街道办主任个人工作总结5篇(街道办主任辉煌工作: 五篇个人总结)
《街道办主任个人工作总结》系列文章旨在全面梳理街道办主任过去一段时间的工作,突出个人工作亮点和成果。通过详实的总结,展示街道办主任在推动基层治理、社区建设等方面的卓越贡献,为读者提供学习交流的机会,共同促进街道工作的不断提升。
街道办主任个人工作总结篇1
20xx年党工委、办事处高度重视统计工作,全面贯彻落实党的十九大精神,深刻体会统计工作的重要性。在上级业务主管部门的指导下,街道办事处各科室以及村社区配合努力下顺利完成一年来的工作任务。下面我就20xx年统计工作做如下总结。
一、按时填报各类统计报表
统计报表种类繁多、涉及面广,今年以来我街道坚持严谨细致,严把数据质量关,按时填报蔬菜报表、住户查报表、禽监测报表、做到实事求是,保质保量。
二、街道社区两级协力完成百分之一人口抽样调查工作
1%人口抽样调查工作是国家根据人口现状制定国民经济发展规划的重要参考数据。我街道接到任务后,积极组织人员学习本次调查的具体步骤方法。同时与社区调查员多次沟通调查的时间安排。在县统计局的指导下,我街道科室人员多次到社区的第一调调查小区指导配合社区调查员入户调查。我们严格按照业务主管部门的要求,严把数据质量关,从前期的摸底调查到后期的正式入户,加班加点入户调查,完成总调查小区调查集体户2户,家庭户98户,保质保量地完成了工作任务。为国家了解群众生活,研究经济发展,制定政策措施,提供了真实可靠的调查分析数据和统计信息。
三、高质量完成第四次全国经济普查
办事处高度重视第四次全国经济普查工作。接到工作任务通知以来在相关科室中选定骨干人员成为普查指导员,在各村社区中选定业务能力强的专职人员成为普查员,并成立了以街道办事处主任为组长,分管领导为副组长的普查领导小组,下设普查办公室。同时,按照县统计局要求组织普查指导员与普查员参加业务培训会。登记上报271家单位,底册单位总数357家,占底册单位数的比例为75.91%。登记上报的个体户总数930家,其中有证的个体户数517,占上报个体户数的比例55.59%;无证的个体户数413,占上报个体户数的比例44.41%;底册个体户总数548,登记上报个体户数占底册个体户数的比例169.71%。后期我们及时核对底册信息,查遗补漏,做到不漏一个单位和个体。
六、存在的问题
我们们科室所取得的`成绩,离不开办事处领导和兄弟科室的大力支持,也离不开社区居委会的积极配合。回顾今年来的工作,有成绩也有不足,不足之处表现在与各个村社区联系还不够,在具体工作中方式方法不够恰当,开展工作还不够扎实、有效。我们在肯定成绩的同时,一定会认真改正存在的问题和不足。
七、下一步工作计划
1.坚定不移做好主要经济指标的及时上报和汇总和整体分析工作,加强调研学习分析,保证数据的真实可靠性,为决策提供数据依据。
2.加强与企业之间的交流,指导协调并处理企业事务。
3.加强与县统计单位的业务对接。
4.加强与村社区以及被统计单位或个人的配合协调,我只有继续团结一心,结合工作实际,协调各方面关系,不断提高分析问题、解决问题的能力、才能完成的各项统计工作任务。
街道办主任个人工作总结篇2
我街20xx年的民兵组织整顿工作,在街工委、办事处的高度重视下,在区武装部门的关心指导下,街人民武装部的精心安排布置下,于20xx年4月3日开始至4月28日结束,历时25天。在整组过程中我街以“五联”重要思想和党中央、国务院、中央军委关于国防后备力量建设的一系列方针政策为指导,以军事斗争准备为牵引,坚持“建为战、编为用”的原则,深刻贯彻哈外政办发9文件哈尔滨市道外区人民政府办公室关于印发哈尔滨道外区20xx年民兵预备部队组织整顿工作方案的通知等相关文件精神,依据《道外区基干民兵作战、应急、步兵队伍任务分配一览表》,围绕我街民兵整顿任务,抓好了我街民兵组织建设,较圆满的'完成了整顿任务。现将我街的基本情况总结如下:
一、基本情况
经过整顿,我街今年共有民兵432人,其中普通民兵332人,编制为1个独立步兵连;基干民兵100人,独立步兵连分队3排,编制为100人,编情报信息网1个。
二、主要做法
1、党工委、办事处高度重视,执行上级指示、命令坚决。
我街武装部部长于20xx年4月3日参加完全区民兵整顿工作会议回来后,及时把会议精神向党工委和办事处做了汇报,街党工委、办事处高度重视,专门召开了班子会议。成立了由党委书记为组长,武装部长为副组长,相关单位负责人为成员的整顿工作领导小组,安排布置了整顿工作。
2、宣传教育深入广泛,全民国防观念普遍增强。
在此次整组过程中,我街采取多种形势进行宣传教育,共写标语7条,出版板报10板。通过多渠道的宣传教育,进一步提高了我街全民的国防意识。
3、加强整组中思想政治工作,纯洁民兵队伍
在今年的整组工作中我街把对民兵思想教育工作和政治审查作为重点来抓,各社区都组织民兵对《兵役法》、《国防法》、《民兵工作条例》及党的路线、方针、政策进行学习,进一步提高了我街全体民兵的思想觉悟。
在政治审查过程中,我街严格按照总政《关于新兵政治条件》的规定,实行民兵连及街人民武装部联审制度。在政治审查过程中,我街把78名身体素质好、政治水平高并有志献身国防事业的适龄青年列为20xx年度预征对象。
三、存在问题
1、民兵人员流动的较多,难以联系,召集,给整组带来了很大的困难。
2、整组工作任务重、时间短,工作中有许多地方做得不够好。
虽然目前困难很大,但我街武装部干部有决心在今后的工作中同心协力,克服缺点,争取把今后的工作做得更好。
街道办主任个人工作总结篇3
一、 健全领导机构,奠定依法行政组织基础年初,我们根据办事处人员结构的变化,及时调整了法制建设工作领导小组,由街党委书记、办事处主任任组长,落实了一名分管领导任副组长,行政办、综治办、司法所、劳保所、民政办、计生办、派出所等部门干部为成员。下设办公室,由司法所长任办公室主任,具体负责依法行政责任制的落实,承担日常的督促检查、协调工作,并落实了工作经费。同时,街道办事处还将依法行政工作纳入了对各社区、各部门目标管理考核中。纳入了对机关干部年度考核,激发了干部主动学法、约束并规范自己行为、依法行政的工作积极性,极大地提高了干部职工依法行政水平。切实做到了机构、人员、经费“三落实”。
二、广泛宣传教育,强化依法行政观念
(一)分层次组织学法活动,提高干部群众法律素质。首先,建立健全了领导干部学法制度。我们坚持组织二级中心组学法,党政办公会前学法,一年学法时间达40学时以上。在领导干部中专门组织法制讲座3次。系统组织领导干部学习了《合同法》、《道路交通安全法》、《人民调解工作若干规定》、《行政许可法》、《领导干部法律读本》以及《公务员法》、《治安管理处罚法》等。领导干部培训参学率达100。其次,组织社区干部学法。我们坚持不定期地组织社区干部学习与人民群众密切相关的法律法规。共组织全街机关干部和社区干部学法活动12次,参学率100。第三,有针对性地组织居民群众学法。我们各社区结合自身实际,召开了党小组长、居民组长、低保义务巡逻人员工作会,居民群众院坝会,组织辖区居民群众、个体经营者、外出务工人员学习治安管理处罚法、居民委员会组织法、城市管理、道路交通管理、市场管理、税收等法律法规。
(二)坚持全方位多形式宣传,营造良好的教育宣传氛围。我们坚持利用3月综治宣传月、4月税法宣传月、5月计划生育宣传月、6月禁毒宣传月、12月4日的全国法制宣传日,组织辖区单位、社区干部集中开展不同形式的法制宣传教育活动,带动推进全民普法教育。共发放宣传资料1万余份,张贴宣传标语3000多条,悬挂横幅400条,办各种宣传栏70期。同时,我们还把法律宣传贯穿于文艺活动始终。坚持利用春节或“七.一”节,组织社区文艺宣传队开展演出3次,观看群众达5千人次以上。有小品、独唱、舞蹈等,文艺调演既宣传了法律,又使文艺活动富有教育性和娱乐性。
三、加强队伍建设,提升依法行政综合能力执法队伍建设关系到政府的形象,坚持依法行政,铸造新型行政执法机关,建立和培养一支高素质的执法队伍是首要前提。一是把好培训关。乡镇(街道)机构改革后,针对人员变动情况我们组织了一期专门培训。内容主要有:强化纪律严明、令行禁止的作风;学习上级文件、规章制度和执法手册,贯彻依法行政理念和原则;进行“五法”学习;组织与执法七大职能相关的法律法规和执法业务培训,掌握执法技能和技巧;学习国家公务员常识,提升公务员素质。二是把好制度管理关。先后建立和制定了《机关管理制度》、《各办、中心人员岗位职责》、《行政执法值勤考核办法》、《执法人员十不准》等规章制度10多项,并落实用制度管人管事,促进依法行政。通过严格把关,努力铸造一支政治强、思想好、业务精、作风硬、纪律严、廉洁高效的执法队伍。四、加强依法治理,促进社会法治化管理
(一)开展“民主法治示范社区”创建活动。开展法制文明建设创建活动,是维护稳定,确保一方平安,实现依法治街工作的重点工程,是社区民主法制建设与社会治安综合治理的有机结合,是狠抓社区面上的建设,促进依法治理的又一侧重点。在创建活动中,我们主要做了以下四个方面的.工作:
一是制定规划,完善制度,使其规范化制度化发展。我们成立了法制文明建设工作领导小组,坚持制定了创建工作意见,印发了法制文明小区标准。坚持机关干部分别联系社区、企业的制度和办公室检查督促的制度,把全街各小区工作责任分别落实到人头;同时各社区制定和完善了司法职责,安置帮教工作职责,法制工作职责,调解委员会工作职责,人民调解委员会岗位责任制;社区刑释解教人员回归衔接制度、违法青少年帮教工作职责、社区法律服务志愿者工作职责、基层法律援助工作制度等九项制度、职责。二是狠抓创建工作的基础工作,使创建工作扎实有效发展。创建法制文明小区活动,安全、文明是根本,是基础。因此,我们全街是成栋楼房的,都分别落实了守楼护院人员,对于不是成栋楼房的院坝,也分别建立了看门望户点,落实了守护人员,同时还建立了联防治安室、治保会、调解委员会、义务巡逻队,每个社区建立了司法。另外,我们还与派出所一道,坚持对各小区治安状况进行定期分析,对出现的不安全隐患,及时组织力量进行排查、治理。如上半年,我们针对抢劫、盗窃案时有发生的状况,一方面加强了夜间巡逻的管理,要求各社区巡逻人员必须准时到岗。一方面组织派出所、社区干部集中时间、集中人力进行专项治理,使各社区治安状况得到了根本好转。
街道办主任个人工作总结篇4
20xx年老龄、老干工作将在街道党工委、办事处领导下和县老干局的关心支持和指导下,紧紧围绕街道办事处的中心工作,根据国家老干工作的相关政策和规定,认真贯彻和落实做好我街道老干部工作。
一、加强老干部工作的管理,健全完善档案。随着时间的推移,我街道退休职工逐年增加,并且老干部基本信息都会随时发生变化,我们逐步加强老干部工作管理档案,切实做到“五清楚”,即清楚家庭住址、清楚家庭通讯情况、清楚身体状况、清楚家庭成员的工作单位、清楚家庭成员的联系方式,做到心中有数。
二、加强老干部医药费管理,按时发放。每月按时按点将离退休老干部的`医药费上报到县医疗保险事业处,月底报销后及时准确的兑付到老干部们的手中。
三、为老干部订阅《老干部之家》、《老年教育》、《山东老年》等刊物,每月按时发放到老干部手中,让老干部及时了解国家、省、市重要决策和重要事务,做到让老干部老有所学。
四、积极组织离退休老干部参加各类体育活动,使具有不同爱好的老干部都能参加自己所喜爱的活动,从而普及老年健身活动,不断满足离退休干部的精神文化需求。
五、健全完善生活有特殊困难老干部帮扶机制,进一步拓宽帮扶渠道,强化帮扶措施,扩大帮扶覆盖面,尽最大努力解决他们的实际困难,让他们充分感受到各级党委、政府对老年人的关心爱护。
六、做好节日慰问工作。按照上级老干部业务部门的要求,要对离退休老干部在春节前进行慰问活动。要做到逐户走访慰问,深入了解他们生活中的困难和问题,并竭尽全力给予帮助解决。并认真听取老干部以他们特有的智慧和丰富的经验所提出的宝贵意见和建议。
总之,今后要继续增强为老干部服务的意识,提高服务水平,不断探索优质服务的有效途径,做老干部工作不但要细心、耐心,还要有热心和爱心,我们会在以后的工作中继续努力,为老干部服好务,使他们确实老有所养、老有所依、老有所乐,促进老龄、老干干部工作再上一个新台阶。
街道办主任个人工作总结篇5
在区政府的正确领导下,积极落实区有关食品安全文件精神,我街道办事处高度重视,周密布署,积极组织开展各项工作,加大工作力度取得了一定效果,现将有关情况总结如下:
一、指导思想
街道办事处要对可能发生的食品安全事故进行认真分析、科学预测,防范重大食品安全事故的发生,在处理食品安全事故中要坚持预防为主、长备不懈、统一领导、分级负责、反应及时、措施果断、依靠科学、加强合作的原则,妥善处理辖区食品安全事故。
二、健全组织,加强领导。
街道办事处成立食品安全事故领导小组,领导小组组长由何英海担任,副组长王元植,机关各职能科室和各居委会负责人为成员。领导小组负责领导指挥本辖区重大食品安全事故的应急处理工作。领导小组下设安全保卫组、医疗救护组、后勤保障组。
三、明确任务,落实责任。
领导小组工作职责:
1、研究确定食品安全事故应急处理工作的方针政策;
2、启动应急预案后,全面指挥、紧急开展重大食品安全事故的应急处置工作;
3、调动医疗机构,开展应急救治工作;
4、向区政府及上级主管部门报告事故应急处理情况。
各专业组的组成及职责:
1、安全保卫组由北大街派出所牵头,有关部门配合,负责组织事故现场的安全保卫营救受害人员,保护第一现场等;
2、医疗救助组由社区办牵头,有关可是配合,负责协调辖区医疗机构迅速组织抢救队伍,开展抢救工作,查明事故原因等;
3、后勤保障组由财政所牵头,负责保障食品安全事故应急处理工作经费,保证救援物资的供应;
四、广泛宣传,营造氛围
街道办事处与各社区充分利用宣传橱窗、板报高音喇叭等形式,广泛宣传食品安全知识,提高群众自我保护意识,动员广大居民积极参与到整顿活动中来。营造了食品安全人人参与、人人有责、从我做起的.良好氛围。
五、精心组织,集中开展各项活动
按照区有关要求,结合我辖区实际情况开展了xx春季食品安全整治行动、清真食品生产经营企业摸排、水产品质量安全专项整治、食品药品安全隐患大排查大整治活动等各项整治工作。我们组织居委会工作人员积极开展了小食品生产、加工、销售摊点、作坊、企业调查摸底工作。据统计,我辖区有副食店42家,小餐饮店117家,粮油店3家,馒头、大饼作坊6家,糕点作坊4家,熟肉制品作坊15家,中型食品超市2家,大中型饭店7家。为以后的食品整治工作提供了依据。
在未来的工作中,我们将以崭新的工作面貌、全新的工作理念、创新的工作方法,结合街道食品安全实际情况,从严格管理入手、突出问题着手,做到:围绕目标明任务,突出重点强责任,落实措施新举措,加强培训强素质,完善体系促提高,以确保我街道经济、社会和谐发展。