安全生产自查自纠报告模板5篇(1. 精益求精:安全自查自纠报告5范本)
安全生产是企业的重要责任,自查自纠是确保员工和资产安全的必要步骤。本文提供5份精心设计的自查自纠报告模板,旨在协助企业更好地管理安全风险、提高生产效率,让您的工作场所更安全、更可靠。
安全生产自查自纠报告篇1
中小企业在我国经济体系中占有很大比重,企业数量大、行业分散,但是安全生产条件相对落后。笔者在分析所在城市的中小企业时,发现中小企业安全生产存在的主要问题有以下几个方面:
一、企业安全主体责任不落实的问题仍然突出。共性的问题:一是部分企业负责人对安全生产工作重视不够,安全素质差,对自己的法定职责不清楚、不了解,没有依法履行职责,对企业长期存在的.安全问题不过问、不检查、不进行有效整改。
二是企业安全投入不足。一些企业未按规定提取和使用安全生产费用,多数企业没有制定安全投入计划和相关台帐。
三是有的企业安全管理人员配备不足,规章制度不健全,安全生产管理人员安全生产意识差,不具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。部分特种作业人员未经专门的安全作业培训,未取得特种作业操作资格证上岗作业。
四是个别企业隐患排查治理工作不力,未建立隐患排查治理工作制度和管理台帐。
五是部分企业现场管理混乱,动火作业审批不严格,特种设备未定期检验,关键岗位和重点部位监控设施、措施不落实,对特殊作业和外来施工队伍管理不到位。
六是建设项目安全设施“三同时”制度执行不严。未按规定程序进行建设项目设立前的安全审查,存在“先上车,后买票”现象。
七是部分企业无应急救援预案或应急预案不完善,缺乏演练,可操作性差。比较严重的是,中小企业中比重较大的是危险化学品生产经营企业,这些危化品企业存在的问题。一是生产厂房在修建时未履行“三同时”手续,内、外部安全距离不足,二是部分小型冷库管道未经过质监部门检验、检测;设施、设备老化现象严重。三是部分危化品生产企业无安全生产许可证,不具备安全生产条件。
在针对中小企业的监管过程中,存在监管缺失或者措施不够,导致执法软弱。一是对安全生产工作的领导力度不够。少数单位和部门主要领导安全意识淡薄,“安全第一”的思想还没有真正树立起来,落实安全生产工作重视不够、领导不力。二是安全生产专项整治还不到位。尽管已经连续多次开展安全生产专项整治,但事故隐患依然存在,个别隐患整改难度大,对安全生产构成严重威胁。三是安全监管力量还比较薄弱。乡镇监管力量相对薄弱,人员都用于乡镇其他阶段性事务,完全监管难度大,缺少开展预防性监督检查的力量。
针对上述问题,安监部门要从以下几个方面强化监管措施,加强监管力量,确保中小企业不发生任何问题。
一、加强安全教育与培训,尤其是生产经营单位要加强对全体从业人员安全教育与培训。
二、严格落实安全生产两个主体责任,使企业主要负责人认识到企业作为主要责任人应该担负的责任。加大淘汰落后、陈旧的不符合国家标准或行业标准的设施、设备与器材的进度。
三、严格落实有关部门的三定方案,落实监管人员,确保监管力量到位。对只用文件形式成立监管机构的现象加以查处,对混岗混编、不能保证监管力量的单位主要负责人要加大行政处罚力度。
安全生产自查自纠报告篇2
为进一步贯彻落实国务院及省市卫计部门的要求,我院认真分析并研究了本单位安全工作形势,在日常检查的基础上,由院长韩应魁同志亲自主持召开安全生产工作会议并传达上级部门的会议精神,会上要求院方组织人员对院内外存在的安全隐患进行一次大排查,开展节前专项安全检查,并督促有关科室对存在的隐患进行了整改。并作以下部署:
一、领导重视,部署专项检查工作
我院院领导班子高度重视安全保卫工作,把这项工作列入当前工作的重要任务。20xx年1月15日,我院召集全院科主任与护士长就春节期间维稳、安保和消防等问题做了重要部署。要求各科室认真做好春节期间值班安排。院领导班子亲自带头值班,值班人员要尽职尽责,不得擅离岗位。发生安全事故和突发事件要迅速逐级上报,保证节日期间日常工作的安全运行。
二、宣传教育,提高员工治安消防意识
我院十分重视治安消防教育工作。主管领导和保卫人员积极参加省市卫计部门召开的各种安全会议,并及时组织各科室进行专项学习。利用我院门诊电子屏幕进行法律、法规、消防安全知识宣传,对工作不到位的科室提出整改要求。在门诊部、住院部、生活区内张贴了宣传画报。特邀请青海政安防火知识咨询中心张希彩来我院给全院职工进行消防法规,消防器材使用,如何报警,如何扑救初起火灾、自救逃生等知识做详细的培训及解答。
三、结合实际,严格排查重点部位
20xx年1月16日我院副院长马承福、办公室主任马玉良带领后勤工作人员对全院门诊楼、住院楼及大型医疗设备等进行全方位的检查。
(一)门诊楼和住院楼消防安全情况
1、消防设施:我院对住院部、门诊部等重点部位,按规定安装了自动喷淋系统、烟感报警装置、消防栓系统及排烟系统。所有人员密集场所均有通畅的消防安全疏散通道,应急照明,有明显的安全出口标志。消防设施维修保养和检测记录完善,按要求配置灭火器材。消防设备委托专业公司负责维修保养。发现问题及时解决,确保消防设备正常运转。
2、消防通道和安全出口:目前医院消防通道和安全出口畅通,应急照明和疏散标志配置齐全。自查中现场整改纠正了堆放杂物11处,疏通了消防通道和安全出口。
3、电器设备的使用:电线线路定期检查,基本符合安全标准,无超负荷运转情况。对检查中6处用电安全隐患进行及时整改。
4、灭火器材:我院门诊部、住院部、办公楼灭火器材均充足齐全,执行定期检查、更新、补充制度。医院公共场所和重点部位均按规定配置了干粉灭火器。住院部、门诊部、办公楼安装了自动喷淋灭火系统和烟感报警系统。因部分消防器材损坏,更换应急灯80支,安全出口指示牌60个。不断完善各种消防“硬件”,确保消防器材和设施的正常使用。
5、医疗垃圾的销毁处置:20xx年8月份,我院投资20万元左右,引进医疗垃圾焚烧炉,并投入运行,最大程度的减少了医疗垃圾对环境的污染。
(二)大型医疗设备安全情况
中心供氧、放射科、影像科、CT室、配电房等重点部位,都有相应的`防火防盗防破坏措施。仓库、中心供氧、锅炉房等地方实行班前班后专人管理,各项工作岗位的操作规程明确,制度上墙。
四、采取措施,加强医院治安防范
我院高度重视安全防范工作,医疗区、办公区、生活区,财务室、收费处、药剂科、等重点部位均安装了无死角高清监控系统。毒麻、危险化学品实行了专人、专柜、双人双锁、做到了无差错、无意外事故发生。
综上所述,通过这次安全自查,提高了全院职工和相关责任人的安全意识,发现并及时消除了存在的安全隐患,确保了医院日常工作的安全运行。
安全生产自查自纠报告篇3
为深入贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》的指示精神,深刻吸取事故教训,落实安全责任,强化防范措施,切实做好公司安全生产工作,有效防范和坚决遏制重大事故发生,公司安全生产委员会按照公司管理制度的要求,检查安全生产责任制度落实情况、安全宣传教育和培训情况、落实安全责任和隐患整改情况、应急预案制定和演练情况。
具体自查自纠内容如下:
一、安全制度和责任的落实情况
公司的安全生产管理制度备案存档工作完整,各制度健全,并装订成册,应急预案完整,应急演练实施情况良好,切实可行,公司各项操作规程完备,悬挂上墙,考核效果较好,各级干部职工自觉遵守公司规章制度和操作规程,无违章现象。
公司成立安全生产管理委员会,生产部为安全生产管理机构和配备了安全生产管理人员,安全工程师,而且施行经理,车间主任,各班班长等三级管理制度,各级负责人安全生产意识较强,切实贯彻管生产,必须管安全、“安全生产人人有责”的思想,员工在自己岗位上认真履行各自的安全生产职责,为安全生产各项措施的落实,提供了有力的保证。
二、安全教育和培训情况
公司根据上级领导的安排,公司负责人,管理人员参加了安监局组织的'安全生产负责人及管理人员培训,并拿到了证书,公司主办了各类安全培训,组织开展了多种形式的宣教活动。一是深入开展普法教育,通过重点学习新的安全生产法,通过召开安全生产会议等形式,宣传和学习《安全生产法》等法律法规。二是丰富宣传活动形式,通过组织职工进行安全知识教育,并利用宣传栏、横幅、标语等宣传各种安全知识、及安全法规。使广大员工深入了解安全,广泛重视安全,极大提高了全员安全生产意识。
通过各种形式(警示牌、宣传栏、标语等)使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施,明确在危害发生时的救护措施。培养员工熟练掌握小型工伤的紧急处理技能,将伤害控制在最小程度。使职工能够熟练的使用劳动卫生防护用品,降低职业病危害,预防职业病的发生。使职工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。
公司共组织安全生产知识培训多次,经常召开安全生产会议,总结安全生产工作中存在的隐患,针对存在的安全隐患制定整改与预防措施,交流安全工作经验,传达安全生产方面的文件,布置有关安全工作,通报安全检查情况。
三、特种作业人员及设备
公司各类特种作业人员(电工、焊工、电梯操作工、压力容器)都参加了培训并持有效证书上岗,做到人证相符,公司的特种设备都在市锅炉压力容器检验研究所进行了备案并拿回了使用证书。
四、落实安全责任和隐患整改情况
设备、安全防护装置等防护设施的保养维护记录齐全有效。各种安全消防设施配备齐全、合格有效,操作人员按规定穿戴劳保防护用品。电气设备的安装和维修,由电工操作,非电工不准装修电气设备和线路,对易发生事故的电气设备有专人管理,责任到人。电工人员作业时能够按规定配备劳动保护用品,按操作规程作业,并定时检查线路及一切电器设备,所有高压危险场所,都设置了防护设施和警示标志,非电工作业人员严禁进入配电房或电气设备护栏内、严禁私拉乱挂、严禁靠近高压危险场所。
安全生产委员会小组成员按照要求,分阶段开展了多次安全生产大检查。检查出的各类隐患作出整改及治理方案,真正消除了事故隐患。每月进行一次自查。在检查过程中,我们坚持“安全第一、预防为主、综合治理”原则,针对薄弱环节和可能出现的问题,认真进行全面排查,重点检查安全制度是否落实,安全措施是否到位,安全防护设施设备是否齐全完好,漏洞隐患是否纠正。
五、应急预案制定和演练情况
为防止突发事故的产生,公司安全生产管理委员会针对部门领导,进行了突发事故预案的学习,在学习的基础上针对单位生产的特殊性,举行了突发安全事故演练和灭火演练。着重考察了员工应对突发事故的处理能力、及人员自我防护措施等情况。通过实地开展应急预案演练,提高员工和管理人员的安全思想意识,使员工清楚认识到安全在生产上的重要性,增强了员工应对突发事件的能力,逐步健全和完善应急救援预案,提高员工应急处理及实地救援的技能。
六、公司安装了火灾自动报警系统。
消防栓系统、疏散逃生系统、监控系统,还配备了专门的监控室,而且保证各系统的正常运转。
七、费用情况
公司应财政部、安全监管总局关于《企业安全生产费用提取和使用管理办法》的要求,每月提取安全生产费用,确保了企业安全生产投入的长效机制,保障了企业安全生产资金投入,维护企业、职工以及社会公共利益。
八、公司在检查中还是发现有个别的,存在着安全隐患:
安全生产自查自纠报告篇4
在日常工作中,路灯所全体人员以“安全责任重于泰山”为主题,以“安全第一,预防为主”为方针,以实际行动积极投入到安全生产工作中去,保证了路灯设施、设备的正常运行,保证亮灯率。对安全知识进行了全面的学习,寻找自身的安全问题,进行改正,并将安全生产落实到实处。
一、对安全生产的认识。
安全,对于路灯所全体人员来说,是一个永恒不变的沉重话题,安全工作是所有工作的重中之重。“关注安全、关爱生命”是我们永恒的安全工作理念,“安全第一、预防为主”是我们永恒的安全思想。全体人员下定决心,认真学习安全知识、电业操作规程,万事安全为首,按规程进行操作,要安安全全上班,平平安安下班。
二、对安全生产相关知识的学习情况。
定期组织全体职工一起学习上级下发的各种安全文件,安全方面的法律法规及电气操作规程,要求大家工作中一定要狠抓“严”字,要严格执行安全法律法规、电气操作规程,严格要求劳动纪律。改变以往“落后的”安全工作思维方式,改进安全工作方法,使每名职工的`安全思想都经历一个从不敢、到不能,最终到不愿去违反安全制度的变迁历程;加强安全教育,增强责任感和防范意识,使每个人都能自制地遵守安全规定,主动提高规避事故的能力,安全规章制度的实施要规范化、制度化、增强其严肃性、惩罚性和公正性,真正实现“惩前毖后、治病救人”的奖惩目的,只要各种安全制度和规定得以真正的落实,我们就有理由坚信所有的事故都可以预防,任何安全隐患都能得以控制,乃至将其消灭在萌芽状态。
三、在工作中对安全生产的落实情况。
通过对安全生产相关法律法规及电气操作规程的学习,工作人员在平时的工作中都能自觉地遵守安全规定,不再“卤莽行事”。工作人员只要是进入施工现场,就会主动穿工作服,佩带安全帽;在夜间的事故处理中,在开灯门之前会拿电笔进行测量,看灯杆是否带电;打开灯门在没有手电照明的情况下,绝对不伸手摸灯杆内的电缆,以防没有热缩帽或电缆磨损露出造成触电事故;在对箱变、控制箱进行事故处理时,两人互相监督,不要触及带电部位,送电的时候,为防止电击伤,脸转向后方,不与箱变、控制箱正对,带绝缘手套,用工作服保护好手臂,在安全措施全部到位后在进行送电。司机要调整自己的状态,绝对禁止疲劳驾驶,绝对禁止酒后驾驶,不开赌气车。班内职工严格遵守安全为首的原则,自觉地去规范自己的行为,使安全施工成为一种下意识行为。
安全就是平安、平安就是幸福,没有了安全一切都无从谈起,安全是我们对生命的不懈追求,安全是我们享受亲情与爱情,是我们快乐地实现人生价值的导航灯。
安全生产自查自纠报告篇5
走出学校那扇知识的大门,迈进医院这扇工作的大门。中心医院的一切对于我们来说都是既熟悉又陌生的。熟悉的是,作为土生土长的清河人,清河县中心医院无疑是治愈我们一方水土人民疾病的源泉。毫不夸张的说,从小到大,我们便知道,清河县中心医院是我县的龙头医院!陌生,是因为作为医院新的一份子,医院内部的规章制度、工作环境、以及各种设施对于我们来说都是新鲜的。而这次为期一周的岗前培训无疑为我们了解医院、熟悉医院提供了一个极好的平台。因而去我们都极为珍惜这次难得的机会,培训过程中认真学习,积极参与,按时完成各项任务!
培训第一天我们便从许院长的课程中了解中心医院的发展史,这不但加深了我们对医院领导人的崇敬,更激发了我们要为医院献身出力的斗志!要做事,先做人。许院长教育我们一定要勤奋工作,诚信做人,自信做自己,这才是成为合格医务人员的第一步。另外,一名优秀的医务工作者,是一定要将医院“追求卓越、不断创新,诚信为民,奉献社会“的核心理念认真贯彻到工作生活中的!因为不论是一个国家,还是一个企业,一个集体,一个人,精神很重要,信念很重要,思路很重要,唯有更新观念,明确思路,确立信念,才能不断创造成绩,才能在前进的道路上不畏艰险,勇往直前。
之后,我们相继学习了医院的行政管理制度、劳资政策、医院文化、公共礼仪等内容,使我们不但了解医院这个集体,更加深入了解了医院的内涵、精神所在以及发展战略,为我们更好更快地融入这个集体做好充分准备。
荣幸之至,培训期间,我们还有幸听到医院请来的.市三院李兴主任为我们开展的《医疗维权与医疗纠纷》专题讲座。这堂课让我颇受感触,惊讶之余才知道原来一名成功的医务工作者,不仅要有高超的医术,更要熟知并良好运用“医患沟通”这样一门“医学艺术”,只有合二为一,才能在从医这条道路上走得更远,才能开辟出一条属于自己特色的道路!
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。医学之路,博大精深,“活到老,学到老”才能不断更新自己的知识系统,才能在人才济济的大环境要有自己的立身之地。我们一定要十分珍惜这份难得的工作机会,不负院领导的希望,努力为医疗事业做贡献。