第三次新疆座谈会精神心得体会8篇(深刻领悟:第三次新疆座谈会精髓)

第三次新疆座谈会精神心得体会8篇(深刻领悟:第三次新疆座谈会精髓)

第三次新疆座谈会精神心得体会篇1

边疆干部 成长为一棵“千年树”的模样

“天行健,君子以自强不息”——坚韧本色,艰苦奋斗的姿态最美。浩瀚大漠、北疆边城,胡杨在炙热中耸立,在严寒中挺立,在风沙中屹立,俨然勇士,顽强挡在黄沙前,守护身后的青山绿水。当如胡杨,自强不息地奋斗在祖国最需要、最迫切的地方,诠释“昂首”的美韵。我们干部将铮铮铁骨扎根于条件恶劣的偏远边疆,逆行在惊心动魄的新冠疫情战场、啃脱贫攻坚最难啃的“硬骨头”、挑战“陆上丝绸之路”新机遇,绽放“艰难困苦,玉汝于成”的精彩。

“神女应无恙,当惊世界殊”——倔强灵魂,涅槃腾飞的样子最美。一半黄风一半沙,多少植物生命望而却步,可播种下的胡杨,在再贫瘠和再少水的沙海,照样呈现生命的繁茂,就算是到了生命尽头,枝丫奇屈的身躯亦岿然不动。但为胡杨,不屈不挠奋进,诠释“不倒”的美韵。我们干部要敢于献身边疆,百折不挠地“耕好”平凡而又条件极差的工作岗位上的“责任田”,有一分热,发一分光,无数次乘风破浪,凝聚成不断升华重生、不断超越的奇迹,迎来一个又一个胜利的曙光。以“越是艰险越向前”的气概,我们共产党员创造“狭路相逢勇者胜”的惊奇。

“蒲苇韧如丝,磐石无转移”——持守初心,无私奉献的气质最美。胡杨长得不太直,不太好看,但它能为保卫热土战斗到最后一刻,而且根系仍然牢牢地扎根在沙漠,固定一堆沙,继续顽强地为保护生态服务。甘如胡杨,至死不渝地坚守为民初心,诠释“不朽”的美韵。人民是我们党的根基所在、力量所在,我们干部投身天山南北的建设,就要厚植为民情怀,让服务群众工作的“根”穿透虚浮漂移的流沙,直至“利民惠民真实效”的泥土中;同时,以初心为“养料”涵养干净为民办事、廉洁为党奉献的作风,坚定意志,耐住寂寞,稳住神、沉住气,经受住外界各种“困难”“诱惑”的考验和磨练,秉承“只留清气满乾坤”的笃定,我们共产党员用踏踏实实为人民服务行动践行新时代胡杨艰苦朴素、无私奉献的精神。

“同心掬得满庭芳。”党员干部铸牢中华民族共同体意识,与边疆人民群众一起发扬胡杨精神,艰苦奋斗、无畏艰险、乘风破浪、无私奉献,大美新疆,指日可待。

第三次新疆座谈会精神心得体会篇2

胡杨风骨韧无疆 戈壁大漠绽芳华

炼好“钢筋骨”,有“宝剑锋从磨砺出”的觉悟。余秋雨曾赞美胡杨,一千年不死,死后一千年不倒,倒后一千年不朽,铮铮铁骨千年铸,不屈品质万年颂。新疆各级党员干部也要具备像胡杨一样坚韧不拔的意志和吃苦耐劳的精神,“困心横虑,正是磨练英雄之时。”党员干部要耐得住寂寞,守得住困苦,多去“吃劲”岗位锻炼,多做几次“热锅上的蚂蚁”,多接几次“烫手的山芋”,不因困难望而却步,不因干扰犹豫不决。党员干部作为人民的公仆,就要吃苦耐劳,永不懈怠,要主动挑艰苦的工作去做,寻重担子去挑,有意识地与苦为伍、以苦作舟,扛得了重活,打得了硬仗,经得住磨难,练就经风雨、壮筋骨、长才干的“真本领”,多为老百姓办实事,在广袤的基层舞台上绘就人生蓝图。

做好“公仆事”,有“俯首甘为孺子牛”的胸襟。胡杨一生都坚守在戈壁,面对斑斑盐碱和滚滚黄沙,用尽生命最后的力量绽放着绿茵,守护着荒漠。新疆各级党员干部应以“胡杨”精神为支撑,树立全心全意为人民服务的宗旨,以百姓之心为心,以百姓之需为要,以百姓之乐为乐,以用情服务为本,甘为“孺子牛”,敢于讲奉献,勤勤恳恳埋头苦干,察民情听民意,为民办实事解难题。要始终立足本职工作岗位,心怀群众,扑下身子,始终饱含对人民的真情和实现人民对美好生活向往的期望,恪尽职守、锐意进取,一如既往地投入到服务群众的工作中去,以更加饱满的工作热情和旺盛的工作斗志继续奋斗,走好新时代的“公仆路”。

“号角”再吹响,共赴新征程。新疆各级党员干部要将胡杨精神内化于心、外化于行,让胡杨精神时刻激励我们在建设团结和谐、繁荣富裕、文明进步、安居乐业、生态良好的新时代中国特色社会主义新疆的进程中砥砺前行。

第三次新疆座谈会精神心得体会篇3

新疆库车:新型党课 “火”遍基层

近期新疆维吾尔自治区库车市,对全市党员教育工作进行了全面调研,通过调研发现当前党课教学模式单一、党员学习热情不高的问题明显突出,为解决这一问题,库车市以“三会一课”为主要载体,积极拓展学习渠道,创新党课形式,着力让党课更活、更近、更快、更新、更接地气,探索出了新型党课教育模式,有解决了基层党员教育突出问题。

舞台式党课突出“活”。针对农牧民党员国家通用语言文字普遍薄弱的现状,精心编排党性教育情景剧《我是共产党员》,通过采用情景表演、人物自述等表现方式,将发展党员、脱贫攻坚、四议两公开等多项内容融入剧情当中,通过“看+听+想”的立体式感官触动,使农牧民党员在“身临其境”的氛围中学有所得、学有所获。

现场式党课突出“近”。坚持“以身边人讲身边事、以身边事教身边人”方式,邀请先进典型、四老人员等优秀群体,以宣讲会、座谈会的形式与基层党员“谈初心、讲历史、某未来”。邀请“全国抗击新冠疫情先进个人”胡天书、“自治区优秀共产党员”敖百忍等身边的先进典型人物,举行先进事迹报告会同全体党员谈经验、讲体会,分享自己的工作心得,切实让广大党员对标先进查不足、补短板。

第三次新疆座谈会精神心得体会篇4

新疆玛纳斯:三力齐发 扎实推进党员教育工作

今年以来,新疆维吾尔自治区玛纳斯县党教中心统筹谋划,积极探索党员(远程)教育工作新举措,通过添动力、给压力、补能力,三“力”齐发推动全县党员(远程)教育工作向更高质量发展。

夯实思想添动力

分档管理给压力

依托党员教育管理服务平台,实现对站点学习计划课程落实情况和整体学习进展情况的动态监督。通过数据预览分析,每周绘制乡镇远教学习三色柱状图,“蓝柱子”代表完成率整体较高,继续保持,“黄柱子”代表完成率整体居中,努力突破,“红柱子”代表完成率整体较低,奋起直追。三色柱状图给乡镇远教专干明确在全县的学习定位,促进远教工作更合理安排、抓实。每月将连续3次获得“红柱子”的乡镇进行通报,由分管副书记制定限时整改措施,村“两委”具体落实,确保“柱子效应”常态化发挥作用。综合考虑站点学习时长、学习场次、学习人次、开机率、使用率情况,每半年对远程教育学习整体靠前(不超过5%)的站点作为“先锋站点”进行表扬,以各乡镇年度获得“先锋站点”个数作为乡镇远程教育工作绩效考核重要依据,不断催动各站点在学习上向前赶、向前冲的拼劲儿。在“知耻后勇”和“光荣在我”的双重激励下,切实提高各乡镇争先创优的学习热情,按时保质保量完成自治区月度集中学习计划“规定动作”和“自选动作”。

定期培训补能力

完善细化定期培训制度,分类别、分层次、分批次选择受教对象,有的放矢,切实补齐党员干部能力短板,提升远教管理队伍整体水平。以乡镇分管副书记为对象,每半年举办一次远教工作专题研讨班,围绕远教工作的重要意义和学用转化的具体实践开展学习,充分交流互动,提高思想认知,确保分管副书记对远教工作做到“心中有数”。以乡镇远教专干为对象,每半年开展一次为期三天的封闭培训学习,按照“干什么、抓什么、怎么抓”的培训思路,采取集中授课的方式,有针对性地对重点业务知识进行培训,总结宣传好的经验,发挥骨干力量引领作用。以村(社区)操作员为对象,每季度派出工作小组走进站点,“1对1”实地指导,了解一线实况,摸清工作难题,再按照责任片区划分,对村(社区)操作员进行集中培训,对工作流程化、站点建设“星级化”、集中学习纪律标准、学习质量考核标准、学用审核管理标准、设备管理标准六方面进行重点讲解,让一线“战士”得到系统化训练,为远教工作顺利开展提供坚强保障。

第三次新疆座谈会精神心得体会篇5

抱团成长 共同谱写新疆发展新篇章

中国56个民族中47个在新疆有分布。新疆的发展和稳定关系到全国改革发展的稳定大局,关系祖国统一、民族团结、国家安全,关系到中华民族伟大复兴。要始终坚持新时代党的治疆方略,确保新疆地区在全面建成小康社会路上绝不掉队。

加强党的全面领导,让社会治理有力度。社会稳定和长治久安是我国新疆工作的总目标。中国共产党的领导是民族工作成功的根本保证,也是各民族大团结的根本保证。要始终坚持把维护稳定作为政治责任,立足抓早抓小抓快抓好,谋长远之策、行固本之举、建久安之势、成长治之业。要坚决防范和严厉打击“三股势力”的渗透、破坏、分裂活动,妥善化解和处理人民内部矛盾,维护社会稳定和谐的大局。新疆的治理既要坚持党对新疆地区的政治领导、思想引领、文化凝聚,又要贯彻落实民族区域自治制度,尊重少数民族地区人民群众的风俗习惯,保障他们的合法权益,织密织牢新疆治理网格,全方位、多层次维护新疆安定团结的政治局面和稳定和谐的社会局面。

坚持经济民生并重,让新疆发展有刻度。发展是新疆长治久安的重要基础。“建设美丽新疆、共圆祖国梦想”,是新疆各族干部群众的美好期盼,是全党全国各族人民的共同心愿。要始终把改善民生摆在优先位置,围绕脱贫攻坚和促进就业两件大事,着力抓好教育、社保、医疗、养老等各项社会事业,切实解决各族人民的后顾之忧,让各族人民共享发展的成果,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感,推动民生工作高质量发展。要抓住经济建设这个“牛鼻子”,下好全国一盘棋,发挥区位优势,不断解放思想、深化改革,依托“一带一路”建设,扩大对外开放,提升对外开放水平,创新开放型经济体制,打造内陆开放和沿边开放的高地。要努力发挥比较优势、后发优势,借鉴其他省、自治区发展的宝贵经验,取长补短,推动经济实现高质量发展。

中华民族是密不可分的整体,民族共同体意识在长期的民族交流与合作中深深镌刻在中华儿女的心底,流淌在中华儿女的血液之中,已经形成一种广泛而深刻的民族共识。我们要牢固树立“天下一家亲”的民族观念,珍惜来之不易的和平发展大局,坚持以经济建设为中心,坚决维护民族团结和社会稳定大旗不动摇,不断巩固和发展和谐互助的民族关系,让民族团结之花绚丽绽放,共同谱写新疆发展新篇章。

第三次新疆座谈会精神心得体会篇6

新疆女娃“成长记”

我出生在新疆伊犁河谷边的“天山牧场”,是一个地地道道的新疆女娃,记忆里洁白的雪山脚下是一望无际的草原,草原上散落着成群的牛羊,牛羊站在蜿蜒的溪水边饮水,金黄的油菜花遍地生长……这里是一个不用任何滤镜的视觉天堂。

10岁时,打开窗户便能仰望天山,在蓝天映衬下显得格外高耸,晌午太阳出来后,几朵白云在雪峰间投下云影,像白缎上绣上了几朵银灰的暗花。那时我常常思考,天山那边是什么样的?那里的人是不是和我们一样过着日出而作、日落而息的生活。

22岁时,四年墨香尽头,时值毕业,迷茫的我毅然选择奔赴南疆,我想原因大致来自于儿时对天山另一边的向往。南疆在气候上相比北疆略显逊色,以干燥、少雨、温度高为主要特点,这里有世界第二大流动沙漠——塔克拉玛干沙漠,在植被覆盖面积如此之少的地方,绿色格外显眼与珍贵,胡杨树便扎根在此。初见胡杨时,就被它的顽强韧劲给折服了,生长在荒漠戈壁,植物稀数可见,没有人细心呵护,生命望而却步,然而它却立定于沙海之中,植根于荒漠之中,我想这就是“胡杨精神”,一个倔强的灵魂,寂寞而孤独,守着千年不变的信念。

今年是我在南疆基层工作的第六个年头,是“胡杨精神”激励我一路前行,我想正因胡杨与沙漠三千年的情怀,所以才会有“生而三千年不死,死而三千年不倒,倒而三千年不朽”的一往情深,就像党员干部和党组织建立的今生“情缘”,时刻坚定信念、勤奋务实,主动抛去浮躁、沉下身子,真心实意地奉献基层为人民服务。如一棵棵胡杨一般,扎根在民族大团结、大发展的土壤中,生长在“忠诚、干净、担当”的党员干部心田里,花开在新疆各族同胞的心中。

新疆,一个古老而又年轻的地方,一个最能证明人类、大自然变迁的地方,我爱新疆,因为它不仅是生我养我的地方,也是和祖国各地血肉相连的地方。新疆,我和您一起成长,为您见证过去的奋斗、现在的努力、将来的幸福。

第三次新疆座谈会精神心得体会篇7

打造新时代“组工之锤”

打铁还需自身硬,在高标准打造人才队伍的同时,组工人更需要以严格的标准要求自身,在千锤万凿中丰富理论功底、掌握政策方针、强化实践能力,在烈火焚烧中将自身打造成战胜一切的“组工之锤”。

一个合格的组工干部,要有功底扎实的理论“锤头”。

一个合格的组工干部,要紧紧把握政策“锤把”。

政策是党的行动准则,只有真正吃透政策内涵要义,才能在落实时游刃有余。未把牢政策的领导干部,很容易在执行时与上级指示南辕北辙、变形走样。组织工作严肃认真,党员发展、干部考核等各项工作都有严格的政策规定和规章流程,必须严格按照政策执行,稍有差池,轻者贻笑大方,重者雷霆处分。必须全面系统地理解和掌握组织工作的各项政策法规,不但要熟知业务上的具体政策,而且要深思上级制定政策的出发点和思路,在执行时随机应变、统筹兼顾。强化执行时的坚定意识,执行中以政策规定为遵循,坚决按照政策要求去做,不敷衍塞责、不草草了事。遇到难以解读、处理的新问题,及时反馈组织并提出相应建议,推动政策持续更新、完善。

一个合格的组工干部,要在实践中“锤炼”自己。

实践是检验真理的唯一标准,也是干部自身检验的唯一标准。领导干部不参加实践,不经历磨难,终究是纸上谈兵。组工干部要成长,必须在实践中经风雨,在工作中受锤炼,砥砺品格、逐步成熟。敢于向实践的风雨亮剑,在组织工作中常常会遇到复杂任务和严峻形势,必须始终坚持斗争意志,勇于攻坚克难,鼓起“不畏浮云遮望眼”的勇气,增强“咬定青山不放松”的韧劲,做到“乱云飞渡仍从容”。坚持在实践中吃苦耐劳,吃苦耐劳是组工人的标志精神,组工干部必须习惯“白+黑”“5+2”之苦,熬受几易其稿之痛,承受繁重业务之压力,忍住无法与亲朋好友相聚之孤独,进一步磨砺自己的意志和品质,铸造出闪亮人格和铮铮铁骨。必须在实践中时刻保持清醒,遵守实践客观规律,求真务实、开拓进取,用科学方法推动工作实践。牢记人民至上,以实际行动践行初心与使命,以实践推动各项组织工作圆满完成,用成绩来证明自己是一名无愧于党和人民的组工干部。

第三次新疆座谈会精神心得体会篇8

干部激励要“激”到“点上”

激到“导向鲜明”这一点上,让有为者有位,敢于“露头角”。事业兴衰,唯在用人;用人之要,重在导向。用人导向是旗帜、是标杆,是从政环境的“定盘星”、政治生态的“晴雨表”。让越来越多的好干部崭露头角,首先要坚持基层导向和实干导向选用干部,全覆盖建立干部实绩纪实档案,对脱贫攻坚、疫情防控、推进重大改革事项等急难险重任务表现突出的干部进行重点推荐使用,让好干部标准真正落地生根。注重全方位精准识别干部,定期开展领导班子运转和优秀干部专题调研,在中心工作中重点识别干部、在综合考核中全面识别干部、在专题调研中定向识别干部,让广大优秀干部活跃在干事创业的舞台上。

激到“关心关爱”这一点上,让流血者留芳,勇挑“千钧担”。要想马儿跑得快,就得让马儿吃够草。要想让广大干部在脱贫攻坚战场、改革发展前沿、疫情防控一线中去勇挑重担、干事创业,就要注重全面褒奖,真正让流血流泪者留芳。用好党内表彰、国家功勋荣誉表彰,根据事迹先进性和代表性,符合表彰条件的,各级党组织要分级分类开展表彰。同时,要在落实经济待遇、改善工作条件、注重人文关怀、加强安全防范、减轻基层负担、关注心理健康、解决实际困难等方面下功夫,让干部干虽辛苦,但心里不苦,干有劲头,但更有奔头,不断为党和国家事业发展凝聚合力、激发活力、增添动力。

一分部署,九分落实。“关心关爱干部”“多为干部办实事、办好事”,不是空喊口号,推动关爱激励落地落细落实,才能最大限度提振干部干事创业精气神,为决战脱贫攻坚全面建成小康社会释放澎湃动力。

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