2024年检察长述职报告6篇

内容详实的述职报告是展示自己在工作中的成果和收获的机会，述职报告是展示思维和分析能力的机会，我们可以在报告中展示自己对工作问题的深入思考和独到见解，九八范文网小编今天就为您带来了2024年检察长述职报告6篇，相信一定会对你有所帮助。

内容详实的述职报告是展示自己在工作中的成果和收获的机会，述职报告是展示思维和分析能力的机会，我们可以在报告中展示自己对工作问题的深入思考和独到见解，九八范文网小编今天就为您带来了2024年检察长述职报告6篇，相信一定会对你有所帮助。

2024年检察长述职报告篇1

区检察长个人述职述廉报告

区二届人大一次会议以来，在区委和上级检察机关的领导下，我带领院党组一班人，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真履行检察职能，不断增创检察工作新业绩，为维护社会稳定和推动经济发展做出了应有的努力。现将五年来的情况汇报如下，请予审议：

一、忠实贯彻执行党的路线方针政策，深入践行科学发展观

五年来，我坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻实践科学发展观，忠于党，忠于人民，忠于检察事业，坚持做到：一是不折不扣地贯彻执行党的路线、方针和政策。在开展检察工作中，始终紧紧围绕党和国家工作大局，服从服务于党委中心工作，在司法实践中认真执行党和国家的各项重大部署，在综治维稳、惩腐倡廉、创造优良投资环境等方面，带领全院干警完成各项工作任务。二是坚持用科学发展观指导工作实践。几年来，我积极参加社会主义法治理念教育、学习实践科学发展观、基层党的组织生活创新、主题实践教育等专项活动，自觉参加学习、讨论，认真做好学习笔记，深入领会掌握邓小平理论、三个代表重要思想和党的十七大精神的内涵，不断提高自身政治理论水平，坚持用科学发展观指导检察工作实践。三是严格执行国家法律、法规。作为一名基层检察院的检察长，几年来，我坚持带头组织学习有关法律法规政策，认真掌握运用于检察工作实践之中，从而不断提高执法水平，发挥检察机关法律监督的职能作用。四是紧紧依靠党委、人大、政府的领导、监督和支持，加强同执法执纪部门的协调配合。换届以来，能认真贯彻党委的工作部署，重大问题及时向党委请示、报告。同时，自觉接受人大的监督，贯彻执行区人大及其常委会的决定和决议，主动向政府、政协通报情况，虚心听取批评、意见和建议。

二、突出抓好四项重点工作，带动各项检察业务全面开展

五年来，我坚持以科学发展观指导检察工作全局，突出了强化法律监督、维护公平正义的主题，始终坚持执法规范化、队伍专业化、管理科学化和保障现代化，在抓办案、带队伍、争一流上下功夫，带领全院走上了科学发展的轨道。

1、以维护社会稳定为根本，严厉打击刑事犯罪，办案成效有新突破。共批准逮捕各类刑事犯罪嫌疑人3170人，提起公诉2457人，实现刑事案件无错捕、无错诉、无无罪判决、无超期审理。坚持执法想到稳定、办案考虑发展、监督促进和谐的方针，把打击重点放在黑恶势力犯罪、严重暴力犯罪和多发性侵财犯罪，批准逮捕此类犯罪嫌疑人1451人，提起公诉1540人。对突发性、群体性刑事案件采取提前介入的方式，防止社会矛盾扩散、激化。深入开展社会治安突出问题排查整治专项斗争，积极配合地方党政开展综治维稳督导工作。在2024年的社会治安突出问题专项整治工作中，区检察院班子带领全院干警全力以赴，出色完成各项严打工作任务，被区委、区政府评为先进单位。

2、以深化反腐倡廉为重点，严肃查处职务犯罪，办案力度有新加强。五年来，共受理贪污贿赂线索102件，立案侦查贪污贿赂犯罪案件63件68人，其中大要案57件，占立案总数的90%，为国家和集体挽回经济损失4000多万元，有力推动我区反腐倡廉工作。立案侦查渎职侵权犯罪案件14件14人，重点查处在5.19、10.16等重大安全生产事故背后的职务犯罪案件，同步介入事故调查，立案侦查玩忽职守或纵容违法违规生产等涉嫌犯罪的国家机关工作人员7人。区检察院反贪工作、渎职犯罪侦查工作连续多年处在全市前列。

3、以强化诉讼监督为抓手，切实维护公平正义，办案领域有新拓展。在加强与侦查机关、审判机关协调配合，形成合力的同时，注重发挥监督职能作用，强化对立案、侦查、审判、刑罚执行与监管等诉讼活动的法律监督，开展立案监督18件，决定追捕8人、追诉15人，监督减刑、假释、暂予监外执行40人次，开展监外考察450人次，实现五年零超期羁押，维护了司法公正。畅通控告申诉渠道，提供网上举报、申诉和查询等服务，广泛开展文明接待活动，共受理群众来信384件，接待群众来访226批2126人次，通过耐心细致的工作，有效化解矛盾纠纷，实现五年无进京上访。立案审查民事审判、行政诉讼申诉案件14件，通过提请抗诉、检察建议和释法说理等方式，把执法办案同化解矛盾相结合，促进社会和谐。通过派员联系、审阅案卷、审查报表、召开联席会议等方式建立行政执法与刑事司法相衔接机制，加强对行政机关执法活动的监督，促进各行政执法机关依法行政。

4、以推进四化建设为目标，努力加强机关自身建设，综合实力有新提高。大力推进科技强检步伐，先后建成了高清视频会议系统、局域网系统和机要通道三级网络系统，建成了院内与驻所两个办案工作区，配置了同步录音录像设备和案件动态管理系统软件，检察办公、办案、办事的科技含量得到新的提高。

三、坚持从严治检，建设高素质检察队伍

五年来，我把加强班子和队伍自身建设，不断提高队伍素质作为推动检察工作科学发展的根本和动力，努力提高队伍整体素质。一是积极开展各类教育活动。我和班子成员积极参加社会主义法治理念教育、学习实践科学发展观、基层党的组织生活创新、主题实践教育等专项活动，自觉参加学习、讨论，认真做好学习笔记，深入领会掌握邓小平理论、三个代表重要思想和党的十七大精神的内涵，不断提高自身政治理论水平，坚持用科学发展观指导检察工作实践。二是不断提升自身领导能力和执法水平。五年来，我坚持带头学习有关法律法规政策，认真掌握运用于检察工作实践之中，从而不断提高执法水平，发挥检察机关法律监督的职能作用。三是坚持民主集中制，当团结的楷模。大事讲原则，小事讲友谊、风格，班子成员同舟共济，团结协作，带动干警为群众办好事、办实事，形成强有力的领导集体。四是切实抓好制度建设。结合本院实际，共组织落实修订了20多项规章制度，使全院各项工作和干警行为步入制度化、规范化的轨道。通过与全院干警层层签订责任书的形式，切实抓好队伍、办案和行政三项安全。五是大力开展教育培训。鼓励支持干警参加学历教育、专项业务培训，积极开展模拟法庭论辩、庭审观摩、业务能手评比等活动，推动了队伍专业化水平的提升。五年来，有382人次参加了省、市组织的专项业务培训，目前，全院大学以上学历干警占比已达到95%，队伍整体素质稳步提升。五年来，我院有多项工作先后获得区级以上荣誉21项，47人次干警受到上级机关记功和表彰。

四、加强学习，谋划党风廉政建设健康发展

作为检察长，处在反腐倡廉的前哨阵地，面对腐蚀与反腐蚀的双重考验，自己能始终牢记组织教诲，做到自身正、自身硬、自身廉。对重大事项坚持民主决策，不独断专行;对重大案件坚持依照程序办理，不干预干警正常工作。能较好处理亲情、友情和工作感情的关系，自觉抵御干扰和阻力，不办关系案、人情案，不以案谋私。任职以来，我严格执行中央、中纪委《党员领导干部廉洁从政若干准则》、党政领导干部责任考核制度和中政委四条禁令等纪律规定，带头讲政治、讲正气，要求干警做到的，自己首先带头做到，要求干警执行的，自己首先带头执行，在生活上不讲排场，在作风上不摆架子，在待遇上不搞攀比，在执纪上不搞特权。

坚持秉公执法、严于律己，正确用好权力，为干警作出表率。

自己在工作中虽然取得了一定成绩，但离组织要求还有很大距离，突出表现为学习劲头不足、创新意识不强、立足本职深度开展诉讼监督的举措不多等。自己有决心有信心，在区委和上级检察机关的坚强领导下，求真务实，克难奋进，在今后工作中坚决克服改进。

2024年检察长述职报告篇2

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!

20xx年，本人在**市委和上级检察院的正确领导下，按照我院年初确定的“新标准、新举措、新形像”工作目标(简称“三新”工作目标)，带领全院干警坚持科学发展理念，以执法办案为中心，以深入推进三项重点工作为载体，以争创一流业绩为工作目标，依法履行宪法和法律赋予的法律监督职责，圆满完成了各项检察工作任务，同时也为地方的社会稳定和经济发展做出了积极的贡献。现将一年来的工作和廉政情况报告如下：

一、以执法办案为中心，充分发挥法律监督职能作用

认真履行批捕、起诉职能，维护社会和谐稳定。全年共受理公安机关提请逮捕的各类刑事案件**件**人，经审查批准逮捕 **件***人;受理公安机关移送审查起诉的各类刑事案件****件***人，经审查已提起公诉**件**人，移送上级院审查起诉**件*人。认真贯彻宽严相济刑事政策，坚持对未成年人犯罪和情节较轻的初犯、偶犯、过失犯落实依法从宽政策，依法决定不起诉*件*人。依法扩大简易程序适用，健全快速办理轻微刑事案件机制，建立当事人达成和解刑事案件办理机制，认真开展释法说理、心理疏导工作，积极引导和帮助当事人化解积怨，提升了执法效果，促进了社会和谐。

深入查办和预防职务犯罪，服务全市工作大局。全年共立案侦查贪污贿赂案件*件*人，立案侦查渎职侵权案件*件*人，案件起诉率和有罪判决率均为100%。加强预防宣传和警示教育，深入开展预防工程建设领域职务犯罪专项工作。坚持侦防一体化工作格局，按照预防工作机制的要求，对典型案件进行预防调查分析，并形成预防调查报告,受到市委和上级院的认可和肯定。在查办和预防职务犯罪工作的同时,积极为大局服务,实行领导干部联系企业制度，深入企业提供法律咨询服务;积极参加新农村建设帮建工作，协调有关部门为包扶村解决实际问题，直接投入新农村帮建资金**万元,捐助基建水泥**吨,受到了镇、村干部和群众的拥护和好评。

扎实开展诉讼监督，维护社会公平正义。重点监督纠正有案不立、有罪不究、以罚代刑等问题。加强刑事司法与行政执法衔接，探索行政执法案件向检察机关备案制度。全面履行民事行政检察职能，坚持息诉工作与提请抗诉监督并重，向上级院提请抗诉*件，支持*件，服判息诉*件。认真开展看守所监管执法和审判监督专项检查，全年共开展安全防范检查**次,杜绝了体罚虐待、刑讯逼供等问题的发生，切实维护了在押人员的合法权益。加强驻所检察室规范化建设，实现与看守所监控系统双联网。

二、以深入推进三项重点工作为载体，努力促进社会和谐

健立社区矫正工作机制，提高社会管理水平。与相关职能部门共同制定了职责分工、考核奖惩、落实帮扶政策教育培训、解除等五项工作制度，加强对社区矫正各执法环节的法律监督，防止和纠正脱管、漏管等问题，促进了社区矫正工作依法规范、有序。

加强执法规范化建设，保障公正廉洁执法。全面整合、细化检察业务规程，制定了统一的执法工作规范，形成权责明确、行为规范、监督有效的执法工作机制，实现对检察工作的精细化管理。认真开展扣押冻结款物专项检查工作，明确了涉案款物管理方式和处理程序，规范了涉案款物的管理和使用。进一步完善检委会、检察长办公会、院务会制度，规范了议事决策程序。健全检务督察制度，完善了检察人员违法违纪行为惩处制度。通过一系列执法规范化措施，规范检察干警的执法行为和过程，提高了办案效率和执法水平，维护了司法公正。

健全信访工作机制，促进社会矛盾化解。坚持标本兼治的原则，一手抓积案化解，一手抓源头治理。加强与公安、法院等部门的沟通与联系，加强与各部门的协调配合联动，合力化解涉检信访案件。认真落实检察长接待制度，坚持首办责任制和领导包案制度，积极开展下访、巡访，妥善处理涉检信访案件。认真开展案件评查活动，对重点部门、重点案件进行逐一排查梳理，对可能引发信访的事由和环节进行分析和预测，并制定预防对策和解决方案，全年无一起涉检信访问题的发生。

三、以争创一流业绩为工作目标，全面加强队伍建设

加强检察队伍执行能力建设。 坚持把检察人员执法能力的培养作为提高执法公信力建设的关键环节来抓，通过参加上级院的各类岗位培训、出台措施鼓励干警参加司法考试、参加上级院组织的优秀公诉人、优秀考核庭、优秀主办检察官岗位评选活动等方式进行理论学习和实践锻炼，加强素能培养，切实提高发现违法犯罪、侦查突破案件、收集固定审查运用证据、适用法律政策等法律监督能力，使检察干警执法能力、执法水平、执法公信力有了质的提高。

20xx年，市人民检察院圆满完成了省院确定的各项工作任务，被**省政法委授予“全省政法系统先进集体”,在***市检察系统年度目标管理考评中名列第三，在**省检察系统*类院年度目标管理考评中名列第四，再次被评为“全省先进基层检察院”。

四、落实党风廉政建设责任制情况

1、抓制度落实，确保检察官形象清正廉明

继续执行“干警八小时以外流动监督岗”制度，每逢春节和假日，纪检监察部门均利用对干警家属进行节前慰问的机会，走访部分干警家属，以进一步加强与干警家属的沟通联系，了解干警八小时以外的工作、学习、生活情况，对促进干警八小时以外廉洁自律起到了积极作用。

2、抓内部监督，确保工作氛围风清气正

院党组按照统一、高效、有序的原则详细制定各项业务工作流程，并成立了专门督查小组，定期对业务工作进展情况进行检查评比，以科学规范的业务流程，确保全院各个环节有序运转。同时，把内部执法监督纳入目标管理，制定《党风廉政建设责任状》和《办案安全责任状》，把执法办案中的教育、管理、监督工作作为党风廉政建设责任书的主要内容，落实案件跟踪回访制度，对自侦案件全过程进行监督。包括执行法律法规情况，干警在执法中执行办案纪律情况，执行有关赃物、赃款扣押规定，收支两条线的情况，对出现违纪进行调查处理等，同时，党组规定检委会委员办公室对检委会的决定落实情况进行监督，有擅自改变检委会决定或故意拖延、拒不执行决定的行为，及时向检察长或分管副检察长报告，并提出处理意见和建议，从而加大对干警违法违纪的监督力度，提高了干警遵纪守法的自觉性，有效地保证了案件质量，防止权力的滥用，促进司法公正。

3、抓日常工作，打造勤政廉政的检察队伍

继续开展争创“零违纪”领导班子、领导干部和政法单位活动。首先，严格遵守班子行为准则。领导班子是整个队伍的核心，是干警学习工作的榜样，领导班子的一言一行，直接影响到班子的整体形象。为了规范和约束班子成员的行为，院党组要求班子成员严格执行《领导干部个人及家庭重大事项报告制度》、《领导干部廉政监督制度》，对班子成员的行为进行具体规范。其次，完善中层干部考核管理制度，规范了纪检监察工作的绩效评价。在执行领导班子成员、科级干部和中层干部党风廉政岗位责任制的基础上，进一步细化、量化考核和责任内容，并将党风廉政建设、办案安全防范和执法执纪情况由纪检监察部门向院里统一提供情况，考核结果直接与个人奖惩挂钩。 通过以上制度的实行，从各方面对班子成员及全体干警的行为加以约束、引导，使队伍建设实现了制度化、规范化，队伍的面貌大为改善。干警整体素质得到提升，群众观念进一步增强，职业道德、职业纪律、职业责任感得到提高，一年来，上级院和各级检查组多次到我院明查暗访均没有发现问题，全院干警更没有因违法违纪被举报、处理的情况发生。

20xx年，我始终以邓小平理论和党的基本路线为指导，努力实践“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，明确党风廉政建设和自身反腐败工作思路和目标，强化责任，狠抓落实，努力从源头上预防和治理腐败，以坚定不移的态度，坚强有力的工作和坚持不懈的努力，带头推进党风廉政建设工作，从而带动检察工作的全面发展。

在工作和生活中，严于律己，廉洁奉公。在政治上同党中央、同上级党委保持高度一致;在思想上，能够自觉抵制不正之风和腐败现象的侵袭，牢固树立宗旨观念，坚持一切从人民利益出发，坚决贯彻、模范实践“三个代表”的要求，正确行使手中的权力。严格遵守组织人事纪律，认真按照干部选拔标准和程序任用干部，坚持正确的用人导向，坚持用好的作风选作风好的人;按照规定标准配车，没有公车私用问题，严格控制不合理费用，自觉遵守廉洁自律方面的各项规定，及时报告家庭重大事项，管好自己、教育好配偶及子女自觉抵制不正之风，无任何违法违纪问题，没有参与经商办企业、在企业中兼职或进行中介活动，没有利用婚丧嫁娶等大操大办甚至敛收钱财的情况，没有违反检察纪律和领导干部廉洁自律有关规定的情况。

20xx年，虽然在本人的带领下，我院工作取得了一定的成绩，但也存在着一些不容忽视的问题：一是法律监督工作的力度有待加强;二是执法办案的规范化程度有待提高;三是检察队伍整体素质和执法能力还需进一步增强。在今后的工作中，我将和班子成员一道着力提高领导能力和领导水平，充分调动全员工作积极性，以奋发有为的斗志和务实的作风，全面履行法律监督职责，推动检察工作全面上水平。

谢谢大家！

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

2024年检察长述职报告篇3

主任、各位副主任、各位委员：

20xx年11月，县人大常委会任命我为xx县人民检察院副检察长。按照院党组分工，我协助检察长分管反贪污贿赂、反渎职侵权、职务犯罪预防、控告申诉、司法警察和计财装备等工作。

自担任现职以来，在县委和市检察院领导下，在县人大及其常委会的监督下，认真贯彻执行《宪法》、《刑法》、《刑诉法》等法律法规和县人大及其常委会的决议、决定，认真办理县人大常委会的审议意见、交办事项和代表建议，忠实履行职责，严格执法，狠抓办案，廉洁自律，较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来的学习、履行岗位职责、勤政廉政和自觉主动接受人大监督等情况汇报如下，请予评议。

一、加强学习，不断提高自身素质

二、摆正位置，认真协助检察长抓好分管工作

我认识到，作为副检察长，必须摆正位置，当好检察长的参谋助手，这样才能维护班子的团结，提高院党组的整体战斗力。我在工作中做到坚持民主集中制原则，到位不越位，补台不拆台，小事讲风格，大事讲原则，多从全局着眼，不计较个人得失，多请示汇报，尽心尽力协助检察长抓好分管工作。

依法查办职务犯罪，推进反腐倡廉建设。坚持有案必查，有腐必惩，始终保持惩治腐败的高压态势。一年来，共立案侦查职务犯罪案件16件26人。其中，贪污案4件10人，受贿案1件1人，行贿案3件4人，挪用公款案3件4人，滥用职权案4件6人，玩忽职守案1件1人;提起公诉后，法院已作出有罪判决11件17人。在办案过程中，我和自侦部门干警自觉做到严格依法、规范、文明办案，充分保障犯罪嫌疑人的诉讼权利。

围绕检察职能，预防职务犯罪。在查办职务犯罪的同时，积极开展职务犯罪预防工作。一是通过分析我院查办的职务犯罪案件的特点、手段，剖析发案原因，运用检察建议，开展个案预防和行业预防;二是采取选择典型案件，组织相关人员旁听法院庭审等方式开展警示教育;三是借助电视台等媒体平台，以播放廉政公益广告、发送廉政短信等方式开展廉政教育。一年来，开展预防宣传和警示教育46次，播放廉政公益广告320次，发送廉政短信900余条，向发案单位发出检察建议30份，在城关地区显著位置布设大型廉政广告牌4块，努力从源头上预防和减少职务犯罪的发生。

畅通控告申诉渠道，积极化解社会矛盾。认真落实首办责任制和检察长接待日制度，加强和规范涉检信访工作，努力将矛盾纠纷解决在基层，化解在萌芽状态。一年来，共接待来访200余人次，受理控告、举报和申诉74件，办理省检察院交办的刑事诉讼监督案件2件，实现了涉检进京“零上访”。

坚持依法理财，发挥计财装备工作的保障作用。在工作中树立“为检察工作服务、为全院干警服务”的观念，认真做好检务保障工作。一是落实经费保障政策，确保经费保障正常增长机制落到实处;二是加强财务管理，严格执行经费分类管理，提高财务管理水平;认真做好财务核算和预、决算编制工作;三是做好资产管理，提高检察装备水平。在装备采购中严格程序、精打细算、确保质量。

加强法警管理，做到保障有力。一是抓队伍，提升综合素质。坚持政治建警、素质立警、作风树警;二是抓管理，严格执行出警审批程序，杜绝派警不规范现象;三是抓履职，提升保障能力。一年来，法警执行看管30人次，协助执行强制措施4人次，执行押解2人次，在办案区值班218人次，未发生一起安全事故，切实保障了办案安全和各项检察工作的顺利开展。

三、遵章守纪，强化自身廉政建设

在个人廉洁自律方面，我不断用正反两方面的典型来教育警醒自己，自觉抵制各种错误思想的侵蚀，防微杜渐，树立正确的世界观、人生观和权力观，筑牢廉洁从检的思想防线。在思想上、行动上、作风上做到立检为公，执法为民。以事业为重，淡泊名利，老实做人，踏实做事，始终保持政治上的坚定和思想上的纯洁。生活俭朴，不讲排场，不铺张浪费。作为分管财务的领导，我时刻注意带好头，从自身做起，从具体问题改起，严格执行中央和省、市、县委关于改进作风的各项规定。在工作中，严格执行接待标准和审批程序，严控“三公经费”，严肃财经纪律。在生活上，勤俭节约，远离享乐主义，自觉抵制奢靡之风和不健康的生活方式;在群众反映强烈的“职务消费”、“三公经费”支出、公车私用、违规占用住房等方面，本人都没有违规的现象和问题。

四、接受监督，认真落实人大交办的事项

接受人大及其常委会的监督，是检察机关必须遵守的宪法原则，也是检察工作健康发展的重要保障。在执法办案中，我不断强化接受人大监督的意识，严格按照县人大常委会的要求，对重大事项及时报告。对涉及人大代表的案件，严格依法向县人大汇报情况，依法办理，保证人大法律监督权的有效实施。我始终把办理县人大常委会审议意见、交办事项和人大代表建议作为自觉接受人大监督的有效途径，认真对待，抓好落实。对涉及我分管的工作，我都能在充分了解情况的基础上，将任务落实到具体职能部门和人员，明确要求优先办理、规范程序、注重效果。一年来，共办理县人大常委会审议意见和代表建议各一件，办理县人大交办信访件两件，做到件件有落实，事事有结果。

一年来，我认真履职，努力工作，取得了一些成绩，但离党和人民群众的要求还有差距，主要表现在：一是对新形势下查办和预防职务犯罪中出现的新情况、新问题调查研究不够;二是队伍建设力度还需进一步加强;三是自身知识结构有待进一步完善，执法水平有待进一步提高。

针对存在的问题，我将从以下几方面努力：一是加强调查研究，积极探索查办和预防职务犯罪工作的新途径、新办法;二是在提高个人素质上下功夫，把学习作为永恒的主题，不断提高理论水平和执法能力;三是认真贯彻执行《宪法》等法律法规和县人大的决议、决定，不断增强法律意识、责任意识和自觉接受监督意识。

主任、各位副主任、各位委员，我十分感谢县人大常委会对我的关怀，也倍加珍惜这次述职评议机会，我一定以这次评议为契机，认真对待县人大常委会对我的监督和评议，虚心接受批评、建议，切实加以整改，为检察事业发展和全面推进依法治县建设法治xx作出自己应有的贡献。

述职人：xxx

20xx年x月x日

2024年检察长述职报告篇4

按照省院和市委的安排，现将一年来履行岗位职责等情况报告如下，请各位领导评议。

20xx年，在省院和市委的正确领导下，在人大、zf、政协和以社会各届的监督和支持下，认真贯彻落实全省检察长会议和市委全会精神，全面深化队伍、作风、业务、保障和党风廉政建设，认真履行自身职责。

一、坚持谋全局利长远，履行好抓班子带队伍职责

一是抓好两级院领导班子建设。充分发挥省院“以上看下“和”以下看上”机制在班子建设上的作用，明确了政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬为以上看下标准，细化两级院班子成员政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律。建立以评价市院、反馈意见为主要内容的“以下看上”常态机制，定期组织基层班子成员对市院中层以上干部进行封闭式测评，对检察长信箱400余条留言分类梳理，提供了服务基层的思路和途径，以集体的智慧履行班子建设职责。

二是抓好梯次人才队伍建设。树立在实干、实绩上培育人才导向。通过重大案件全员选拔、鼓励自荐发现挖掘人才，角色互换的实践方式培育人才，只要有一技专长就提供发挥作用的平台来锻炼人才，招录遴选急需人才等方式，全市队伍形成持续发展的梯次结构：年龄结构上，50岁以上、49—35岁、34岁以下干警比例分别为29.4%、40.6%、30%；知识结构上，具有硕士、学士学位115人;专业结构上，法学、计算机、文检、司法会计、法医、中文等持续加强，电子数据、心理测试等从无到有逐步强化。

三是抓好民主集中制贯彻落实。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，在资金使用上，由使用部门、计财部门、监察部门和市审计局形成一致意见后，各部门负责人列席检察长办公会议对采购和资金支出做出决定，并对全体干警进行公示。在干部选拔任用上，对每一位干警的使用注重本人政治信念、群众评价、部门和主管领导意见，综合各方面信息反馈党组集体研究决定。在业务工作上，对于重大疑难问题珍视每位办案同志提出的事实论证、证据分析和法律依据，综合民主意见作出法律决策。

二、坚持多措并举，履行好党风廉政建设职责

二是多措并举纠正”四风”和执法作风问题。严格落实八小时以外生活圈管理规定，实行重点岗位人员到公共场所就餐等个人行为报告制度。巡视监督回访案件当事人、随机暗访群众，实现巡视监督全覆盖。督察部门检务督察、对口部门业务督察、基层院相互督察，实名通报152个问题。精简会议和文件简报，除必须召开的工作会议外，一律采取视频或网上传输等方式安排部署工作。从个人情况看，“三公”经费支出严格按照上级规定执行，没有出国、出境情况，没有子女经商、办企业情况，公务用车、办公用房已按要求进行了整改，自觉主动接受党内外部监督。

三是以制度保障和检务公开推进落实党风廉政建设责任制。以制度建设为保障，以检务公开试点为途径，扎实推进党风廉政建设。严格执行签订“党风廉政责任状”和“一案双查”制度，层层传导压力。将落实党风廉政建设责任制与检务公开等工作有机结合，实现外部监督途径。两级院公开重大工作部署等601项，公开案件程序信息763条，发布重要案件信息203条，公开法律文书311份，“检察开放日”活动延伸至基层院，各届代表评议检察工作及党风廉政建设22次276人次，电视台播放院内干警自主拍摄预防题材微电影《如果》6次。

三、坚持抓业务提质量，履行好法律监督职责

一是深化业务培训。采取走出去学、请进来教、实践中练、阶段性考、精英中带等方式，多渠道提高业务素质。选派业务骨干外出学习90人次。在省院政治部支持下，以检察官学院分院为平台邀请省院部门专业人才及省外学者进行专题辅导，充分发挥省院挂职干部敏刚同志专业优势，由其带领将其自身知识及外派业务骨干所学知识转授给全市干警。与北京大学法制信息中心联合开发法律知识资源平台，建成4个检索系统，涵盖法律法规、司法案例、裁判文书、法学文章、法学教程等资料264万件。以市院为主导，基层干警带着本院案卷、问题到市院对口部门工作，既拓宽了基层干警办案视野，又通过自身辐射作用促进基层院整体业务能力的提升。突出实践性、技能性和竞争性，组织各项业务考试和竞赛45次。在全市组建精英办案团队，通过领办加强一线业务骨干、办案能手的培养，让精英带动大众、让大众走向精英，其中20余名重点培养的年轻干警业务骨干作用日益突出。

二是深化检察一体化运行机制。完善《伊春市检察机关检察一体化工作实施细则》，从检察监督地域、检察力量调配、检察业务发展、检务信息保障、精英团队建设、案件流程管理等方面进行细化，健全完善各部门一体化监督机制15项，形成了纵向一体、横向紧密、运转高效、保障有力的一体化工作机制。立案查办职务犯罪132件173人，刑事立案监督占审查逮捕数9.2%；刑事抗诉率15‰；办理监管活动职务犯罪23件25人；针对临街商户噪音扰民、病害猪无害化处理等行政监管缺失问题，办理行政执法行为监督案件101件；指导性案例通过省院审查46篇，报送高检院2篇；6个院入选全省检委会工作规范化建设经验；办理刑事救助38件，涉检访连续4年实现零进京、零登记；两级院在高检院、省院刊发经验材料157篇。

三是深化工作评价体系建设。根据省院对市分院评价机制，实施正面清单和负面清单制，对市院班子成员以分管部门和所联系基层院取得荣誉、出现差误、全年工作完成情况进行定性定量评价。对市院部门负责人以本部门和基层对口部门取得荣誉、出现差误、全年工作完成情况进行定性定量评价。对基层检察长以本院取得荣誉、出现差误、全年工作完成情况进行定性定量评价。引入竞争机制，细化市院班子成员联系基层院职责，通过对检察工作月通报、季总结、年评价，形成了市院班子成员相互激励、基层院相互赶超的浓厚氛围。提倡弘扬主题和解决实际问题相结合的评价机制，培育干警自信、忠诚、励志等信念，解决干警生活、工作、职级等实际问题，激活干警争先创优潜能。

四、坚持抓基础提水平，履行好检务保障职责

一是加强基础建设。办案区按照满足百人办案的设计标准，完成侦查指挥中心、远程审讯、心理测试等23个功能区建设。购置电子数据取证系统等设备1307台套，为4个林区基层院配备电脑、打印机150台。建立文件检验、司法会计检验、电子数据、法医鉴定机构。在省院的指导下，伊春分院被确定为国家检察官学院教学示范基地，国家检察官学院刘彦副院长为伊春分院联系领导。

二是加强信息化建设。投入1300余万元对全市两级院视频会议系统进行升级改造，市委、市zf确定为全市党政电视会议中心，主会场设在学院报告厅，分会场设在各基层院。看守所监区视频监控系统、社区矫正人员手机定位系统投入使用。建成办公室网络视频会议系统，实现即时网上汇报、案件研讨等功能。完善执法办案手机短信平台功能，准确、及时、高效传递工作信息。

三是加强办案安全。严格落实省院徐xx检察长对办案安全的重要指示精神，从机制、物质、队伍、管理等方面全方位保障安全。针对办案薄弱环节，重点加强涉案人员内心状态分析掌控，在保证“物理安全”的前提下，把心理疏导作为涉案人员到案后、审讯前的规定环节，以亲情、法律、政策洗涤心灵，使其牵挂亲人、留恋生命、萌生希望，在内心深处消除绝望、恐惧心理，切实确保“化学安全”。

回顾过去一年的工作，还存在一些问题：一是业务建设需要适应司法体制改革要求，进一步提高市院业务集中度；二是个别基层院对检务公开推进执法水平意义认识不深，改进工作措施不够全面深入；三是改进作风的思想自觉和行动自觉还不到位，“四风”整治需要进一步深化。

20xx年，我们将认真贯彻落实省院各项工作部署，积极顺应司法体制改革的要求，按照本次省院领导和同志们的评议意见，进一步加强各项工作，为服务经济社会发展发挥保障作用。

20xx年度主要工作成果及存在的问题

一、实施“两个机制”加强领导班子建设。建立“以上看下”和“以下看上”机制，以“政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬”为标准细化两级院班子成员政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律，建立以基层班子成员对市院中层以上干部定期封闭式测评为主要内容的“以下看上”常态机制，充分发挥了领导班子的表率和引领作用。

二、实施社会化职务犯罪预防。以增强公职人员法制观念、法治思维为目标，在全市开展社会化职务犯罪预防。开通预防职务犯罪微信公众平台，普及法律知识，剖析典型案例，共发布微信106期281篇，关注人群3400余人，阅读4万余次。开展“走百家警示教育系列行”活动，重点围绕权力运行、制度机制、思想道德等方面的风险点，深入153家单位开展警示教育，发放调查问卷3005份，接受教育6580人次。市院干警自主拍摄预防题材微电影《如果》在电视台播放6次，获得全国优秀奖。在伊春日报开辟预防职务犯罪专栏21期52篇，利用公共场所电子屏幕滚动播放廉政公益广告220次。

三、实施检务公开改革。推进“阳光检务”，实施检务公开，在龙剑网公开重大工作部署等334项，召开新闻发布会通报查办行hui犯罪和职务犯罪追逃追赃两个专项行动部署情况。通过人民检察院案件信息公开网公开程序信息692件，发布重要案件信息208条，公开法律文书405份。举办举报宣传周活动，开通举报qq，发放宣传手册1000余份，接待群众505人次。开通人民监督专用网络邮箱和短信联系平台，举办“检察开放日”活动，邀请人大代表、政协委员、人民监督员、新闻媒体和各界群众参观办案区和工作区、评议检察工作22次276人次，参加逮捕必要性审查公开听证14次185人次，参加职务犯罪案件庭审观摩11次98人次。

五、实施“业务建设年”。深化走出去学、请进来教、实践中练、阶段性考、精英中带的业务培养方式，选派业务骨干外出学习90人次，以检察官学院分院为平台邀请省院部门专业人才及省外学者进行专题辅导，与北京大学法制信息中心联合开发涵盖264万件信息的法律知识资源平台。以市院为主导，组织基层干警带着本院案卷、问题到市院对口部门工作，既拓宽了基层干警办案视野，又通过自身辐射作用促进基层整体业务能力提升。组建精英办案团队，通过精英领办加强一线业务骨干的培养，让精英带动大众、让大众走向精英，其中20余名重点培养的年轻干警业务骨干作用日益突出。

六、实施检察一体化监督机制。完善《伊春市检察机关检察一体化工作实施细则》，建立以正面清单和负面清单为主要内容的一体化工作评价体系。运用一体化机制承办了垦区zf采购招投标领域、农机领域等7项省内外职务犯罪专案，省检察院和上级机关对伊春检察机关的重视和支持力度不断加大。深化一体化诉讼监督，刑事立案监督占审查逮捕数9.93%，刑事抗诉率达12.12‰，办理监管活动职务犯罪23件25人，均位居全省第一，市检察院各部门和21个基层检察院均在省院工作考评中获得优秀等次。两级院荣记集体一等功1个，二等功1个，个人三等功7人次，嘉奖8人次，其他各类荣誉111个。

主要问题：一是按照完善法治监督体系、推进司法体制改革新要求，需要进一步强化市检察院对基层院业务领导；二是个别基层院对检务公开推进执法水平的意义认识不深，改进工作措施不够全面深入；三是改进作风的思想自觉和行动自觉还不到位，“四风”整治需要进一步深化。

2024年检察长述职报告篇5

x月x日，咸阳市检察院召开基层院检察长向市检察院述职述廉报告工作专题会议，听取和评议永寿、淳化、旬邑三个基层院检察长述职述廉和工作情况报告。这是市检察院第四次开展述职述廉报告工作，此项制度旨在加强基层院领导班子建设和领导干部监督管理，促进党风廉政建设，推动基层基础工作创新科学发展。

2024年检察长述职报告篇6

市委组织部：

本人xxx，47岁，汉族，大学文化，20*年11月，从xx异地交流到杭锦后旗人民检察院任党组书记、检察长至今。现按要求述职述廉如下：

四年来，在市旗两级组织、领导的关怀、帮助和全院上下的大力支持下，我认真履行职责，贯彻落实科学发展观，以抓基础，建业绩，创一流；抓素质，促发展，树形象为基本工作思路，带领党组一班人，不断尝试和探索，各项检察工作呈现良好发展态势。

一、抓班子，带队伍，全面提升队伍整体素质

我在抓班子、带队伍方面的主导思想是，坚持素质兴检、从严治检，正字当头抓班子，严字当头带队伍，以人为本实施素质工程。

（二）加快素质兴检步伐，四年来，我们坚持以人为本的思想，采取思想政治、常规学习、学历教育、岗位练兵四轮驱动战略，下大力气全面提升队伍的整体素质。全院上下人均写读书笔记累计6万余字，心得体会、调研文章10篇左右、信息简报4篇左右，转发采用率达60%以上；41岁以下干警全部取得本科以上学历，其中研究生2人；有1人通过全国统一司法考试，3人在全国、全区岗位竞赛中取得优异成绩。内设部门28次受到区市旗级表彰，56人次受到旗级以上表彰奖励。一支理论素养好、专业水准高、业务过得硬的队伍正在崛起。

二、抓基础、抓保障，努力提高检察工作的科技含量

按照区院硬性要求，竭尽全力加大建设步伐。一是在地方财政和上级院的支持下，在任期内购置和争取了三台办案用车（现办案用车达8台），电脑总数由7台增加至35台（包含2台笔记本电脑、科室平均拥有2台以上电脑），更新了六机在内的一批先进办公办案设施，开通了举报电话自动受理系统和电视电话会议系统，档案利用和密码传真均走在了全区基层检察院前列，建成了本院的信息快速系统，积极推进了无纸化办公进程，检务保障进程呈跨跃式发展态势。

为彻底改善杭后检察院落后、陈旧的办公条件，经过多方协调和争取，目前已到位建设资金200万元，前期准备工作正在进行，计划在明年完成两房建设。

三、抓办案，服务大局，全力维护社会稳定

（一）加大查办和预防职务犯罪工作力度。四年来，共受理职务犯罪案件线索45件，立案查办贪污贿赂案件20件27人、渎职侵权案件1件3人，均被法院作有罪判决。同时，以建筑行业推行廉洁制度为切入点，把各项职务犯罪预防措施落到了实处。

（二）保持严打声威，全力维护社会稳定。四年来，共受理有关部门提请批准逮捕的案件237件332人，经审查，批准逮捕317人，不捕15人；共受理有关部门移送审查起诉的案件255件280人，经审查，提起公诉218件232人，为全旗社会和谐稳定发挥了积极的作用。同时，坚持打防并举，妥善处理涉检纠纷，消除了不稳定因素。

（三）强化诉讼监督力度，努力促进司法公正。正确处理配合与监督的关系，纠正侦查机关有案不立、有罪不究、以罚代刑案件20件，提前介入侦查机关办理的重特大案件28次，挖漏罪6起，改变定性10起，62份检察建议被有关部门采纳。采取联席会议、安全大检查等措施，确保了监所安全；实行诉讼程序监督卡倒计时提示制度，杜绝了超期羁押；推行执法监督三个一工程，收到了良好的社会效果。民行检察工作在规范中加强，受理民事申诉案件80件，息诉51件，向市检察院提请抗诉22件，市院全部支持。通过强化诉讼监督，既防错防漏，又依法保障了人权。

四、抓党风廉政建设，树立个人和机关良好形象

一是认真贯彻中央关于党风廉政建设的部署和要求，对全院党风廉政工作负总责、勤部署、勤督查，对存在的问题和不足能及时提醒纠正，必要时给予批评教育，防患于未燃。向社会公开六项承诺，并自觉接受社会各界监督。制定《规范执法行为守则》，落实了一案三卡制度，通过工作督查、季度小考核、年终大考核、两年末位淘汰制度，各项工作落到了实处，见到了成效。

二是对自己高标准、严要求，时时处处率先垂范。没有利用职权和职务上的便利索取管理、服务对象的钱财物，没有以重报、谎报的手段获取荣誉、职称及其他利益，没有利用公款操办过婚丧事宴或借机敛财。去年儿子结婚，我严格按照党员领导干部的要求，向上级纪检部门进行了申报，并严格按规定的有关标准和要求进行。没有让商品交换原则侵入我的政治生活、机关政务和业务活动，没有经商办企业或违反规定在经济实体中兼职取酬，以及从事有偿中介活动，也没有违反规定买卖过股票或在企业中投干股分红利。没有用公款报销过应由个人负担的费用，没有借用公款逾期不还或以个人名义存储公款，也没有用公款参与过高消费娱乐活动，没有公费出国。日常公用等总是能俭则俭，可省则省。没有在选拔任用干部中封官许愿，完全按照德、能、勤、绩、廉的标准推荐和使用干部。没有滥用职权而贪赃枉法、徇私舞弊、索贿受贿及执法不公、执法不廉等违法办案问题；更无不负责任、作风漂浮等形式主义和官僚主义以及办人情案、金钱案等问题。我始终能坚持为人民执法、为人民掌权、为人民服务的执法思想，并能够带领干警遵纪守法、勤政务实、廉洁自律。

五、存在问题及改进措施

（一）、由于本人长期从事基层工作，所以在政治理论的学习上存在不足，有时出现对政策的理解不深的问题。今后，要从繁杂的事务中尽量摆脱出来，有意识的挤出时间加强学习。

（二）、检察机关和检察工作有时被群众作为评论热点，身为一把手，也听到了社会上对个别干警的说法，有所警惕，但是仍需足够重视。如何公正执法，严格按法律办事，做到清正廉洁是我们坚守的一条底线。今后要继续带领全院干警加强党风廉政建设，进一步规范执法行为，做到公平正义。

（三）、自己担任部门主要领导的时间较长，有时难免出现工作拖沓的现象。今后要以饱满的热情全身心工作，提高工作效率与质量。