楼管工作总结推荐8篇

工作总结是一种系统性的分析和回顾工作成果的过程以提炼经验教训和改进未来工作，写好工作总结是对今后的工作有支持和促进的作用的，以下是九八范文网小编精心为您推荐的楼管工作总结推荐8篇，供大家参考。

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楼管工作总结篇1

在上级主管部门的正确领导下，认真贯彻落实上级防雷工作指示精神，不断改进和完善工作方法，提高安全防范能力，将事故隐患减少到最低指数，最大可能的提供安全保障，确保学校发展不受影响。

一、高度重视，积极做好防雷安全的宣传工作我们主要从以下方面落实这项工作。

1、成立防雷安全领导小组，统一领导、协调和组织学校开展防雷安全教育工作。通过会议进行防雷安全宣传。学校坚持召开防雷安全工作例会，分析问题讨论措施布置工作。对包括学校防雷安全在内的安全问题作了详尽的'分析，并提出了许多需要注意的问题。

2、组织防雷安全知识教育活动。学校组织专门的防雷知识讲座，开办专栏，加深学生的印象。学生掌握了基本的防雷安全知识，增强了防雷安全意识。学校还对全体教职工和学生进行防雷自救的培训，并进行实际演练，使全体教职工掌握到了防雷自救的正确方法和技巧，全面提高了广大师生防雷安全意识和防溺水、防雷雨实际能力，从而进一步推动了学校防雷教育工作。

3、在全校师生员工之中进行了一次系统全面的防雷安全检查。对学校各重要部位设施进行了全面的检查。

4、教师坚持宣传防雷知识，加强学生的安全教育。

二、推进防雷安全责任制，充分落实管理责任与具体措施

1、确定重点部位，明确重点部位负责人。

2、加大检查力度。

3、游泳必须有家长陪伴。

4、假期学生远离沟渠湖泊等深水水源。

三、制定防雷安全紧急预案

安全责任重于泰山，消防防雷安全无小事，为了使学生有效避雷避汛，举行避雷和溺水自救救助演练，为了使学生隐患能够在第一时间得到有效控制，并保证学生能够处危不乱，科学避险，减少盲目、慌乱、互伤和自伤事故的发生，学校组织防雷防溺水安全演练。

四、警钟常鸣，把工作做细做实

为避免各种不安全因素的发生，每天放学前一分钟，任课老师必须进行一次安全教育，规定学生不准下水洗澡，不准到沟渠湖泊边玩耍。学校值日教师每天巡视校园内有否安全隐患，把一切不安全因素消灭在萌芽状态之中。

由于认识明确、措施到位，一年来，我校从未发生过溺水安全方面的意外事故。安全高于一切，防雷工作任重道远，学校防雷安全工作是一个艰巨的长期的任务，不是一劳永逸的事情。我们在加强日常工作管理和阶段情况总结的同时，树立了防患于未然的安全意识。每名教师都能关心防雷安全，在全校教职员工的共同努力下，中心小学防雷消防安全工作会做得更好。

楼管工作总结篇2

近年来，在省、市卫生行政部门正确领导下，在上级业务主管部门精心指导下，我县以贯彻《母婴保健法》为核心，夯实工作基础，优化服务模式，拓宽服务领域，妇幼卫生工作取得了长足的发展，连续两年实现了可避免孕产妇零死亡，进一步降低了儿童死亡率和出生缺陷发生率。现将有关情况总结如下：

一、主要工作指标情况

1、住院分娩率：99。9% （ 10690/10696）—，

2、孕产妇死亡率：0：

3、孕产妇系统管理率：91。8% （ 9820/10696）；

4， hiv检测率：91。4%（9777/10696）；

5、梅毒、乙肝检测率：91。2% （ 9763/10696）；

6、产前筛查率：25。6% （2741/10696）；

7、叶酸服用率：92。5%（9899/10696）：

8、免费妇女病普查率：35。5% （75220/2xx867

9，婚前医学检查率：80% （ 13758/17186 ）；

10、五岁以下儿童死亡率：7。5%o （ 81/10775 ）；

11、新生儿破伤风发生率：0；

xx、新生儿疾病筛查率：80。1%（8641/10775

13、听力筛查率：69。9%（7534/10775 ）。

二、主要工作情况

（一）强化妇幼保健管理与培训，健全妇幼保健网络

1、妇幼保健管理进一步规范。年初妇幼卫生工作会议上，明确提出了20xx年妇幼卫生工作的重点是继续抓好墓本公共卫生妇幼项目和规范开展儿童保健管理工作。我局下发了《**县20xx年妇幼卫生要点》、《关于进一步加强孕产妇保健和儿童保健工作的通知》等一系列的文件，并将各项工作任务量化分解到各单位，层层签订责任状，实行严格的目标管理。县局领导对妇幼卫生工作高度重视，录自督查督办，防保股工作人员经常同妇幼保健院群体保健人员深入墓层指导，及时解决墓层的难题，妇幼保健管理进一步规范。

2、加强培训与指导，不断提高妇幼卫生工作水平。20xx年度，我县举办了两期妇幼专干涪训班，同时瑟办了母婴阻断项目、新生儿窒息复苏、托幼机构卫生保健管理和宫颈癌免费检查项目等专题培训班，切实提高了墓层妇幼卫生工作人员业务水平。县妇幼保健院每季度对各乡镇进行一次妇幼卫生工作督查与质控，定期参加各乡镇的孕妇

学校和村保健员例会，20xx年共深入基层指导195天，累计356人日。各乡镇（中心）卫生院也严格按照妇幼保健工作规范要求，每月对辖区内的村级工作进行了督查，及时发现、解决工作中存在的问题，使村级保健员服务能力不断提高。

3、县、乡、村三级网络不断健全。县妇保院在人员紧缺的情况下，新增4名群体保健人员，进一步强化了群体保健功能。各乡镇均配备了1名的妇保专干和1名儿保专干，增强了基层妇幼保健工作技术力量。村级保健员配备齐全、队伍稳定，业务水平不断提高。我县以妇幼保健院为主体，以乡镇卫生院为依托，村卫生室保健人员为基础的妇幼保健工作体系得到了明显加强，为全县妇幼保健工作发展奠定了坚实基础。

（二）加强母婴保健行业管理，严格依法服务

1、加强了出生医学证明发放管理工作。为切实做好《出生医学证明》发放管理工作，进一步加强

2、规范了母婴保健服务。20xx年我局对全县提供母婴保健技术服务的医疗机构进行了产科建设的复核评估，今年7月顺利通过了市卫生局产科建设合格县和县急救中心的复评。各单位均严格按照《母婴保健法》要求，规范开展母婴保健服务，确保了母婴安全，实现连续两年孕产妇零死亡的目标。

3。巩固了爱婴医院创建成果。今年5月，我局组织相关专家对县直医疗保健机构进行了爱婴医院的`复评，取得了较好的效果。各单位均成立了母乳喂养领导小组，大力宣传了母乳喂养的好处，定期开展了医护人员的培训，并严格执行母婴同室，杜绝了无人工喂养指征的新生儿使用奶瓶、奶嘴现象，爱婴医院成果得到进一步巩固与加强。

（三）孕产妇系统管理进一步加强

1、加强了孕产妇健康管理。孕产妇健康管理是妇幼保健工作的重要内容，近两年来，我局高度重视孕产妇保健管理，制定了相关文件，并纳入每次督查重要内容之一。基层妇幼保健员大力开展了孕产妇系统管理工作，及时为辖区内孕产妇建立健康档案和发放《孕产妇保健手册》，定期开展产前随访、产后访视。全年共有孕产妇10696人，产前检查10659人，产前检查率99。6%，产后访视10049人，产后访视率93。9%，系统管理9820人，系统管理率91。8%，新法接生10696人，新法接生率100%，住院分娩10690人，住院分娩率99。9%，

i、强化了高危孕产妇管理。各乡镇（中心）卫生院利用每月的孕妇学校对孕妇进行免费检查，为筛出的高危孕妇及时建册，定期监护；县妇幼保健院组织各乡镇开展集中高危筛查活动，严格按照高危评分标准进行筛查与管理，评分15分以上者，由县妇幼保健院统一管理，对重症高危重点监护。***镇***村***，高危评分25分，因剖宫产术后6个月再次妊娠，随时可能发生子宫破裂、大出血，危及生命，保健科人员及***镇妇幼专干多次上门随访和电话随访，跟踪服务，并于孕37周左右专车接到县妇幼保健院终止妊娠，确保了孕妇生命安全。全年共筛查高危孕妇1691人，其中高危评分15分以上的139人，高危筛查率为15。8%，高危管理率达100%，高危住院分娩率达100%，

（四）扎实开展儿童保健管理

1、建立网络，规范开展儿童保健服务。县、乡两级均配备了专职儿保专干，统一接受了市卫生局组织的）l童保健业务培训，取得了《儿保岗前培训结业证书》。各乡镇（中心）卫生院均建立了）jl童保健门诊，墓本设备、设施齐全，县妇幼保健院正在筹建规范化儿童保健门诊。各单位均按照儿童健康管理规范要求，及时建立了健康档案，定期进行了随访体检工作。全县共有7岁以下儿童62913人，儿童保健管理53545人，保健覆盖率85。1%；全年婴儿死亡53人，婴儿死亡率为4。9%o，新生儿死亡32人，新生儿死亡率2。9%o，s岁以下/l童死亡81人，死亡率为7。5%o，全年无新生儿破伤风发生。

7、全面开展托幼机构卫生保健管理工作。今年8月，县卫生局、县教育局联合组织召开了全县托幼机构卫生保健管理工作启动及培训会，相继开展了托幼机构工作人员健康检查和儿童健康体检工作，并对***镇的托幼机构进行了卫生保健工作评价，评选出县幼儿为我县卫生保健工作“示范性幼儿园”。全县共有托幼机构%所，有452人工作人员参加了健康体检，体检合格400人，发放健康证400本。乡镇对辖区内幼儿园进行了儿童健康体检，全县共体检幼儿xx240人，筛出体弱儿童156人，均建立了体弱儿登记，定期开展了随访和健康指导。

3、启动新生儿死亡评审工作。按照省、市要求，我县今年启动了新生儿死亡评审工作，对县直医疗单位的2名窒息死亡的新生儿病例进行了评审，及时分析了诊疗过程中存在的问题，认真地总结了经验教训，并上报了评审总结和评审报告。

（五）加强妇幼项目工作管理，全面落实重大公共卫生项目工作

1、农村孕产妇住院分娩补助项目管理进一步规范。村孕产妇住院分娩补助项目做到了组织健全，工作规范，贫困救助范围不断扩大。20xx年1—9月共补助农村孕产妇5496人，补助金额170。3万元；贫困救助48 人，救助金额4。9万元。

2、叶酸增补工作不断加强。为提高出生人口素质，减少出生缺陷，我们加大了叶酸增补宣传力度。今年免费发放叶酸9899人，叶酸服用率为92。5%。全年共出生神经管缺陷4人，出生缺陷发生率仅为3%o，大大降低了出生缺陷发生率。

3、婚前医学检查逐步规范。今年s月县妇幼保健院选派婚检医生参加了省厅培训，进一步规范了婚检工作。全年免费婚前检查6879对，婚检率达到80%，检出疾病人数2663人次，疾病检出率20%，其中：乙肝63人，性病17人，提出暂缓结婚医学意见17人，对检出疾病者，进行了有针对性的婚前医学指导。

4、艾滋病、梅毒、乙肝母婴阻断项目工作进展顺利。全县各医疗保健机构在提供孕斯初次保健服务时即进行hiv、梅毒、乙肝免费筛查的宣传与告知，对hiv、梅毒筛查阳性孕妇及时进行了追踪和确诊实验，对确诊阳性者均实施了母婴阻断治疗。对乙肝阳性孕妇所生婴儿在24小时内及时接种了乙肝疫苗和乙肝免疫球蛋白。20xx年共筛查hiv9777人，初筛率91。4%，梅毒、乙肝检测9765人，检测率91。2%。对检出的6名梅毒感染者，400名乙肝患者，进行了母婴阻断治疗。

5、全面开展农村妇女病免费普查工作。全县共普查农村妇女75220人，筛查率35。5%，查出各类妇女病24902人，发病率为33。1%，及时进行了指导与治疗。通过普查活动，对妇女常见病和多发病做到了早发现、早治疗，为妇女身心健康做出了积极贡献。

6、及时启动宫颈癌免费检查项目。今年省厅明确我县为新增农村妇女宫颈癌免费检查项目县。9月上旬召开了全县农村妇女宫颈癌免费检查项目启动及培训会议，成立了农村妇女宫颈癌免费检查项目领导小组和技术指导小组，印发了相关登记本和各类表册，并将任务分解落实到了各相关单位，于10月份有序地开展了此项工作，目前已免费检查农村妇女约2828人。

（六）进一步加强“三筛”工作，提高人口素质

1、产前筛查工作：20xx年共筛查2741例，筛查率为26%，筛出18—3体高风险18人，21—3体高风险xx8人，均进行了遗传咨询和随访服务，其中有3例确诊病例（21—3体综合症1人，先心病1人，内脏外翻1人），均行了引产术。

2、听力筛查工作：20xx年共筛查7534人，筛查率为69。9%，初筛未通过人数765人，复筛519人，其中复筛未通过人数8人，转诊8人。

3、新生儿疾病筛查工作：20xx年共筛查新生儿8641人，筛查率为80。1%，未发现阳性病例。

（七）加大妇幼健康宣教力度，群众自我保健意识不断提高

今年我县以“国际六一儿童节’，和“世界母乳喂养周”为契机，在全县范围内开展了两次大型的健康教育宣传活动。据统计全县共悬挂横幅40条，制作宣传展板62块，发放宣传资料184xx份，现场咨询5215人次，举办知识讲座15次。健康教育参与率达到50%以上，健康知识知晓率达到90%，县妇幼保健院印制了6万多份宫颈癌防治相关知识和宫颈癌免费检查政策的宣传资料，分发放到每个乡镇卫生院，并由村级保健员负责发放到农村妇女手中，切实提高了农村妇女对宫颈癌防治知识认知度。

三、存在的主要问题

20xx年，我县妇幼卫生工作虽然取得了显著成绩，但目前也存在一些困难与问题：

（一）三级妇幼保健网网底薄弱。部分村级保健员工作责任心不强，年龄老化，难于接受新知识，业务水平低，不能准确、及时地上报信息和规范开展随访工作。

（二）宫颈癌检查项目工作任务艰巨。宫颈癌检查项目工作自10月份实施以来，效果欠佳，参与人数少。主要是宣传不够，更重要的是群众自我保健意识淡薄，参与意识不强。宫颈癌免费检查补助资金相对不足，只能开展最原始的宫颈细胞巴氏涂片，可能导致出现阳性患者检出率低或漏诊现象，存在纠纷隐患。

（三）托幼机构卫生保健管理工作难度大。托幼机构卫生保健管理工作牵涉到多个部门，需要教育局、食品药品监督管理局共同管理与指导。单凭卫生部门一家难于全面管理到位。

今后，我们将继续加大妇幼重大和基本公共卫生项目实施力度，强化两个系统管理，进一步降低孕产妇、儿童死亡率；不断拓展工作内容和范围，进一步提高妇幼保健服务能力与水平，为全县妇女儿童提供更方便、更优质的服务，为保障我县的妇女儿童身体健康做出更大的贡献。

二oxx年十一月八日

楼管工作总结篇3

学校作为培养创新精神和创新人才的摇篮，必须使学生敢于思考，善于思考，在学习过程中注重自己的思维过程，而不是只被动地接受前人的思维结果。其次，从教学的效果来说，能培养学生健全的人格，保护学生创新能力健康发展的教育才是成功的教育。在“我讲你听”的教学模式中，教师只考虑教材、教案、教学大纲，漠视学生自身发展的要求，考试内容基本上是一些死记硬背的知识。这样造成的结果，就是学生跟着教师思维走，跟着课本走，学生创新思维的火花不但没有光芒四射，反而渐渐熄灭。物理教学更应该注意以问题为载体，培养学生科学探究（科学探究在高中物理新课标中已与必修、选修同列为学习内容）能力，创设一些情境，尤其是实验情境，让学生在观察和动手体验下有所发现、有所联想，萌发出科学问题。在课堂上引导如何思考的主导是教师。因此，创新教育的希望在教师，它对教师的角色期待就是让教师成为研究者。

物理教师如何成为创新型教师

首先，要促使广大教师的教学理念发生转变在践行新课标的过程中，要坚定创新教育的价值取向，把培育创新素质作为教育最重要、最根本的任务加以确认。它关系着教育价值观的转变，需要教师清晰的理性和高度的历史责任感去推动。教师要树立为现代化建设服务的教育功能观；树立全面提高学生素质教育质量观；树立以学生为主体的发展观；树立依法治教的教育法制观；树立重视创新能力培养的教学改革观等。还要勇于实践和探索，正确认识、处理传授文化基础知识和培养创新精神和创新能力的关系。对学生创新精神和创新能力的培养还要遵循学生身心发展的规律。创新教育的实施最终要体现在学科教学之中，这就要求广大物理教师要从本学科以实验为基础的特点出发，在物理这个科学领域中寻找学生创新精神和创新能力培养的结合点，把创新教育扎扎实实地落实在学科教学之中。

其次，要走教学和科研相互促进的道路具体讲，一要常反思，这是成为研究型教师的重要前提和必经之路。在精心备课，认真上课的基础上，根据自己在讲课中的'心得体会和学生接受情况，审视和分析自己教学实践活动中出现的各种新情况新问题，进行深入反思，总结得失，积累经验，并且让不断积累的经验变成规律性的认识。常反思、勤思考。二要不断更新自己的知识储备。为了给学生一杯水，自己要储备一桶水，还要常加水常换水，使自己变成常教常新的活水，这是有能力成为研究型教师的关键所在。

再次，还要争当创造型的教师成功的、富有创造性的教师总是善于吸收最新教育科学成果，将其积极地运用到教育、教学、管理等过程中，并且富有独创见解，能够发现行之有效的新的教学方法。在个性品质上往往表现为幽默、热情、乐观、自信，乐于接受不同观点以及对其工作之外的其他事情也表现出强烈的兴趣并积极参与。在教育教学方面，注重教育艺术和机智，有强烈的求知欲和成就动机。在教学风格和技巧上，善于经常变换各种教学手段，激发学生积极思考，鼓励学生参与课堂教学，相互交流并讨论各自观点。要有很强的驾驭教材能力，是“用”教材而不是“教”教材，经常参考和借鉴其他版本新教材的创新点，灵活机智地处理好教材。对学生的课堂反应有很强的敏感性。凭直觉进行教学，丰富想象力，不拘泥于已有的规划或既定的程序，对课堂上的突发“事件”应变自如。把创新教育落到实处。这一点在物理实验教学中表现得尤为突出，如：如何选择实验方法；如何处理实验数据；如何改进实验，做到既要减小误差又要简单易测；如何进行类比迁移、创新技法、创造想象、科学进步。在实验教学中最易于激发学生的创新欲望，获取课本以外的知识与技能。

如何进行教师创新教育能力培养

要进行创新教育，就要培养教师创新教育能力，应该使创新教育意识与创新教育能力协同发展，创新态度、创新思维和创造技能协同发展，使教师的创新教育能力完善且整体发展。创新教育能力是一种最高级的教育能力、教育艺术。它的形成必然经过一个从无到有，由低级到高级，由简单到复杂的过程，它的发展是无止境的，是一个终身学习、终身发展的过程。因此就要有持续性。创新教育能力的形成和发展离不开创新教育实践活动。无论是学校管理还是教育教学过程，都要努力创设创新活动的条件，如允许教师在教学内容上创新、教学方法上创新，促使教师在教育教学活动中培养和形成学生和自身的创新素质。因此就要有实践性。把工作和学习逐渐融合为一，使学习走出教室，走进生活。积极参加教师岗位培训和业务进修，走教育和科研相结合的道路。联系实际，针对本学科特点，参与教研课题研究，互相听课研讨，合作交流，老带新，新促老，真正达到培养和提升创新教育能力的目的。因此就要有针对性。由于信息的快速流动与更新，善于选择和有效利用信息技术的能力也就变得十分重要，它能使学习和反思发生革命性的变化，更有效地进行教师创新教育能力培养。因此就要体现有效性。

楼管工作总结篇4

20xx年，对于我来说有许多值得回味的东西，尤其是在客户经理的工作岗位上，感触就更大了。竞争让我一开始就感到了压力，也就是从那时候起，我在心里和自己较上了劲，一定要勤奋努力，不辱使命，我是这样想的，也是这样做的。这一年来，我在工作中紧跟支行领导班子的步伐,围绕支行工作重点,出色的完成了各项工作任务，用智慧和汗水，用行动和效果体现出了爱岗敬业，无私奉献的精神。

一年来，我能够认真学习各项金融法律法规，积极参加行里组织的各种学习活动，不断提高自己的理论素质和业务技能。特别是后来到了个人理财中心做客户经理后,多问、多学、多练。做为客户经理，我的一言一行，都代表我行的形象。所以，我对自己高标准、严要求，积极为客户着想，向客户宣传我行的新产品，新业务，新政策，扩大我行的知名度。在平时有顾客对我们的工作有不同看法的时候，我也能把客户不明白的事情解释清楚，最终使顾客满意而归。

在我做好自己工作的同时，我也尽我所能帮助其他的同志，同志们有了什么样的问题，只要问我，我都会细心的予以解答。当我也有问题的时候，我会十分虚心的向老同志请教。对待业务技能，我心里有一条给自己规定的要求：三人行必有我师，要千方百计的把自己不会的学会。想在工作中帮助其他人，就要使自己的业务素质提高。

营销是客户经理的主要任务，但是“任务”和“客户”如何来平衡，怎样才能够得到“双赢”？这半年来，我领悟到只有像医生一样，对客户做到“望闻问切”，对症下药，即：顾问式营销，只有这样才能获得客户的信赖与支持。

客户的资产比自己的更重要，不能让客户亏损。一旦亏损就会对你产生怀疑，可能要付出十倍、千倍的努力才能再次赢得客户的信任。我在工作中尽其所能全面收集客户资料，将客户姓名、电话、特征、有多少金额的需求、买入产品的时点价格等都记好，归档整理。把需要办理相关业务的人名做标记，逐个打电话提醒客户过来，客户都会配合我及时过来办理。有时候客户还经常会给我带来意想不到的收获。我的客户就是我发射营销信号的“中继站”，他们会用亲身经历把建行的声誉传播开来，为我介绍更多的优质客户。

时代在变、环境在变，银行的工作也时时变化着，天天都有新的东西出现、新的情况发生，这都需要我跟着形势而改变。学习新的知识，把握新的技巧，适应四周环境的变化，提高自己的履岗能力，把自己培养成为一个业务全面的客户经理，更好地规划自己的职业生涯，是我所努力的目标。当然，在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺，我会在今后的工作、学习中磨练自己，在领导和同事的指导帮助中提高自己，发扬优点，弥补不足。今后我将努力做到以下几点，希望领导和同志们对我进行监督指导：

1、道德方面。做为客户经理在品德、责任感等方面必须要有较高的道德修养，强烈的事业心，作风正派，自律严格，洁身自爱。

2、心理方面。客户经理心理要成熟、健康。经受过磨炼，能理智地对待挫折和失败。还要有积极主动性和开拓进取精神。同时，还要有较强的交际沟通能力，语言、举止、形体、气质富有魅力。在性格上要热情开朗，在语言上要风趣幽默，在处理棘手问题上要灵活变通，在业务操作上要谨慎负责。

3、业务方面。客户经理要有系统、扎实的业务知识。首先要熟悉银行的贷款、存款、结算、中间业务知识。既要掌握主要业务知识，又要熟悉较为冷门的业务知识;既要有较高的政策理论水平，又要能具体介绍各种业务的操作流程;既要熟悉传统业务，又要及时掌握新兴业务。

另外，客户经理还要具备法律知识、经济知识，特别是要具备综合运用多种知识为客户提供多种可供选择的投资理财方案的能力。

4、营销方面。客户经理要成为市场营销的能手。要掌握市场营销学的基本知识，又要身体力行，积极参与实践。掌握推销自我的技巧、演讲技巧、产品推介的技巧、与客户沟通的技巧、处理拒绝的技巧等。

最后，在新的一年里，我将一如既往，努力使自己成为一名优秀的客户经理。做好本职工作，与全行员工一起，团结一致，为完成今年的各项目标任务作出自己应有的贡献。

楼管工作总结篇5

今年来，镇农业服务中心在镇党委、政府的领导下，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，以农业增效、农民增收、农村稳定为目标，加大力气推进农业产业结构调整，加强农业基础设施建设和生态环境建设，切实抓好村社财务管理，促进了我镇农业和农村经济的新跨越。现将200*年工作完成情况总结如下：（一）经济发展综合目标完成情况

1、国内生产总值实现17973万元，比上年增长14﹒5。

2、农民人均收入纯收入比上年增加200元，比上年增长5﹒5。

（二）农村经济发展、对外开放目标完成情况

一、实施科技兴农战略，推进农业种养结构调整

1、加快畜牧业发展。全年肉类总产量达2325吨，完成101；狂犬病防疫率100；猪口蹄疫预防、猪瘟三联苗注射、鸡新城疫免疫率均为100，并通过市畜牧局验收。

2、农业结构调整步伐不断加快。完成种养殖专业大户摸底调查统计，组建了五大协会、七大基地领导班子。已进一步规范了7个基地建设，成立了珍珠鸡养殖技术协会和果树苗木种植技术协会；新增无公害水稻9900亩，完成132，发展无公害蔬菜210亩（双槐村和长林村），完成105。

3、积极实施科技兴农战略。推广先进实用技术4项（秸秆综合利用及稻田保护性耕作技术、食用竹规范化栽培技术、配方施肥技术、抛秧技术），建成科技示范基地1个（回龙村400亩食用竹示范基地），科技示范村2个（双槐村珍珠鸡示范养殖和花溪村经济林木示范种植），发放秸秆综合利用、育秧及小麦病虫害防治技术资料3000余份，举办实用技术培训11期（食用竹栽培管理、水稻育秧、秸秆综合利用及稻田保护性耕作等技术），受训6500余人（次），开展包括农业产业结构调整、农业信息管理等科普知识宣传4期，受教育8000余人（次）。完成秸秆禁烧工作，与去年相比露天焚烧秸秆现象明显减少，完成秸秆还田8200亩，其中推广机械化秸秆还田5100亩，完成全年推广任务的100。

二、进一步加强农业基础设施建设和生态环境建设

1、在南溪、柳林、栏厢、齐心四个村新建u型渠工程2千余米，完成167，新增节水灌溉面积320亩，完成229，新增节旱地浇灌面积1750亩，完成115，在山区5个村新建和改建微水治旱工程建设项目38处，并接受了成都市的检查验收，在山区村和平坝村组织实施完成水利建设项目70余处，完成100。制定春灌用水及汛期防洪安排意见，装防洪预备铁笼50条、竹笼40条为干河子安全度汛做了充分准备，完成春灌育秧用水组织及协调工作。

2、按市目督办要求完成了长林村中、低产田改造的工程规划、工程预算和工程实施方案的制定及资金的争取工作，目前工程已开始实施，预计2004年元月下旬完成。

3、完成春季义务植树6.7万株，完成100，签订了200*年天然林保护工程管护责任书和森林防火到户责任书及退耕还林申办林权证前期勘察登记制图工作，全年未发生盗伐、滥伐天然林现象。完成了退耕还林种苗补助、教育医疗保险补助的兑现。同时完成了退耕还林档案的规范管理工作。

4、完成了般若寺会期防火安全执勤以及全年森林防火安全宣传、检查、巡山护林工作。

三、抓好村社财务管理，维护农村社会稳定

1、完成13个村的财务清理工作（清泉村除外），安排布置了规范村、社财务管理、村务公开工作并参与了清泉村移民专项资金的'财务清理检查工作。

2、对齐心6组果园、银杏园、苦丁茶基地，5组麻竹、干果基地共330亩土地承包合同进行了规范，完善了移民承包土地档案卡及土地承包证书的申报工作。完善往年土地流转合同73份，完成目标任务的102。完成移民土地承包颁证37户，完成率100。

3、完成市农牧局交办的关于上游村2组孟坤富二环路占地分配问题的调查答复。

4、完成农网改造遗留问题的调查摸底工作，并与电管站进行了衔接。对全镇农网未改造部分已书面报告市政府、市供电局。

（三）完成镇党委、政府年初制定的其它工作目标和临时交办任务及新增工作情况

1、完成备耕农用油料、农机配件供应准备工作以及农机监理安全检查工作。

2、按时按要求完成2002年国内生产总值报表，扶贫监测调查报表等相关报表的填报工作。

3、完成农业服务中心年初工作目标任务的分解，并与服务中心工作人员签订了200*年工作目标责任书。

4、上报农村信息51条，其中成都市农业信息中心每日焦点采纳信息6条，编辑镇情简报12期（镇目标办采纳简报信息一期），电视台报道部门工作3次，报社刊登农村信息4条，建设规范化信息联站1个。

5、完成全镇种植资金信誉借贷户的模底调查，并发放了借贷。

6、完成200*年农业税征收清册到户工作。

7、完成福塘坝电站输电线路房屋搬迁协调及村民安置补偿工作。

8、完成花溪村变电房至般若寺山门水泥路面前期土地征占用协调及工程修建转包合同签字工作。

9﹑非典期间完成外出人员的摸底调查及回乡人员的监控工作。

10、开展200*年农村春季统一灭鼠工作，发放药物14公斤。

11、充分发挥土地流转机制的作用，于200*年6月前后在南溪村1、3组和旗松村4组引进租地358亩的农业项目二个，第一期投入达15万元和10万元。

12、完成由市职改办、水利局、农牧局、林业局、农机局、畜牧局交办的198名农民技术职称申报工作，经严格考评，全镇195名农民获得农民技术人员职称证书。

13、完成农村2004年全年党报、党刊的征订工作。

14、协助完成农村合作医疗的宣传动员及资金的收缴工作。

15、争取成都市农业项目一个-----南溪河小流域整治，争取资金100万元。

16、在全镇农村开展了安全知识的宣传及隐患的排查和督促整改工作，对全镇沼气池、水井、道路交通、水上交通、用电防火、农业机械、农药使用、防汛设施、山体滑坡等情况进行了全面排查，并对检查出的安全隐患进行了督促整改。

17、完成200*年税改后计税面积核查统计上报工作。

18、协助完成创建成都市卫生集镇前期迎检准备工作。

19、积极配合完成森林资源二类调查工作。

（四）、全年获奖情况及申请加分事项

1、200*年元月获农业部全国农牧渔业丰收二等奖。

2、200*年元月获全市农机工作先进单位称号。

3、200*年7月获全市护林防火先进单位称号。

4、200*年4月获全市乡镇统计工作先进集体称号。

5、电视新闻报道部门工作3次，报刊报道部门工作4次（备耕、农业技术服务、农田基本建设、桃园种植基地发展情况），成都市农业信息中心每日焦点采纳本镇农村信息6条。

6、争取成都市农业项目一个-----南溪河小流域整治，争取资金100万元。

7、协助完成农村合作医疗的宣传动员及资金的收缴工作。

8、完成由市职改办、水利局、农牧局、林业局、农机局、畜牧局交办的198名农民技术职称申报工作，经严格考评，全镇195名农民获得农民技术人员职称证书。

9、充分发挥土地流转机制的作用，于200*年6月前后在南溪村1、3组和旗松村4组引进租地358亩的农业项目二个，第一期投入达15万元和10万元。

10、非典期间完成外出人员的摸底调查及回乡人员的监控工作。

11、配合完成森林资源二类调查工作。

12、福塘坝电站输电线路房屋搬迁协调及村民安置补偿工作。

楼管工作总结篇6

不知不觉，在凡尔赛时尚酒店待了快一个月了。在此期间，在领导和同事的关心和帮助下，我勤奋、踏实地完成了自己的工作，成功地完成了领导交给我的各项任务。我在各方面都有进步，但也有一些不足。以后需要继续学习和积累工作经验，用自己的知识弥补不足。在此，向关心和帮助过我的领导和同事表示衷心的感谢！下面，我简单总结一下我这个月的工作：

一、负责公司文件的打字复印、收发、资料和印章的使用和保管。文件管理：根据工作需要，随时制作各种表格和文件，完成各部门指示的打印、复印和扫描文件。及时上传和发布公司发布的通知和文件。

二、建立员工档案。

1、在这一个月里，我统一整理了公司的员工档案，并对电子文件进行了详细的统计。

2、在各部门员工档案的管理中，分别以纸质和电子版的'形式进行备份，对所有不完整的数据进行补全并及时更新。

3、及时更新通讯录，供领导和员工参考。

三、负责员工考勤。

1、刚到公司的时候负责公司的考勤统计。在实施过程中，我尽快适应公司的政策安排，尽可能现实地对考勤进行统计，月底根据考勤制度进行工资发放。

2、接待服务。

3、接听外部电话。

4、公司内部的其他事务性工作。

5、领导交办的其他工作。来到范思哲时尚酒店的这一个月，我学到了很多，收获了很多。

现在，我将向领导汇报我这个月的收获和体会。

第一，明白轻重缓急，做事更有条理。办公室是企业运营中的重要枢纽部门，它协调和沟通企业内外的大量工作，以便根据情况下达命令，这就决定了办公室工作的复杂特点。每天除了自己的工作之外，往往还有一些事情需要临时处理，一般都比较紧急，所以大家都要放心，手头的工作先解决。

第二，工作虽然取得了一些成绩，但难免会出差错。为了避免类似错误的再次发生，我们应该在日常工作中不断总结经验。并积极向领导和同事咨询学习。

第三，大家在同一个公司工作不容易。在日常工作中能与同事相处融洽，同时能积极配合和协助其他部门完成工作。

4、作收获：

1、工作敏感度得到提高，工作进度和结果可以主动向领导汇报。

2、对工作的适应性逐渐增强，后期安排的工作现在得心应手。

动词（verb的缩写）工作中的缺点：

外宾的接待和服务不够热情大方。作为办公室文员，做好接待工作是我的工作。因为我没有足够的这方面的经验，所以每次都做得不太好。在今后的接待工作中，我们力求热情周到，耐心细致。下一步工作计划：针对以上工作中的不足，不断改进，提高自我意识和工作效率，努力做好工作中的每一件事！

楼管工作总结篇7

在过去一年的班主任工作中，我认为是我和学生共同成长的过程，在这一年里，在学校和学院领导和同志们的支持帮助下，学生们的思想品德、学业学问有了进一步提升，我自身也得到了熬炼，现将一年来的工作状况总结如下：

1、理解、敬重、关爱学生，跟学生交挚友班主任是学生和学校两者相互沟通的桥梁，在两者中起到上传下达的作用，与学校各级学生工作领导相比，班主任更能详细了解本班学生的详细状况。当代的高校生比以往的高校生思想和心智都比较成熟，看待问题、处理问题和解决问题的思路也有些不同。这一代高校生基本都是家中独生子女，他们讲究同等、敬重、理解。要真正了解这一代高校生的思想动态和学习状况，作为班主任不能倚老卖老、居高临下对待学生。

2、动员学生做好毕业前的打算工作我们班今年已经进入大四，已经是毕业班了，面临毕业，能让全班33人一人不剩拿到毕业证和学位证，并找到好的工作或者考上探讨生是我党班主任的最大心愿。我们班上有2名同学还有2门次课程没有及格，在大四第一学期我就提示学生要提前修满学分，留意学校支配的清考，为毕业提早做好打算。并激励本班学生在大四的课程不是许多的状况下，多学一些有用的基础学问，多拿几个证书。比如：英语四、六级证、计算机等级证、写一些学术论文、做一些社会实践性的工作等等，目的是为就业打好基础。

3、帮助学生树立正确的就业观念这几年来本科生扩招以及就业市场需求量的萎缩，致使今年的就业形势特别严峻。我们班的状况很特别，共有人数33人，女生占19人，而女生的就业的是我始终很担忧事情。我班学生中明确要找工作的有19个，到目前为止，只签了6个，剩余的13个人中，其中女生占到10个，几个男生的就业基本不成问题。我最担忧得是学生因为找工作受挫，会产生一些心理问题，致使发生一些难以预料的事情。任何事情我们必需做到防患于未然，于是我支配了宿舍长和班委亲密关注性格内向、在我认为在就业中属于比较弱势的几个女生，在开聘请会时肯定要多关注他们，并不断激励他们，让他们对就业充溢信念。

并教化学生转变旧的就业观念，要擅长举荐自己、敢于表现自己优秀的一面。大胆创新、发展自我，为寻求新的工作环境打下坚实的基础要实他们首先在各方面严于律己，自己的人生价值，不能凭借说教，而应当脚踏实地，勤奋创业，不断探究，实事求是，发挥自己的聪慧和才智，充分展示自我，真正实现自己的人生价值和社会价值。了解他们的求职意向，并刚好向他们通报就业信息，解决他们在求职中的问题和困惑。另外，我们还联系和邀请了瑞联公司给我们专业的学生开了专场聘请会。

4、动员毕业生做好两手打算—考研和就业我们班中有考研想法的学生共14人，比例太小，考虑到就业的压力，我们班的女生有多，我曾经动员过好几次让他们主动考研，或做两手打算（考研和就业），这样可以缓冲一下就业的压力，再说也可以提高自身的文化层次。但是，这届学生因为家庭背景不是很好、或者是因为考虑到目前的就业形势等因素，但是选择就业的还是占多数。对于考研的学生我们也给他们进行了考研指导，帮助学生解决考研的疑虑：如何选择导师；考研中须要指导留意那些事情等。我们为此特地邀请了03级应化的毕业生经行了面对面的沟通，给我们的学生建立和上一届学生沟通的平台，是他们可以随时可以询问自己在考研中存在的问题。

5、与代课老师沟通，驾驭学生的学习状况我们班的学生的学习纪律始终是我的傲慢，但是也不能掉以轻心。尤其学生进入大四以后，面临就业和考验的压力，在学习观念、学习看法上较以前有一些转变，但是大四的学习主要涉及到专业学问学习，是今后参与工作学以致用的基础，这一阶段的学习任务不容忽视，稍有松懈就会掉队。我经常会与各个代课老师取得联系，了解学生的课堂表现、作业状况、以及迟到旷课状况。依据状况电话谈心或干脆找学生面谈，提示他们留意自己详细状况。针对个别纪律观念比较淡薄学生，我支配学生党员及班委重点接触、帮助和监督，确保不出违纪事务。因此，把正确引导学生正确处理就业和当前学习的关系贯穿到班主任工作的每一项详细的事务中，包括班委会议、每次班会内容的组织及每次跟同学的闲聊等等。帮助学生成为终身学习者，促进人才自身学习实力的可持续发展。

6、定期走访宿舍，了解学生详细状况学生工作中会涉及到特别详细的一些事情，我常利用中午或者周五下午去宿舍串串门、跟学生聊闲聊、谈谈心，只有把他们当成知己，学生才能给我放开心胸。他们把我当成挚友，很情愿与我们进行思想沟通，正是通过这个途径我很快了解到他们的状况和表现，刚好驾驭学生中出现的问题，并帮助他们处理好这些问题。

回顾过去的工作，虽然积累了一些阅历，但也难免有与学生沟通沟通不到位等不足之处，在今后的工作中，还应实行更为敏捷有效的方式与学生进行沟通。

楼管工作总结篇8

一年来在校长室的领导下，在分管主任的指导下，我室依据工作计划开展工作，逐条落实各项任务，在为全校师生员工服务上取得了务必的效果。

学校卫生工作无非是人与环境的卫生问题。我校是花园式校园，但是卫生工作仍然不能松懈。大门口、停车场、路面环境区每一天有专人打扫，教、寝室有卫生公约，每一天打扫，学生会每一天进行综合检查(包括卫生方面)教导处、团委、校医室每周对教室、卫生职责区进行一次检查、评比。寝室、食堂每月进行一次检查、评比。在检查中对好的班级提出表扬，并给予奖励，发现问题的班级，及时提出整改意见，并督促其落实到位。这样有力地保证了校园环境的优美，做到了干净、舒适，使师生员工在良好环境中工作情绪舒畅。

学校是人群聚集的地方，预防、控制传染病是重要的`问题。务必贯彻“预防为主”的方针，采取必要措施，控制传染源，切断传播途径，经常做好消毒工作，发奋提高学生的抵抗力，分季节接种疫苗进行预防。如今年我校高一(1)班有九位同学同时发现身上有红疹，并伴有发热症状，后透过疾病控制中心检查确诊为风疹，我室带领这些同学及时医治，并给其他同学接种了风疹疫苗，从而制止了风疹的传播。在冬春季节，我室利用宣传栏、晨会等形式宣传传染病的预防知识，组织全校消毒工作，建立了卫生事件应急预案，成立了应急突发事件领导小组，由校长亲自接帅，处理应急事件。我室配合教导处，指导并检查学生做好眼保健操工作，培养学生良好的卫生习惯，对师生及学校环境进行卫生监督，发现问题及时整改。学校卫生工作包括方方面面，每年的新生军训、户外会，校医室都要对学生进行预防损伤教育，备好人丹等药品，防止学生伤害事故，还要配合工作组织好教职工无偿献血工作，配合教导处组织好高考体检工作，体育加试工作，经常关注师生的身体、心理健康状况，随时为之服务。

校医室每年组织一次学生全面体检，并作出科学评价，逐步建立学生体质健康卡，填写学生体检档案，做好全校学生体质健康统计工作，及时向校领导汇报学生体质状况，向班主任、学生家长通报检查结果。

校医室注意关心师生健康，充分做好保健工作，及时处理师生轻度创伤及常见疾病，每年接诊处理几百人次的创伤及小病，对处理不了的重伤和顽疾，提出医疗推荐，并配合班主任及学生家长安排去大医院就医，确保学生安全。

总之，校医室是为全校师生员工服务的，只要全体师生平安，就是校医室的最大安慰，我室将发奋工作，为安全校园贡献自我一份力量。