良好政治生态心得体会6篇(建设良好政治生态，促进社会发展)
良好的政治生态是一个国家稳定发展的重要保障，也是社会和谐进步的基石。在日常工作和生活中，我们应该始终保持对政治生态的关注和维护，做到心怀感恩、心怀责任、心怀感悟，共同营造和谐稳定的政治环境。
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良好政治生态心得体会篇1
营造政治生态，发展积极健康的党内政治文化是基础。党内政治文化对政治生态具有潜移默化的影响。营造良好政治生态，离不开党内政治文化的浸润滋养。要大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观；要规范和纯洁党内同志关系，营造清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，构建干干净净的政商关系；要传承中华优秀传统文化，汲取精神营养，补钙壮骨，锻造坚强的政治气节；要加强理想信念教育，塑造党内政治文化的灵魂，不断提升教育效果，转化为党员干部的政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。
营造政治生态，坚持正确选人用人导向是重点。选人用人导向是政治生态的风向标。营造良好政治生态，必须把坚持正确选人用人导向作为重点，严格标准、健全制度、完善政策、规范程序，以用人环境的风清气正促进政治生态的山清水秀。要严格落实新时期好干部标准，始终把政治标准放在第一位，注重选拔任用忠诚干净担当专业化高素质的干部，激励更多的干部勇挑重担、奋发有为。
营造政治生态，永葆清正廉洁的政治本色是目标。腐败是政治生态最致命的污染源。坚决反对腐败，建设廉洁政治，是涵养政治生态的必要条件和重要任务。要教育引导广大党员干部保持为民务实清廉的政治本色，自觉同特权思想和特权现象作斗争，坚决预防和反对腐败，清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人。清正廉洁是保持党的先进性和纯洁性的内在要求，党员干部要时刻绷紧廉洁自律这根弦，做到洁身自好、为政清廉，共同营造和维护山清水秀的政治环境。
良好政治生态心得体会篇2
政治文化对政治生态具有长期稳定持久的影响力
良好的政治文化为我们党发展与壮大提供了丰厚滋养。早在革命战争年代，党带领人民经历艰苦卓绝的实践探索而创立的革命文化，为革命胜利提供了文化支撑和精神动力，成为党的宝贵财富，并对党的不断壮大产生了深远影响。比如，井冈山时期革命理想高于天的精神塑造和官兵同甘共苦的奋斗精神的形成，赋予新生人民军队超越其装备水平的特殊战斗力。延安整风集中涤荡了党内不良政治文化，形成实事求是、理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评、民主集中制、严明党的纪律等党内政治生活基本规范，实质上正是政治文化建设的一次吐故纳新。在此基础上孕育而成的延安精神，教育滋养了一代代中国共产党人，始终是凝聚人心、战胜困难、开拓前进的强大精神力量。改革开放初期，真理标准大讨论，实际上是对党内政治文化的一次拨乱反正，重新确立的党的思想路线为改革开放奠定了坚实的思想基础。坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求实创新，始终牢记两个务必，这些都是良好政治文化的代际传承，对良好政治生态的涵养与形成发挥了巨大作用。
良好的政治文化是新时代加强党的政治建设的根本要求。党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。如果说严明政治纪律和政治规矩、扎紧制度的笼子是政治建设的基础，而加强政治文化建设则对党的政治建设提出了更高要求。一段时间以来，党内政治生活中种种的问题都和不良政治文化作用相关联，归根到底在于政治建设这个根本性建设没有抓紧抓实。新时代推进全面从严治党，必须把政治建设摆在首位，以培育良好的政治文化为根本要求，实现以文化人、做到润物无声。
良好政治文化彰显了中国特色社会主义文化自信的强大力量
良好政治文化充分体现了马克思主义政党的党性原则。我们党作为马克思主义政党，始终把对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念作为自己的党性原则，自觉坚持民主集中制和高度的组织纪律性。体现在政治文化上，就是革命理想高于天，勇于为信念奋斗、为理想献身。这就决定了党内决不允许各行其是、各自为政，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许搞上有政策、下有对策，必须做到忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁。基于这样的党性原则，党内政治文化排斥一切自行其是的观点、及时行乐的思想、团团伙伙的表现、无所作为的作风、贪图私利的行为，与个人主义、小圈子意识、江湖义气、两面派作风等庸俗不良政治文化格格不入。以马克思主义为指导、充分体现中国共产党党性，是良好政治文化的本质属性。
良好政治文化是对中华优秀传统文化的继承与创新。良好政治文化不会天然生成，需要在逐步磨砺的过程中形成。中华优秀传统文化孕育形成上下五千年的中华文明，推动了中国社会发展进步，正是良好政治文化的根脉。中华优秀传统文化长期孕育、积淀而成的天下为公、见利思义、团结奋进、革故鼎新、克勤克俭、居安思危等精神，是历代先贤薪火相传的政治智慧，是数千年政治文明的结晶，为良好政治文化建设提供了丰富滋养，是我们坚定文化自信的深厚基础。作为党内政治文化源头的革命文化和作为党内政治文化主体的社会主义先进文化，都是中华优秀传统文化与中国革命、建设、改革不同时期的实践相结合所产生的发展与创新。
良好政治文化在全面从严治党的实践中不断丰富与发展。良好的政治文化具有开放性、先进性的特征，是与时俱进、持续发展的文化。培厚良好政治生态土壤，特别要注重发挥政治文化的传承创新功能。政治文化建设只有顺时应势，才能与党的事业同发展、共进步。随着中国特色社会主义进入了新时代，我们党自觉适应国家经济社会发展和新时代党的建设新要求，为政治文化注入了新的时代内涵。按照全面从严治党要求，不断创新政治文化建设的思路、载体和途径，把加强党的政治建设摆在首位，把严明党的政治纪律和政治规矩作为塑造党内政治文化的关键，把严格党的组织生活、开展批评和自我批评，作为塑造党内政治文化的重要载体和手段，形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系，使良好政治文化始终成为引领时代发展的先进文化，进一步彰显文化自信的强大力量。
培育良好政治文化是治理与修复政治生态的治本之策
以政治导向为关键。牢固树立正确选人用人政治导向，激励广大干部新时代新担当新作为。作为政治文化传承与创新的主体，选什么样的人，怎样选人，是政治文化最重要、最直接、最具体的风向标。所谓用一贤人则群贤毕至，见贤思齐遂蔚然成风，培育良好政治文化，关键在于选好人、用好人，以正确的用人导向涵养政治生态。要坚持好干部标准，把政治标准放在第一位，突出政治价值观，把共产党人独特价值观融入好干部标准，做到选一个好干部立一面旗帜、用一个好干部树一个标杆。要自觉防范和纠正选人用人的不正之风，以零容忍的态度严厉查处选人用人腐败问题，坚决杜绝跑官要官、买官卖官、拉票贿选等行为，坚决防止劣币驱逐良币的逆淘汰现象，坚决对精致利己主义者亮红灯，以用人环境的风清气正引领政治文化建设。要立足长远战略需要，着力培养选拔一定数量规模的优秀年轻干部，使他们经受基层一线、重要吃劲岗位磨炼，不断加强学习、积累经验、增长才干，使良好政治文化代代相传、后继有人、发扬光大。
以政治监督为重点。强化政治监督，严明纪律规矩，坚决抵制封建腐朽文化消极影响和商品交换原则负面侵蚀。良好的政治文化不会自发形成，需要靠纪律规矩产生行为约束，构建行为准则，形成行为自觉。一些地方政治生态出问题，也往往是纲纪不彰、法度松弛所致。实现政治生态根本好转，要以政治纪律和政治规矩为尺子，运用好监督执纪四种形态，抓早抓小、动辄则咎，当好政治生态的护林员。要实行权力清单制度，公开权力运行过程和结果，健全不当用权问责机制，把权力关进制度笼子，让权力在阳光下运行。要防止和遏制封建腐朽文化的滋长蔓延和传播渗透，对于不信马列信鬼神、搞封建迷信的党员干部坚决给予组织处置，旗帜鲜明抵制和反对关系学、厚黑学、官场术、潜规则等庸俗腐朽的政治文化，决不允许腐朽思想侵蚀党的健康肌体。要进一步认识商品交换原则对良好政治文化的侵蚀，防范其对党的思想政治建设及作风建设的损害。
以政治氛围为基础。严肃党内政治生活，发扬党内民主，塑造清清爽爽、规规矩矩的党内关系，营造积极健康的政治环境。党内政治生活、政治生态、政治文化是相辅相成的。党内政治生活的正常开展，是建设良好政治文化的重要保证。要严格执行新形势下党内政治生活若干准则，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，破除随意化、形式化、平淡化、庸俗化问题，提高党内政治生活质量。要牢牢抓住党内民主这条生命线，坚持民主集中制，用好批评和自我批评这个有力武器，使红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。要营造健康纯洁的党内关系，党员干部之间互敬互信、平等相待，上级要注意听取下级意见，不搞独断专行，下级既要尊重上级、服从上级，又要杜绝吹吹拍拍、阿谀奉承的歪风。各级党员干部特别是领导干部要把培育良好政治文化作为重要政治责任，带头坚守正道、弘扬正气，坚持原则、恪守规矩，还要教育管理好亲属和身边工作人员，推动政治文化建设责任层层传导、层层压实。要以吾日三省吾身的觉悟，以自身良好的政治修为引领和熏陶周围干部群众，共同培育良好政治文化，涵养正气充盈的政治生态。
良好政治生态心得体会篇3
一、营造风清气正的良好政治生态，首要是牢固树立四个意识
牢固树立四个意识，是重大的政治原则，也是净化党内政治生态的根本遵循和具体体现。要旗帜鲜明讲政治，真正把四个意识内化于心、外化于行、见诸效果。
二、营造风清气正的良好政治生态，目的是增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力
（二）不断加强制度建设。制度管根本、管全局、管长远，制度建设贯穿党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设全过程。要深化党的建设制度改革，加强党内法规建设，制定更加科学完备、切实可行、具体实在的规章守则，继续扎紧织密制度笼子。要加强制度的执行力，建立健全保证规章守则贯彻实施的组织体系，做到制度面前人人平等、执行制度没有例外。
（三）持续强化党内监督。监督缺失，党内政治生态就会恶化。要全面落实党内监督责任，聚焦党内监督的突出问题，积极探索强化党内监督的有效途径，不断强化党内监督合力，精准运用党内监督方法抓手，发挥巡视利剑作用，注重党内监督和外部监督相结合，党的自我监督同人民群众监督相统一，为营造风清气正的良好政治生态提供有力支撑。
（四）保持正风反腐的战略定力。腐败的病灶不除，腐败的行为不绝，风清气正的良好政治生态就难以形成。要坚持党风廉政建设和反腐败斗争，确保惩治腐败的力度决不减弱、零容忍的态度决不改变、猛药去疴的决心决不动摇、刮骨疗毒的勇气决不懈怠、严厉惩处的尺度决不放宽，有贪必肃、有腐必反，精准实践监督执纪四种形态，夺取反腐败斗争压倒性胜利。
三、营造风清气正的良好政治生态，关键是增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性
严肃党内政治生活，是加强党内政治生态建设的必要手段。营造风清气正的良好政治生态，要从党内政治生活严起，烧旺锤炼党性的大熔炉，真正让党内政治生活严起来、实起来、活起来。
（二）增强党内政治生活的时代性。时代性是党的先进性的重要体现。离开时代性，党内政治生活就失去生机活力。要紧跟时代步伐、聆听时代声音、回答时代课题，根据时代特点和党的队伍新变化，及时发现和解决党内出现的新问题。特别是适应大数据、互联网等带来的新挑战，与时俱进地推动党内政治生活的内容、形式和方法创新，提升党内政治生活的吸引力、感召力和针对性、实效性，让最大变量变成最大正能量。
（三）增强党内政治生活的原则性。原则性是党内政治生活的准绳。在原则问题上退一寸，党内政治生活就松一尺，党员队伍就散一丈。新形势下党内政治生活若干准则的每一条都是党内政治生活必须坚持的重大原则。要切实按照准则要求，始终坚持党的思想原则、政治原则、组织原则、工作原则，按原则开展党的工作和活动，按原则处理党内各种关系，按原则解决党内矛盾和问题。
（四）增强党内政治生活的战斗性。战斗性是检验党作为一个战斗组织的重要标准，没有战斗性就没有战斗力。要用好批评和自我批评这个锐利武器，在原则问题上旗帜鲜明、敢于碰硬，坚决同一切错误倾向作斗争，同各种消极腐败现象作斗争，使每个党组织都成为激浊扬清的战斗堡垒，使每个党员都成为扶正祛邪的战斗员。
四、营造风清气正的良好政治生态，基础是发展积极健康的党内政治文化
党内政治生活、政治生态、政治文化是相辅相成的，政治文化是政治生活的灵魂，对政治生态具有潜移默化的影响。党内政治文化积极健康，政治生态就会风清气正；党内政治文化出了问题，政治生态必然受到污染。要进一步坚定四个自信，大力加强党内政治文化建设，不断培厚良好政治生态的土壤。
（一）大力倡导和弘扬正确价值观。政治价值观是政治文化的核心。要始终坚持马克思主义指导地位，坚持在党和人民伟大斗争中孕育形成的革命文化和社会主义先进文化。积极培养和践行社会主义核心价值观，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，不断涵养政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。
（二）深入继承和发扬中华优秀传统文化。中华优秀传统文化，体现着中华民族的文化基因，是中国共产党人强大精神力量的根和源。要坚定文化自信，始终自觉学习、感悟、传承、弘扬中华文化，时常接受文化熏陶，善于运用中华优秀传统文化中凝结的哲学思想、人文精神、道德理念来明是非、辨善恶、知廉耻，做为政以德、正心修身的模范。
（三）坚决抵制和反对庸俗腐朽的政治文化。加强党内政治文化建设，既要坚持正面引导，又要祛除沉疴毒瘤。坚决抵制和反对关系学、厚黑学、官场术、潜规则等庸俗腐朽的政治文化，反对当面一套、背后一套的两面人做派，反对拉帮结派的圈子文化、码头文化，反对明哲保身的官场哲学，自觉抵制商品交换原则对党内生活的侵蚀，不断涤荡歪风邪气。
五、营造风清气正的良好政治生态，前提是发挥领导干部关键少数作用
领导干部是党执政兴国的中坚力量。营造良好政治生态，要从各级领导干部首先是高级干部做起。各级领导干部特别是高级干部要坚持打铁必须自身硬，自觉尊崇党章，发挥好示范表率作用，当好政治生态护林员。
（一）强化责任担当。强化责任担当不是一句空话，而要付诸实践、见诸行动。各级党委（党组）书记要认真履行管党治党第一责任人责任，对党和人民高度负责，对本地区本单位的政治生态负责，对干部的健康成长负责。班子成员要履行一岗双责，抓好分管领域管党治党工作，调动起各方面积极性，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
（二）坚持以上率下。领导干部既有领导责任，还有示范责任。各级领导干部特别是一把手，要清醒认识自己岗位的特殊重要性，切实增强自律意识、标杆意识、表率意识，以身作则、率先垂范。凡是要求党员、干部做到的，自己必须首先做到，凡是要求党员、干部不做的，自己必须首先不做，形成一级做给一级看、一级带着一级干的良好氛围。
（三）始终严格自律。慎独慎微是党员领导干部应有的修养境界。要自觉同特权思想和特权现象作斗争，始终保持对权力的敬畏。要在选人用人上把好方向、守住原则，坚持党管干部原则，落实好干部标准，坚决防止用人上的不正之风。要防范被利益集团围猎，保持亲清新型政商关系。要正确对待、主动接受监督，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。
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良好政治生态心得体会篇4
二、提高明辨是非能力，当好政治生态的护林员。明是非、辩善恶、知荣辱、重自律、倡廉洁、求公正是纪检监察干部必备的职业道德和基本素质。不论从工作职能还是从工作对象上看，纪检监察工作有其重要性、特殊性和复杂性。作为纪检监察干部，就要在工作中准确把握是与非、善与恶、荣与辱等方面的界线，在实践中不断增强明辨是非的能力，办事公道正派，不夹杂个人私念，力求使纪检监察工作具有针对性、系统性、科学性、客观性和有效性。要有踏实的敬业精神和不谋私利的品格，保持定力、坚定信心，坚决同一切不正当言论以及特权思想、特权现象做斗争。要以零容忍的态度惩治腐败，准确把握树木与森林的状况，综合运用监督执纪四种形态，正歪树、治病树、拔烂树，维护党的肌体健康，当好党内政治生态的护林员。
五、始终高悬巡察利剑，充分发挥巡察震慑作用。深入贯彻新修订的巡视工作条例，牢牢把握政治巡察定位，重点检查被巡察党组织贯彻党的十九大精神、执行党章党规、践行四个意识、严肃党内政治生活、落实党的路线方针政策、选人用人等情况，着力解决党的全面领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等突出问题。强化市县巡察上下联动，探索实施交叉巡察、专项巡察、协同巡察、提级巡察、机动巡察等方式，提升巡察联动针对性、实效性和精准度，实现市县巡察同频共振，发挥1+1>2的效应。要让巡察的利剑直指百姓身边的腐败问题，帮助解决群众的诉求，着力发现和解决群众身边的不正之风和腐败问题。
良好政治生态心得体会篇5
为了进一步提高干部队伍的整体素质，切实解决干部作风中存在的突出问题，按照省委、市委的统一安排，全市在机关干部中开展一次作风集中整顿工作。经过第一阶段的认真学习，本人就此次干部作风集中整顿有以下几点体会和认识：
经过第一阶段的学习，自我充分认识到，必须彻底转变以往一些不正确的观念，增强服务意识和干部的职责意识，对企业、对区、县和基层农民工，我们都要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想；熟记和使用公务员守则，并用守则规范我们的服务言行，严格遵守各项规章制度，在与群众交往、沟通时，必须要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮忙他们解决所遇到的困难，切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的三难的衙门作风，满腔热情地为村、企业以及基层群众服务好，贴近群众，为我镇各项事业发展尽心尽力、尽职尽责；要解放思想，开拓创新，勤奋学习业务知识，熟悉和掌握好本职工作方面的有关法律、政策、法规，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。在今后的工作中，我会重点从以下几方面入手提高效能、转变作风。
（一）进一步转变工作作风，着力在五个方面、二十三个问题实现新突破。
加强和改善党的作风建设，核心是坚持党同人民群众的血肉联系，一是要克服官僚主义，不盲目决策，不劳命伤财，充分听取民声民意，多为群众所想，多关心群众疾苦。二是不搞形式主义，不搞虚报浮夸，不加重群众负担，不侵害群众利益。要经过作风整顿，真抓实干，了解实情、体察疾苦，真正把群众当主人、当亲人，思想上尊重群众、政治上代表群众。我县干部作风总体上是好的，异常是近年来经过开展三个代表重要思想学习教育、共产党员坚持先进性教育，以及学先进、找差距、解放思想大讨论等活动，我局的干部作风有了较大改善，为实现县发展新跨越和构建和谐社会供给了有力保障。但也要看到，应对新的形势和任务，对照上级的要求也存在着许多不适应的方面，这些问题，虽然只是发生在个别地方和少数干部身上，但与我们党的宗旨格格不入，与发展、为民、创新、实干的要求格格不入，为此，我们必须进一步加强政府自身建设、转变机关工作作风、提升政府行政效能，着力在用心想事、用心谋事、用心干事上有新的突破。
（二）要不断学习，着力在开拓创新上实现新的突破。加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自我肩负职责的重要保障。仅有经过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展，在行动上贴合工作的规范，在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。一个优秀的干部不是天生具备的，而是在不断地学习、不断地实践和总结，不断地提高自我的思想境界，才构成的，所以在任何时候我们都必须不断地学习，不断地更新知识，才能增强自我的工作技能和实践本领。而仅有经过不断地学习，才能在工作中有所创新，做为一名基层工作人员，必须要锐意改革，进取进取，敢于创新，才能提出新的思路和见解，才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。
（三）强化服务意识，着力在服务群众上实现新的突破。
强化服务意识必须牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自我的终生追求和义不容辞的职责，实实在在地为群众办实事、办好事。
（四）着力在求真务实上实现新的突破。
这就要求我们大兴求真务实之风，把进取进取精神和科学求实态度很好地结合起来，坚持一切从实际出发，不做表面文章，不搞花架子，办实事、求实效；大兴调查研究之风，就改革发展中面临的一些重大问题开展深入调研，得出解决问题的可行办法；提高科学确定形势的本事，善于分析错综复杂的新情景，正确把握时代发展的新要求；提高处理眼前利益与长远利益关系的本事，既要坚持从群众最关心、要求最急迫、受益最直接和条件最成熟的问题抓起，又要着眼于事业长远发展，建立健全促进持续发展的长效机制，不断开创科学发展的新局面坚持良好的工作作风是国家和民众对一名公务人员基本的要求。坚持良好的工作作风，从点点滴滴做起，自觉地践行我党全心全意为人民服务的宗旨，把整顿机关工作作风的要求贯穿到日常的具体工作当中，否则，就不能算是一名合格的公务人员。
这次干部作风集中整顿的指导思想、基本原则和目标就是要以十七大精神和三个代表重要思想为指导，以解决当前干部作风建设方面存在的突出问题为突破口，坚持以学习教育为主，依靠群众，开门整顿为辅，做到工作整顿两不误、两促进，努力使干部的思想作风、学风、工作作风和生活作风有明显转变，工作有明显起色。进一步坚持和发扬党的理论联系实际、实事求是的优良传统和作风，牢记全心全意为人民服务的宗旨，在思想理论水平、政治意识、大局意识和职责意识方面得到增强，树立正确的人生观、价值观和世界观，坚持实事求是、奋发有为、贴近实际，充分认识这次干部作风集中整顿的重要性和必须性，认真搞好整顿，努力开创我局工作新局面。
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良好政治生态心得体会篇6
为了认真贯彻局纪律作风教育整顿动员大会精神，端正工作态度，改善纪律作风，促进做好工作，经过认真学习，查找不足，改善提高，使我在思想上、工作上、生活上对自我的要求和实际行动都有了很大的提高，以下谈谈我的一些心得体会。
一、坚持学习，树立好正确的人生观、价值观、世界观一名优秀的干部不是天生具备的，而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中，经过不断地总结和提高自我的思想境界才构成的。仅有经过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装头脑，才能具有正确的人生观、价值观、世界观。仅有不断地强化学习政治理论，才能在政治上始终坚持清醒的头脑。仅有不断地学习法律和业务知识，才能具备严格地执法本事，具备热情为民服务的素质。要做到这些，不学习、不用科学的理论武装头脑是不行的。没有科学理论的武装，就不能确立正确的人生观、价值观、世界观，也就不可能有高度自觉的政治意识，所以，我们要增强政治理论学习的自觉性和紧迫性，要抓紧的学，认真的学，系统的学，同时在学习中要有针对性，带着问题去学，学时想着问题，要理论联系实际，思考分清是非，要真正做到学习致用，使自我在思想上坚持最高尚的境界，牢固地树立正确的人生观、价值观和世界观，树立全心全意为人民服务的思想。
二、勤政为民，树立好宗旨意识和良好形象中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务，我们必须正确树立全心全意为人民服务的宗旨意识，时刻把自我放在人民公仆的位置上，要勤政为民，严格执法，热情服务，要增强事业心和职责心，兢兢业业地做好本职工作，认真执行机关八项制度坚决杜绝那些存在对基层同志和群众冷、横、硬、推，甚至侵犯人民群众的利益以及门难进、脸难看、事难力、话难听的四难现象。要真正树立好永恒的全心全意为人民服务思想，真心实意为人民群众做好事、办实事，以实际行动树立好部门的良好形象。
三、严格纪律，转变工作作风，提高工作效能没有严明的纪律，就没有坚强的队伍，更没有强大的凝聚力和战斗力。所以，我们应再次认识到当前整顿的迫切性和重要性，要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来，认真解决存在的突出问题。首先要严明工作纪律，要忠于职守，爱岗敬业，不下班不迟到早退，擅自离岗。要严以律己，从我做起。其次是要严格执法办事，礼貌执法，热情服务。再次是强化服务意识和效能意识，制定工作目标和计划，真正做到落实二字上，进一步提高工作效能。
这次纪律作风整顿活动是自我改造、自我完善，自我提高的教育活动，具有很强的现实性和针对性，是我们队伍建设的一项迫切而重要的任务，自我要在局党组的正确领导下，认真学习，扎实整改，用饱满的热情和昂扬的斗志，认真做好各项工作，为我市中小企业和非公有制经济发展作出一点贡献。市委、市府决定开展干部作风整顿教育活动，进一步促进全市干部队伍在思想上、政治上、组织上、作风上又有一次新的提高。开展干部作风整顿教育活动，是按照三个代表的要求加强党员队伍自身建设，坚持先进性和与时俱进，巩固党的执政地位、提高执政本事的必然要求，是加强干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。新的历史条件下，我们干部队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应、与三个代表的要求不相贴合的问题，迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决，到达塑造形象、促进工作的目的。
