重新入职工作总结范文6篇
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重新入职工作总结范文篇1
从月份开始参加省行的新行员培训至今,不知不觉间,我参加jh已有将近一年的时间,而正式从事现在这个综合柜员的岗位那么只有半年的时间,在这半年的时间里,我经历了许多酸甜苦辣,认识了许多良师益友,也学习了许多经验教训,感谢xxx领导们的鼓励和支持以及同事们的关心和帮助,回忆过去的半年,现将工作做如下报告:
一、工作总结
1、在业务水平方面,我一直都在学习和进步着。还记得上柜第一天从库管员手中接过现金那种紧张的心情,还记得刚上柜时每天都担忧自己传票出问题那种担惊受怕的心情,还记得遇到新业务时那种茫然无措的心情,作为一个新人,为了克服这一切的困难,我付出了很大的努力。一方面,我通过自身的努力勤练各种技能,提高工作效率;勤读各种业务文件,增长业务知识。另一方面,我相信“三人行,必有我师〞,遇到不懂的业务就及时请教其他同事,待业务办完后再细细总结和消化,为尽快熟悉业务,我每天晚上都坚持做笔记和总结当天的业务。天道酬勤,在这半年里,我每个月的平均业务量都比分行账务柜员的平均业务量高,并且保持了每个月零过失的记录。
2、在思想方面,我不断地在进行转变。一方面是从一个学生到社会人角色的转换。社会和学校毕竟还是有很大差距的,在xxx领导的关心、支持和同事们的协助下,我很快就适应了这个工作环境,我也逐渐明白了职场是一个非常讲究纪律和团队合作的场所。另一方面是从一个接受效劳的客户到效劳客户的柜员身份的转换。客户可以自由选择到任何一间银行办理业务,而我们却不能去选择客户,虽然客户不一定总是正确的,但在效劳方面客户却是我们的上帝。“来有迎声,问有答声,走有送声〞是做好效劳最根本的要求,而在效劳质量上面我坚持“善待别人就是善待自己〞的理念,运用换位思考的方法,想客户之所求,急客户之所需,排客户之所忧。由于jh的客户层次较鲜明,特别xxx的待发工资客户较多、文化程度较低,故面对这方面的客户,我会站在他们的角度去思考并实践:应该用什么样的方式才能让他们更容易听懂,并更快更好地办好业务。为了更好地做好效劳工作,我还响应了行里的号召,亲自去体验他行效劳,并撰写体验报告,把他行值得学习的地方引进自己的业务当中。
二、工作中存在问题
这半年里我虽然各方面都有了一定的进步,但仍存在着许多缺点和缺乏:
1、理论水平不够高。虽然平时每天都有坚持学习,但学习的内容不够全面、系统。大局部时候只是注重学习与自身业务有关的内容,跟业务无关的知识涉猎较少,对很多新事物、新知识学习掌握得不够好,运用理论指导实践从而促进工作方面还有较大的`差距。在工作较累的时候,有时放松对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多的状态。
2、全局意识不够强。有时工作只从自身的业务或本部门业务出发,对分行甚至是省行、总行作出的一些关系整个银行全局开展的重大决策不理解,尽管也按领导的要求完成了工作,心里面还是会有一些其他的想法。
三、工作方案
下年是jh扩大市场份额,逐渐实现“两化一行〞战略重要的一年,在20xx年时我将吃苦耐劳,勤勤恳恳,踏踏实实地做好每一项工作,处理好每一个细节,努力提高自己的专业技能和执行力,尽快地成长和进步。其中,以下几点是我下年重点提高的地方:
1、把握一切时机提高专业能力,加强平时知识的总结工作;
2、工作要注重时效、注重结果,一切工作团结着目标的完成;
3、要提高工作和学习新知识的主动性,特别是关于对公知识的学习,努力提高自身的工作效率和质量;
4、要提高大局观,思想问题不仅从自身业务出发,还应站在整个部门,甚至是整个交行的高度上。
其实作为一个新员工,所有的地方都是需要学习的,下年我会坚持多听、多看、多想、多做、多沟通,向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯和丰富的专业技能,配合实际工作不断地进步。
重新入职工作总结范文篇2
白驹过隙,两个多月的试用期即将结束!从6月18号工作至今,每天都过得很充实,我从刚进来的陌生到现在的,这个过程,xx信社的领导以及各位同事给了我很大的支持与鼓舞,他们的信任与教导使我不断进步。对于一个非银行业相关专业毕业的求职者来说,能够有这样一个机会进入农信工作,对我来说既是机遇又是挑战。诚然,对于一个对银行业务不甚了解的门外汉来说,在银行这样的单位里,在完全陌生的领域中,我必须从头学起。
在我刚进农信的几天里,认识这里的同事,以及熟悉这里的工作环境对我来说是首先需要解决的问题。在很短的时间里,我就已经认识了大家,渐渐开始熟悉了这里的一切?为了熟悉农信的各种业务和基本知识,我看了不少如柜台、信贷、稽核、会计准则、财务等方面的业务书籍,在接触到一些不太熟悉的术语以及科目时,我就会在网上查找相关的解释,如果实在不明白,我就向同事们请教,大家也都不厌其烦地给我讲解,并且想方设法让我去接触更多我尚不熟悉的'知识。在上柜台实际操作的这段日子里,由开始时的紧张与生涩到现在的淡定与熟练,虽有自己的努力,更多的是与各位同事的鼓舞与支持离不开的,在我做的好的时候,他们给与了我肯定,在我出错的时候,没有了责骂,而是理解与教导,他们用过来人的身份传授给我切身经验,这样的好同事,怎能不让我加倍努力呢?有了业务知识还不够,还得过硬的业务素质和道德素质,通过学习职业道德规范读本以及信社定期开展的案件防控专项整治工作以及会议精神,我深知作为农信员工,一定得经得起考验,经得起诱惑,做到莲花般的纯洁,微笑服务,举止文明,切实做到“手握手的承诺,心贴心的服务”。
在同事们需要的情况下,我也会尽自己所能去给大家提供便利,每天我都准时上下班,回到营业厅时做好各种开展业务前的准备工作,如泡茶、开电脑或者是下班前的清洁。尽管这都算不上什么大事,只是我的举手之劳,不过我觉得正是这样一个良好和谐的办公室气氛,使我在一个祥和的环境中可以把工作做得最好。对于我这样一个从大学走出来时间还不算长的新人来讲,在工作中还是会遇到不少这样那样的问题,包括工作方式以及与人交际方面的,在这段时间中,我已经在这些方面有了长足的进步,而且自己的心理状态已经完全从学生状态转变成一个社会人了。我想自己之所以能够比较快地完成这种转换,跟我们筠洲信社有着的良好的工作环境氛围是很分不开的,在这样一种和谐气氛中,我还有什么理由不在这里取得进步和提高呢。总结这两个多月来的日子,我自我认为取得了很大进步,学到了很多,虽然也犯了不少错。
重新入职工作总结范文篇3
医者仁心,作为护士有一颗慈善之心,让我对病人,天生就感觉亲近,不但是由于病人是弱势群体,更由于我觉得我应当给他们盼望。在一般群众眼中护士就是天使,既然成为了这样一个天使我就必需把自己的工作做到位,我收起了以前的心态,比方懒散的心态,以前我始终被爸妈呵护,不愿吃苦,但是到了医院我已经转变把自己的坏习惯抛弃,用勤奋用真诚,去做好每天工作,当疲乏时,坚持站起,当流汗时,轻轻擦拭,不会停下,由于病人还等着我让我不敢耽误也不敢停下,一份责任感,一份使命,这时全部医护人员的共同责任,不容推卸,能可多操劳,能可多加班,也要换病人一个灿烂的明天。
我生来不是天使,但是我可以通过自己后天努力成为一个令人尊崇的天使,一个令人鄙视的天使,所以呢,在一年工作中我喜爱帮忙别人,也喜爱照看他人,细心的.去爱护病人脆弱的心灵,在他们需要我伸出援手时会毫不迟疑的把自己的手伸出,挽救他们就是积德,正如一句话所说的,救人一命,胜造七级浮屠,既然我通过努力拥有了这样的力量就会充分利用好,用这样的力量去效劳于全部的一般群众,去帮忙需要帮忙的全部人,一份心一份情,都是我们护士能做到的,为何要吝啬呢?
当微笑传满医院,当由于我们的工作人许多病人绽放笑容时,有一种欢乐也有一种成就感在我们的心间荡漾,这是我入职来的最终感受,这也是我最喜爱看到的。力量给予了我们使命,使命让我们有了责任,世界是靠大家去、一起撑起,有力量的人就应当分担更多的压力,我们护士是一般人同样也是一个个鲜活的血肉,谁也不愿一看到病人轻易的离去,看到病人苦痛的表情,由于在我进入医院的那一刻我就曾许下愿望成为像南丁格尔一样圣洁神圣令人敬重的人,去帮忙全部我能够帮忙的人。
由于我是新人工作中磕磕绊绊总是少不了的,需要适应需要学习,看到其他人在劳碌自己却是闲着无事感觉自己很没用,全部我总是到处自己加油加油,连续努力世界还在等着我去挽救,我要让自己的护士生涯布满光芒,所以始终都特别刻苦努力,每天都始终如一,每天都坚持仔细,做好每一步,一步步走来我也成为了一个合格的护士,得到了医院的认可,但是我明白这不是完毕,而是开头,是责任的开头,也是使命的开端,今后我会连续努力,坚持前进做有责任感的白衣天使。
重新入职工作总结范文篇4
20xx年,我加入了这个医疗机构,成为一名新进护士。在刚入职之初,我感到十分茫然和不适应,因为医院的工作环境与我原来的职场环境非常不同。但是,随着工作时间的增长,我越来越适应了这种环境,也逐渐成长为一名职业护士。
一. 工作中的收获
1. 提升了专业技能水平
通过实践操作和多次的沟通交流,我掌握了很多新的医学知识和技能。至少一个季度以来,我打算熟悉第二科室的工作,了解新的护理技术和规范,帮助改善这个科室的工作效率。
2. 熟练了患者沟通技巧
在和患者的沟通中,我学会如何了解患者的心理和需求,如何用简单的语言告诉他们复杂的`疾病知识,不仅更好地与患者建立了联系,也增强了患者对我的信任。
3. 有了一个团队支持和鼓励
作为新员工,的确有时候会感到困惑和无助,但是我的同事们始终支持和鼓励着我,从来不让我一个人面对问题。这些工作中的经历让我感觉到自己不是一个人在战斗,这个医院是一个真正意义上的团队。
二. 工作中需要进一步努力的方向
1. 提高自我管理能力
我们的临床工作对护士们的常规管理很严格,每个程序都要严密,小到石膏擦洗,大到病人处理,都要非常细致。因此,我需要进一步提高自己的严谨性。
2. 加强个人身心健康
作为医生的我们,要意识到自己的身心健康,要学会放松自己,避免过度劳累影响工作和生活。
综上所述,20xx年对于我来说是一年的成长。在接下来的日子里,我将继续学习相关专业知识,提高个人的护理技能和综合素质,更好地为患者服务,也为我自己和团队成员的未来做好充足的准备。
重新入职工作总结范文篇5
一年来,在护士长及同事的支持帮忙下,比拟好的完成了各项工作任务,现将20xx年的工作和20xx年的展望总结如下:
一、思想政治方面
能够仔细贯彻党的根本路线方针政策,通过早会、报纸、网络积极学习政治理论,遵纪守法,爱岗敬业,积极拥护医院以及手术室的各项方针政策和规章制度,一切以病人为中心,严格以一名优秀护士的标准要求自己,坚持以医疗效劳质量为核心,以病人的.满足度为标准,坚固树立团队合作精神。
二、工作态度方面
作为一名手术室护士,我能做到在工作中严格执行各项操作规程和流程,遵守医院科室的规章制度,时刻留意保持无菌观念,做到不怕苦累、全天侯待命以应付突发大事。树立剧烈的集体责任感和荣誉感,团结同事,以工作为中心。坚持为患者供应全方位的优质效劳,与手术医师亲密协作,积极协作,打造和谐融洽的工作气氛,保证手术顺当进展和完成。
三、专业技能方面
过去的一年里,我参加了手术室质量治理,持续质量改良方面的工作,在20xx年手术室开展了“加强手术器械的治理”工程的xx工作。通过一年来的持续质量改良工程开展,手术室手术器械治理工作取得了很大进步。
在护士长布置的专项治理工作中,能够做好药品间、抢救车、冰箱及温箱的专项治理,圆满完成了各项专项工作任务。在日常工作中,能把握巡回、洗手护士的操作流程,并参加手术科室的多例大手术协作,保证手术顺当进展。在工作中能积极参与危重病人的抢救工作,娴熟把握护理急救技术,抢救程序及抢救药械的使用。日常做到严格查对,严谨细致,杜绝细小过失事故的发生,在保质保量完成手术过程的同时,还要不断提高自己的操作水平,积极参与各项新业务的开展。
四、20xx年度展望
20xx年,在立足拓呈现有学问层面的根底上要多接触新技术、新学问,做到在思想上、学问水平更新方面跟上时代的需要。在20xx年度xx工作中,预备立项开展“实施手术部位标识”工作,提高患者安全保障水平。
盼望在新的一年里,在护士长的领导下与手术室全体同仁携手共进,以“团队精神、品质医院”为宗旨,坚持以病人为中心,以质量为核心的护理效劳理念。
重新入职工作总结范文篇6
20xx学年度第二学期即将结束了,在过去的一学期里,我园的卫生保健工作在区妇幼所的指导下,在园领导和全体教职工的大力配合下,在保健工作的精细化方面有了较大进步。为了进一步提高保健工作质量,使我园的卫生保健工作取得进一步发展,现将本学期的保健工作作一个简单的总结:
一、重点工作完成情况
(一)推进程序化管理,细化日常管理机制。
1、本学期对幼儿园各项常规工作进行了认真的梳理,对其中部分环节的操作规范做了进一步完善和细化,如消毒液配制、玩具消毒、幼儿餐点及运动环节保育等,使这些环节的操作规范更加科学、严谨,操作性更强,进一步提升了保健管理工作的精细化水平。
2、本学期还对幼儿餐点保育操作进行了常态化监控,制订了幼儿餐点保育工作监控用表,采取对部分班级半日跟班及不定期抽查等多种方法,了解幼儿餐点保育规范实施情况,发现问题及时修正,提升了我园幼儿餐点保育工作规范。
(二)分类开展保研活动,提升队伍综合素养。
1、本学期以“美的瞬间”和“镜头下的师爱”摄影展为载体对后勤人员进
2、本学期针对保育员的培训增加了“幼儿生活习惯培养保教指导要点”的一块内容,对保育员进行系统的幼儿生活指导的培训,同时进行了保育员参与幼儿生活指导的尝试,有效地促进了幼儿良好行为习惯的培养,同时促进了保育员个人素质的提高。
3、在日常工作中,注重及时发现三大员工作中存在的问题,并针对问题进
行深入剖析,通过集体讨论、实践研究等方式探讨问题解决方法,从而提高三大员的认识。园长积极支持并多次参加幼儿园各项保研活动,对保研活动进行指导,提高了保研活动水平。
(三)推进保教协同管理,进一步加强幼儿生活习惯培养。
1、本学期通过完善业务牵头、保健跟进、保教协同推进的管理机制,一步强化了“幼儿生活习惯培养”机制。通过班级三位一体的及时跟进、健康教育的有机整合,促进了幼儿良好行为习惯的养成。
2、本学期开展了“保育员参与生活教育的现状调查与对策研究”的专题研究,首先,通过利用问卷调查了解保育员参与幼儿生活教育的现状,通过对问卷的统计分析以及深入班级实际调查,了解保育员参与幼儿生活教育的可行性以及参与的方式方法,并在保育实践中进行检验。
(四)安全教育。
本学期继续以安全月为背景,对不同层面的人员进行安全宣教,在宣教内容方面力求简单易懂,在宣教方式方面力求多样化,通过与业务、家教等条线的整合提高宣教效果。
二、常规工作完成情况
1、健康检查
(1)本学期继续做好晨检工作,严格按"一摸、二看、三问、四查"来进行晨间检查,及时向家长了解幼儿在家的健康情况,发现异常做到及时隔离与治疗,并根据幼儿的情况发放晨检牌,把好了安全的第一关卡。及时了解班级幼儿的健康状况、协助班级共同做好生病幼儿的全日观察记录、发现问题及时汇报及时处理,坚持晨检与全日观察相结合,并做到有记录、有分析、有措施。
(2)做好教工和幼儿入园体检、定期体检工作,幼儿和教工入园体检及教工定期体检率100%,幼儿定期体检率95%,幼儿生长发育情况良好。针对一些特殊幼儿及时发放告家长书,家园配合进行矫治。矫治率100%。
(三)营养工作
1、进一步优化幼儿菜单,使幼儿食谱更加科学、健康。本着卫生、安全、富有营养利于消化的总要求,做到品种多样,搭配合理并保证按量供给。
2、进一步加强了食品安全工作。把好生菜验收到熟食供应每个环节,发现有问题的视频原料及时调换,最大程度地保障师生食品安全。
3、本学期我园参加了结对园举行的幼儿菜肴展示活动,各园精心挑选制作了许多营养丰富、色香味美的菜肴,拍成图片,并附上制作过程及营养成分的说明相互交流,通过交流活动,进一步开阔了眼界,提高了营养工作水平。
(四)安全、防病
本学期我园进一步细化了玩具消毒、环境消毒等各项卫生消毒制度并加强了制度实施后的检查落实,使我园卫生消毒工作更加规范、严格,对控制传染病的发生起到了积极的作用。由于措施得力,本学期我园没有发生传染病,为教育教学提供了有力的保障。本学期我们还进一步加强了幼儿园安全宣教工作,利用宣传栏、网络、小广播等各种渠道对家长和幼儿的进行安全宣教,提高教工、幼儿及家长的安全意识和技能,为幼儿安全提供了强有力的保障。
三、存在的问题与改进措施
问题一:问题意识不强,发现问题不及时,提出问题没有及时跟进。
改进措施:
1、强化问题意识。深入一线,多观察,多思考,多沟通,及时发现一线存在的问题,深入探索解决问题方法。
2、转变观念,改善工作作风,发扬钉子精神,对问题常抓不懈,不仅眼中有问题,还需心中有问题,时刻关注问题。
问题二:肥胖、超重儿童没有形成完善的管理机制。
1、建立科学的肥胖、超重儿童管理机制
2、通过家长沙龙等活动和家长意见达成一致,肥胖、超重儿童管理方案得到家长认可。家园形成合力。
3、矫治措施得到幼儿认可,不给幼儿造成心理阴影和压力。
4、矫治措施得到班级认可,通过保健指导、家园合作共同完成。