离退休党支部2024年工作总结6篇(离退休党支部2024年工作总结:助力老有所乐,奉献社会责任)

2024年,离退休党支部在党的领导下,积极履行职责,深入开展各项工作。为了总结过去一年的工作成果,梳理工作亮点和不足之处,特撰写了六篇工作总结,以期为未来工作提供借鉴和指导。

离退休党支部2024年工作总结6篇(

通过工作总结可以发现并改进工作中的组织和管理能力,工作总结可以帮助我们更好地与团队成员和上级沟通交流,下面是九八范文网小编为您分享的离退休党支部2024年工作总结6篇,感谢您的参阅。

离退休党支部2024年工作总结篇1

一、坚持学习,牢记党员宗旨

二、创建载体,丰富党员生活

为丰富离退休干部的精神文化生活,促进老干部身心健康,支部坚持每逢重大节日必有活动原则。xx同志在组织老干部开展活动方面,注重尊重老同志的爱好,着重在发挥优势作用上做文章。每逢元旦、春节、“五一”、“十一”和老年节等节日,都组织离退休党员干部开展各种丰富多彩的活动,如报告会、座谈会、联欢会和参观廉政基地等活动,寓教于乐,让老干部们从中受到精神上的洗礼。近年来,以庆祝中华人民共和国成立70周年、建党100周年为契机,创新组织开展了学唱红歌活动。以集体唱《国歌》、学红歌方式,唱出永远跟党走的初心决心,唱出共产党人的使命担当,展现离退休党员干部对共产党和祖国的无限热爱。同时,还举办了“我看林业发展新变化”座谈会,老同志们结合自身经历,真情讲述了xx县林业发展的巨大变化和光辉成就,高度赞扬了党的十九大以来,党和国家事业发展取得的历史性变化和历史性成就。通过座谈,加强了党员的党性意识以及党支部的组织战斗力。近年来,共举办各类文化活动30余次,参加活动的老干部达600余人次,极大丰富了老干部的精神文化生活,展现了夕阳风采,增添了正能量,有效保持了支部党员队伍的先进性。

三、建言献策,发挥党员作用

“老骥伏枥,志在千里”。虽已退休多年,xx同志依然积极动员支部党员发挥余热,发挥优势作用。支部党员在他的带领下,坚持思想不放松,围绕林业中心工作,积极建言献策。他定期组织老干部召开座谈会,离退休党员干部充分利用曾经的“局内人”和退休后的“局外人”双重身份,重新审视林业发展,积极提供意见建议。近年来,老干部们提出意见建议20余条,被采纳5条,其中种植中草药、大榛子等适合各林场实际情况的林下经济作物,为林场增收20余万元,为林业长期稳定发展奠定了基础。疫情期间,他主动捐款,在他的带动下,支部40余名党员自愿捐款7千余元,他还通过微信群等方式号召大家积极配合疫情防控工作,做好疫情防控“宣传员”,奉献了爱心、见证了初心,以实际行动支持疫情防控工作。多年来,xx同志无私奉献、真诚服务,他信念坚定、激情永在的革命情怀,不为名利、老有所为的道德情操,集中体现了离退休党员干部的优秀品质。他是靠得住的老书记,更是一面永不褪色的旗帜。

离退休党支部2024年工作总结篇2

xx年我们xx退休党支部,在中心党总支的正确领导下,以创先争优为内容;以学习、贯彻落实党的十八为大重点;以全心全意为人民服务为宗旨;坚持求真务实的工作作风,圆满地完成了各项工作任务。具体工作汇报如下:

一、加强支部班子建设抓好各项基础工作

2、抓好基础工作。在抓基础工作方面,我们做到了:年初有计划,活动有记录,年终有总结做到支部手册记录真实、详细、完整。

3、抓好网络建设。今年我们支部把这项工作当做一项重要工作来抓,专门责成支部委员张俊霞具体负责。我们按照中心中心总支的要求,及时的把支部工作计划、各项活动情况、以及年终总结等,都通网络的形式展现出来,让上级党组织和广大群众都能及时了解我们支部的各项活动情况。

4、管好用好活动经费。我们始终坚持三人审批制度,做到了每一笔开支都经过支委会研究决,合理分配和使用经费,并定期向群众公示,增加透明度,让群众满意。

二、坚持组织生活制度抓好十八大的学习

1、全年共组织党员活动七次。其中组织学习五次,重点学习了党的十八大相关文献,学习了xx和xx的讲话,进行党课辅导一次。组织两次党员户外活动,一是组织党员参加国际净月旅游节,去净月公园游园;二是去南湖公园,在解放纪念碑前重温入党誓词。

3、在支部内开展“争先创优”竞赛活动,按照中心党总支的四好党员的标准,根据全年支部各项学习和活动情况的考核,我们评选出一个先进党小组、四名优秀党员和六名学习积极分子。

三、积极开展各项活动活跃老干部的文化生活

1、按照管理中心全年的活动安排要求,组织好全员集体活动。今年,我们支部共组织两次全员职工的集体活动。一次是中心组织的御花园徒步健身活动,一次是七支部联合组织的南湖游园活动。两次活动都搞得非常好,每次中心都给大家发放了矿泉水,支部都给每人发放了纪念品,并给大家拍照留念。大家都以愉悦的心情参加了活动。

2、积极支持中心组织的各项娱乐活动,大力宣传和鼓励退休职工积极参加各项活动。今年我们支部共有34人参加9个专业班的活动,其中还有三人在专业班担任班长,负责组织管理工作。

四、坚持走访慰问活动做群众的贴心人

开展走访慰问活动,是我们坚持多年的工作。为了全面贯彻落实xx的讲话精神:时刻把群众安危冷暖放在心上,及时准确了解群众所思、所盼、所忧、所急,把群众工作做实、做深、做细、做透,让群众时刻感受到党和政府的关怀。今年我们又加大工作力度,把它作为重点工作来抓。首先我们先做好摸底工作,制定三个表格:其中表一是80周岁以上人员状况表,登记姓名、出生年月日、身体状况、生活状况、电话、子女电话、家庭住址等等;表二是40年党令,70岁以上人员状况表,登记内容同上增加入党时间;表三是重病特困人员登记表,登记内容同表一。然后根据摸排情况,制定相应的走访方式:一是对患重大疾病的职工和特困户职工进行登门走访和慰问;二是对80岁以上独居老人要登门拜访;三是对上年走访过的进行电话回访。四是对其他不明原因没有参加集体活动的进行电话询访。切实把党的温暖、组织的关怀送到他们的心里。具统计,全年我们支部共计登门走访慰问10人;电话回访慰问11人;电话询访慰问14人。切实让群众感受到了党组织的关怀和温暖。

以上是我们全年的工作总结,有不足之处请批评指正。

离退休党支部2024年工作总结篇3

离退休人员服务科在局领导班子的正确领导下和市委老干部局的业务指导下,认真学习党的十八届四中、五中、六中全会精神,支部遵照“教育、管理、服务、稳定”这根主线,以全心全意为人民服务为宗旨,突出服务重点,坚持求真务实的工作作风,紧紧围绕“六个老有“加强基础建设,即是老有所养,老有所医、老有所为、老有所教、老有所乐,老有所依”。健全管理制度,全心全意地为离退休老干部办实事、做好事,尽责尽力的工作。真正做到了使全体老干部“老有所养、老有所医、老有所为,老有所教、老有所乐、老有所依”。

一、领导重视,是开展工作的坚强保证。

局领导班子高度重视离退休人员服务工作,切实把离退休人员管理服务工作摆在重要日程上来,把离退休人员管理服务工作纳入全面工作统筹之中,维护好、落实好老同志的利益。在政治上尊重老同志,在生活上关心老同志。对于生病住院和家庭困难的老同志,局领导都亲自走访慰问老干部,带去组织的温暖和领导的关心,一年来,共探望住院的老干部xx人次。把服务保障工作落实到每个人,用真心、倾真情为老干部办实事、办好事、解难事,尽满腔热情地去做工作,让他们安享晚年。

二、认真贯彻学习党的十八届六中全会精神,加强自身建设。

三、加强党支部班子建设和抓好各项基础工作。

四、结合离退休党员实际开展形式多样活动,为他们搭建舞台展示才华、发挥余热。

我们先后多次组织老同志开展活动。一是利用重阳节的时机,组织老干部进行乡村行;二是组织老干部参观xx基地、xx公司、xx等现代企业发展,关注环境保护。通过座谈、参观学习让老干部了解我市经济发展的新成果,增强老干部为推动我市经济发展而出谋献策的信心和动力,让老干部实地感受经济和人文发展情况,开拓视野,愉悦身心。

离退休党支部2024年工作总结篇4

着力健全组织设置,铸牢老同志精神家园

   突出党组织设置标准化,全力推进组织设置全覆盖,实现“离退休党员干部在哪里,党支部就建到哪里”。全区离退休党员干部超过100人的单位全覆盖成立党总支,党组织关系在原单位且人数达到3人以上的,全部单独成立离退休干部党支部,在外固定地居住半年以上且党员人数3人以上的,成立临时党组织,不断探索离退休干部党组织设置向社区、社团、学习活动场所、老同志集中居住地延伸。发挥政治功能和组织功能,规范班子配备,落实书记(副书记)、委员通讯补贴,增强离退休干部党组织凝聚力、创造力和战斗力,让离退休干部党组织切实发挥引领作用。

着力加强教育引导,确保老同志思想常新

着力打造工作载体,搭建老同志展演舞台

离退休党支部2024年工作总结篇5

近年来,**市在离退休干部党支部建设中存在着老干部党员自身条件影响离退休干部党支部建设、缺乏有效的工作管理机制等问题。针对上述存在的问题,我市结合离退休干部党支部建设实际,积极探索新形势下老干部党支部建设的新思路、新方法,从三方面入手着力加强离退休干部党支部建设。

一、加强组织建设,合理设置老干部党组织

1、根据居住地建支部。对居住相对集中的老干部,党员人数较多的,组建独立离退休干部党支部;

2、依托社区建支部。对单位老干部党员人数少,居住相对分散的老干部党员,将党组织关系就近就地转入社区,组建社区老干部党支部(党小组)

3、编入原单位党支部。对单位老干部党员人数较少,没有条件单独组建支部的,继续编入原单位党组织中;

4、以镇(街道)为单位,建立机关(农村)独立支部,或者编入居住村所在的党支部,就近参加组织生活;

五是在异地定居3个月以上的,尽可能把党组织关系转移到所在居住地社区,确保每一位离退休老干部党员编入党支部。

二、改进活动方式,增强离退休干部党支部活动的灵活性

针对离退休干部党员受聘工作、出外经商、投亲靠友、居住分散等特点,**市在离退休干部党支部活动方面坚持要求上“严”,活动时空上“活”。首先,在工作安排上,减少过分集中、多头布置的“规定性活动”。在内容、时间、进度上不做硬性规定,让离退休干部党员根据各自的实际,自行安排各项活动,完成各项任务。党支部以宏观指导为主,做好推广典型、交流经验、沟通信息的工作。其次,在活动方式上,把集中活动与相对分散活动结合起来,开展多层次的相对分散的活动。如离退休党员活动小组,老干部责任区,“创先争优”、“关心下一代”等活动,激发调动老干部发挥余热的积极性。

三、根据老干部年事高、健康状况差等特点,有效组织开展活动

目前,离退休干部党员群体中,大多数老同志健康状况逐步下降,甚至有些老党员确因身体原因而不能活动,有的年事高,耳聋难以交流,有些老同志不能正常参加党内组织生活。因此,我市对离退休老干部党支部建设实现“三个转移”。

1、由以集中学习为主向以自学为主转移。由于老干部党员的年龄和身体原因,已不适应集中学习,因此通过工作人员把学习材料送到老干部党员家中,并积极提倡老同志收看电视讲座等形式进行自学。

2、由以集中活动向分散活动转移。对由于年龄、身体原因不能参加集中活动的老党员,支部班子成员把工作做到老党员的家中。

3、由以原单位党支部活动为主向社区(街道)服务中心转移。对单位党员人数少且居住分散的老干部党员,把他们的组织关系转移到其所在的社区(街道),由社区服务中心编入统一的离退休党支部,从而形成原单位、老干部局、社区服务中心“三位一体”的网络,共同做好离退休干部党支部工作。

离退休党支部2024年工作总结篇6

各位领导,各位同事,下面是我20xx年度的工作述职:

本人在20xx年度,能够坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照科学发展观的要求,认真贯彻执行老干部工作的方针政策,努力做到政治坚定,作风务实,工作扎实,关心老干部,热爱老干部工作。能够认真执行和落实公司党委的各项工作任务,同时按照公司党委要求注意引导离退休老党员不断增强党性观念和党员意识,自觉关心和支持国家的建设事业。能够根据公司党委的部署,组织在职人员和离退休老同志深入学习党的十七大和两会精神,能够和支部的其他同志一起作好各种协调工作,努力发挥离退休党支部的战斗堡垒作用。

在过去的一年里,自己能够认真学习管理方面的书籍,主动学习新知识、接受新观念,认真阅读了《管理的实践》、《细节决定成败》、《赢在中层》以及其他方面的书刊杂志,使自己在道德修养、思想素质等方面有了进一步的净化和提升。

在认真履行工作职责方面,自己较好地完成了部门年度各项工作目标,其中组织工作人员业务学习培训4次,业务考核1次。十七大报告以及其他方面的政治理论学习7次,根据党委要求,加强了对离退休干部党员的教育和引导工作,组织离退休老同志学习时事和有关文件,其中组织老同志观看教育录象片2次,上党课4次,在“七一”党的生日前夕,组织一百余名老党员到宁乡刘少奇故居参观学习1次,较好的落实了“三会一课”制度。

在20xx年初冰冻雨雪灾害时,积极响应公司号召,组织老同志捐款、捐物,汶川大地震共捐款6万余元,衣物百余件,奉献了老同志的一片爱心,为灾区的重建贡献微薄力量。

在20xx年度里,自己能够努力做到发挥离退休党员和党支部的作用,积极和离退休老同志进行思想交流、沟通意见,及时向离退休人员传达上级文件和公司重要会议精神,特别注重开好年度一次的春节座谈会,使离退休老同志了解公司机场发生的点点滴滴的变化,感受到公司领导的关心。同时积极开展有意义的各种健康文体活动,活跃离退休老同志的晚年生活,比如组织他们积极参加公司的文艺汇演,在“三八”妇女节、“九九”重阳节等重要节日里,组织外出游玩、参观。

重视抓好离退休党支部书记培训工作,根据省老干局安排有3名离退休党支部书记参加了培训,配合公司开展的文明机场创建工作,及时召开了全体离退休人员大会,传达长沙市创建全国文明城市的要求和精神,加大教育力度,同时讲评和摆出自己单位和个人存在的不文明行为,提高文明素质,使每一个老同志都能积极投入其中,力争做一个文明的长沙市民。

在认真落实好离休干部生活待遇方面,能够配合行政领导和主管的同志一起,切实从生活上关心照顾好他们,现在离退休人员的队伍已有240余人,特别是大部分离休老同志的年龄已满80岁了,生病住院非常频繁,所以重视做好老同志的日常保健工作,向他们宣传正确的养生之道和健康常识是我们的责任。去年认真组织了一年一度的健康体检和4次保健知识讲座;在离退休老同志70和80生日时,都做到上门慰问祝贺,送上鲜花和生日蛋糕。

在20xx年,自己要继续努力,拓宽思路,探索离退休党支部工作的规律,加大工作力度,为实现“三年变大样,五年大变样”的目标努力工作,和支部成员共同努力,“在岗一分钟,敬业60秒”,努力做一名“负责任、有作为、敢担当”的管理者。

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