急诊优秀护士个人主要事迹5篇(1. 急诊护士：医疗英雄的五大故事 2. 生命守护者：急诊护士的杰出业绩 3. 护理之星：急诊护士的非凡事迹 4. 急救天使：五位杰出急诊护士 5. 医疗前线的光辉：急诊护士的卓越表现)

急诊护士，是医疗战线上的无名英雄，他们在生死之间守护着患者的生命。本文将介绍五位杰出的急诊护士，他们的故事不仅激励着同行，也让我们更加深刻地理解了什么是无私奉献和专业执着。让我们一起走近这些伟大的医护人员，了解他们的个人主要事迹。

急诊优秀护士个人主要事迹篇1

小丽，女，31岁，现任汉中市铁路中心医院勉西精神病医院急诊病区护士长。自踏入勉西精神病医院那天起就一直坚守在临床一线，在这个特殊的护理岗位上，她用爱心、细心、耐心和责任心呵护每一位精神病患者，在她的精心护理下，一个个精神病患者得以康复，重新回归家庭和社会，重燃生活的希望。

精神科病区都采取封闭式管理模式，收治的大部分是精神分裂症、情感性精神障碍、抑郁症、伴有精神症状的酒依赖等重性精神疾病患者。他们发病时，常伴有幻听、幻视、妄想、突发性冲动、重度抑郁、精神恍惚等症状，经常拒绝治疗、拒绝吃药，甚至辱骂、踢打医生和护士。在这样的工作环境下，护理工作的辛苦和特殊可想而知。值班护士随时要巡视病房，平时就坚守在病区的走廊上，每隔十五分钟巡视一次病房，如果有特殊的“三防”（防自杀、防冲动伤人、防走失）病人，需要随时观察患者的病情变化、睡眠情况、躯体状况、有没有自杀轻生等异常情况，并且要随时记录。

一份耕耘一份收获，付出总有回报，几年来她多次在护理医疗演讲比赛中获得大奖，2013年被医院评为“优秀带教”，2017年当选为汉中市铁路中心医院勉西精神病医院急诊科护士长。精神科的护理管理工作是对她工作能力的新挑战，她不仅经受住了考验，而且从普通护理岗位走向科室护理管理岗位，在提升自己中实现了质的飞跃。

记得有一位14岁小患者，入院前无故发脾气、摔东西，后被家人强制送到医院治疗。小小年纪在面对医院这个陌生而封闭的`环境时，他不配合治疗，常常存在暴力行为、殴打他人、企图外逃等极端行为，作为护士长的小丽没有畏惧，带领科室姐妹们耐心的劝导、照顾，就像对待自己的小弟弟一样。由于病情反复，在照顾中她被小患者抓伤，在患者病情加重需要她百般照顾的同时，她的小孩又在家生病高烧不退，也需要她陪伴和照料。面对工作和家庭的选择，她忍痛选择了病人，依然坚持在自己的岗位上更加细心的照顾患者。慢慢的这位小患者接受了她们，也像家人一样信任、依靠她们。等这位患者出院时对小丽说：“姐姐，谢谢你们，我一定好好上学，将来回来看望你们。”

精神病患者是一个特殊的弱势群体，社会的歧视，家庭的抛弃让他们的心灵备受摧残，这些对精神科护理工作提出了特殊的要求。小丽深知这一点，她细心梳理日常工作中每一个环节，因人因病而异制定出相应的护理工作计划，用耐心帮助他们提高基本生活技能，用责任心去认真落实各项制度，用精心去护理每位患者，待患者如亲人，促进疾病康复。她，是精神科护士的榜样，用自己的执着在这平凡而又特殊的岗位上默默付出，以高度的责任感，满腔的热情，无私的爱为患者开拓一片心灵的绿地。

急诊优秀护士个人主要事迹篇2

xxx,1993年毕业于卫校。从走上工作岗位的第一天起，她就暗自下定决心要以护理先驱--南丁格尔为榜样，以一丝不苟、严谨求实的态度对待自己所热爱的护理事业。

急诊科是医院的前沿阵地，是一个没有硝烟的战场。每天这里均要接待几十名甚至上百名的急诊患者，医护人员每天面对着生与死的搏斗和血淋淋的场面。作为急诊科的一名护士，深深懂得：急诊科危重病人多，病人病情变化快，抢救的最初几分钟往往是抢救成功的关键。因此，必须要有过硬的本领和高超护理技术。为了熟练掌握急救八大仪器的操作，她虚心向老护士请教，主动放弃节假日，勤学苦练，经常在自已身上练习静脉注射，在模拟人身上练习心肺复苏、洗胃术等，经过刻苦的学习，练就了过硬的急救操作技术，并掌握各种抢救药品的药理作用、适应症、禁忌症，为成功地抢救危重病人打下良好的基础。

随着医院人事制度改革的不断深入，引入竞争机制，中层干部实行竞聘上岗，XX年急诊科老护士长退休了，富有学识和挑战自己的在同志们的鼓励下踊跃参加竞聘，并选择了医院风险性高、工作繁重的急诊科护士长岗位，有好朋友劝她：急诊科工作量大、风险性高、护士长事迹且协调难，是个吃力不讨好的岗位，要竞聘也要挑个轻松点的岗位。可有却有她的想法：最艰苦、最繁忙的工作也最能锻炼人。她以自己特有的毅力和扎实的理论知识，赢得群众的拥护和领导的`信任，走上护士长管理岗位。

众所周知，急诊科工作在于一个“急”字，工作忙、累不说，风险还特别大，遇到车祸、中毒、昏迷的、血肉模糊的，全都送往急诊科来，这就要求急诊科医护人员必须是一支快速反应、技术精湛、服务优良的队伍。走马上任后，为了保证110联动及时、高效地进行，狠抓科室管理工作，她以创建青年文明号活动为载体，积极组织科室人员开展“以病人为中心、提供优质服务”、“五声服务”和“星级护士”评选等优质服务活动，落实首诊负责制和首问负责制，开展健康教育活动，不断提高服务水平。

以创“四个一流”为目标，建立健全各项规章制度，落实便民措施和服务承诺，针对科室存在的薄弱环节进行整改，提高服务质量。严格要求护士认真执行“无菌操作”、“三查七对”、“消毒制度”等工作，提高危重病人的抢救成功率，有计划组织科室人员进行业务学习和护理技能操作，狠抓 “三基”培训，每周晨会提问，随机抽查，每月一次理论或操作考试，每月一次理论或操作考试，每月护理查房一次。

并把检查评比结果与个人绩效工资挂钩。从而提高了科室的管理水平，强化了大家的工作责任心，业务水平不断提高。用严格的制度来保障承诺的兑现，用严肃认真的工作作风，严谨细致的科学态度，使急诊科接受一次又一次的考验，多次完成大型灾害事故、食物中毒、重大交通事故急救和配合市政府完成特殊的急救任务。

急诊优秀护士个人主要事迹篇3

XXX，女，中共党员，现任XX医科大学第四附属医院门急诊医技片区科护士长、副主任护师。在40年的职业生涯，22年护士长管理工作中，她将自己的满腔热情、专业精神，奉献给了挚爱的护理事业。

近年来，她先后获得XX省“优秀护理工作者”、“抗击新冠肺炎疫情先进个人”、XX医科大学第四附属医院“十佳管理工作者”、“优秀党务工作者”称号，多次获得XX市“健康科普先进个人”、XX医科大学第四附属医院“先进工作者”、“先进个人”、“先进科技工作者”、“优秀共产党员”等光荣称号。

无悔的选择。1981年7月，18岁的她从池州卫校护理专业毕业分配到XX省国防工办皖中医院外科从事护理工作。皖中医院地处大别山区，交通不便，工作及生活条件艰苦。医院设施简陋，没有细分科室，因此外科即是大外科。但大外科很多需要护士做的事情，在学校和实习都没有学习过，比如输血时要护士自己采血、过滤、输血，协助产科医生接生、骨科医生打石膏、普外科医生清创缝合等等。因为地处山区，时有交通事故，大量伤员入住，夜间紧急加班抢救是常有的事。作为一名年轻的护士，加班、抢救等她总是冲在前面。工作中学到的很多书本以外的知识，使她终生受益。她在那里一干就是6年。

1987年2月调入XX医科大学第四附属医院至今（原XX省建医院）。在担任病区责任制护理组长、护士长期间每当有急危重病人或疑难棘手的工作时，她总是站在最前面，积极配合抢救，并且尽可能想方设法解决，被患者誉为最贴心的守护天使。

2003年4月，非典来袭。当时发热门诊正是内二科辖区，作为内二科护士长她，积极投身疫情斗争。2020年新冠肺炎来袭，作为片区护士长的她带头并教育引导本片区护理人员积极响应上级号召，积极参与并指导发热门诊筹备工作，帮助准备应急物资、分诊患者、各区域消毒、对患者进行心理疏导。负责并参与了援鄂护士及本院其他护理人员预防新冠肺炎个人防护培训及考核工作。在疫情防控工作中，充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，其事迹先后被《健康报》《健康报网》《人民网》学习强国平台等多家媒体转载。

忠诚的情怀。作为一名基层管理者，她深知想要管理好一个科室，带好一个护理队伍，提高自己的管理水平才是最重要的。她严格要求自己，关心理解下属，注重创造和谐的工作氛围，提倡人性化管理，难度大的技术操作她都要亲自上阵。她是病人和同事们心中的优秀护士长，在医院年度护士长考核中连续几年排名第一。

一袭白衣、一顶燕尾帽，从风华正茂到步入中老年，在护理这个平凡的岗位上，她四十年如一日用热情和行动，践行医护工作者的初心和使命，让关爱生命、救死扶伤的南丁格尔精神得到了赓续和弘扬。

急诊优秀护士个人主要事迹篇4

妇产科的护士大都风风火火，我们科的护士不少是助产士出身，长期倒夜班，接产，堵会阴，各个腰肌劳损，腰间盘也没几个利索的。干不了助产士了，就上病房当护士，一般产妇的产程都看的很好。

护士没有爱干产科的，这些老助产士还凭着对产科的热爱和专长，还干的挺起劲。还有的就是新来的，出生牛犊不怕虎，能熬夜，喜欢小宝宝的。这样新老搭配，维持的挺好。

有一个护士，新分就是产科，一干就是十年，长的很漂亮，老公还是个有前途年轻领导干部。她就是喜欢产科，喜欢小宝宝的，总是笑呵呵的，轻声细语。她给孩子游泳，抚触按摩的的教学录象在电视台的生活频道播出过。

她每天穿着洁白的`工作服，带着护士帽，轻盈地在病房里忙忙碌碌。有一天下午，她端着一个消毒盘在走廊里走，忽然冲出一个妇女，不说话，伸出双手就抓她的脸。她惊叫一声，不由得蹲了下去，那个妇女还来拽她头发，可怜的她双手紧紧端着无菌盘，没法反抗。

这时病房里冲出来一个男的，扯住施暴的妇女，说：“跟她没关系，你打人家干吗。”那个女的歇斯底里地喊：“都没有好东西，都不负责任，我把她们全砸死。”原来她家属生小孩评分略低，送新生儿室了。昨晚夜班发生的事，根本就跟她没有一点关系。

闻声赶过来的医护人员把她的盘子端过来，扶起她，她的脸上多了十道血痕，泪流满面。

她丈夫气的暴跳如雷，他的几个铁哥们听说这事，立刻要来打残患者家属，她拼命拦住了。经过医院调节，家属假模假势地道歉，她放弃追究，家属赔了一千块钱了事。

她休息了几天又回院上班，脸上的伤痕很久才好，她换衣服的时候，经常对着镜子仔细地看，眼中的神色黯然。她笑的明显少了，表情淡淡的，说话也少了。老护士都感叹说：不讲理的谁没遇到几个。忙碌了一夜下夜班的护士更衣的时候，看见她的伤痕，又有人发牢骚，不是穷吃不起饭，谁家老娘们干这个。

她又忍了几个月，默默地给婴儿洗澡，抚触，她把温水到进泳池，用手试着水温。把套这小泳圈的宝宝放在水里，看着他们可爱的造型。她把他们抱出来用柔软的.毛巾擦干，轻轻地抚摩着一个个红润的婴儿，欣赏着他们，她在犹豫，还有点不舍。

但是她的老公坚决要求她去后勤，她终于不干护士了，脱下白大褂，穿上了衬衫制服，整理文件档案。她在后勤也经常和我们见面，笑容变得轻松和职业化，没有当初抱着小孩的温柔感。我们知道，她仍爱产科护士这一行。

十个月温暖的子宫生涯结束，来到这个陌生的世界的新生儿，往往不安得哇哇大哭。就在这个时候有一双温柔的手抱起他们，给他们洗得舒舒服服的，然后轻轻地按摩他们的小脸，小身体，揉搓他们的小手小脚，让他们露出舒适的笑容，这就是产科护士。如果他们知道抚摩他们的这双手的主人，要在这样高尚的工作中，无端被殴打，只能放弃，离开他们。这些小心灵一定不理解这个奇怪的世界。

人们只记得母亲，却没有人记得你，你却记得每个婴儿第一声哭啼。平凡，伟大，辛苦，委屈，这就是产科护士，提灯的南丁格尔，人间的白衣天使。

急诊优秀护士个人主要事迹篇5

小玫，鞍山市中心医院儿科门诊护士，主管护师，本科学历。出生在一个普通农民家庭的她，是一名普通的儿科护士。2001毕业于鞍山卫校，曾经在儿科门急诊、儿科病房，新生儿重症监护室等科室轮转工作，2003年非典时期被派去发热门诊隔离区工作半月，深受各科室护士长和科主任的好评。2012年选派到北京儿童医院NICU进修学习。曾先后荣获鞍山市护士岗位创新技能竞赛三等奖、院优质服务标兵、院优质护理服务先进个人、院十佳青年、院优秀实习指导老师等荣誉称号。自2002年从事儿科临床护理工作，至今已有15年，她秉着“一切以工作为中心，科室为重点，一切以病人的需要为宗旨”的工作理念。不断在实践中摸索，总结，发奋做到以精湛的技术，饱满的工作情绪，高度的职责心，良好的心理素质为患儿提供最优质的护理服务。因此也得到了病人及家属的理解、尊重和信赖。

一、救死扶伤，在生命线上争分夺秒

那是一个急诊夜班，患者都在排队等着输液，急诊室的医生也是头也不抬的一个接一个的查体，家长焦急的等待着，忽然听到走廊一声哭喊“医生医生救救我的孩子”，一位妈妈抱着3岁左右的男孩子冲进了急诊室，原来孩子误食了大人的'消炎药，而且吃了好几粒，家长也说不清，医生看完后，说快给患儿洗胃，她立即准备好洗胃用物，熟练的插管，确定胃管在胃内，固定，动作轻柔迅速，一次一次的抽吸与注入，她一边耐心的安慰患儿和家属，一边观察孩子的状态，孩子突然呕吐了出来，胃内容物溅了她一身，手臂上也都是，孩子仍哭闹不配合，此时孩子的爸爸失控的责备着妈妈，还让妈妈一粒一粒的吃下孩子误食的药物，情绪也极度悲痛。她的白大衣沾满了食物残渣，臭味难忍，仍然继续洗胃，并告诉家属放心，患儿脱离危险了，被转入病房观察室，她交接好患者后，又回到岗位继续工作，一直到深夜这就是儿科护士，她默默无闻，长期坚守临床一线，用责任和爱心对医务人员“救死扶伤”的天职做出了最精准的诠释。

三、真心护理，以身作则

她深深体会到，一个科室想求得发展，必须要在服务质量上下功夫，而最根本的问题就是服务理念、观念的转变。她坚持以高度的职责心，良好的服务态度为病人排忧解难，她把爱心献给每一位患者，为医院护理工作的推动和发展起到一个很好的窗口作用。渐渐的被她护理过的小患者都变成了她的朋友，小患者喜欢她，家属信任她，有的特意来到医院把自己最爱吃的巧克力，送给她，每次输液结束小患者都会和她聊上几句，“谢谢阿姨，阿姨您辛苦了”孩子简单的话真是暖人心扉，患儿的信任、依靠才是她护理工作最好的荣誉和回报，她说：有了这份信任，再苦再累也是值得的。

岁月憔悴了红颜，也证明了她的成长。她为自己是儿科的一员而骄傲，为是中心医院的护士而自豪。成绩属于过去，未来的路任重而道远，还需要做得更多，她将不断努力进取，做一名更加优秀的护理工作者。用心去服务，用爱去服务，把感情融入平凡的工作中，把满腔的热情奉献给她热爱的护理事业，把爱心送到每一位患者的心中。