辅警培训个人总结最新7篇(辅警培训心得分享:7篇最新总结)
近年来,辅警培训备受关注,为了为读者提供最新的资讯和见解,我们精选了最新的7篇辅警培训个人总结。这些总结不仅涵盖了培训过程中的经验分享,还探讨了培训的挑战和成功故事。无论您是正在接受培训或对辅警工作感兴趣,这些文章都将为您提供有价值的信息和启发。继续阅读,了解最新的辅警培训动态!
辅警培训个人总结篇1
两周以前,我们这一群来自不同的地区,有着不同的身份的人,换上人民警察的全新身份,一起来到xxx的培训地点,进行为期三个月的培训,而这培训的第一项内容便是为期两周的军训。怀着满腔的热情,同时带着几分紧张和兴奋的情绪,我们进入了这期盼已久的培训中心,郑重地迎接这入职以来的第一项任务。
作为这人生中的第五次军训,对于军训的训练内容和形式已经是清楚熟路了,所以,在刚开始训练的时候并未引起足够的重视。然而,经过几天的训练,我才逐步意识到,这与之前在学校所组织进行的军训是完全不同的。这作为入职前培训的军训,无论是内务卫生,警容风纪,训练强度,训练要求,训练内容丰富性上的要求都显然要远远高于学校过家家的那种军训。这无疑是给我们带来了不小的压力。
军训起初的几天,在家中懒散惯了的`我们一下子进入这种封闭式的全自理的生活,以及如此高强度的训练的确是非常非常的不适应。当然,这对于我们这批有着较高的学历,一路经过笔试、面试、体能训练和政审的学员来说,这些只是我们入职前小小的考验而已。经过短时间的磨合和交流,我们在短短几天之内就与自由散漫的大学生活告别,取而代之的是紧张充实的培训生活。
在这7月出梅季节的烈日下,一次次的立正,稍息,向左向右向后转,齐步、正步、跑步与立定,还有十六动的擒敌拳,我们每天在培训中心的操场上挥汗如雨,一遍又一遍地训练着,许多同志的衣服在一天的训练中湿了又干干了又湿,许多同志的脸上,手上被毒辣的阳光晒得脱了一层皮,许多同志由于先天体质的问题中暑了,发烧了,拉肚子了。恶劣的环境不断地考验着我们的心智和身体。
辅警培训个人总结篇2
很高兴自己能有幸成为xxx司法警察大队中的一名司法警察,为了能尽快融入法警队伍,同时为了锻炼队员,提高素质,增加队伍的凝聚力和战斗力,迎接新一轮队伍考核,法警大队在凤阳山顶峰生态园里进行了为期十天的训练。
顶峰生态园坐落在凤阳山,海拔一千多米,山上植被茂密,云雾缭绕,风景秀丽,远离城市的嘈杂与喧嚣,是养生休闲的好地方,也为我们本次训练提供了良好的场所。
虽然在高中与大学时都参加过军训,但那时候的军训也只是教我们一般的站军姿,走路,跑步等基本动作。而此次因为要参加考核,所以要学的科目不仅包括走、跑、敬礼这些常规项目,更融入了擒敌拳、警棍盾牌操,这着实让我们刚进入警队的三名新警有点措手不及。
刚开始打擒敌拳,我们的出拳、踢腿都不是很标准,而且经常是学习了后面几套动作,又把前面几套动作忘记了,好在有同事的帮助以及游教官的认真指导,我们三名新警还是学习得比较快。其他几名警员因为有较好的基础,所以相对于我们这三位新警而言,他们学习的更快,动作也更加到位,为了不掉队,保质保量完成此次训练,我们三位新警就必须花更多的时间,下更大的力气。我们每天利用早饭前,训练期间的休息及睡前的时间,认真思考琢磨各个动作要领,努力向他们老警员和教官请教,并亲身实践体会。“功夫不负有心人”,经过大家的共同努力,我们提前学习完了擒敌术和警棍盾牌操。
第二个项目是射击训练。高中和大学军训时只打过步枪,我心里既紧张又兴奋。老警员向我们初步介绍了xxx使用方法,射击时的要领及注意事项,然后让我们进行了瞄靶,初次瞄靶的我手很快就有点酸了,但还是咬紧牙关,坚持到了最后。之后的第二天我们才真正进入了“实战阶段”。通过前半天的瞄靶,开始射击时手感明显好了很多,没有太大的'抖动。但是第一枪打出去后,靶前一看,竟然脱靶了,“哎,零蛋!”心马上凉了半截,好在教官和老警员的纠正和指导下,很快就上靶了。
虽然每天都在这样反复的训练当中,但我们警队队员一点也没感到疲惫,期间麻副院长和警队黄教导员也来训练基地指导工作和慰问,麻副院长在肯定了我们训练取得初效成果的同时也对我们提出了更高的要求和期望。
古有云:“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。”在这短暂的十天中,警队队员一起互帮互助,克服困难,让彼此从陌生到了解,既锻炼了自身素质,磨炼了我们的意志,又增强了队伍的凝聚力与战斗力。
辅警培训个人总结篇3
通过这次对消防法规和消防实用知识的学习,对消防工作有了一定的了解,也把握了一些消防安全工作的基本理论知识。什么是火灾?火灾是在时间和空间上失去控制和燃烧所造成的灾害。在所有的自然灾害中,发生频率的莫过于火灾。对此,各部门各岗位的火灾危险性和防火措施;各种消防设施的性能、灭火器材的使用方法;报火警、扑救初起火灾和自救逃生的知识和技能等。主要有以下几点体会:
一、消防工作的重要性
消防工作既是社会主义物质文明和精神文明的重要组成部分,又是发展社会主义市场经济不可缺少的保障条件。当前,消防工作与经济建设关系比以往任何时候都密切,其地位和作用越来越重要,轻视消防作用,是不珍惜改革开放和经济建设所取得的成果;是对国家财产和人民生命安全不负责任的表现
二、发生火灾怎么办?
发生火灾时,大家一定要保持镇静,量力而行。火灾初起阶段,一般是很小的一个火点,燃烧面积不大,产生的热量不多。这时只要随手用沙土、干土、浸湿的毛巾、棉被、麻袋等去覆盖,就能使初起的火灾熄灭。如果火热较大,正在燃烧或可能蔓延,切勿试图扑救,应该立刻逃离火场,打119火警电话,通知消防队救火。
1、牢记火警电话119。没有电话或没有消防队的地方,如农村和边远地区,可以打锣敲钟、吹哨、喊话,向四周报警,动员乡邻一齐来灭火。
2、报警时要讲清着火单位、所在区(县)、街道、胡同、门牌或乡村地区。
3、说明什么东西着火,火势怎样。
4、讲清报警人姓名、电话号码和住址。
5、报警后要安排人到路口等候消防车,指引消防车去火场的道路。
6、遇有火灾,不要围观。有的.同学出于好奇,喜欢围观消防车,这既有碍于消防人员工作,也不利于同学们的安全。
7、不能乱打火警电话。假报火警是扰乱公共秩序、妨碍公共安全的违法行为。如发现有人假报火警,要加以制止。
三、发生火灾如何逃生
现代住宅楼由于楼层逐渐增高,结构越来越复杂,人口密度大,加上家具、电器等可燃物较多,当发生火灾时,逃离比较困难。一旦楼房着火,应当按以下方法逃生:
1、当发现楼内失火时,切忌慌张、乱跑,要冷静地探时着火方位,确定风向,并在火势未蔓延前,朝逆风方向快速离开火灾区域。
2、起火时,如果楼道被烟火封死,应该立即关闭房门和室内通风孔,防止进烟。随后用湿毛巾堵住口鼻,防止吸入热烟和有毒气体,并将向上的衣服浇湿,以免引火烧身。如果楼道中只有烟没有火,可在头上套一个较大的透明塑料袋,防止烟气刺激眼睛和吸入呼吸道,并采用弯腰的低姿势,逃离烟火区。
3、千万不要从窗口往下跳。如果楼层不高,可以用绳子从窗口降到安全地区。
4、发生火灾时,不能乘电梯,因为电梯随时可能发生故障或被火烧坏;应沿防火安全疏散楼梯朝底楼跑;如果中途防火楼梯被堵死,应立即返回到屋顶平台,并呼救求援。也可以将楼梯间的窗户玻璃打破,向外高声呼救,让救援人员知道你的确切位置,以便营救。
辅警培训个人总结篇4
飒飒的寒风吹落枝头最后一片枯叶,蓦然回首,春去秋来,花落花开,两年的时光在弹指一挥间,悄无声息的流逝。满目的熟悉,无数逝去的风景,一一划过脑海,两年前的那个秋天,我满腔热血、壮志豪情的穿上规整的警服,光荣的成为一名人民警察,拉开了我警察生涯的帷幕。
警察,是群众最为熟悉的身影;警察,是百姓最为信任的公仆。警察是一种使命,更是一种责任;警察是一个平凡而崇高的职业,警察也是我向往并将为之奋斗终生的理想。从警两年来,我在警队的大熔炉里锻造自己,力争早日锤炼为一名优秀人民警察,践行我的坚定的从警誓言。两年的基层派出所工作,让我对于警察这份职业工作有了一定的感悟,如今我就来写写我的警察工作心得:
1、为警察理想坚定信念
国家安危,系一半,公安队伍肩挑维护国家安全,社会稳定的重任。信仰指引坚定不移的跟着党走,坚决贯彻落实党的政策方针。作为一名警察,注定要舍弃很多,要甘于清贫,耐得住寂寞,要有舍小家为大家的情怀,要有吃苦耐劳,迎难而上的精神。白天,我们穿梭在城市大街小巷、乡村山岭田野;黑夜,我们出没于公路沿线,巡逻堵卡。警察总是默默付出,为了工作,忽略了家人,淡化了亲情。警察总是无私的奉献,任劳任怨,无怨无悔,不求回报。信仰与理念是支撑警察践行公安工作的重要力量。
成为一名优秀的人民警察,要有大局意识,树立团队协作理念。公安队伍是一支战斗部队,每次处警、每次执行任务都是一场硬战,需要每一位战友紧密配合,并肩作战。团队精神,众志成城,是发挥公安队伍战斗力及凝聚力的利器。公安工作,大到处突抓捕,小到处警办案,都需要密切的配合及协作。分工协作,各司其职,配合默契,形成合力,合法有效完成各项工作任务,才能做到失误减少,风险降低,整体优势得到发挥,单位工作才能有所建树,才能赢得集体荣誉。
2、与时俱进,勤学好问
新时代的公安工作伴随着经济社会的发展,也需要不断改进工作思路与方法。俗话说:“活到老,学到老”,学习是一个永恒不变的主题。从步入警队那一天起,我就以一种积极的心态来迎接挑战,以谦虚的态度多向别人学习,快速补充各种知识和技能。对于新民警而言,老前辈身上那种严谨踏实的工作作风,吃苦耐劳、乐于奉献的精神,是我们必须学会的;老前辈的各种工作经验,是我们要认真学习的。时代在进步,面对日益严峻的治安形势,也需要我们不断更新各种知识,学会使用各类工作业务系统,适应新的工作模式;还需要学会运用各种技侦手段,打击各类新型违法犯罪活动。学习是人类进步的阶梯,勤学好问的人,才不会落伍,才能出色完成任务。
3、求真务实,精通业务
公安工作的.特殊性,决定了每一件工作都必须是实实在在的,容不得半点虚假和马虎。追求真理,以事实为依据,以法律为准绳,公平、公开、公正的处理问题,将每一件事都落到实处,才能让人信服,才能避免处于被动处境。业务工作是每一位民警都必须掌握的技能,它包括执法办案、服务人民。法制社会,执法办案的要求越来越高,这就要求民警要熟悉执法办案的程序流程,熟练掌握法律的应用。侦查破案、打击违法犯罪是公安工作的重要内容,寻找破案线索,收集证据,抓捕嫌疑人,审讯嫌疑人,制作法律文书,每一个环节都需要扎实的功力,是不容许出现半点失误的,这就需要我们不断学习总结,提升自身执法办案素质。全心全意为人民服务是人民警察必须践行的宗旨,在日常工作中,必须学会做群众工作,采用恰当的语气与群众交流,采取合理的方式为群众解决问题,才能与群众打成一片,才能更好的促进工作,和谐警民关系。
4、注重细节,谨慎行事
细节决定成败,细节上的疏忽有可能导致严重的后果。公安工作要依法依规的开展,不能凭自己的主观情绪去工作,要以客观事实为依据。公安工作是依托法律进行的,一张法律文书若是填写错误,将会影响整件案子的办理。一件细小的物品可能是案件侦破的突破口,也可能是定罪量刑的重要证据。一句无心的话语,可能引发矛盾的转移升级,甚至引发冲突。一种真诚的行为,或许可以感化他人,获得理解。面对各类问题,应该沉着冷静,学会察言观色,慎言慎行。
5、勤于思考,善于总结
古人云“学而不思则罔,死而不学则殆”。公安工作既是一项体力活,又是一项脑力活,不仅要有健壮的身体,还要懂得思考与谋划。现代社会各种新生事物层出不穷,违法犯罪形势也日趋复杂。思想的高度决定现实的高度,如果不能勤于思考,见事早,反应快,就会被违法犯罪分子玩弄于股掌之上。孔子说:“吾日三省吾身”,我觉得我们时刻都要对自己工作上的得失进行检讨反省,对我们周围事物发生的原因、事物本身所隐含的内在规律进行探究,使之成为一个习惯。只有不断的总结教训,吸取经验,探索思路,时刻保持清醒的头脑,才能更好的做好公安工作。
这两年的基础警察工作,不仅磨练了我的意志,还扩展了我的思维,让我完成了从一个警校大学生向人民警察的蜕变,我感谢这段经历,它让我学会成长,我感悟这段经历,它为我的理想指明了航向。漫漫其修远兮,吾将上下而求索,我将带着这些粗浅的从警感悟坚定不移的走好每一步从警路,争取早日成为一名优秀的人民警察。
辅警培训个人总结篇5
从9月份开始,芗城大队组织我们这批交通协管员进行培训,加强交通协管员业务素质、科技文化素质、体能素质等。
我是这次新招收的辅警,对于交通管理方面的业务知识知之甚少,而交通安全的法律法规更是不熟悉,很多程序都是遇到一项学一项,在劝导群众的同时,我更应该加强自身的学习,在面对交通情况日趋复杂、势必要求我们要有业务强,素质硬才能胜任本职工作。
在这两个月的`训练中,大队分为两种训练形式:一种是指挥手势与队列的训练,另一种是开展法律法规和业务技能的培训。前者是锻炼了我们的身体,磨练了我们的意志,促进了我与同事们的感情,更是在锻炼我们的心态,在面对困难时不急不躁的心态,有效的改善了我们的精神风貌,提高了我们的综合素质。后者则是对我们加强了思想教育,并让有关领导培训我们业务上技能和一些相关的法律法规。在会上,许大队长也对我们辅警提出了四个要求:珍惜工作、自信、自强、争当表率。
通过这两个月的体能训练和专业知识的培训,个人素质方面得到了很好的提高,在集体荣誉感方面也增强了,最重要的是我也树立了正确的职业观,对工作的热爱,对职业的正确理解,让我更多了一份责任感,也正是这份责任感促使我努力学习,不断提高自己的业务能力;促使我尽心尽责,出色完成了各项工作;促使我严于律己,严格遵守各项规章制度;促使我在工作中不断强化服务观念,提高服务效率,力争做一名合格的交通协管员。
辅警培训个人总结篇6
这次培训对我的影响很大,使我更加清楚的认识到了人民警察的使命与职责。具体来说我有以下几点收获:
一、端正了思想,明确的入警动机。
我是非公安院校毕业生没有公安基础知识,最初选择铁路公安主要是为了解决就业。但是通过这次培训纯洁了我的入警动机,使我明白了人不能这么自私、狭隘,人民警察不仅是一种职业更是一种事业,责任重大值得我们用尽毕生心血而为之奋斗。
在以后的工作学习中我会以一名小学生的态度虚心的向各位前辈师哥和广大的人民群众学习,坚持从群众中来到群众中去的原则和学习方法,不断的增长自己的素质和能力,努力为我们警营增光。
二、完成了由学生到警察的角色转变。
初任民警培训时间虽短但是对我们的帮助却很大,使我们由原来弱不禁风需要父母社会保护的雏鹰成长为了一名翱翔苍穹铮铮铁骨的大漠雄鹰,由一名天之骄子成长为一名除暴安良维护正义的人民警察。
三、深入学习了人民警察的基本素质和职业道德。
通过这次学习我深刻明白了思想政治素质作为人民警察的第一素质对于人民警察的重要性,它是人民警察素质的核心和灵魂。我们要在以后的工作中做到忠诚可靠,树立“立警为公、执法为民”的思想,用人民警察职业道德来规范我们的思想和行为,强化警察意识,树立正确的世界观、人生观、价值观。
科学文化素质是人民警察职业发展的丰厚底蕴。完善的知识结构、厚重的人文素养、终生学习的`理念以及和谐的警民关系是人民警察克敌制胜的最终决定力量。
对公安业务和法律法规以及铁路和高铁知识的学习使我认识到坚持岗位练兵、苦练基本功、掌握娴熟的执法技能和以“擒拿格斗、警械使用、控制与解脱等”实用警技,夯实法学基础注重法律实践,是我们工作创新和创新工作方法力量之源。
良好的身体和心理素质是我们圆满完成各项工作的基本前提,因此要在今后的工作学习和日常生活中加强锻炼不断提高自己良好的身体、心理素质,来适应不断变化的复杂工作环境。
四、学会学习。
常言道:“师傅引进门修行靠个人。”学会“以人为师、以敌为师”,学会学习,学会如何在人民警察的职业道路上不断丰富提高自己是我这次培训的又一重大收获。
总之这次培训使我看到的前进的方向和自身的不足,对于我这么一个刚破壳的雏鹰来说受益匪浅、收获颇丰,培训给我了以知识和信念,赋予了我腾飞的翅膀。常言道:“是雄鹰就要搏击长空,是蛟龙就要搅起海底狂澜。”我会以此次培训为开端、为契机“立为国奉献之志,立为民服务之志,无愧于人民,无愧于时代,志存高远,脚踏实地,为我们警营,增光添彩”。我相信“今天我们以铁警为荣,明天铁警会以我们为荣!”
辅警培训个人总结篇7
辅警是政府出资组建、公安机关直接管理使用的社会性专业化警务辅助力量。我县辅警队伍起源于上世纪八、九十年代的治安联防组织。近年来,随着经济社会的快速发展,面对日趋严峻的治安形势和警力严重不足的实际,全县公安机关积极构建新型警务辅助力量,辅警队伍发展逐步呈现职业化、正规化的良好态势。
一、我县辅警现状
我县公安辅警队伍建设在县委、县政府的高度重视下,经费保障、教育管理等机制得到不断完善,队伍规模逐年壮大,目前我县公安辅警队伍已发展至378名。同时,教育管理日趋规范,各项工作取得了长足发展。主要表现在:
一是职责逐步予以明确。为确保辅警人员更好地履职尽责,更好地发挥辅助公安管理的作用,我县专门出台了辅警队伍管理规定,进一步限定了辅警在非执法、非涉密类岗位从事技术保障、辅助管理等工作范围,明确了工作职责。目前,辅警主要从事治安巡逻、交通秩序维护、110接警、治安监控监看以及打字、驾驶、制发证件等工作。
二是经费逐步得到保障。目前我县辅警人员按照岗位技术要求和工作量,分类确定工资标准,并按国家规定办理社会保险,保障其在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。同时,实行国家规定的工时制度和休假制度。近年来,在县委、县政府的重视关心下,公安辅警经费标准正逐年提高。 三是管理逐步走向有序。我们本着“先审批、后使用”和“谁使用、谁管理、谁负责”的原则,进一步明确了各单位的.辅警管理要求。同时,出台了定期体检、伤病慰问等善待辅警举措,努力从政治上、工作上、生活上更好地关心辅警,增强他们的职业荣誉感和归属感,营造拴心留人的工作环境。
二、目前辅警队伍存在的主要问题
一是进入把关不严,整体队伍素质不高。一部分是经熟人介绍进人,一部分是经过了严格筛选,同时文化程度、道德修养、法律意识及社会阅历不同,直接影响了整体队伍的素质的参差不齐。大多数辅警在工作中各方面素质表现得确实很好,但有一部分辅警心态不正,出发点不对,这部分人,思想素质不高,纪律性不强、自由散漫、工作态度差、甚至有特权思想,不愿意做群众工作,自认为穿上制式服装,就可以在老百姓面前耍威风,以管理者自居,不注意说话口气,举止粗鲁,对群众态度粗暴,上岗执勤时不注意仪表姿态,形象不佳,引起群众反感。甚至有极个别辅警加入辅警队伍的目的就不单纯,认为进入辅警队伍就和公安机关沾边了,就享有了公安执法工作中的“权力”,能管人、有人求、能捞到好处,以在公安机关工作为幌子,吃、喝、拿、要,谋取小惠小利,在社会上造成不良影响。
二是骨干年龄段辅警流失率高,队伍不稳定。这是当前辅警队伍存在的最为突出的问题,也是长期以来困扰辅警队伍建设和管理的一个难题。全县378名辅警中,30岁以下的年轻辅警有74人,约占19.6%,其中大部分为失业青年及应届毕业生,因各种原因一时找不到工作,把辅警作为一种过渡性工作,一旦积累了一定的工作经验、丰富了社会关系,就辞职不干,另谋高就。辅警工作只是权衡一时之宜,对辅警这个岗位的依赖度、认同感不高,导致进出频繁,队伍不稳。
三是辅警队员因经济待遇偏低心理失衡。很多辅警因工资待遇低、劳动强度大、职业风险高,认为尽的义务和享受的待遇不平等,心理失衡,产生懈怠情绪,影响工作,导致了执行力不强等问题的出现,有的干脆离开,这也是队伍不稳定的重要原因,
四是老队员积极性难以提高,得过且过。目前辅警队伍中有一部分是企业下岗人员,这些人年纪大都超过40岁,有的甚至过了50岁,因为年龄大、健康差,觉得没有其他上升空间,因而工作积极性不高,存在“混日子、等退休”的思想,日常工作被动应付,个别人甚至出工不出力,许多工作任务得不到落实,既影响了其他辅警,也给队伍管理带来一定的难度。
三、今后辅警队伍建设管理的设想
目前我县城乡辅警共有378人,距省综治办、省公安厅要求的专职治安辅助力量占总人口的比例达到万分之十五的标准还有很大的距离,为此,我们打算通过以下几个方面的努力来实现这一任务。
一是加大依法用工力度。我们将进一步规范辅警用工制度和劳资管理,严格督促用人单位依法签订、解除、终止辅警劳动合同,依法确定辅警工资待遇结构,依法缴纳辅警各类保险、公积金,依法办理辅警工伤保险,使用工更加符合《劳动法》相关规定。同时,严把“进人关”,以保证队伍整体素质。
二是加大经费保障力度。建议县、乡两级财政进一步加大辅警经费的保障力度,力争使今年我县辅警经费达到蚌埠市经费标准。同时,通过努力,明年起辅警可支配收入达到全县城镇居民平均可支配收入水平,以此进一步调动辅警的工作积极性,保持队伍的稳定。
三是加大善待辅警力度。进一步落实好各项善待辅警措施,大力培养、选树各个层面的先进典型,加大先进表彰奖励力度,激发队伍的争先创优热情,增强他们的荣誉感、归属感;主动向各乡镇党委推荐优秀辅警党员担任基层党组织干部、到村(居)任职等途径,为优秀辅警发展提供平台,以此激励队伍。
四是加大严管队伍力度。进一步规范辅警队伍的教育和管理。建立健全辅警教育培训和苗头性问题预警机制,对队伍中暴露出的问题,及时组织自查自纠和教育警示,确保苗头性问题及时整改,防止发生违法违纪问题。对确实存在问题的,坚决予以清退,严肃追究责任,保持队伍的整体形象。