学校工会工作总结通用5篇(学校工会工作总结：优化校园环境，促进师生和谐)

本文将总结学校工会工作的五篇通用文章，旨在分享学校工会在过去一段时间内的工作成果和经验。通过这些总结，我们可以了解学校工会在促进教职工权益、提升工作环境和加强团队合作方面所做出的努力和取得的成绩。希望这些总结能够为其他学校工会提供借鉴和启示，进一步推动教职工的福利和学校的发展。

学校工会工作总结篇1

（一）抓教职工精神文化建设，促进教职工综合素养提升

1.积极组织教师参加教师读书征文比赛。为深入培育和践行社会主义核心价值观，营造良好的校园读书氛围。学校工会继续鼓励教师积极加入读书社团，养成愉快阅读习惯，主动参加读书活动，提升阅读品质。本年度学校工会填写上报《20xx年度浦东教师“悦·行”读书社团活动方案》。今年上级工会读书征文的主题“温暖的教育”，围绕“温暖的教育”这一主题，追求“温暖的教育”，是全面贯彻党的教育方针、落实立德树人根本任务的的重要体现。结合教师的工作、学习和生活经历，介绍自己对温暖教育的认识和实践。鼓励教师积极参与征文撰写，并上报参加局工会的评选。

2.开展寻找区“文明家庭”和“最美家庭”活动。为深入贯彻党的十九大、十九届六中全会精神，团结引领广大家庭传承和弘扬新时代家庭观，唱响爱党爱国爱社会主义的时代主旋律。根据区精神文明建设委员会办公室、区妇联关于常态化开展寻找“最美家庭”活动的要求，区教育系统继续开展寻找区20xx年度“最美家庭”活动。我们去年选送了朱慧家庭，充分挖掘他们家庭中的先进典型事例，围绕“晒家庭幸福、议良好文明家风、讲和谐家庭故事、展家庭文明风采、秀家庭未来梦想”，积极组织申报材料，今年3月朱慧家庭被局工会授予20xx年度浦东新区“最美家庭”。

3.以创评建家活动为抓手，营造文明向上的氛围。工会以建设优秀“教工之家、”“妇女之家”为抓手，深入开展文明班组、文明岗位的创建工作，推动单位文明建设和校园文化发展。这学期虽因疫情，使办公室检查评比活动中断，但是教职工们创造整洁美观的办公环境，营造健康和谐、积极向上的工作氛围的'心始终没变。尤其是老师们除了居家办公外，好多教师还积极参加社区志愿者活动，这种无私奉献的善举，赢得居委领导和百姓的赞扬。今年5月姜威老师撰写的征文《抗疫志愿者的故事》获上海市教育工会特等奖。为全面深化新时代浦东教师队伍建设，加强青年教师岗位练兵和促进成长，提升青年教师教学能力和专业水平，本学期推荐朱慧、叶佳琦两位老师参加第五届浦东新区青年教师爱岗敬业教学竞赛，期待有上佳表现。

4.积极动员教职工参加义务献血，努力完成指标。按照《光明学校义务献血条例》积极组织教职工参加义务献血。根据教育局下达的指标数，今年是10个指标。7月15日上午，我们驱车来到浦东新区血站，经过测温、填表、化验及抽血等流程，令人欣喜和鼓舞的是最终我们共有张雪民等7位老师成功献血，加上去年超额的3个指标，顺利完成今年的献血任务，并得到上级工会的赞扬。7位老师用一腔热血和大爱善心，为我们社会献出了自己的一份力量，更是赢得我们全体老师的敬佩和赞扬。让我们将奉献、友爱、进步、互助的志愿精神与实际行动牢牢结合在一起，心系天下、关爱生命。学校工会也将一如既往为献血的教师做好后勤服务工作。

（二）抓学校民主管理建设，推动校务公开有效落实

进一步加强校务公开民主管理工作的制度建设，夯实制度基础。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按实施细则操作，积极实行校务公开工作年度报告制度，充分发挥校务公开领导小组、监督小组以及各工作小组的作用。进一步推进校务公开，落实重大事项经教代会通过制度，及时更新校务公开栏、校园网简讯等，让教职工及时知晓学校的重要信息和工作。学校工会保送的案例被评为区教育系统“教代会优秀工作案例”。

（三）抓职工维权服务建设，有效维护职工合法权益

1.继续做好教职工医疗保障服务工作。继续做好市总工会职工医疗互助保障计划等职工补充医疗保险的宣传和投保工作，做好妥善为教职工申报理赔，保障重大病教职工的基本生活。

2.继续做好帮困送温暖工作。我校工会及时掌握教师本人及家属生病情况，并及时将学校党政工的关心以及慰问金送到困难人员手上；春节期间，工会又慰问生病教职工2人，切实让特殊困难教职工感受到组织的温暖。本学期，探望患病、生育教职工1人。

3.规范开展教职工的体检、疗休养等工作。

今年教职工体检继续挑选了12家教育局定点的医院——上海第六人民医院临港分院和浦东医院进行体检，7月18日、20日、21日、28日、30日、31日分六批成功组织全体教职工进行健康体检。今年教师疗休养以疫情原因，只能在本市内开展，工会想方设法让教师满意。本学期，重新注册工会会员卡，持卡会员可享受会员服务卡保障功能。每逢教职工结婚生子，我们通过学校即时通表达工会对他们的祝福。这些凝心聚力的举措，体现了学校“以人为本”的精神，为老师们送去了组织的关怀和温暖。

4.做好退休人员特殊权益保护工作。本学期，为退休教师投保住院补充医疗互助保障和“银发无忧”意外保险；继续关心退休教职工的生活，使他们老有所乐。上报金宝妹和马荫清夫妇参加退休教师钻石婚和金婚纪念照免费拍摄活动。本学期，及时探望生病住院的退休教工已有1人。

（四）反思

过去不能代表现在，现在不能代表将来。工会虽然取得了一定成绩，但仍有不少短板和不足，主要有：

(1)工会工作如何在新形势下配合校党政做好教职工的思想工作作思考和研究。

(2)工会活动上，尤其是社团活动的开展，如何让教师在不影响正常的教育教学工作之余，让老师们积极参与，使学校的社团真正让老师的身体得到锻炼，工作压力得以释放。这一切，都需要在今后的工作中加以提高改进。

学校工会工作总结篇2

20xx-20xx学年，教务工会小组认真学习实践科学发展观，践行“三个代表”重要思想，学习党的路线方针和政策。积极维护教职工合法权益，增强工会小组的活力，履行工会小组的各项职能，团结和动员广大教职工积极提高自身的教学素养，为构建和谐校园作出新的贡献。

在过去的一年中，我们在校工会的领导下，围绕学校教育教学的中心工作，充分发挥工会小组成员的主人翁精神，鼓励工会小组成员积极参与学校的民主管理，积极维护教职工的合法权益，坚持求真务实的工作作风，不断开拓进取，努力完善工会小组的各个方面，为学校的全面发展贡献力量。由此，教务工会小组具体做了以下几个方面的工作：

一、认真学习，提高政治素养和业务水平

利用学校图书馆的图书资料资源，鼓励工会小组成员终身学习，与时俱进，不断创新。组织小组成员认真学习《中小学教师职业道德规范》，学习陶行知教育思想，熟悉《教育学》、《心理学》等，增强广大教师的师德修养，提高大家的思想认识，统一大家的行动。熟识《未成年人保护法》等。学习教育法规和劳动法规，提高教职工的法律意识和依法施教的能力，努力营造学法、知法、懂法、依法治学、依法从教的良好氛围。切实维护教职工的根本利益。

二、参与学校民主管理，维护教职工合法权益

工会小组长由工会全体成员民主选举产生，能认真履行工作职责，完成上传下达的任务，能够围绕学校和工会的工作制度制定年度的建家计划、做好工会小家的活动记录，总结年度工作。鼓励教代会的代表们写好教代会提案，为学校的发展献计献策。监督教代会的各项决议的落实。

三、开展青年教师基本功竞赛活动，促进教师队伍建设。

开展青年教师基本功竞赛，给青年教师创建更多的机会，培养青年教师尽快的成长起来，鼓励其为学校教育事业做贡献。积极开展教学交流研讨活动，引导工会小组成员努力“创建学习型组织，争做知识型职工”，引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工，提高教师素质，树立教师形象，提升学校声誉。

四、做好“五必访、送温暖”工作，让工会充满人文关怀。

深入开展“五必访、献爱心、送温暖”活动，对有生病住院、婚事、生育、丧事、重大困难的同事，一经了解核实，都以工会小组的名义及时给予慰问和关怀。建立人人献爱心的温暖小家。

五、维护女职工的特殊权益

配合学校工会给予女教职工特殊的关怀，配合学校工会，做好支持女职工免费妇科体检工作。小组女职工积极参加学校为女职工准备的国际三八妇女节插花活动，关心女教职工的工作、学习和生活。

六、组织丰富多彩的文体活动，促进精神文明建设。

开展好各类丰富多彩的活动，是搞好工会工作的保证。为此，我们结合本小组的`实际进行相关的活动。

一是以增强教职工身体素质为内容的体育锻炼活动，动员小组教职工积极参与学校的运动会以及“耕耘杯”的相关活动。

二是关心教职工的身心健康，举办各种文化娱乐活动，让教职工得到身心的放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动中，同时也促进教职工之间的相互交流与融合。

总之，这一年来，我们工会小组在校工会的领导下，

全体成员共同努力，发扬优良传统，为教职工服务，为学校的发展做出贡献。在这一年，我们取得了一些成绩，但我们希望我们可以做得更好，在今后的工作中继续努力开拓，不断学习，不断总结。紧密联系广大教职工，积极主动地发挥工会小组的自身职能和桥梁纽带作用，使工会小家建设地更加完善，增强工会小组的凝聚力，让我们工会小组的工作“更上一层楼”。

学校工会工作总结篇3

过去的一学年，盐亭外国语学校教育工会在盐亭县总工会、盐亭县教育工会、盐亭外国语学校行政的正确领导和大力支持下，在全校教职员工的共同努力下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观、十八大精神和盐亭县教育工会的工作安排部署，坚持党政工团共建的原则，围绕盐亭外国语学校的教育改革和发展，积极主动地开展工作，切实维护了教职工的合法权益，充分发挥了工会、教代会在构建和谐校园中的重要作用，保障了教职工对学校具体事务的民主参与、民主管理和民主监督，为推动学校教育改革和发展以及社会主义和谐的构建做出了积极贡献。

一、积极地参与学校民主管理，推进了民办学校民主建设。

20xx—20xx学年，盐亭外国语学校学校工会依照《工会法》、《教育法》、《教师法》、《劳动法》等国家法律法规，认真行使了对学校董事会、行政的监督权，积极参与学校的'民主管理工作，不断地提高参政议政水平，切实维护了在编教师和应届大学毕业生的合法权益。

二、切实维护了教职工切身利益。

20xx—20xx学年，学校工会公正、公平地参与了教职工年度考核、评先、评优、职称评聘工作、审议小六、初三奖金及教师福利津贴发放方案等各项工作，依法维护了教职工的合法权益，尤其是教职工的劳动权利和工资报酬，做好了教职员工最关心、最现实和最直接的事情。

三、关心和促进了教职工身心健康。

一年来，凡是教职工因病住院或手术的，工会干部都及时向学校汇报，并陪同学校领导和中层干部前往医院或到患病教职工家里看望、慰问，帮助他们消除思想顾虑，对他们的工作和课程作出妥善安排，给他们带去了学校以及工会的关怀和温暖。

四、促进了师资队伍的建设。

一年来，学校工会还积极配合学校所组织的各种形式的教研活动、组织学习、业务进修，帮助广大教职员工不断提高思想道德和科学文化素质，认真建设和打造了一支有理想、有道德、有文化、有纪律的高素质的教职工队伍。学校教学质量稳步攀升，在20xx年中考中，再造辉煌。学校生源持续上涨，目前已经接近1400人。

五、坚持了“五必访”，做好了“送温暖”活动。

一年来，学校工会积极创设条件，做好“送温暖”活动：每一位新加盟的教师都能在新调入后收到工会送贺的一份礼品，工会主席还亲自上门慰问；校工会女工委还及时到医院或到教工家中探望、慰问分娩女教工。遇到教职工直系亲属丧事，学校和工会干部都及时前往吊唁、慰问。工会切实关心困难教职工，例如：20xx年，我校李晓梅老师的父亲遭遇重大车祸，在绵阳市中心医院进行重大手术，学校领导先后两次到医院及其家中探望，并积极联系县教育工会等有关部门，为其申请教师互助基金、建立困难教职工档案，尽可能为其提供援助。还组织部分老师个人捐款1-300元不等，让她们家庭度过了难关。

六、积极开展了形式多样的文体活动，丰富了教职工校园文化生活。

学校组织教职工篮球队，进行了与石牛初中等学校的校际篮球友谊赛以及校内的教职工篮球比赛。在20xx年11月中下旬召开的学校第9届田径运动会期间，学校工会与体育教研组联合组织开展教工男女混合接力赛、师生篮球赛、师生排球赛等活动。

组织全体教职工到江油市养马峡旅游观光，组织小六、初三的老师到长江三峡旅游。

坚持每年一次的“感动盐外十大名师”评选活动。

在全校师生中开展革除六大陋习和爱心捐赠活动，为国际爱心捐赠筹集基金，本学期筹集资金近3万元。并且建立和完善了专项资金的户头和管理制度。

协助组织盐亭县教育系统诗歌朗诵比赛、盐亭县体育运动会开幕式表演和中考庆典。

此外，学校董事会还投资五万多元购买跑步机、自行车等健身器材，建立了教师加油站。要求每位老师每周健身两次，免费为教师提供热毛巾和咖啡。学校图书阅览室、乒乓球室、塑胶运动场等设施也正常免费开放，为教职工学习、锻炼创造了良好条件。

七、认真组织和开展了女工活动。

一年来，学校工会关心女工生活和工作，积极地为她们排忧解难。组织全体女职工参加乒乓球、羽毛球、旅游等活动，提高女工们身体素质，陶冶女工们的情操，增强女工们的凝聚力；组织女教师体检，并进行妇女健康知识宣传，为保障女工们的身心健康积极创设了条件。

八、加强了工会自身建设。

20xx—20xx学年，我们不断加强学习，进一步提高了学校工会的工作水平。学校工会的各项组织机构健全，各项制度较为完备。一年来，工会印章管理严谨，工会经费的收、管、用等工作一丝不苟，本年度工会经费使用得当，工会收支账目清楚，并予以了公开。

总之，20xx—20xx学年，盐亭外国语学校工会工作在盐亭外国语学校党总支和上级工会的正确领导下，取得了一些成绩，但也还存在一些不足之处。

一是民办学校教职工维权能力有待提高。目前，还不能从教职工群众最关心、最直接、最现实、最迫切需要解决的职称评定、教师编制、福利待遇等问题入手，积极维护教职工的合法权益。

二是民办学校建立教代会制度有待进一步督促、指导。

三是部分老师的师德师风建设有待进一步加强，少数教师的教学业务能力有待进一步提高。

在今后的工作中，我们将发扬优点，找出不足，不断完善工作方法，认真履行工会职责，打造温馨的教工之家。

学校工会工作总结篇4

20xx年我校工会在上级工会的正确领导下及学校党政精心指导班子的下，在广大教职工的大力支持下，紧紧围绕学校的教育、教学工作，加强教职工的师德修养，热心为教职工服务，关心教职工生活，切实维护教职工的权益，积极开展各种有益活动，我们一起团结协助，务实创新，在构建和谐校园中发挥了一定的积极作用。现将本学期工会工作小结如下：

一、常规工作，有序开展。

1、定期业务培训，提高职工素养。

2、坚持校务公开，实施民主管理。

学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。对教师关心的热点问题第一时间进行了公开：学校经费，学校每月工作安排，收支、支出明细账，学校各种方案制度，评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情况。还有学生家长关心的问题：贫困学生推荐花名册、三好学生及优秀学生干部等进行了校务公开。

3、广泛征求意见，参与学校的决策。

工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的`民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。每天都派伙委会成员到食堂进行菜的质量把关，每月都及时派人进入市场调价、定价，食堂的效益也是大家有目共睹的。对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议，并将结果在公示栏进行公示。绩效工资的试行方案、年度考核方案、班主任月考核结果、教师月考核情况、各级先进推荐等。

4、真情温暖人心，形式多样关爱。

学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上，经常了解教师们的需求，把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。今年来为老师们做了较多的工作。如：春节期间、由学校党支部和工会组织慰问小组对我校年长教职工和在工作岗位上有贡献的老师进行慰问，“在三八妇女节”来临之际，为全体女教师考虑福利让她们感受幸福、感受关怀，为她们购买了防癌保险和大病互助险。利用节日对我们在教育工作做出贡献的优秀教师和优秀工作者进行了表彰，并开展了“情满阳光，真我风采”教师节联谊活动，充分让我校教职工体会到了组织的温暖。

积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问困难教职工和生病住院教工，还是教职工的红白喜事，学校工会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰问和祝贺，一年来日常慰问教师共64次。

5、开展文体活动，陶冶职工情操。

广泛开展校园文化体育活动，增强凝聚力，愉悦教职工身心：如开展了教职工趣味运动会比赛，“我运动、我健康、我快乐”教职工夏日活动等。总之，丰富多彩的活动，不仅陶冶了身心，增强了体魄，还增进了同事间的情谊，为全体教职工营造了一个宽松和谐快乐的工作氛围。

二、特色工作，亮点纷呈

1、组织全体教职工学习了预防传防病知识讲座；

2、分别组织全体食堂员工和宿管人员业务培训会；

4、组织初一女生进行了青春期健康知识讲座；

5、开展了教师工服的征订工作，并进行了校务公开；

6、一年来分别召开了各年级家长会；

7、上半年组织全体教职工开展了中心校的趣味运动会，下半年又有部分教师参加了区上的教职工趣味运动会；

8、组织学生参加了纪念抗战胜利70周年演讲和征文系列活动，其中我校105班徐松玉同学获得区第一名，作为望城代表参加了长沙市的青少年演讲活动，也取得佳绩；

9、组织师生开展了系列文明创建活动。

10、组织师生开展了系列环境友好型和资源节约型的两型建设系列活动；

11、成功组织了我校师生的教育基金的捐款。

学校工会工作总结篇5

一年来，我校工会在学校党支部的正确领导下，根据市教育工会的工作部署，深入学习理论，坚持以法治会，加强自身建设，充分发挥职能，在组织教职工参政议政、建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、大力开展“一帮一”爱生行动和送温暖活动，为家庭贫困学生、灾区学生开展献爱心活动，帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。现将本年度工会工作总结报告：

一、加强学习，努力提高教职工的政治和业务水平

学校工会积极配合校行政、党支部组织教职工学习，将党的政策、方针与教育教学实践结合起来，促进全体教工整体素质不断提高。

首先，我们加强了政治理论的学习，学习《中小学教师职业道德规范》、《江苏省中小学管理规范》，帮助教职工树立正确的人生观、职业观，提高了教工的政治觉悟;

其次，以师德师风教育为核心，大力宣传和学习改革开放三十周年来教育战线取得的成就，全国优秀教师师德报告，组织教师参加市教育工会组织的纪念改革开放三十周年征文、演讲、书法、美术、摄影等比赛活动，通过学习，以感人事例感染我们教师，以榜样的力量鼓舞我们教师，通过活动，促使我们教职工认识到自己的使命崇高，责任重大，并能在工作中更加的敬业爱岗，无私奉献;

第三，加强了法制学习，组织教工学习了《教师法》、《教育法》、《工会法》等法律知识，引导教职工依法执教，增强了教职工的公民意识，法律意识和道德观念。

二、求真务实，加强学校民主管理

(1)继续坚持实行校务公开民主管理制度

校务公开使教职工对学校发展前途、改革目标、管理方法、工作程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了全体教工的积极性，增强了教职工参与民主管理学校的意识，加强了学校的民主建设。

(2)参与学校行政决策召开好学校七届三次教职工代表大会，做好工会工作总结报告

学校工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。

今年九月底学校召开了七届三次教职工代表大会，根据学校的实际情况，出台了新的学校管理制度、教师工作考评制度、教师成果奖励方案等，教代会充分发挥了监督职能，督促各项事宜的公开，调动和发挥了全体教职工的工作积极性，成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校教职工紧紧地团结在一起，学校各项工作能顺利开展。

三、以人为本，积极开展各项活动丰富教职工生活

为了进一步活跃校园的文化氛围，丰富教职工的课余生活，在学校党政领导的重视和大力支持下，工会能够积极主动地开展形式多样的文娱和体育活动，主要开展了以下活动学校教工之家的活动主要有：

1、继续开展好职工篮球队的活动，坚持每周四放学后举行篮球队训练，开展小组比赛，让教师积极锻炼身体;全校教职工中每天做课间操，投入到大课间全民健身运动中去;今年五月学校篮球队与梅堰小学举行了篮球比赛，让教职工感受到课余活动的愉悦。

2、学校党政、工会十分关心女职工的工作与生活，“三八”妇女节，学校组织全体女职工去安吉旅游，参观了中南百草园;“三八”妇女节期间为全体女职工进行了一次免费体检，使全体女职工感受到学校的温暖。

3、本年度学校工会根据工作计划组织教职工开展了一些有益的活动，如：“三八”妇女节庆祝活动，“五四”青年节演讲比赛活动，元旦节有全体教职工参与的文娱体育活动等等。

通过开展活动，既融洽了教职工的关系，增进了同事之间的情感，又增强了学校教职工的凝聚力，为创建和谐校园起到的良好的作用。