2024年学工处工作总结7篇(2024年学工处工作总结:七篇精彩回顾)
2024年已经接近尾声,学工处在这一年里取得了许多成绩和进步。在这篇文章中,我们将对2024年学工处的工作进行总结,回顾过去一年的努力和成果,展望未来的发展方向和目标。
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2024年学工处工作总结篇1
20xx年,我校共青团工作在上级团委和学校党委的正确领导下,通过全校师生团员青年的共同努力,取得了一定的成绩,现将我校本学年共青团工作总结如下。
一、总体目标
结合我校本学年的工作中心和团委工作计划开展我校团的工作,以加强团员队伍建设,增强团员意识,调动团干部积极性,增加团组织的凝聚力,促进团组织自身建设,更好地发挥共青团组织的作用,为学校的发展和学生的进步创造良好的空间。
二、具体工作
(一)加强团队组织建设,推进团组织的稳定发展。
1、组建团结务实的团委会,努力提高学校团委工作效率。充分调动优秀青年团员的作用,让他们参与到团委会的各个工作岗位中去实践和锻炼自己,为开展各项工作提供了保证。经过九月份的宣传发动,十月份的竞选审议,挑选了20位素质高、能力强的优秀学生团员组成20xx级团委会,并于十月份成功举办了永兴一中20xx年团干培训讲座,端正团干部思想,提高团干部综合素质,从而为广大团员提供更优质的服务。
2、加强政治理论学习,努力提高青年团员思想道德素质。加强团员思想教育,严把团员入口关,发展团员程序走上规范化轨道。为了保证团组织的先进性,针对部分团员入团前后思想行为的极大反差现象,校团委严把新团员入口关,需经个人申请、老团员、班级团支部、班主任、层层推荐,经团委审核公示后,合格者确定为预备团员,接受全体师生的监督,合格者填写入团志愿书光荣加入共青团。20xx年12月,我校共青团共吸收300多名优秀青年加入共青团,并对新团员进行了团的知识培训,让其进一步掌握团的基本知识,明确入团动机。
3、召开团支部书记例会,及时了解学生情况,做到上情下达,下情上馈,为我们制定新的工作措施提供理论依据。
(二)、狠抓团委日常活动,促进学生良好习惯养成
1、充分发挥了校园广播站、电视台,班级文化走廊等的宣传阵地的作用,做好学校各项宣传工作。本学期,在团委会宣传部的统一部署下,学校成功举办了分别以“梦想起航”、“期中总结”、“感恩父母”、“庆元旦,迎新年”等为主题的班级文化走廊,为学生健康成长提供了良好的育人环境。
2、坚持不懈的培养了学生的良好行为习惯。团委会分别在校门口和学校书吧设立了两个文明监督岗,倡导全校学生“做文明人”。使同学们的自律、自治、自强能力得以加强,逐步使全校学生养成了良好的行为习惯。
3、制定《永兴一中“团支部”考评方案》,认真考核了各团支部的工作情况,并进行了评估和表彰。
(三)、积极开展德育活动,全面提高学生综合素质。
本学期,校团委积极响应学校的德育活动,让学生在活动中受到关注,让学生在活动中展现个性,让学生在活动中进行思想升华。同时我们通过活动,培养学生的'集体观念和集体责任感,锻炼学生的组织能力和语言表达能力。本学期开展的活动有:
1、培养学生的社会实践能力,组织了学生义务植树、清理学校周边的垃圾、义务打扫学校等社会实践活动。
2、丰富学生课余生活,给学生一个才艺展示的舞台,成功主办了“点亮梦想”挑战主持人大赛。
3、培养学生感恩之心,开展了“教师节”系列活动,创办了一期以“感恩父母”为主题的文化走廊。
4、促进团队友谊,成功组织了永兴一中20xx年团干联谊晚会。
(四)、贯彻奖励资助政策,确保优秀贫困学子顺利完成学业
全面贯彻国家、省、市、县及我校对家庭经济困难学生的各项资助政策,通过奖、助、补、免等形式开展资助工作,确保每一位家庭经济困难学生都能顺利完成学业
1、九月份,在全校建立了详细的《郴州市家庭经济困难学生》数据库,确保每一个家庭经济贫困学生不被遗落。
2、十月份,按照《国家助学金实施方案》和《永兴一中家庭经济困难学生资助实施方案》等文件精神,坚持公平、公正、公开的基本原则,在全校评定出了600多位家庭经济困难学生享受20xx-20xx学年度国家助学金。由于学校领导的正确指导以及班主任的细致评选,团委将600多位受助学生名单公示后,无一人有异议反馈。
三、问题与不足
1、团员学生接受学习和锻炼的机会不多。在一些活动中,我们见到的都是积极分子,而大部分团员同学参与的机会很少,今后将努力改进,为更多的团员学生提供实践的机会和展示的舞台。
2、尽全力完善各种学生社团的组织建设,指导各社团开展活动,为学生提供更多展示自我的平台。
3、少数学生拿到资助后有乱花钱的现象,因此资助工作方面还有待更细致,以提高信息报送的质量和效率。
总之,共青团的工作充满了挑战性,我们必须不断的更新理念,在实践中摸索工作经验。我们相信:在校党委的正确领导下,我们团结一心,锐意进取,永兴一xxx青团事业一定会蒸蒸日上。
2024年学工处工作总结篇2
一学期来,我认真扎实地对待教学,虚心向他人学习,在实践中积累了属于自我的教学感悟。现从以下几个方面加以总结:
一、主要工作和成绩
我始终按照语文学科管理制度严格管理学生,注意培养学生养成良好的学习习惯。在教学中,始终以一个新教师的身份要求自我,虚心向有经验的教师学习,切实做好一切教学常规工作,并坚持做好培优扶差工作,每期常规检查都得到肯定。
1、做好备课工作。在教学中,我始终坚持预先备好课,课前再重新复习一遍教案的做法。在教学中我归纳了以下几点备课原则:扣大纲,抓重点;备教材、备学生、备教法;能围绕本课时教学目的、要求,根据学生的实际情景,把复杂的资料进行变换,取其精华,有取有舍;环节齐,有后记等等。
2、上好每一节课。课堂教学能做到:教学目的明确,能认真钻研教材,了解学生,研究教法,突破重难点,善于创设学习情境,激发学习热情,能有序地开展教学活动,体现分层教学,各类学生主动地发展。严把课堂教学质量关等。
3、作业布置做到合理,习题精练,有代表性和启发性,注重学生创新本事的培养,重复死板的作业少做,能及时批改作业,字迹工整,并做好成绩登记。
4、抓好培优扶差工作。我认识到要想提高教学质量,培优扶差工作至关重要,仅有把优生培养好了,优秀率才能升高,班级才有榜样;也仅有把差生的转化工作做好,才能提高合格率,并为营造一个良好的'班团体扫清障碍,利于班级良好学风的构成。所以,我坚持做到有计划、有效果、有记录、有辅导、有鼓励、努力提高合格率和优秀率。
5、加强学生成绩管理,使用好成绩册。对学生的作业情景、提问效果、课前准备等等表现都做出公正、准确的评价,发放积分卡每月兑换一次奖品以此来调动学生的学习进取性,鼓励学生不断提高。
经过教学,我所带班级成绩稳中有升,学科学风良好,按质按量完成了学校下达的各项教学指标。
二、存在不足与今后打算:
1、班级发展不平衡,一(1)班的学法指导工作还有待进一步加强,教学成绩仍然欠突出,还需提高。
2、教学以传统方法为主缺少创新意识,学生的学习习惯的养成教育不够成功。培优扶差工作做得不够扎实,培优目标不明确,时常有变更。
3、继续更新观念,努力实践主体教学;进取运用多媒体电化教学手段,提高教学质量;加大科研促教的力度,努力撰写有较高质量的教学论文;继续加强业务学习,提高自身的业务素质。
一学期来,工作有得有失,今后我必须会取长补短,争取做到。
2024年学工处工作总结篇3
一、开拓创新,拓展学生工作思路
根据我校校情,结合外校经验,本学期试行“晨检、晨练、晨读”制度,经过大家共同努力,“晨检、晨练、晨读”工作收到了初步较好的效果,早晨迟到的减少了,第一节课的秩序好转了,学生仪容仪表得到了改善,文明程度得到了提高,潜移默化中学生的人文素养得到了提升,基本形成了“处处可闻读书声,人人皆为读书人”的学校晨景。
二、夯实基础,日常管理上水平
遵循“全程管理”、“无缝隙管理”的原则,加强对教学时段,特别是非教学时段的管理力度,加大对教学区、生活区及公共区域的巡查力度。学工处、各系部学生工作部门与教务处、保卫处等兄弟处室密切协作,实时监控,及时发现并处理学生中的问题和矛盾,避免了重特大事件的发生、全学期学生工作安全平稳,学生状态良好,工作有序推进。
加强对学生仪容仪表的检查力度。为督促学生遵规守纪,有学生样,学校开展了仪容仪表专项检查,通过发放文件、宣传栏、校园文明之星评比等有效宣传、活动载体,帮助学生树立正确的审美观,利用晨检、周一班会课全面检查学生仪容仪表,净化校园,提高学生着装的文明程度。
三、规范管理,制度建设日臻完善
在日常工作中本着“务实、高效、重视效果”的原则,对班主任工作制度,学生工作制度,学生干部管理制度等不断修订,分年级教育管理稳步推进,学生管理规范建设日臻完善,本学期将班主任考核由学期考核修改为学期考核与月度考核相结合,使学生工作、班主任工作更重视动态把握,有力地促进了各不同月度、不同学期各阶段重点工作、中心工作的有效推进。
重视宿舍管理制度的完善和落实力度,严查晚出、晚归等违纪行为,加强对宿舍防火、防盗、禁烟、管理刀具、卫生、文化建设等方面的指导、管理、检查和评比,通过开展宿舍文化月活动,让住校学生都能积极参与到文明宿舍的创建评比活动中来,提高了宿舍的舒适、文明程度和学生的生活品味,加强了对学生的养成教育,提高了学生的生活能力,促进和谐。
四、队伍建设,高度重视,玉中有瑕
学生工作队伍建设、班主任队伍建设,学生干部队伍建设,骨干学生队伍建设均高度重视,形式多校,注重实效,几支队伍在学生工作中发挥了重要作用,班主任老师教学工作、学生教育管理工作两手抓两不误。队伍建设的常抓不懈,为学生工作整体提高奠定了坚实的基础。
五、德育工作完善、创新,第二课堂丰富、务实,校园文化不断优化。
主题鲜明的班会课,效果显著的班任课教案评比,爱党爱国的主题影片展播,校园内,宿舍楼里的宣传教育阵地,校园文化艺术节,文明风采大赛,创新大赛等,处处可见校园文化建设的德育引导的结合,学生的文明程度、发型、服饰、仪容仪表的状况充分体现了文化建设与德育引导的效果,今年我校荣获“省职业教育德育特色学校”荣誉称号。
1、举办我校首届文明风采大赛,开展了“文明警句、励志格言”征集评比、文明礼仪讲座、优秀影片放映、文明礼仪主题班会、文明礼仪知识竞赛、校园文明之星评比等一系列活动,加强对学生的文明礼仪教育,营造文明规范、团结和谐、积极进取的校园氛围。
2、举办了以“火红青春献给党年轻激情炫五月”为主题的第十六届校园文化艺术节,开展了健美操比赛、排球比赛、校园歌手大赛、书法篆刻比赛、大合唱比赛、校园主持人大赛、绘画比赛、校园舞蹈大赛、诗歌朗颂比赛等活动,丰富了校园文化生活,积极构建和谐校园。
3、组织参加第三届江苏省中等职业学校“文明风采”大赛暨第八届全国中等职业学校“文明风采”大赛,积极组织参赛,成立了领导机构和大赛项目工作组,进行了细致的分工,明确了系部初选、报送作品的具体工作要求,对辅导工作进行了安排,制订了校内奖励办法,经过筛选,向省级复赛报送优秀作品保质保量地完成工作任务。
4、加强未成年人思想道德建设,继续开展“做一个有道德的人”系列活动。充实、完善五个维度“仪容仪表、课堂纪律、锻炼身体、环境保洁、公物维护”的具体要求,通过监控、反馈达到教育、转变和改进的目的;扎实开展法纪教育、安全教育和生命健康教育;开展“感恩教育”。
1、本学期,校团委举办了第十四期业余党校暨第十八期业余团校,有168名同学参加学习,经过严格考核取得了结业资格。经过团总支推荐、校团委审批,向党组织推荐72名入党积极分子,发展新团员200人。
2、校团委开展纪念中国共产党成立90周年—“学党史、唱赞歌、树美德”教育实践活动,开展了“党的历史我知道”—“五个一”系列活动,“党在我心中”主题征文、演讲比赛、知识竞赛、大合唱比赛等活动,各项活动开展得有声有色,引导广大青年学生唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律,发挥了共青团的积极作用。
七、招生工作扎实推进,成效初现。
2010年我校高职招生居徐州地区之首,位列全省前矛,共招收新生近2000人。截至开会前,今年新生报名已近350人,高职、中专各半。
年初,校党委修订招生实施方案,各系部积极主动参与,学工处(招生办公室)积极争取招生计划,科学编制分市、分专业招生计划,克服重重困难协调跨省招生计划,不畏辛劳,发扬“四个千万”精神,赴各地进行招生宣传咨询,协调各地招生主管部门落实各地招生计划,近期新生报名火爆,全体招生工作人员正辛勤工作,努力完成1000人的高职招生计划和学校下达的1700人的总体招生计划,为我校“十二五”开局之前的损招生工作能够顺利完成作贡献。
八、以做好常规工作为前提,保障学生工作顺利开展,提高服务质量
1、做好各项奖学金、助学金的发放工作。本学期,发放校内奖学金330人次,发放金额99300元;发放国家助学金5,274,600元;为农村困难学生减免学费725,700元;发放国家奖学金8000元,国家励志助学金1,415,000元,勤工助学补助31,105元。
2、做好各项评优评先工作,评选三好学生298名、单项奖781名,优秀学生干部289名。
九、不足之处:
1、学生工作理论高度不够,整体规划不足,学生干部培养使用不力,整体工作效果有待不断完善提高。
2、对学生的文明礼仪和规范管理有待进一步加强,要坚持教育和管理并重,将检查、反馈、落实等各个环节的工作做实,避免重检查,轻落实的不正常现象。
3、班主任队伍建设有待加强,要注重对班主任的业务培养,建立全校班主任工作的例会制度,提高班主任工作的执行力,不断完善班主任工作考核制度。
4、继续加强对学生的德育工作力度,进一步理清工作思路,开展积极德育,以德育工作带动学生工作的全面开展和提升。
2024年学工处工作总结篇4
一个多月前,我们来到了柏乡槐阳中学参加顶岗实习支教活动,回想一个多月前刚来到这里的场景还历历在目,弹指一挥间,一个多月的时间悄悄的溜走。作为一名光荣的顶岗实习生已经有了一个多月的时间,随着实习的深入,我们各位同学对教师这一行业和顶岗的意义有了更深刻的了解。下面,对我们顶岗实习工作生活等方面进行总结如下:
【工作方面】
1、安排指导老师。经过学校的安排,已经为每一位实习生安排了指导老师,具体情况如下:
实习生专业指导老师姓名所任学科王利刚地理科学杨娜地理张程地理科学赵海锋地理马嘉伟生物付兰彩生物李丽娜思想政治张贵彩政治于洋洋化学郝东社化学晋春姣化学郝东社化学
2、试讲。在当地学校赵主任的安排下,我们小组进行了一次试讲,由两名本校的主任进行点评和指导。听取了两位主任老师的意见与建议。
3、听课。包括听指导老师和实习生之间的课。带队老师对实习生进行听课指导。
4、听课前评课。为了使每一个人上好每一节课,我们在组内展开课前听评课活动,即在上课之前听所教科目其他老师的课,然后总结自己的不足,完善自己。
5、按时参加大队的会议,并在组内按时开顶岗实习小组会议,及时传达顶岗实习要求。
6、参加顶岗实习的岗前培训,两天的时间收获颇多。
【活动方面】
1、小组内开展互相听课活动,实习生之间抽时间去听其他顶岗同学的课,相互学习,共同进步。
2、团日活动,在国际聋人节前后进行一次以“心之言,手之语,用微笑共同舞出我们无声的爱”为主题的手语活动。
3、利用闲余时间在小组qq群上进行讨论交流,发现问题,提出问题,解决问题。
4、参加实习学校的开学典礼,在开学典礼上,校领导对学校上学期的工作情况部署进行总结,并对取得优秀成绩的老师进行表扬,使我们对学校的领导班子有了进一步的了解。
5、参加学校的`第一次月考工作,对监考判卷考务工作有了一定的了解。
【生活方面】
1、人员及住宿情况。小组共6名实习生,2男4女,安排两个宿舍,
2、饮食就餐方面。平时利用学校发的饭卡补助或值班时的饭票在食堂就餐,学生放假的周六日由于学校食堂不开放,需要集体外出就餐。
3、安全方面。校内可以得到充分的保障。
4、供水供电供网情况良好。问题及不足:
一是课堂纪律。相对于其他老师,实习老师上课的课堂纪律有待提高,需要加强课堂的效率。我们很容易与学生打成一片,但对课堂应该毫不放松,课堂上必须该说得说,该罚的罚,课堂的效率影响学生的成绩。二是课堂重点要突出,有棱有角。刚刚走上讲台的我们。堂教学有时会漫无边际,重点不突出,造成老师明白但学生不清楚。
三是符合教学实际、加强管理。有很多学生的基础是比较差的,需要我们分清教学重点,对基础差的学生要多加进行关心支持。对于整个班级要加强管理,有些同学习惯不好,不交作业或是应付了事。这样就需要我们下大功夫去管他们,使学生养成好的习惯。
四是小组的积极性有待提高,对于博客等一些集体性的工作小组成员的积极性不是很好。
认识到我们的经验不够丰富,也要看到自己的优势:
首先,我们有热情。身为大学生的我们有动力去干些琐碎的事情。我们不会嫌苦嫌累,因为要想有所得,必须先付出自己的努力。
其次,我们有时间。我们没有其他老师们家庭得困扰,住在学校,方便联系学生,我们的生活够简单,所以我们有时间去一个个的管,只要针对教学,加强管理,成绩肯定会有提高的。
最后,我们有大学生新的理念,可以教给学生更多的新的东西。以上是我们在这一个多月来的工作情况,同时也存在这样或者那样的问题。但在今后的工作和学习中,我们要吸取经验教训,虚心求教,刻苦钻研,努力创新。作为小组长,我一定会以身作则,配合老师工作,出色的完成任务。
2024年学工处工作总结篇5
光阴荏苒,又一个充满挑战,富有收获的学期结束了。全体英语教师立足工作岗位,团结协作,求真务实,教书育人,圆满完成了各项教育教学任务,以《新课程标准》的基本理念为指导,有目的、有计划、有步骤地进行课堂教学改革研究,顺利而圆满地完成了各项教育教学任务。本学期即将结束,总结本学期英语教研组的工作,我们一直朝着以下几个方面努力,并取得了一定的成绩。但也有一些值得思考的、改进的地方,现总结如下:
一、认真制定教研组各项计划,全面指导教学教研工作。
开学前我起草了教研组工作计划,开学之初,再组织全体英语教师进行讨论,并修定教研组工作计划。各备课组在跟据教研组工作计划制定备课组计划,这一学年里,我们按照工作计划,结合学校的工作安排开展了一系列的教研组活动。
二、认真完成学校的各项教学常规工作。
在教研组的日常管理工作中,我们英语教研组严格落实各项常规工作。
首先,我们从常规教学入手,做到有计划、有落实、有检查、有总结,严格执行过程化管理。每月教研组教学常规工作检查都认真执行,对每位教师的教案、作业都进行检查。大多数的英语教师教学常规都做得很好。在检查中发现问题,我们会及时的向老师们提建议,督促他们改正。同时,我们还组织英语教师们向教学常规做得好的教师学习,取长补短,进一步做好常规工作。其次,定期组织教师开展集体备课活动,共同探讨教学中的疑难问题,力求在备课上体现创新。我们将每一节公开课都当作市级竞赛课来上,先在备课组共同讨论教学设计,在多次修改后才以公开课的形式对教师们开放。
再次,我们注重课后的反思和总结。在每上完一节新授课后,总会在一起讨论“我这节课是怎么上的,有什么地方觉得不够到位”,积极的向其他教师请教,把好的教学建议以教学后记、教学反思的形式记录下来。“讨论——讨论——反思、总结”形成了我们英语组独特的风景线。
三、积极参加教科研活动。
向科研要效益,向科研要质量,我们在搞好教育教学工作的同时,积极投身于教育科研的'活动中来,这是我们组教科研工作的重点和目标所在。
1、教研相长,提高课堂教学水平。
教科研的主阵地是在课堂,在日常教学中,我们努力做到在教中研,研中教,教研相长。本学期,在课堂教学中,我们开展了“同课异构”和“少讲多学”活动。我们全体英语教师积极投入到教科研活动中去,认真备课,认真上课,认真讨论,认真反思,总结得失,提高教学能力及教学效率。
2、以教育教学反思为依托,提高科研水平。
每位教师都能积极认真撰写教育故事及教学反思,不断对自己的教学行为进行反思,促进了老师们科研水平的提高。
四、存在问题:
在教学中发现学生学习存在的普遍问题:即不会主动复习,前面学习的知识遗忘情况较多,说明学生学习英语还没有养成良好的习惯。如何能让学生经常温故知新,不需老师提示、复习,随时随地都能有优秀的成绩,这也是摆在我们英语老师面前的一个课题,下学期,我们将进行研究。
五、努力方向。
继续向着“轻负担、高质量”的教学目标迈进,随着年级的升高,教材难度的增加,我们将继续深入研究,做足课前准备,努力做到精讲精练,追求课堂教学高效率。
防止后进生出现,对个别学生进行特别的关爱,除了做好平时的补课工作,更要给予他们特别关注,培养学习兴趣和学习自信心,从内到外,促进学生更好发展。
今后,我们教研组还要加强科研意识,营造好“书香校园”的氛围,让每个学生都好读书,读好书;同时每个成员自己也要多读书,提高自己的文学修养,丰富文化底蕴;研读并落实新课程标准理念,撰写、发表更多的教育教学论文,不断提高自己的素养,更好地为学生服务。
更重要的是努力开展英语课外拓展活动,激发学生的学习兴趣。
课外活动是重要的教学辅助手段,有利于增长知识、开阔视野。有目的、有组织地开展各种适合学生语言水平和年龄特点的课外活动,可使学生生动、活泼、主动地学习,可以激发他们的学习热情,培养兴趣。本学期根据教研组的活动安排,根据不同年级掌握的知识水平,组织一些丰富多彩的课外活动。比如,“单词王”的评选,双语名人名言,英语拓展专栏,和英语课本剧表演等。功夫不负有心人,努力使学生的英语学习兴趣得到提高。
当然,我们毕竟是个年轻的集体,在工作中还存在着很多的不足,在今后的工作中还要不断努力。我们坚信,昨天的成绩不只是一个终点,更是一个起点,是我们前进的动力,在今后的岁月里,我们英语组也必将再接再厉,兢兢业业,在教学方式、教学理念、教学手段不断地开拓创新,努力去争取更加优异的成绩。
2024年学工处工作总结篇6
20xx年在学院党委、院行政的正确领导下,在各系部和各职能部门的大力支持和帮助下,在全体学工人员的共同努力下,学工处紧密围绕学院中心工作,坚持以学生为本,切实服务于广大学生的成长成才;坚持“教育育人、管理育人、服务育人”,以学生安全稳定工作为基础,在学生日常教育与管理、学生资助、心理健康、校园文化活动、辅导员队伍和学生干部队伍建设等方面做了大量卓有成效的工作,取得了一定的成绩。现将有关工作总结如下:
一、大力实施两大教育工作,学生管理工作以思想教育为中心,以学生安全文明教育为基础,在学生中深入开展创建和谐校园,争做文明学生活动。
(一)学生思想教育与基本道德意识教育工作。一是确立思想政治教育和德育工作目标。春季开学,学工处对全年的学生思想教育工作及德育工作作出了安排和布署,明确了思想教育和德育工作的任务,提出了具体工作要求。在今年的学生思想教育活动安排中,在兼顾学生各项思想教育的同时,重点突出了对学生进行爱国主义教育、形势政策教育、文明礼貌教育、行为规范教育、学风考风教育、心理健康教育、安全教育等学习教育活动。二是是运用多种有效形式,增强教育效果。通过演讲比赛、征文比赛、辩论赛、主题班会等活动,积极引导学生树立正确的人生观、价值观和成才观,效果明显,营造了良好的育人和成才氛围。三是发挥学生干部优势,构建学生自主学习的网络。通过开展每周一期的政治学习,深入开展主题鲜明,内容丰富的思想教育活动,给同学们提供一个自我教育的平台。
(二)学生的安全文明教育。学工处在工作中始终把学生的安全教育放在首位,学生安全重于泰山。加强对全院师生进行经常性的和重点时段的安全教育和安全督导工作,保证了学校的安全工作有组织、有领导、有制度、有落实。通过各种途径,如宣传栏、主题班会、安全征文、演讲比赛、校园广播等形式,注意加强对学生进行交通、防火、防水、防毒、防电、防盗、防传染病和防不法侵害等方面的安全知识教育。在11月9日全国消防日当天组织全院学生参加实地的消防演习和专家讲座等活动,通过“学生安全公约”、“安全工作责任书”、“校园十不准文明公约”,在院学生会治保部的基础上成立了“校园治安巡逻队”,加强节假日巡视检查等多种形式,不断强化和提高全院师生的安全防范意识和安全责任感,努力消除各种安全事故隐患,保证了学院工作的正常开展和同学们身心的健康成长。
二、深入开展三项建设
(一)辅导员队伍建设。为了能更好的做好学生管理工作,提高辅导员的素质,学习学校的先进管理理念,学院根据教育部《普通高等学校辅导员队伍建设规定》的要求,加强了对辅导员进行培养、教育和管理工作。一是严格选聘程序,合理配备队伍。二是加强专业培训,优化工作条件。建立了辅导员上岗培训、日常培训、职业培训和专题培训相结合的多层次、多形式、全方位的培训体系。我院辅导员已全部参加了湖北省教育厅组织的岗前培训,每年春、秋季开学,我院都组织辅导员培训交流会议,内容主要有:工作总结、工作计划、系部之间和辅导员之间的工作交流、心理辅导、工作责任要求和工作方法指导等。三是严格日常管理,完善考核体系。制定了《辅导员工作条例》、《辅导员工作考核暂行办法》等文件,修订了《辅导员考核细则》。坚持对辅导员工作进行定期考评,通过自我总结、相互交流、民主评议、学生测评和组织考察的方式,每年进行一次全院优秀辅导员的评比表彰。四是完善激励机制,激发工作热情,努力做到政策留人、感情留人和事业留人。五是推动职业化发展,拓宽工作平台。鼓励有志于学生工作的辅导员走职业化道路,畅通辅导员的发展出口。
(二)学生干部队伍建设。一是加强学生干部管理。严格执行考勤制度,要求学生会14个部门每周召开一次例会进行工作总结和安排。二是加强全院学生干部的整体素质,由院学生会开展的“全院学生干部培训”工作,使每一名学生干部明白“严己才能律人,榜样的力量是无穷的,不要忘记从自我做起”等基本道理。三是加强学生日常值班工作,全院宿舍共设4个值班点,确保能应对各种突发事件,发现问题及时有效处理,并按学院学生管理规定及时、如实上报,不瞒报、迟报或漏报。在院学生会治保部的基础上成立了“校园治安巡逻队”,每天组织学生干部进行不定期的巡逻,尤其是针对学生在课余时间发生的.突发事件及校园内不文明行为进行制止和劝导工作,为同学们提供一个安定和谐的校园环境履行自己应有的职责。
(三)制度与档案(学籍)建设。一是加强日常值班制度。由分管学生工作的主任带班,学工处一名老师和系部三名辅导员共五人值班,实行双签到制,值班时间工作日从19:00—23:00点,节假日从8:00—23:00。值班期间注重加强校内巡查,并负责处理突发事件。二是严格办公室签到制度。办公室实行签到制度,上午、下午两次签到,规范了上班纪律,提高了工作效率。三是规范学籍档案管理。本学年我们认真整理、归档、再次清理1992年—20xx年的学生档案并登记造册归档。完善20xx届毕业生近2700余件档案,对全院20xx—20xx级近15000件学生档案进行了系统清查,查清了统招生、网络生、自考生和3+2学生的分布情况,分类建立了20xx—20xx级学生档案,做到了建档对象及档案来有源,去有踪,逐一查清,保证了周密性。
三、努力抓好三个工作
(一)构建全方位的学生资助工作。一是完善制度,加大宣传力度。向新生寄发新生录取通知书时将国家助学政策、学院对家庭经济困难学生的帮扶政策及对西部地区特殊的优惠政策等多项贫困生资助政策的宣传资料,一并寄给学生,以帮助学生及其家长及时了解有关政策。安排老师在假期值班,开通助学热线,对来信来电的咨询给予热心解答。二是畅通“绿色通道”,迎接家庭困难新生。20xx年新生报到期间,为1090名贫困学生办理了先入学、后交费的手续,包括910名生源地助学贷款,累计金额4823万元;为157位同学办理了缓交学费785万元,为29名学生减免了35万元的学费(住宿费)。三是完成了20xx—2016年度国家奖、助学金的评审工作。全院评选出3265名同学获得各类奖、助学金。其中:一等助学金590名,二等助学金1700名,三等助学金590名,国家励志奖学金334名,国家奖学金11名,省政府奖学金30名,金额共计10448万元。四是充分发挥勤工助学助学岗的育人功效。目前,我校设校内勤工助学固定岗46个。主要岗位有校园环境保洁助学岗,学院办公室助学岗、图书馆助学岗、后勤部分服务中心助学岗、机关部分处室助学岗等。家庭经济特别困难的勤工助学的学生每月补助200元。另一方面,积极争取社会各界的关注和支持,加强与他们的联系,争取了更多的社会资金和更多的校外勤工俭学的岗位。今年开学初,韩光早夫妇资助了10级的两位新生。利用寒暑假和休息日(咸宁移动公司、咸宁联通公司、信达会计事务所、先锋服饰公司、828运动装备等)分别组织了140人、136人参加校外勤工助学,累计获得资助资金828万元。五是注重资助育人。加强感恩教育,培养学生的责任意识和社会服务意识。为进一步完善学校家庭经济困难学生资助体系,培养学生的感恩意识和社会适应能力,增强学生的责任感和荣誉感,促进学生健康全面成才,在全院开展“不经历风雨,怎见彩虹”的主题班会和组织全院学生观看演说家邹越的“让世界充满爱”视频,鼓励广大受资助学生刻苦学习,接受教育,艰苦创业,报效祖国。并在家庭经济困难学生中大力开展“树立典型,鼓励优秀”活动。
(二)建立和健全心理健康教育工作。一是坚持以预防为主,完善心理危机预警与援助体系。在重大节假日期间、考试、毕业等时段,加强对重点学生的排查和关注。今年,在全院学生中开展12类重点人群排查和干预工作4次,在全院10个系部共排查出重点关注学生12人。对这些学生采取积极措施,到目前为止,排查发现的学生情绪稳定,情况正常。二是加强心理健康教育学生干部队伍建设。我院心理健康教育学生干部队伍建设包含两大团队:院系心理信息部和班级心理委员。现在08、09、10三个年级班级心理委员人数分别是123、116、150人,院系心理信息部共有成员123人。心理健康教育中心加强对他们的培训,今年,对09级心理委员进行专题培训3次,对10级心理委员进行专题培训3次。通过培训,心理委员和心理信息部成员不仅学到了心理健康的知识,而且能把知识运用到实际工作中,开展好本班级、本系部的心理健康教育工作,及时对同学进行帮助。三是积极探索多元途径,丰富心理健康教育形式。我院积极开展点面结合、形式多样、内容丰富的心理健康教育实践活动。我院在新生入学教育中充分利用网站、广播、宣传栏、讲座等载体,大力开展新生心理调适知识宣传。今年5月,我院举办了第二届大学生心理健康教育月活动,开展了心理健康知识专题讲座、心理趣味小游戏、心理影视片展播、心理健康教育主题班会等一系列活动,此次活动被南鄂晚报进行报道。12月,我院开展了第二届校园心理剧比赛。心理剧比赛不仅丰富了学生的业余生活,还加深了学生对心理健康知识的理解,提升了学生的心理健康水平,心理剧比赛已经成为了我院心理健康教育的特色活动。我院每年都在大一新生中开展心理主题班会,今年,我院共开展心理主题班会6期。其中上半年,09级开展3期,主题分别是:“做自信的我们”;“我的情绪我做主”;“珍惜生命、心怀感恩、热爱生活”。下半年,10级开展3期,主题分别是:“做文明大学生,共建和谐校园”;“不经历风雨,怎能见彩虹”;“心怀感恩,与爱同行”。四是规范心理咨询辅导,为学生提供贴心的服务。咨询与辅导是达到大学生心理健康教育整体目标的重要途径。今年来咨询中心寻求帮助的学生为36人,咨询次数共计78次。截止到目前为止,根据辅导员反映和这些同学的回访情况表明,有的同学问题已经在慢慢的缓解,有的同学已经完全摆脱了心理问题的困扰。
(三)积极推进军训与征兵工作。一是以提高学生军训效果为标志,积极探索训练教育化的新路子。根据学院教学计划安排,,参训的新生4600多人,时间9月7日至22日。在不断对学生进行安全教育的同时,将军训中的各项工作都置于安全的范围。严格执行各项规章制度,落实安全措施,杜绝了责任事故的发生。二是做好征兵工作。20xx年毕业生应征入伍报名网上预征共83人,我院直招士官录取一人,在校大学生5人光荣入伍。提前并超额完成省教育厅应届大学生网上预征目标人数,被咸安区人民政府评为征兵工作“先进单位”,尹相如同志被咸安区政府评为征兵工作“先进个人”。
2024年学工处工作总结篇7
一、取得的成绩
1、努力学习,业务水平有长进。
我连年担任初三毕业班教学,经过对多年初三毕业会考试卷的分析,我深深地感到自己已有的知识水平已赶不上发展的需要,不断学习充实自己的文化知识,提高思想认识,职业道德水平和积累实践经验已成为教师应对新形势而不可忽视的任务。因此,我我努力学习,认真钻研,积极参与本研修,力求转变传统思想和教育方法、形式。认真分析过去工作得失,向有经验的教师请教和探讨。一年来,我觉得自己的业务水平有了明显的进步。
2、认真钻研,教育方法有转变。
时代大变革,教育大变革,教育观念也需及时转变。面临新的时代环境,我们教师理所当然也要尽快转变思想,更新观念,用符合时代要求的新理念、新方法去影响学生。成为改革的推动者和执行者。观念上和实践上破旧立新成为教师当前的首要任务。因此,我时时做个有心人,多观察,多动脑,在教学实践中争力做到有所发现,有所创新。
3、深入实践,探究教学显花雷。
探究是人认识自然改造自然的基本方法,让学生学会探究是我们教师在新形势下进行素质教育的基本任务。教会学生探究,就要改变传统的满堂灌输和教师“走前面”学生“走后面”的旧模式。创设情境,引导学生学会观察问题、思考问题、提出问题、找到思考解决问题的途径。启发和诱导是教师进行探究教学中经常使用的教学方法。同学生以平等地位,同一种角色,共同任务去互动是我们教师实践探究教学的`做法和要具备的观念。
4、转变观念,师生关系呈和谐。
我们面对的都是90后,他们思想活跃,认识新奇,好像完全从中国传统挣脱出来的一样,大有“新生人类”之嫌疑。面对这样的教育对象,我们教师就要认识社会形势发展,了解人的思维习惯发展动态,多以换位思考,亲近他们、了解他们,才能懂得他们真正的所想所需。这样就不会一味责怪他们和误解他们,造成恶性循环。我教的几个班的学生都比较喜欢思想品德课,因为这里有他们共同语言,有他们平时想说又说不好或没有说出来的心思,有他们经常所想但又来不及想的或想不出的问题。这样思想品德课就能吸引他们的心,形成一种和谐的课堂氛围。
5、方法得当,期末检测见成效。
由于在课堂上所用的方法得当,学生喜欢思想品德课,所以对所教授的知识也能够深入的理解。在期末测试中取得我比较满意的成绩:七年级202班人评分83.74,及格率87.37%;203班人评分77.41,及格率78.63%;204班人评分92.52,及格率97.77%;207班人评分81.96,及格率86.34%。九年级187班人评分75.14,合格率80.47%;191班人评分83.04,及格率92.30%。
二, 存在的问题
1、 工作忙,课堂设计欠时间。
年级组长是个承上启下的职位,是联系学校和教师的桥梁。学校各部门的工作基本上都由年级组来完成,所以年级组长的工作特别多,很少能抽身出来认真地设计课堂。
2、任务重,工作精力欠饱满。
本学期我既是班主任又要负责年级组工作,还有6个班的思想品德课教学。在教学中我深感任务中、压力大,不能以充沛的精力投入到教学中去。
3、班级多,辅优补后跟不上。
我任教6个班,每个班周课时只有两节,只够完成教学任务,跟本上没有时间去复习,更谈不上辅优补后了。所以只有在课堂里挤时间做这些。加上班级多,辅优补后的对象多,因此这项工作收到影响。
4、业务杂,教学潜力受影响。
年级组工作紧张开展,班主任工作千头万绪,让我不能腾出更多时间钻研教学业务,设计课堂教学,无疑影响到自己的专业水平提升。
三、今后的展望
在今后的工作中,我除了做好现有的工作外,还要注意以下几个问题:
1、着力课堂教学,充分调动学生学习积极性。
2、合理分配时间,提高工作学习效率。
3、及时调节情绪,培养自己积极乐观自信的生活态度。
4、进行自我激励,树立信心,展望未来。