农业的心得体会模板5篇

写心得体会不仅可以锻炼自己的工作能力也能提高自己的工作效率,大家通过这次培训,掌握了不少实用的心得,九八范文网小编今天就为您带来了农业的心得体会模板5篇,相信一定会对你有所帮助。

农业的心得体会模板5篇

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农业的心得体会篇1

为进一步提高技术指导员的科技水平,全面做好基层农技推广补助项目,xxxx年12月3日至12月9日,我在曲靖农校参加了为期七天的基层农技推广体系改革与建设补助项目基层农技人员的培训学习,通过聆听各位专家老师们深入浅出、系统地讲解,让我受益匪浅。

七天的培训再一次给了我们基层农技服务人员提供了知识更新、学习交流的平台,让我们互取长处,跟上时代的步伐。

这次培训的方式跟以前有所不同,之前都是以产业集中开班,所学内容比较狭窄。

而此期不分产业,学员有官渡区、麒麟区、师宗县、陆良县、马龙县5个县区共180名学员,有蔬菜、果树、水稻、马铃薯、玉米、水产养殖等多个产业,有利于学员互相探讨农业发展、产业布局优势、互相学习交流,开阔了眼界。

通过本次学习,我学到了很多新的知识,使我的综合服务能力得到提高。

曲靖市农业科学院、曲靖市农业局、曲靖农校的各位专家老师们分别为我们讲解了以下的一些课程:农业生物资源与利用技术、数字农业与农业信息技术、高效农业节水技术、农产品质量安全、高原特色农业、现代农业信息化服务、马铃薯栽培技术、水稻栽培技术、科学发展彰显特色开创现代农业产业新局面、玉米栽培技术等,特别是在玉米、马铃薯、水稻、蔬菜、果树方面,使我在农业知识的深度和广度等方面,不断得到更新、认识、提高,原来在生产中遇到过的困难和问题茅塞顿开,以后可以迎刃而解,农技推广水平大大长进。

通过参观考察学习,看了曲靖市麒麟区茨营乡高原特色现代农业绿色经济生态园,生态园中各种蔬菜生产的前景、蔬菜加工厂、冷库、日光温室无土栽培示范棚、标准化育苗池、喷灌滴灌设施、经济效益等超前模式,开扩了眼界,拓展了思维方式,更新服务理念,我的理论知识水平得到了很大提高。

在今后的工作中,我将用饱满的热情不断加强自身建设,提高自己学科学、用科学的能力,用强烈工作责任心、过硬的业务知识水平做好农技服务工作,耐心细致地培养好科技示范户,提高示范户的学习接受能力、自我发展能力及示范户的辐射带动能力,支持和引导农民走农业生产规范化和农业产业化道路,不断提高我镇农业综合效益,提升农业市场竞争能力。

农业的心得体会篇2

总行于20xx年修订了《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》,该办法的颁布实施,为每一个员工提供了基本行为准则和道德规范。今年全行广泛组织学习《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》,我积极的参加了市分行组织的视频会和宣讲会,同时还按上级行要求,利用业余时间重点自学和抄写了《处理办法》中涉及自身岗位的相关章节。

该办法分为五章,分别是总则、处理方式及规则、违规行为及处理、处理程序及副则组成,全篇围绕各个部门规章制度及违规处理办法,指导员工行为规范,详细阐述了从柜面,到各条线,以及各业务操作流程中涉及的可能违规的风险点。

俗话说:国有国法,家有家规。农行是我们的家,我们要共同爱护好。通过前一阶段的学习,结合自身工作实际,我认为,通过学习,作为一个基层员工,要更好地贯彻执行本办法,要树立“三种意识”。

一、合规。

坚持合规办事,坚决剔除凭感觉办事、凭经验办事、凭习惯办事、凭行政权力办事的陋习,任何工作的开展都要以法律、法规和行章为准绳,不能动辄以发展和拓展业务为借口,打制度办法的擦边球,甚至以此来指导暗示下属违规操作。在思想道德上筑起一道预防违规违纪违法犯罪的牢固防线。

二、责任。

作为一名农行人,应本着对社会、对股东、对单位、对事业、对同事、对自己和对家庭负责的态度,认真执行各项规章制度,认真履行好网点负责人的职责,提高制度的执行力,思想上要认清合规经营、合规操作的重要性、必要性;行动上要以规章制度为标尺,来衡量工作内外的一切言行。

三、监督。

员工相互之间不能盲目信任,同事之间的信任必须建立在遵章守纪、按章办事的基础上,在处理业务解决问题的时候一定要形成自觉提醒和监督的意识,养成相互监督的习惯,这样才能使自己少犯或不犯错误,才能监督同事少犯或不犯错误。

通过这次《处理办法》学习,对照各项规章制度、规定,查找本人在学习和工作中存在一些不足:

一是严格落实各项规章制度和岗位职责方面执行不够细致。

二是不善于总结工作中存在的问题和经验。三是对有些规章制度的理解不够透彻。

针对本人存在的一些问题,采取如下改进措施:

一是加强有关业务的学习、特别是规章制度的'学习,熟悉和掌握规章制度的要求,提高自身的综合素质和分析能力。

二是认真履行工作职责,建立和完善各项管理制度。

三是要加大对基层分理处会出人员的管理和同事之间的监督力度,将各项制度落实到业务活动中去。

四是强化责任意识,要求自己爱岗敬业,认真严肃对待自己的职业,忠于自己的事业,勤奋工作,深思慎行,将责任心融化于血液,体现于行动,伴随于身边,有一分热,发一分光,做一个实实在在的农行人。

农业的心得体会篇3

?观赏鱼养殖》学习心得与养鱼体会随着物质生活水平的提高,人们在精神生活、兴趣爱好上也不断充实,色彩鲜艳、姿态奇特、美妙动人的观赏鱼和观赏鱼养殖文化也逐渐走进寻常百姓家。观赏鱼作为一种水养宠物,为人们的生活提供了美的享受。以我自己为例,我家从我还在上幼儿园的时候添置了水族箱,十多年来一直都有养鱼。这也是我选择《观赏鱼养殖》这门课的原因。老实说,虽然家里养鱼多年,但对于观赏鱼的欣赏和养殖,我们懂得真的太少。我家养鱼最开始是为了家居环境装饰和风水;很快,鱼儿们美丽的姿态和有趣的习性打动了我们,喜爱之情由心而生;随着养鱼时间变长,鱼儿们已经成为我们生活不可或缺的一部分,不仅仅是观赏它们,也包括给它们喂食、换水、清理装饰水族箱。鱼儿生病的时候,我们着急难过、给它换水用药,天天关注它们的变化;鱼儿状态颇佳时,我们也心情舒畅;每天习惯了在水族箱前静静地看会鱼儿,经过的时候,总少不了和鱼儿们互动,它们好像也知道我们在和它们玩,有时打开电视或播放音乐,我总感觉鱼儿们也和我们一起享受这色彩光影与旋律节奏的愉悦,这种感觉十分美妙,也许是世间万物灵性相通吧。

但是,要想把鱼养好,真的不是件容易的事。特别是上了《观赏鱼养殖》这门课后,更加深感养观赏鱼是一门大学问。观赏鱼种类繁多,在观赏上有多种多样的观赏价值判断标准,想要懂得分辨并判别某一类观赏鱼优劣已然需要研究好久,而且在养殖上,还有许许多多需要讲究的东西,不同种类的鱼的养殖技巧各不相同,不仅要为观赏鱼提供良好的生活环境,让鱼儿们不生病、和谐共处,还要提高其观赏价值和让其继续繁殖优质的后代。观赏鱼主要由温带淡水观赏鱼、热带淡水观赏鱼和热带海水观赏鱼三大品系组成。在《观赏鱼养殖》这门课上,老师为我们总体介绍了观赏鱼养殖的概况,鱼的主要特征习性,然后重点介绍了金鱼、锦鲤、热带淡水鱼和海水鱼的欣赏和养殖。上课内容涉及了种类众多的观赏鱼及饲养、培育方法技巧,使我受益良多。趁此机会,我希望将学习的内容与我自己实际的养鱼经历相结合,总结一下我家这些年来养的观赏鱼特点习性,回顾养鱼过程中遇到的一些情况,反省我家在养鱼过程中由于知识经验不足造成的错误,以便今后能更好地养殖观赏鱼。

仔细想想,我家养过的鱼的种类也不少,一开始是养了金鱼,但是明显的经验不足,没能养成功;然后养了热带鱼,这一水族箱的热带鱼从开始养到送走最后一条老鱼,前前后后用了将近8年,中间只添过几尾小鱼。后来我们又养了红鲫鱼和锦鲫。现在一直养着热带鱼中的红鹦鹉鱼和地图鱼。所以,下面就让我好好回顾下这些年我家养过的观赏鱼吧。

一、温带淡水鱼:金鱼、红鲫鱼、锦鲫

1金鱼

(1)基本知识

金鱼起源于中国,又名“金鲫鱼”,由鲫鱼进化而来,鲤科鲫属,可以说是世界观赏鱼史上最早的品种,有着金玉满堂、年年有余的寓意。其品种多样,色彩丰富,可分为文种、草种、龙种、蛋种四类。按头型可分为平头、鹅头、狮头等,按眼型可分为正常眼、龙眼。朝天眼和水泡眼,

[食性]杂食性,以植物和小动物为食。 [适宜水温]属变温动物,对水温适应性较强,0—39摄氏度都能存活,但不能适应水温剧变,最适温度为20—28摄氏度。 [适宜酸碱度]偏碱性,但ph不超过8.5。 [性格]性情温顺,但孕产期金鱼性情可能大变,凶狠好斗。 [繁殖方式]卵生。

(2)饲养经历

我家一开始饲养的观赏鱼就是金鱼,这次养鱼可以说是个失败的经历,从入冬开始养,等到过完春节,满满的一缸金鱼已然少了一半。归结起来,有以下问题:

①饲养密度:金鱼比较适应群养和密集养殖,但家养密度不可过大,比较理想的水鱼比重要达到1000:1,金鱼体长和鱼缸长度要达到1:10以上,这样能保证水质良好,溶解氧充足,养殖密度过大会导致水质腐败迅速,水中溶解氧不足,金鱼很容易病亡和缺氧死亡。当时我家饲养的密度过大,又是第一次养鱼,很多方面都缺乏必要的知识和经验,金鱼买回来没几天就开始出现问题。而且虽然鱼缸里的水是晒过太阳的,但把鱼从塑料袋里放到鱼缸里时也没有经过兑水适应的过程,鱼缸中的水也没有经过益菌培养,生活环境突然发生较大变化,金鱼们感到不适是必然的。

②换水:鱼缸保持水清、氧足,需要经常对鱼缸进行换水。为了不能急剧改变水质水温,换水采用兑水的方法,不要一次性换掉所有的水,以免金鱼产生水质和水温不适应病症。如果能滤去食物残渣和排泄物,每天换去十分之一的水即可。如果无法滤去食物残渣和排泄物,则每天换去三分之一的水,气温高水质变坏快,可以适当增加每天的换水次数和换水量,但需要注意晾晒新水以保证溶解氧充足。而当时我家是在水族箱中配置了过滤装置,也有增氧气泵,所以并没有每天换水,而且由于条件限制,给鱼换水都是直接换自来水。

③水温:水温处在最适温度,细菌很容易滋生,水质很快变坏,需要频繁换水,否则金鱼会生病死亡,给管理带来麻烦。而金鱼在15-20摄氏度的水温下,生命活动也很正常,

只是没有最适温度下那么旺盛,但在这个温度下水质能保持比较长时间。因而,可以把水温控制在15-20摄氏度。但是当时我们养金鱼都没有考虑水温的问题,以为不是热带鱼就无须采取保温措施,并且在换水时常常一下子换掉水族箱三分之二以上的水,显然没有顾虑到金鱼的适应能力。

④投喂饲料:当时喂鱼的食物都是在鱼店里买的一种饲料,而且一天早晚喂两次,投喂的分量也比较随意,特别是过春节的时候,家里来客人小孩的时候,就会再喂两小勺,觉得好玩。我认为当时我家金鱼死亡速度那么快,很大程度与它们吃撑了,并且过剩饵料污染水质有关。喂食金鱼需要注意:尽量不要投喂油腻的饵料,因为油星会封堵鱼缸的液面,导致水中溶解氧不足,很可能让金鱼窒息死亡。如果投面包虫等活食,一定要注意保证活食不带病菌,否则很容易让金鱼生病。不要大量投饵料,以防过剩饵料污染水质,每天投一两次饵料,每次饵料投放量够金鱼10分钟左右吃完即可。投喂时间尽量定时。不要长期投喂单一的饵料,要混合投放饵料,保证营养全面而充足。

2红鲫鱼

(1)基本知识

红鲫鱼又名草金鱼或小红鱼,外形与日本锦鲤相似,是普通鲫鱼发生变异的红黄鲫鱼经人工饲养形成品种,颜色有火红、红白相间等。其饲养简单,生长快,适应能力强。 [食性]杂食性,如水藻类、水蚤、红线虫等。 [适宜水温]18—25℃。

[适宜酸碱度] ph值宜在7.5-8.5。 [性格]活泼。

[繁殖方式]卵生,繁殖期为3—8月。

3锦鲫

(1)基本知识

锦鲫是鲫鱼的近亲,有锦鲤一样的色彩,所以叫锦鲫。它是广布、广适性鱼类,对各种生态环境具有很强的适应能力,从亚寒带到热带,不论水体深浅,流水或静水,清水或浊水,低氧、酸、碱等环境均能适应。一般比较喜欢栖息在水草丛生、流水缓慢的浅水河湾、湖汊、池溏中,它对水温、食物、水质条件、产卵场的条件都不苛求,能在其它养殖鱼类所不能忍受的不良环境中生长繁殖。 [食性]杂食性。动物性食物以枝角类、桡足类、苔藓虫、轮虫、淡水壳菜、蚬、摇蚊幼虫以及虾等为主;植物性食物则以植物的碎屑为最主要。 [适宜水温]10—32℃。

[适宜硬度]较广。 [适宜酸碱度]较广。 [性格]温和。

[繁殖方式]卵生,繁殖期为3—8月。

(2)饲养经历

我家是红鲫鱼和锦鲫放一起饲养的。这两种鱼都是比较好养的鱼,适应能力很强。基本上每天定时(早晨和傍晚)投喂鱼饲料,饲料经常换换品种。每周换一次水,有了之前养鱼的'经验,我们一般选择在晴朗天气的上午或中午(冬季的话)时分换水,换水速度也尽量减慢,每次换水会往水里加一把海盐。我家的水族箱放置在离窗户较近的地方,早上和傍晚都会有阳光斜斜照进来,所以也在一定程度上满足了养鱼光照条件,而且起到一点杀菌防病的效果。养这两种鱼相比起养金鱼和热带鱼轻松许多,但是红鲫鱼和锦鲫有时候还是会生病,而且基本上都是在它们产卵后的那段时间。毕竟我家养殖观赏鱼经验不是很丰富,所以每每遇到鱼的繁殖期,我们都不知道如何处理,既没有为其提供合适的繁殖环境,也没将繁殖期的雌鱼和雄鱼单独挑出来另外饲养,每次都是任其产卵在水族箱底部,有时那些卵会被鱼自己吃掉,如果产卵后没及时把卵清理掉并换水,鱼就很容易生病。

二、热带鱼:七星刀鱼、银龙鱼、皇冠三间、地图鱼、血红鹦鹉

1七星刀鱼

(1)基本知识

七星刀鱼又名弓背鱼、七星飞刀鱼、东洋刀鱼、花刀鱼。体长80--90厘米。前半身宽厚,尾部尖小,背微弓形隆起,有金边黑色圆斑点图案,分布于印度、缅甸、泰国。 [食性]肉食性,好吃动物性饵料。 [适宜水温]25—28℃。 [适宜硬度] 6-9d gh。

[适宜酸碱度]ph值6.5—6.8。 [性格]凶猛

[繁殖方式]卵生,不易繁殖。

(2)饲养经历

七星刀鱼是我很喜欢的一种鱼,其体型线条流畅,游姿舒缓优美。和银龙鱼、皇冠三间和其他热带鱼一起混养时,七星刀鱼经常是在水族箱下层活动,虽然许多介绍上都说七星刀鱼性格比较凶猛,但在我们的饲养过程中,感觉它们是比较温和的,不容易与其他鱼打架,而且刀鱼之间感觉很友爱,如果有其他鱼(如皇冠三间)欺负它的同伴时,其他的刀鱼会马上去帮忙解救。有一次,我们有一条七星刀鱼整个鱼头被一条非常凶猛

的皇冠三间紧紧咬在嘴里,不肯松口,最后被咬死了,然后其他刀鱼闷闷不乐了好多天,总是呆在水族箱低层阴暗处,吃的比平时少,游动也比平时少。

在饲养上,七星刀鱼宜用大型水族箱饲养,属夜行性鱼,白天游动偏少,一般喜欢在晚上吃喂,所以喂食时要多注意。七星刀鱼寿命一般为8—15年。七星刀鱼口中有细小的牙齿,容易吞食小鱼,不能和小型鱼混养,可与个体相仿的鱼混养。

2银龙鱼(

1)基本知识

银龙鱼别名银带鱼、银船鱼、龙吐珠鱼,原产于南美洲的亚马逊河流域,非洲的尼罗河流域,到澳大利亚与巴布亚新几内亚等地,是我国主要的观赏鱼之一,在亚洲的东南亚因风水需求相当受欢迎。

[食性]肉食性,必须投喂动物性饵料,以投喂活食为佳,且最好不要投喂单一饵料。 [适宜水温]24—29℃,忌水温剧变。 [适宜硬度]中性软水。 [适宜酸碱度]弱酸性。

[性格]相对温和,可与同尺度鱼混养。 [繁殖方式]卵生,受精卵在雄鱼口中含着孵化。

(2)饲养经历

银龙鱼无论从外形、色彩和性情习性上,都显得十分优雅高贵,它们喜欢活动在水族箱的上层,性格十分温和,体型也较大,不容易被其他鱼欺负。只是其受到惊吓容易跳出水族箱,所以饲养时要注意给水族箱加盖。我家以前就是因为没有加盖,银龙跳出来过两次,鱼跳出来很不好抓,容易损伤其鳞片等。

3皇冠三间

(1)基本知识

皇冠三间,即眼点丽鱼,慈鲷科丽鱼属,原分布于南美洲亚马逊河流域。 [食性]肉食性,好活食,食量大。 [适宜水温]22—28摄氏度。 [适宜硬度]不挑水质。

[适宜酸碱度]ph值6.4—7.5。 [性格]凶猛,有攻击性。

农业的心得体会篇4

根据日照市农业局的统一安排参加了日照市基层农技人员培训,亲自对现代农业进行了实地考察。重点考察了日照尧王集团酿酒工艺、涛雒镇稻米加工工艺等现代农业基地。在考察中,通过观看录像、听取情况简介、实地查看、现场咨询等形式,了解了现代农业的发展方向,看到了农业的光明前景。通过考察,我深深感到思想得到了进一步解放,视野得到了进一步拓宽,决心以这次考察为契机,进一步理清工作思路,加大工作力度,推动我镇农业结构调整。现就此次考察谈个人四点不成熟体会:

解放思想,转变观念,提高对发展现代农业的认识。

只有壮大农业规模,提高农业综合效益,才能提高我镇在全市排名的位次。发展农业最大的瓶颈是土地。要加快农村土地集中流转,加快农业结构调整,加快实现由传统农业向现代农业的转变。必须进一步解放思想,转变观念,学习外地发展现代农业的宝贵经验,用工业的理念发展农业,加快我镇农业结构调整,要牢固的树立以下几种意识:一是机遇意识,二是市场经济意识,三是创新意识,四是品牌意识,五是有机食品意识。

(一)加快推进技术创新,为农业发展提供强有力的支撑。

发展现代农业,必须注重技术创新,用科技来支撑农业发展,一是完善和落实优惠政策,鼓励科研院所人员、大学生到我镇来创办科技园区。二是加大新品种、新技术的引进、示范、推广力度,加快科技成果转化。三是积极与大专院校、科研单位加强合作,借助外力推动技术进步。四是加强技术培训,普及先进技术,继续搞好科技下乡活动,在举办各种培训班等农业科技普及的同时,要注重利用现代传媒手段,努力提高科普。

(二)加强对现代农业发展的领导。

要抓住此次“错位发展、差别化考核”的契机,要快速发展现代农业,必须加强组织领导,真正地把工作重心转移到为农业服务上来,要把发展现代农业纳入政府的目标管理,加大发展投入,加强督查力度,严格考核标准,依据考核结案,实行奖惩。要及时调整优化领导工作小组,充实工作人员,及时解决发展中的困难和问题。

(三)抓龙头、建基地、带农户,推进农业产业化经营。

在家庭承包经营基础上,实行农业产业化经营,是我国农业逐步走向现代化的有效途径之一,也是带动农业结构调整的重要途径。去年,市委、市政府确定了抓龙头、建基地、带农户的发展产业化经营的工作思路,既符合我市的实际,又符合现代农业发展的要求,我们必须唱响这个主旋律,按照这个工作思路抓下去,抓出成效,带动农业结构调整,加快农业发展。

发展农业产业化经营,关键是培育和壮大龙头企业,龙头企业是分散农户小生产与大市场联结的纽带,具有开拓市场、引导生产、科技创新、深化加工、配套服务的功能。外地的实践证明,没有龙头企业牵引的农业难以实现产业化经营者,而龙头企业经济实力的强弱和带动能力的大小,往往决定着农业产业化经营的程度、规模和成效。因此,要把龙头企业的建设作为农业产业化的关键环节来抓。

五天的培训、考察、学习已经结束,但赋于我们的工作没有结束,我们决心以这次培训、考察为契机,按照上级领导对村干部要"做给农民看,带着农民干,帮助农民销,指导农民赚"的要求,早日带领百姓奔小康,认真谋划和制定好我市现代农业发展的具体措施,大力推动我镇现代农业规模化、园区化、公司化、合作化进程,不断提升全镇现代农业发展水平,为现代农业发展提供有力的综合服务支持。

农业的心得体会篇5

这个寒假,为了以后走了工作岗位做好准备,我到xx农业生产资料有限公司进行了为期一周的实习,任办公室文员一职。在工作的这段时间,我始终怀着一颗感恩的心,按照公司的要求,严格要求自己,在公司领导及各位同事的支持与帮助下,较好地完成了自己的本职工作。现将实习心得总结如下:

经过了一个月的工作,在工作中发现了很多自身的缺点和不足,就这些方面作此总结,请各位领导及同事们批评指正。

本人的工作的综合能力还有待提高,有以下几点需要提高:

沟通技巧有待增强:在工作中遇到一些自己不明白的问题时,很少能做到与领导及时有效的沟通,没有完全意识到下级与上级沟通的重要性,自己在摸索中收效又不大,也没能做好与各方面进行及时果断有效的沟通,耽误了工作的完成时间。今后我会在这方面多加注意,逐步改变自身的在沟通上不敢去说的习惯,养成以工作完成度为重心的沟通技巧。

技术水平有待提高:工作的闲暇时间未能充分用来学习或与同事探讨技术知识。技术知识面较陈旧,未能做到及时了解更新自身要理解的新的技术知识,以至于领导分派下任务后,只能在摸索中完成;技术知识面较窄,有很多在实际工作中用到的设备及技术都还不了解。对自己技术能力水平还要进一步提高,多去学习新的技术知识,掌握新的技能。

工作经验要不断积累:在这一个月的工作中,对公司内很多实际工作的流程不甚了解。缺少业务知识方面的实际经验,还处于等待领导分配工作再去做的阶段。没能完全主动地申请自己没接触过的但可以提高自身能力的任务,没有充分做好在一段时期内的工作规划,实际工作经验只是停留在了一定的水平之上且增长缓慢。在工作中总是怕麻烦别人,很多时候遇到问题时未能做到与领导及同事的有效沟通。本来一个懂得人一点就通的问题,自己总是费了很多时间与精力,才得出一个相同的结果。这样既减慢了工作的效率,在下一项工作下来时,又延误了工作的完成时间,以至于工作都堆在了一起。造成这样的原因主要是平时做事不专心,马虎大意,总犯自以为是的错误,不能虚心地听取他人的意见,这种浮躁的心态,错过了向别人学习和增长知识的机会。以后我会多去主动接触、尝试一些以前没接触过的任务,对自己不懂的问题做到及时地询问这方面经验多的领导及同事,多向领导及同事学习他们的经验。使自己多些锻炼的机会,让自己在工作中不断积累新的经验,这样在今后的工作中才能快速成长起来。

在思想观念方面本人还有以下几个方面需要改变:

培养适应变化的能力:职业内容的不断更新和新型职业的不断产生决定了现代职业对人的素质提出了更高的要求。新资源的开发、新技术的发明与应用、生产工具的革新、生产组织的改革和管理水平的提高,不仅要求人们具备更高的科学技术知识和操作技能,而且要求人们打破旧的传统观念,解放思想,开阔思路,树立时间观念、效率观念与合作观念。

培养竞争意识和创新观念:竞争意识是推动个体努力学习,自觉提高职业素质的动力。创新就是要打破安于现状、听天由命、依赖别人的人生观。自己光有文化知识和职业技术是不够的,还必须具有创新观念与创业精神,才能更好地实现在企业中的就业。

培养良好的职业品格:良好的职业道德是抵制各种不正之风,转变企业风气,建立良好的人际关系,建设高度的企业精神文明的重要保证。要具有忠于职守,献身事业的乐业和敬业精神,实事求是、严肃认真的劳动态度,刻苦钻研、精益求精的工作作风以及在工作中团结协作和全心全意为他人服务的精神。在工作中,无私、正直、勤奋、诚实、守信、坚定、勇敢等优秀职业品质是在工作上做出成绩的必要条件。一个对人热情友好、乐于助人的人能得到同事的好感;一个有强烈事业心和责任感的人能得到领导的赏识;一个谦虚好学、踏实肯干的人能得到师傅的赞扬。很难想象,一个不讲奉献、自私自利、贪图安逸的人,能得到领导、同事的青睐。

培养广泛的兴趣:应时刻保持一种积极进取、主动热情的心境,自己应多去探索和参加各种活动。当自己一旦产生某种兴趣,便会聚精会神地投入其中,克服一切困难,直到最后取得成功。兴趣广泛,就会经常注意周围出现的新问题,从而大大地拓宽自己的知识面。广泛兴趣的培养要通过实践活动,广泛接触各种事物,在活动中逐渐体验到心理上的满足,从而激发出兴趣和爱好。

重视能力补偿:勤能补拙是性格与能力之间的补偿;熟能生巧是活动对能力的增进。兴趣是最好的老师说明了培养兴趣可以克服能力上的欠缺。

提高身心健康水平就把握好休息与工作的关系,尽量避免让自己身心疲惫的去工作。

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