求开展了20xx年年终绩效考核、20xx年年中和年终绩效考核。为进一步规范绩效考核程序，使绩效考核工作更加规范、科学，在总结20xx年度、20xx年度年中、年终绩效考核工作经验的基础上，对全厂各车间、部门绩效考核工作的开展情况进行了深入的调研，并对绩效考核制度进行了修订，制定了《20xx年度绩效考核实施方案》。

通过绩效考核工作的开展，使员工的收入与企业经营目标完成情况、部门目标管理情况和个人绩效情况密切地挂钩起来，强化了全体员工的竞争意识和市场意识，增强了危机感和紧迫感，使他们充分认识到“有为才有位”，只有在工作岗位上充分发挥主动性、积极性和创造性，才能在企业中找到合适的位置。

绩效考核工作在我厂虽已开展了两年多，同时也根据企业发展的实际情况不断地进行了相应的完善，但是绩效考核工作实际开展中，仍存在着一定的不足，今后还需不断完善，使绩效考核真正起到“增加沟通、激发潜能、提升绩效”的作用，从而提升企业的整体绩效和运作效率。

三、积极开展建立多层次养老保险制度的探索

企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度，由企业根据自身支付能力及实际情况相结合的原则来确定。

为建立多层次的养老保险制度，保障和逐步提高本企业职工退休后的养老保险水平，激励职工的工作积极性，增强企业的凝聚力，更好地体现企业“勤奋崇智、共创共享”理念，我厂一直密切关注国家关于补充养老保险制度方面的动态。

国家劳动和社会保障部第20号令《企业年金试行办法》下发后，我厂经过多方面的调查和研究，根据文件精神，制定了《职工企业年金试行办法》，并经厂职工代表主席团(组)长扩大会议审议及芜湖市劳动和社会保障局同意后，于20xx年7月起正式实施。

同时，还根据《试行办法》的规定，成立了由职工代表组成的“企业年金理事会”，指导、监督企业年金的管理与运作。

20xx年我厂在劳资工作方面虽然取得了些成绩，但是还存在一些不足，今后还需不断努力，使我厂的劳资工作不断完善。

部门工作总结范文篇3

转眼之间，一学期过去了，我们用和谐的水墨和缤纷的色彩为医学院增添了精彩的一笔。一路走来，我们曾感到疲惫、艰辛，但更多的是真心付出与收获后的欣喜与满足。回眸这匆匆走过地半学期，工作中有酸、有甜、有苦、有辣，不管是阳光明媚还是风雨交加，我们都以饱满的热情携手走来，用微笑去拥抱每一天。总之，本学期本部门开展的工作是井然有序的，完成情况良好，现将具体工作总结如下：

一、常规活动

1.团日活动

（1）9月下旬我们在大一各支部中开展了题为“为大学规划添彩，让人生道路生辉”团日活动，各支部同学积极性较高，活动氛围浓厚，注重形式创新，内容丰富而充实。活动过程中，同学们各抒己见，各自表达自己对未来校园生活的憧憬与期待。

（2）11月中旬我部和大一几个支部在桂花园广场合作举办了“展青春风采，秀家乡魅力”——我和我的家乡主题团日活动。此活动因时间仓促，准备不充分以致没有达到预期效果，值得庆幸的是现场同学们的参与度较高，将活动氛围推向高潮。

2.政治理论学习

（1）xx月下旬我们在大一大二各支部中开展了“温总理到清华大学看望师生演讲”的政治理论学习同时召集各支部团干集体观看视频学习。

（2）11月下旬我们在大一大二各支部中开展了“争优创先争当有志青年，创新实践谱写青春风采”政治理论学习。此活动各支部参与热情较高，活动中同学们学习十八大精神及内容，收到良好效果。

二、特色活动

1.20xx年10月8日：合作举办了“书写新闻智慧，展望大学风采”新闻摄影入门培训。

2.20xx年11月5日——11月20日：在全校内第六届“杏林风”海报设计大赛征集作品。

3.20xx年11月11日——11月30日：在全校内开展“畅想十八大，共抒校园情”征文大赛。

4.20xx年11月16日：举办了由医学院严米娅老师主讲的“护出美丽，养出魅力”——健康锁住青春，气质养出个性医学美容知识讲座。

5.20xx年11月17日：开展了“护出美丽，养出魅力”医学美容知识竞赛。

6.20xx年11月24日：合作举办了“谱写新闻华章，奏响青春舞曲”新闻采写技能培训。

7.20xx年11月28日：在医学院五楼会议室召开了由党委宣传部部长扬中刚老师主讲的医学院畅想十八大专题报告会。

8.20xx年12月11日：在桂花园广场合作举行了医药文化节之第六届“杏林风”海报设计大赛优秀作品展。

三、海报、展板、底幕的制作

本学期宣传中心完成海报280张、制作展板23块、底幕13个。

四、US记者站

本学期记者站对《US》投稿数量总计100篇，民院青年网投稿50篇及校外媒体宣传总计28篇。《军训战报》稿件征收共9683份，发稿14篇。由于记者站人员有限，分工不明确，本学期内对各媒体宣传力度不够。下学期，我们会增加记者站人数，分工协作，争取加大医学院的.宣传力度。

五、制度改革

1.支部委员上交纸质稿同时将电子稿投入我部的邮箱，对未及时上交材料的支部进行公示、通报批评。

2.定期管理我部文学稿的公共邮箱，挑选出优秀的稿件投送给校团委并及时统计支部上交稿件及发稿情况。

六、存在不足、问题及未来展望

本学期，该部门在工作中不断努力，但是在很多方面存在不足，例如：本部成员由于经验的缺乏，在许多事情上处理不够成熟，加之对本部日常工作管理不够深入，给本部门工作的开展带来一定的影响。应该加强各成员之间能力的培养及各部门的交流沟通，高效率高质量的办事，这是我们部门在今后的改正之处，同时我们应健全并完善合理的工作体系，再次加强宣传部在医学院的影响力，让学生们认识到宣传的重要性。

弹指一挥间，回顾过去、总结经验教训是为了更好的把握现在、展望未来，我们坚持努力的决心绝不会改变，我会和本部其他成员们一起加油!让整个部门更好地和谐发展!青春孕育着无穷无尽的能量等着我们去开采，去挖掘，去释放希望，在未来的一年里，我们将使宣传部扬长避短，和其它部门协调合作，各尽其能去创造美好明天。

部门工作总结范文篇4

一学期以来，我校共青团工作在上级团委和学校xxx支部的正确领导下，通过校团委全体委员干事的共同努力，积极探索学校团建工作的特点，取得了一定的成绩，为今后我校的共青团工作奠定了好的基础。现将我校校团委宣传部书画组工作总结如下：

一、为促进团组织的自己身建设，发挥阵地作用，不断提高共青团的影响力和战斗力

1、配合学管委做好值日检查工作。通过安排落实轮流值日站岗检查学生日常学习、生活卫生等情况，监督同学日常行为习惯，让学生主动发展，使学生养成自觉遵守纪律，严于律己等最基本的文明习惯和道德行为，为学校建立良好学习环境奠定了人文基础。

2、为培养更好的下一届工作者，大二的学姐学长不辞幸苦，给我们培训了相应的技能，例如，书画组的排笔字、毛笔字等等。

二、为增强学生的学习实践能力，丰富师生生活，开展了相应的校内活动

1、九月份。

（1）招新。部门在新生入校军训便进行了紧张的招新工作，相应的面试、合作与沟通能力的考察、部门条例的学习、新成员的聚餐活动随即展开。为部门增添了新鲜的血液。

（2）校团委日常事宜的了解。为解决和军训时间上的冲突，安排暂时不签到、周日九点例会等，为日后部门工作的正常进行打下基础。

（3）迎新晚会节目排练。在紧张的军训和部门条例的``学习期间，紧锣密鼓的安排和筹划、准备了迎新晚会的排练。极大的促进了宣传部各组成员间的的相互认识和情感交流，同时拉近了大一大二以及和组织部的距离，使部门更具凝聚力。

（4）画展板。为积极响应老师号召，积极配合学校活动的宣传工作，我们在大二学长学姐的指导下画了第一块展板——电专好声音。

2、十月份。

（1）迎新晚会。通过大家的共同努力，顺利举办了迎新晚会。极大的肯定了每个人付出的努力，尤其是对我们大一的同学。同时拉近了和办公室老师的距离。

（2）安排校团委日常事宜的正常化。已经结束了军训那个特殊时期，部门的时间、工作安排进行了正常化的转变。切实落实好例会、签到、值日、培训等工作，为后继工作的顺利开展奠定了基础，积累了经验。

（3）交纳了大聚餐的费用。为10.16日的部门大聚餐以及日后的团体活动筹备了资金，奠定了物资基础。

（4）电专好声音舞台设计。为后继电专好声音的舞台布置、彩排及该活动的顺利开展奠定了基础。

（5）展板海报的方面。应老师要求和活动需要，我们制作了足球比赛等活动的展板和海报。与此同时针对对某些活动对部门进行了海报收取及评比，例如，抗战胜利74周年的海报评比。对于已展出的过时海报，我们进行了清理。（简而言之，撕海报）

3、十一月份。

（1）电专好声音舞台布置。在老师和学姐学长的指导下，我们积极配合响应工作，大家为此次活动的顺利开展付出了辛勤劳动。

（2）展板海报方面。为光棍节、“11.27”、电专好声音等活动的宣传工作进行了相应的海报、展板制作、展出工作，为每次活动的宣传发挥了重要作用。

（3）仓库负责人的统一安排指定。为避免仓库物资的妥善保管，为减少物资的借进借出的差错，重新安排了关于仓库管理方面的事宜。

（4）仓库的打扫、清理、打扫。为日后物资的有效保管做了准备工作。

部门工作总结范文篇5

我自20xx年xx月份到公司上班，xx月底被分配到xx办事处担任委派公司财务，现在已有xx个月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的积极配合下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。下面我将近一年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报：

一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志

自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。

二、尽职尽责履行好自己的工作职责

我在xx主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：

1、严格控制xx办事处现金支出。严格按公司发布的备用金管理办法相关规定进行备用金的控制，对于不符合要求的发票、超出费用报销范围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销，将xx办事处发生的费用控制在预算范围内。制定xx办事处备用金二次借款管理办法，对二次借款进行严格控制，提醒借款员工按时归还或冲销借款。对发生的费用及成本及时寄回总部冲销备用金，保证现金的正常周转。

2、认真审核需支付第三方物流承运商的承运费。费用结算严格按合同规定价格和周期执行，对所支付金额过大的费用认真审核，询问相关人员原因，对不符合要求的发票要求承运商重新开据或者拒绝报销。

3、按时结算。按时与xx物流部及xx销售分公司核对配送费用，及时向总部申请开票，开票时严格匹配收入与成本，取得统一发票第一时间交美菱物流部结算费用。

4、正确计算工资薪酬。根据公司规定严格按照考勤记录及加班情况正确计算员工工资，耐心准确地解释员工对自己当月工资的各项疑问，对因我个人原因造成个别员工工资计算错误的情况，及时向办事处总经理及总部人事主管反应，保证员工正当利益不受损。

5、及时向总部报送财务分析及经营分析。根据系统及业务台帐数据及时准确的填制财务分析表，监督该月各项指标执行情况，分析各项指标异常因素，制定下月预计目标;及时填制经营分析，反应该月xx办事处经营情况、财务状况及存在的问题。

6、及时完成总部的其他要求。如及时完成对20xx年xx办事处收入预算的编制、及时配合完成20xx年公司财务决算工作，为公司的正常工作当好助手。

三、存在的`问题

一年来，围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，尤其是对部分公司规定还没有吃透，另外合肥办事处正处于逐步走向制度完善的境况，相关业务流程对工作效率有一定影响，对这些问题，我将在今后的工作中认真加以学习，不断提高自我，为公司发展竭尽所能。

最后，还想说三点：

一是我的总结还不全面，有的具体的工作没有谈到，就今天我所谈的，希望大家多提宝贵意见。

二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩，首先要感谢我的前任外派财务经理及财务部对口会计，她们对我的工作给予许多帮助和配合。同时，我还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和配合，就没有我们今天的工作成绩。

三是希望大家在20xx年，能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。