办公室青年干部发言稿5篇(聚焦领导素养,办公室新锐青年的五场独白)
在日益激烈的职场竞争中,办公室青年干部发言的艺术愈发受到重视。本文搜罗了五篇精彩的办公室青年干部发言稿,旨在为广大编辑提供丰富的范例和灵感。通过学习这些实用的发言技巧,助您在职场中更自信、更出色。
办公室青年干部发言稿篇1
尊敬的各位老领导:
时值秋风送爽,丹桂飘香的金秋十月,非常高兴各位老领导来我镇进行考察指导,在此,我代表xx镇党委、政府对大家的到来表示热烈的欢迎.
xx镇位于溧阳最南部,苏浙皖三省交界处,属丘陵山区.全镇区域面积85平方公里,辖10个行政村,1.8万人口,山林面积近10万亩,占全镇总面积的70%,共分布着4万余亩翠竹、3万余亩板栗、1万余亩桑园、1万余亩茶园、5千余亩果园,丰富的自然资源为我镇发展高效农业和生态旅游提供了较好的平台.自20xx年开始,横涧经济社会发展在上级领导的关心和支持下,在全镇干群的不懈努力下,逐渐步入快车道,国内生产总值和工业纳税销售年年翻番,财政收入和农民人均收入年年增长.通过近5年时间的发展和改变,xx偏、穷、差的.面貌一去不返,取而代之的是整洁的集镇、宽敞的道路、满山的绿色和群众逐步走上富裕路后幸福的笑容.去年全镇实现国内生产总值1.66亿元,工业纳税销售1.24亿元,财政收入1370万元,农民人均收入达5264元,全年目标考核和重点经济指标考核继02、03年排名连续上移后再攀新高,分别在全市排名第7位和第13位。
多年来,全镇上下紧紧抓住经济建设这一中心,以发展为第一要务,加大了改革创新,工业投入,项目引进,产业结构调整等各方面的力度,特别是依托丰富的生态旅游资源,坚持“生态立镇,旅游兴镇”战略,按照“开发中保护,保护中开发”原则,以“南山竹海”为中心和龙头,大力发展生态旅游产业,逐步形成特色生态旅游新格局.目前,我镇境内有国家4A级天目湖——南山竹海旅游度假区,风光秀丽,景色怡人,凭借2万余亩翠竹这一自然景观,该景区被外界称为“天然养吧”,其他还有古松园、南山寿泉、古兵营遗址、古石桥等20余处特色自然景点,与此同时,结合李家园中心村建设,投资6000万元的田园风光区和投资8000万元的乡村旅游区的规划工作正式启动,以“农家乐”的形式,大力发展乡村旅游经济,成为不断提升xx旅游的档次和内涵的重要内容.另外,不断高涨的旅游投资热潮使我们看到了xx旅游产业发展的未来,凭借20xx年初南山竹海风景区与天目湖旅游公司的成功联营,为全镇旅游产业开发注入了新的活力,到目前为止全镇旅游产业开发累计投资近亿元,国内外许多客商纷沓而至,积极加入旅游业及相关产业投资开发,推动了xx旅游业快速发展.
通过多年努力,目前全镇呈现出团结、稳定、务实、高效、进取、创新的喜人局面.
众人划桨开大船,百舸争流共奋进,xx的发展离不开全镇广大干群的共同奋斗,更离不开全社会的关心和支持,在此,我真挚地希望在座的各位老领导能继续关注xx、宣传xx,为我镇的不断发展给予宝贵的建议和指导.谢谢大家!
办公室青年干部发言稿篇2
尊敬的各位领导、各位同志:
大家好!
很荣幸能在这里和大家交流,向大家学习。感谢领导对我们青年干部的关心和帮助,让我们能在基层踏实工作,我由衷感受到作为一名青年干部的光荣与自豪。
20xx年7月,我作为一名选调生,被分配到崇阳县港口乡工作。乡领导把我安排在党政办接受锻炼,协助办公室主任做好机关的日常服务、信息调研、撰写文件材料等事务,并主抓乡团委工作。在乡领导无微不至的关怀下,在同事们热心帮助下,我各方面的素质得到了提升,摆脱了学生时代的稚嫩,逐步走向成熟。回顾近一年的基层经历,我感触颇多,更加深刻地领会了“坚持”的意义。我们选择到基层工作,就是选择了吃苦,就是选择了清贫,选择跟“田园牧歌”的想象告别,潜心扎根在朴实的乡土中。唯有“坚持”,才能在基层成长成才。
一是坚持理想。
对我们这些从繁华城市到农村基层工作的年轻人来说,心理落差可想而知。任何瑰丽的梦想在现实面前都变得不堪一击。面对挫折的时候,首先怀疑的不是自己的能力,而是自己的理想,很多人会选择屈服于现实,放弃支撑自己到基层奉献青春的信念和“为生民立命”的理想。
不断地屈服,不断地放弃,只会让理想变得越来越廉价。刚到乡镇的时候,琐碎的工作、孤寂的生活也曾让我产生了动摇,我怀疑自己当初的选择,更看不到前进的方向。直到我看到韩国著名作家金兰都的一句话——“成功往往蕴含在再坚持一下的努力中”,想到我们身边也有许许多多在不起眼的岗位上默默坚持,默默耕耘,最后取得成功的例子。最后,我选择了把对理想的坚持贯穿于日常的工作和生活中,牢记理想,敢于正视自己思想上的动摇和偏差,分析原因,及时纠正。在这种对理想的坚持中,我收获了成长。
二是坚持原则。去年岗前培训的时候,我牢牢记住了“抵制得住诱惑”这句话。
社会并不单纯,基层社会同样复杂,许许多多的人没能坚持自己的原则,恪守自己的操行,而为外物所役,被名利所困。对理想的坚持,让我时刻提醒自己需“有所为有所不为,不违背自己的原则,不超越自己的底线”。严守工作纪律,不该说的不说,不该拿的不拿,不损公肥私,不破坏团结,不尸位素餐。尤其是我们办公室干部,对内管理着整个机关的物资和采购,对外负责接待来访的群众,如果不坚持自己的原则和底线,很容易走向歧途,自毁前程。唯有坚持原则,才能让领导放心,让群众放心,收获了心灵上的轻松。
三是坚持学习。社会是最好的学校,在工作中,我时常感觉到书本上的知识很难应付工作需要,面对新情况和新问
题,我们唯有坚持学习,用知识武装自己的头脑,用先进的理念优化自己的意识,用智慧改造自己的知识结构,才能适应工作需要。在工作生活中,通过政治理论的学习,我不断坚定信念,坚定自己为全面建成小康社会,为建设美丽富饶新天城不懈奋斗的决心;通过加强业务学习,我不断增强做好本职工作、为人民服务的本领;尤其是通过向实践学习,我不仅巩固了自己从书本上学习的知识,更收获了许多书本上没有的知识。比如,许多老百姓遇到林权纠纷时,首先想到的是找到政府解决问题,这说明了在基层社会,公权力主导下的调解往往比司法权主导下的`诉讼更加高效,也更容易获得人民群众的认同。这也促使我反思,我们传统的“送法下乡”的模式是否真正适应基层的实际。
当今的崇阳,正走在“建设幕阜山经济强县,打造美丽富饶新天城”的征途上,灿烂的前景也伴随着艰难的旅程。在“市级战略,崇阳实施”的关键阶段,在多重机遇叠加的黄金时期,作为一名基层青年干部,更应当立足岗位,坚持正确方向,在大建设中充分发挥自己的聪明才智。作为党政办的工作人员
一是要做好机关后勤管理工作,为领导分忧,为干部服务,维持机关正常运行秩序;
二是要做好群众来信来访接待工作,热情接待,认真记录,及时办理,用我们的真诚感染群众,用我们的实际行动帮助人民群众维护他们的合法权益;
三是要做好信息收集整理和调研工作,充分发挥
青年干部懂技术,接受新事物能力强的特点,广开信息来源渠道,广泛收集那些有益于为乡谋发展,为民谋福利的信息,及时整理交给领导参阅。同时要通过学习,提升自己的问题意识,针对乡镇经济社会发展过程中的热点难点问题,及时发现,认真调研,思考解决之道和应对之策,引起领导重视。作为一名乡镇团委的负责人,要善于利用自身年龄和知识上的优势,服务青年,团结青年,充分激发青年活力,正确引导青年为家乡发展做贡献。
一是通过开展青年喜闻乐见的活动,凝聚青年力量;
二是积极开展宣传教育活动,提高青年素质,激发青年的创造力,引导青年树立正确的价值观;
三是要积极创造有利于青年成长成才和发挥作用的平台,让他们在为家乡建设的奋斗中成长成才。
选择来基层工作,是选择了理想,也就选择了无悔。“真正的强者,不去预言未来,他自己创造未来。”作为一名青年干部,我对未来充满信心!我将继续勤奋工作、克难奋进。做到无愧于领导的信任、无愧于群众的期望、无愧于选调生的称号,无愧于青春的理想!谢谢大家!
办公室青年干部发言稿篇3
尊敬的各位领导,各位同事:
大家好!很高兴能参加这次座谈讨论。不知不觉,参加工作已经x年多的时间了。x年的时间说长不长,说短不短,相当于上了个社会大学,又面临一个需要总结、反思的阶段。
一、关于心态
主要经历了三个阶段的变化。
第一阶段,新鲜、知足、幸运。新鲜,在于角色的转变,从学生变成了公务员,从青涩懵懂变的相对成熟。知足,在于毕业没失业,从南方考回了熟悉的北方,回到了梦寐以求的家乡,可以方便照顾父母,找到了一种熟悉的感觉。幸运,在于风清气正、从严从实的时代加入公务员队伍,在于各级领导对青年干部的重视,在于遇到一批靠谱、实在、无私的前辈和老师,可以充分发挥自己的所长,在总结继承突破中寻求创新。
第二阶段,抱怨、不足、低落。起初入职时候认为公务员工作相对清闲,但一段时间之后却发现不像想象中那么清闲,忙碌,“喝茶”不是休闲,而是为了晚上加班提神,“看报”不是放松,而是为了推进工作、总结工作找寻思路。特别到了年底时候,加班加点是常有的事情,一边听着逃跑计划的《夜空中最亮的星》,一边透过窗子放眼望去,不禁感慨:这里有夜空中最亮的灯。
第三阶段,平和、安然、淡定。对公务员这份职业有了重新审视,这是一份普通的工作而已,不要想的太多,想的太多就容易不满,不满就容易身心疲惫;
跳出体制内看这份工作,收获了经验和知识,学会了沟通和交流,掌握了政策和原理,这是其他平台难以比拟的;
时刻保持随时离开体制比现在过得更好的能力,不是说辞职,而是不能安于现状,要提升自己的能力、开拓自己的视野,把青春用于奋斗而不是享受;
学会从点滴中寻找成就感、小确幸,既知足常乐,又随遇而安。
二、关于学习
除了参加单位的日常学习外,我主要是从以下几个方面进行了学习,见缝插针给自己充电:
第一,向谁学。向身边的老同事学,他们可能在信息技术方面比不上我们,但他们在信访舆情、突发事件处置方面经验丰富,他们的一个眼神、一句提醒、一个短信都可能起到事半功倍、锦上添花的作用,让我有一种“山重水复疑无路、柳暗花明又一村”的.感觉。向管理服务对象,他们一般都是充满智慧的,站在他们的角度思考问题,有的时候对于出台管理办法、制定工作措施更有针对性、科学性和实效性。向系统内的同事、朋友学习,工作是社会性的,绝不能只了解本系统、本口的内容,要充分利用平时开会、调研的机会,多认识一些其他系统的志同道合的朋友,敞开胸怀接受新的思想、了解新的事物,这对于自身来说也是一种视野的开拓、能力的提升。
第二,怎么学。抓住机遇学。通过学习强国学,抓住系统内岗位比武、外出培训的机会收心学习。以岗位比武学习为例,既可以系统性学习,夯实自己的知识体系,又可以查找自身的短板,既可以见识各个小领域的专家、高手,与他们进行交流过招,又可以感受学习的氛围、激发自己斗志。利用互联网平台学,平时留意一些好的公众号,对一些新政策、新内容收藏好、利用好。
三、关于习惯
大学毕业时,良师益友xx送我的一句话是“入职后第一件事是快速让自己认识同事、快速让同事认识自己”。入职培训时,班主任老师寄语“习惯成自然。工作前三年,要保持一个学生的姿势”。回想这几年的工作,养成的四个习惯让我受益匪浅:
第一,工作汇报的习惯。工作开展前汇报,定方向,可以避免重复劳动;工作开展中汇报,解难题,可以加快工作进程;工作结束后汇报,勤总结,有始有终。一些工作,领导安排了,即使不问也得去反馈,不问不代表他忘记了。汇报前要做好充足的准备,最好准备一份纸质材料。
第二,勤列清单的习惯。平时的工作分轻重缓急按照清单进行排序,完成一项销号一项。每个月对清单进行一次梳理,查找不足,制定改进措施。
第三,注意细节的习惯。比如提早完成的习惯,避免突发事件;
查看公文的习惯;
下发的会议通知,没有回复的要电话逐一确认;
接听电话要记下来电的号码,等别人挂电话后再挂。
第四,独立思考的习惯。信息时代不要人云亦云,不要被信息淹没,学会独立思考,减少不必要时间的浪费;
学会独立工作,领导没安排的,提前去完成;
能用100%力气的,不要用90%的力气,尽量去争取完美;
不要过分依赖其他同事,遇到问题先自己去解决,再尝试其他办法。
我的发言完毕,谢谢大家!
办公室青年干部发言稿篇4
尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:
大家晚上好!今天很荣幸,能够作为老一届学生干部代表在这里发言。首先对学院各位老师表示衷心的感谢,感谢你们对我们一年多以来的指导和栽培!同时,也要感谢11级、12级的所有学生干部,如果没有大家的辛勤付出,我们就不可能有今天所取得的成绩。正是这些信任和责任,让我们在担任学生干部期间增长了知识和才干,在实践中提升了自身的素质。
在过去的一年多里,团总支学生会在学院团委领导下积极开展了各项工作,倡导和组织全校学生自我服务、自我教育、自我管理,开展了健康有益、丰富多彩的学术、科技、文体竞技等活动,为广大同学服务。这一年来是我们共同成长共同进步的一年,每一次和大家交流都是一次对我们工作方式方法、为人处世的重新审视,让我们终身受益。同时也希望我们所做的,能为你们今后的工作学习带来一定的'帮助。
说实在话,今天的换届大会让我有一种如获重释的感觉,不在其位不谋其政,终于要把这份担子放在别人的肩膀上了。不过,想起大家在迎新晚会、运动会上忙前忙后的热闹场面,想起大家平日进行日常工作的忙碌场面,想起大家在一起的美好时光,心中又有太多的不舍与留恋,是无奈,是感怀,是一种离别前淡淡的惆怅。一年来我们有过太多难忘的经历,太多美好的回忆。在团总支学生会里发生的一幕一幕,就好像昨日之事。现在,我们就要离开,但我们会一直记住这个团体,记住它给予我们的一切,感谢它给了我们一个发展自己的舞台,感谢它给了我们一片自由翱翔的天空。
换届,就是为这个集体注入一股新鲜的血液,带入全新的思想。新的血液和思想将会让这个集体爆发出新的活力,创造出更加喜人的成绩。在继承和发扬团总支学生会的优良传统的同时搭建新的舞台、开创新的局面以赢得团总支学生会更大的发展,这样才能推动学院的发展。作为院学生干部,责任重大,必须严格要求自己,做好本职工作。你们能成为学生干部并且一直坚持着,就证明你们是学生群体中的佼佼者,具有铁的精神,铁的意志,希望你们能更多地发挥奉献精神和团队合作精神,以自己的活力和热忱全心全意为学院同学服务!
成就只能代表过去,重要的不是取得成功的瞬间,而是奋斗的整个过程。在此,我提出几点希望,与大家共勉:
一、在思想上:加强自身思想政治修养,要有坚定的政治立场,能主动积极地学习各项方针政策,关心国家大事,提高自己的政策水平;
二、在学习上:要以学业为本,不断完善自身的知识结构。作为学生干部,我们首先是一名学生,其次才是一名干部,要在抓好自己学习的同时兼顾好自己的工作。同时,还要广泛学习阅读课外知识,时刻做好带头模范作用,做学习的排头兵;
三、在工作上:要做一个“想干事、会干事、能干事、干成事”的干部,争做表率,树立学生干部的良好形象。同时,也要注重自身能力素质的培养。
四、在生活上:要直视困难,乐观向上,保持勤俭、朴素的生活作风。
岁月就像一条河,左岸是无法忘却的回忆,右岸是值得把握的青春年华,中间飞快流淌的是年轻隐隐的伤感。携一丝温暖的回忆,勇敢的大步向前,等候在前方的不会永远是暴雨和恶浪,机遇与挑战并存,相信自己,你们就是最好的,培工院辉煌的明天也有你们的一份!希望大家都能把这个组织当成自己的家一样去热爱它把干部的工作当成你以后的事业一样去经营它把里面的干部当成你的兄弟姐妹一样去关心他那么这个组织就是一个健康、文明、和谐的大家庭。
最后:预祝新一届团总支学生会工作蒸蒸日上,明天更加辉煌!谢谢!
办公室青年干部发言稿篇5
尊敬的各位领导、同事们:
大家下午好!
自去年X月X号到镇招商办工作至今已有四个多月了,在这一段时间里,我外出招商X次,也接待了一些投资商。在这一过程中,我对招商引资工作有了一定的了解和认识,首先谈谈我对招商工作的体会。
招商引资既是一种政府行为,也是一种市场行为,具有长期性、复杂性、不确定性,但主要的是个体的主观能动性。
一、招商引资工作具有长期性。招商引资不是一项阶段性工作,而是一项长期任务。其长期性表现在以下方面,一是有效信息源的长期开拓,信息源是招商引资非常重要的一个环节,现有的资源是有限的,我们必须不断地去更新,通过现有的资源去建立自己的交际圈,而且要不断地扩大,这样才能有可持续性开发利用的资源;二是任务的无限持续,招商引资工作是没有终点的,项目落户之后还存在长期的服务过程。
二、招商引资工作具有复杂性。招商引资是一项跨专业、跨学科、多部门、多渠道、多形式的复杂工作。在从事招商工作以前,我在市委组织部学习了三个月,那时候我们只需要将档案工作方面的知识掌握好并能熟练运用即可;再之前我是一名学生,我只需要将自己所学专业的知识掌握就行。然而招商工作来需要政治、法律、金融、工商、税务、心理、地理、礼仪等各方面知识的积累、沉淀以及灵活运用。
三、招商引资工作具有不确定性。在一般情况下,招商引资工作人员在该工作中处于被动地位,因为项目能否实施、何时实施、实施后能产生的效果等掌握在投资者手中。因此,从项目洽谈开始,就要树立风险意识和不确定性意识,做好两手准备,从最坏处考虑,从最好处准备,使招商引资的内在风险降至最低。
随着我对招商工作的了解和深入,我越发感到了自己在工作中的欠缺,一是相关行业的'基础知识、基本法规的欠缺。例如:工商、税务等相关政策不够了解,在与客商的交谈中也只是似懂非懂,一知半解,将“这方面的相关问题我还需要再去询问一下或者再翻看资料”这一句话挂在嘴边。二是在与客商的交流中,灵活应变的技巧性话语不够完善。这个当然也不是一天两天能够学到的,需要长期的锻炼和总结。
20XX年我将从以下几个方面继续做好本职工作:
一、强化学习,全面提高政策理论水平和专业水平
做好招商引资工作,必须做到知己知彼。所谓知己,就是要对我镇的基本情况有详细的了解和掌握,这需要我们不断地学习,学习的内容有很多:
一是人文、地理环境和资源等知识,对于我镇的地理位置、人口、土地面积、气候、资源等基本情况要做到了然于心。只有这样才能在交谈的过程中让投资商对我们镇有感性认识,才可能进一步沟通和交流;
二是本地区的招商优惠政策,这些政策都是影响投资商不可忽视的因素,自己要都清楚并能向对方讲解清楚。
二、注重招商引资方式方法,强化推介技巧
在与客商的接触中要注意推介技巧。首先要有的放矢,使投资商对我镇感兴趣。初次与客商接洽时,要使他对我们镇和推介项目感兴趣。如:企业是生产加工型的企业,需要大量的土地和人力资源,而他现企业所在地区土地和人力比较紧张,我们要直接表明土地人力资源优势,吸引投资商的注意力。其次要看准时机,适时引导,把谈话的“焦点”往招商项目上靠,察言观色,当投资商对所谈的项目感兴趣又犹豫不决时,可邀请对方来我镇实地考察,同时安排与领导见面,这样可以增强投资商对项目的信心,提高项目落户成功率。
三、适时、适度做好信息跟踪
对于有效信息的跟踪是非常必要的,但是一定要注意适时、适度。一戒软磨硬泡,强买强卖。遇到一个有投资意愿客商,千万不要一天几个电话,大有不把你引去投资决不罢休的气势。不要强人所难,给客商一个考虑论证的时间,否则欲速则不达,适得其反。二戒一味迎合,以“媚”招商。对投资商提出的过分要求不能一味迎合,决不能怕得罪客商,影响投资而“媚”商。
“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,以上是四个多月以来对招商工作的粗浅认识和体会。在今后的工作中我必将做到尽职尽责、善于思考、主动学习,尽力将自己的本职工作做到尽善尽美。