县团委工作总结7篇(县团委工作总结：七篇优秀文辑)

本文主要总结了县团委在过去一段时间内的工作情况，共分为7篇。通过对各项工作的梳理和总结，旨在全面展示县团委在青年工作、组织建设、志愿服务等方面所取得的成绩和经验。希望通过这篇总结，能够进一步推动县团委的工作发展，为青年群体提供更好的服务和支持。

县团委工作总结篇1

弹指一挥间，又是一个学期，回顾本学期的学校团委工作，在上级团委的指导下，在校党政领导的有力支持下，校团委本着求真务实的工作态度，围绕学校中心工作，在加强学生德育、团队活动以及帮助青年教工成长方面，做了一些具体的工作，现将本学期团委的工作总结如下：

1、开学初，利用教师节对广大团员同学进行感恩教育，利用板报、宣传栏广播台等宣传阵地，号召各团支部组织开展各项尊师活动，并编辑出版教师节专刊，分发到各团支部。

2、以九一八、国庆、一二九等重要节日为支撑点，开展爱国主义专题宣传教育活动。组织了征文、诗歌朗诵等活动，将爱国主义教育寓于活动之中。

3、利用每周一升旗国旗下讲话的平台，围绕学校的德育中心工作，精心组织学生撰写国旗下讲话，并及时将讲话稿传到校团委博客刊出，扩大了宣传范围和力度。

4、为宣传国家节水周“水利发展与和谐社会”的主题，配合综合实践课老师组织了“生命之水”实践活动，并在九峰公园开展“节水从我做起”百人签名活动。

二、团队及学生社团建设

1、开学初对初二、初三各班进行了团支部换届选举，利用十?一三建队活动日在初一各班建立了少先队中队，并从各班择优选拔团队干成立了初二、初三年级团总支和初一少先队大队。

2、新学年开始，校团委就着手从初一各班推荐的优秀学生干部人选中通过面试、演讲等环节，选拔了一批学生会、广播台等学生社团干部，并通过活动实习检测选拔干部的实际工作态度和能力，最后从中选取优秀的学生干部充实到学生会等学生社团中来。

三、开展创建“青年文明号”活动

为了提高青年教工的个人业务素质、思想素质和政治觉悟，提高他们工作的积极性和主动性，提高青年教工的教研能力，努力完成学校“走内涵式发展道路，打造现代化品牌学校”的总体目标，校团委在20xx年上半年就拟订了创建“青年文明号”活动计划，本学期为了能够切实开展创建活动，又制定了20xx―20xx学年创建”青年文明号”工作的推进计划，并认真落实。11月8日举行了创号启动仪式，11月17日，与教研室共同组织了首届青年教师教育教学沙龙，邀请学校领导和黄朝琪、张建芳两位老师参与活动，帮助年轻教师解决教育教学工作中遇到的一些难题。并计划于20xx年1月24与政教处一起组织“班级教育管理”沙龙，以部分年轻班主任工作述职的形式展开讨论，针对一些具体的管理案例进行会诊，寻求新形势下管理班级的工作新途径。

四、开展促进校园文化建设的活动

1、不断充实校团委博客的内容，搜集德育文字、图片等素材编辑刊出，在利用网络加强对团队员进行教育的同时，也为我校的校园文化建设添砖加瓦。

2、举办校园十佳歌手赛，活跃和丰富学生的课余生活，促进健康的校园文化建设。

3、协助政教处出色完成学校迎新和建校105周年庆典活动的演出部分任务，并组织青年教师编排舞蹈《龙族》，为师生们献上了一个精彩的节目。

五、做好双推工作

2、在少先队员中选择一些优秀的队员作为积极分子加以培养，优先推荐加入共青团组织，以团的建设带动少先队建设。

尽管本学期校团委在扎实开展团队工作中取得了一些成绩，但是也存在着许多不足之处，如团队活动主题还不够鲜明，活动形式比较单一；各团支部的.凝聚力和号召力还不够强大，许多团队员自身的团队员意识不够强，不能在广大学生中形成巨大的影响力，学生社团建设也需要进一步规范管理；创建“青年文明号”活动虽然已经启动，但由于经验不足，如何进一步开展还要明晰思路，明确抓手，充分激发青年教师的创建积极性等等。

为了克服以上工作中的不足之处，充分发挥共青团作为先锋模范的作用，校团委在今后的工作中，打算从以下几个方面去寻求突破。

一、团队活动要做到主题鲜明，目的明确，准备充分，宣传到位，工作落实到人。活动形式尽可能多样化，以学生喜闻乐见的、有新意、生动活泼的形式呈现（如可考虑组建剧社排演富有教育意义的生活短剧、课本剧等，选取专题搞邮展等），在活动中感染和教育学生。

二、加强团员、少先队员意识教育，组织团员学习党的知识，举办少年团校，对团队员进行革命传统、爱国主义以及公民道德教育，弘扬校园正气，净化校园风气。

三、规范学生社团管理，加强对社团活动的指导力度，选拔能力强，工作积极性高的学生担任社团干部，提高学生自我管理能力。

四、广泛征求青年教师的意见和建议，认真对待青年教师的诉求，加强团委服务青年教师的工作力度，明确创建的目标，体现学校创建的特色，制订具体的任务等。举办一些青年教工乐于参与的集体活动（如卡拉OK比赛，青年教工集体远足等），团结凝聚广大青年教工，群策群力共创“青年文明号”。

共青团南平剑津中学委员会

20xx年1月13日

县团委工作总结篇2

在上级党团组织的热忱关怀、学校领导的关心支持下，我校团工作在过去一年，取得了一定成绩，荣获中山市唯一的广东省先进普通中学学生会“菁英奖杯”，广东省第四届“活力在基层”主题团日竞赛活动第一赛季优秀活动，棋艺社荣获中山市优秀学生社团称号，凌安拉等54名学生被评为中山市“三好学生”、市优秀学生干部、市优秀团干和市优秀团员荣誉称号。团委老师1人被评为中山市杰出岗位能手，1人被评为中山市优秀团干。

第三部分：工作展望

今后我校共青团工作，仍坚持围绕学校工作中心，大力推进青年学生的'思想政治教育，富有成效地开展活动，为建设务实、创新、和谐、有特色的中山一中而努力奋斗!

一、坚定党带团走，团跟党走的信念

在学校里，共青团组织是党组织的得力助手，学校团委要坚决执行，上级组织和学校党委的指导精神，多请示，多汇报。同时，恳请党委进一步支持关心学校共青团工作，做好培养优秀学生的入党工作。

二、适应学校的发展从部门机构上进行改革，发挥学生力量自主管理、自我服务。

校团委学生会原有9个职能部门，但为了精简机构、清晰工作职能和提高工作效率，校学生会原有的纪检部和宣传部均合并到校团委对应部门，另外为适应学校的发展，校学生会特新设权益部、生活部和信息部。部门设置改革后，校团委下设组织部、社团部、宣传部和文体部，校学生会下设秘书处、纪检部、权义部、生活部和外联部。

三、创造志愿服务平台，增强学生自我锻炼的意识，提高学生社会责任感。

为了进一步弘扬志愿者服务精神，开拓志愿者服务平台，建设和谐社会，校团委学生会拟在本学年积极联系校外资源，为有志于参加志愿者服务的同学提供机会，让更多的同学增强自我锻炼的意识，提高学生社会责任感，同时传递一中学子服务大众的爱心。比如：联系东裕社区开展消灭城市卫生死角活动，到敬老院、儿童福利院为有需要的老人小孩提供所需的生活帮助，到特殊教育学校开展活动，丰富他们的课外生活。全心全意做好志愿服务，让爱心传递给每一个人。

县团委工作总结篇3

开拓思路 不断创新探索城乡一体化团建新模式

随着梨园南部新城战略的实施，我镇的城市化进程不断加快，全镇有20个村已完成或正在进行旧村改造，77%的村民已经搬迁上楼，城市化的快速推进，使得基层团建工作面临新的形势和新的挑战。近年来，梨园镇团委在团区委和镇党委的正确领导下，以“建设、服务、创新、发展”为工作理念，以服务梨园南部新城建设为工作主线，结合地区城市化进程快速推进的实际，突出工作重点和地区特色，不断强化基础建设和服务能力，激发基层团组织工作活力，凝聚城乡青年力量，取得了一些成效。

一、科学组团，整合基层团组织资源

根据我镇地区面积小、各基层团支部区位相近、团支部类型多（既有村级团支部，也有企事业单位、非公企业、社区团支部）团内资源丰富的特点，在充分调研的基础上，镇团委依据地域相近，优势互补的.原则，推出了“基层团组织组团式运作”工作模式。把全镇32个团支部分为6组，六个委员各带一组，成为组团负责人，每一名团委委员主管组团内五到六名团干部，团委委员在授权的范围内独立开展工作，同时也承担相应的责任。做到了科学组团、权责明晰，整合了基层团组织资源。

二、三项服务，提升志愿者服务水平

镇团委广泛普及志愿服务理念，完善志愿服务工作制度，推动志愿服务日常化、制度化。一是服务公共事务。围绕“迎接新中国成立６０周年”这一主题，结合“迎国庆、保平安”这一重点工作，组织安保志愿者深入到村队、社区义务巡逻；开展“平安迎国庆、绿色进新城”志愿服务活动，宣传环保知识并开展义务劳动，营造了迎国庆的良好氛围。二是服务弱势群体。对镇域内的孤、老、病、残等弱势群体进行全面调查摸底，开展义务法律咨询、弱势群体法律援助、青年志愿者与社区老干部结对子等活动。三是服务应急突发事件。组织各村队、社区志愿者第一时间在辖区内利用农村现代远程教育平台，播放《防控H1N1流感》专题片，集中宣传防控知识。

三、双措并举，实现团组织有效覆盖

1、随着梨园城市化进程的加快，镇域内非公企业蓬勃发展，在非公企业的青年、团员不断增多，广大团员青年已经成为非公企业的一支生力军，为此，镇团委把非公企业团建作为一项重点工作来抓。今年，我们重新恢复了琪景饮片厂团支部，有效填补了该企业中的团建空白点。同时，在其他企业团支部中，结合企业生产实际，开展丰富多彩的活动。如金鑫木业团支部，员工90%以上都是青年，自20xx年党团共建以来，通过党团组织的管理与指导，开展岗位练兵、技术比武、争当“青年岗位能手”和“青工技术比武”等活动，调动青年“争强好胜”的积极性，以多种形式帮助青年熟练掌握在职岗位生产操作技术，使企业青年员工的凝聚力增强，不断为企业创造出更多的效益。

2、针对我镇城市化进程不断加快和社区居委会组建力度不断加大，社区青年在全镇青年中的比重越来越大的实际，镇团委积极争取社区办等相关职能部门的支持，建立社区青年工作联系会议制度，将团的工作有效延伸到各社区，做好社区青年的服务工作。下一步，我们计划在有条件的社区成立社区团支部，并直选社区团支部书记和社区青年联席会主席。

四、搭建平台，积极引导青年就业创业

1、镇团委以促进青年就业创业为重点，广泛征求各支部青年的意见，针对青年就业、创业需求，整合教育培训资源、就业信息资源。同镇劳动科联合举办了青年创业培训班，全镇25名青年参加了培训，并获得了创业资格证书。推荐4名有自主创业意向的优秀青年参加了北京市青檬夜校创业培训班，推荐2名有创业项目的青年报名申请小额贷款。

2、建立“应届毕业生就业档案信息库”，及时掌握镇域内大中专毕业生就业情况。在各村、各社区发放调查表，采集20xx年通州籍应届毕业生信息，通知他们及时登陆就业网站了解就业信息，并积极收集用人单位信息，力争为他们提供更丰富的就业服务。

县团委工作总结篇4

一是加强基层团组织建设。优化团支部结构，提高团干部素质，抓好团员青年思想建设，积极探索加强和改进团的基层组织建设的新思路、新方法。我们已经筹备与党校联合对基层团干部进行培训。做好团员发展工作加强团员的思想政治教育和团员意识教育，提高创造性地开展工作的能力。努力把团的基层组织建设成为政治坚定、组织健全、职责明确、作用突出、充满生机与活力的，能够覆盖青年的坚强集体。通过“五四红旗团委”创建等丰富多彩、行之有效的`活动，促进团的基层组织的全面活跃。

二是全面开展青年彩虹行动。以“五色工程”为基础，全面深化农村青年增收成才行动。大力实施“共青团农业优良品种推广活动”，创建标准化青年农业科技示范基地。拓展农村青年增收成才渠道，积极培育壮大信息中介型、流通中介型、劳务中介型、科技中介型、组织中介型的农村青年经纪人60个。协调相关部门，争取支持，加大投放力度，创建10个共青科技示范村、共青文明示范村、共青生态示范村，推广他们好的做法和经验，为社会主义新农村建设做好服务。

三是进一步推进“青年志愿者”活动。组织广大青年志愿者广泛开展志愿服务活动，全面推进社区青年志愿者工作，每个学校建立一个青年志愿者服务基地，团市委将统一组织开展大规模青年志愿者服务活动。

四是全面开展“工岗快递”行动。在巩固原有对接单位基础上，拓宽联系用工单位途径，增加用工岗位信息，加快用工信息传播速度，开展“订单培训”，力争使更多的团员青年实现异地就业。

五是全面推进青工创新创效活动。以岗位能手为牵动，全面提高企业青工素质。通过广泛开展导师带徒、岗位练兵和技术比武等形式，帮助青工提高素质和技术水平。

六是全面深化青年文明号活动。进一步向所有符合创建条件的机关、企事业单位，特别是新经济组织、非公有制行业等青年群体扩展，进一步提升青年文明号集体的信用度，推动青年文明号诚信社会氛围的形成。切实加强青年文明号的监督管理，建立青年文明号信用惩戒制度，提高青年文明号评选的透明度。

七是加大农村学生服务力度。更多争取全省“圆梦行动”、齐齐哈尔市“明月岛学子”等助学行动在我市的份额，同时，营造我市的助学氛围，使更多的有识之士投入到活动当中，使更多的贫困学生能够上得起学、上得好学。

县团委工作总结篇5

半年来，我校团委在校党政领导的关怀和支持下，在上级团委的正确指导下，立足学校实际，脚踏实地地深入开展了一系列教育活动。现将团委在本半年的具体工作总结如下：

一、加强团的自身建设，开创我校团委工作新特色

1．做好发展新团员工作。

在共青团改革的要求下，发展新团员要求越来越规范和严格，发展新团员工作是学校团委的一项重要工作，学校团委认真制定发展团员计划上报明光市团市委，建立健全了各支部组织，以各团支部为单位严格按规定做好发展新团员工作。

2．加强学生干部队伍建设。

为落实好学生会工作，让学生会真正成为学校管理的好助手，校团委除了每周一下午召开好学生会主席团的例会外，更注重平时对学生会干部的严格管理和培训，提高了学生干部工作能力和水平，加强了学生干部队伍自身建设，真正架起了老师与学生之间的桥梁，为协助学校搞好学生管理做了大量积极有效的工作。同时积极引导学生会的同学参与组织学校的文艺活动，丰富校园文化生活。

二、积极组织学生开展形式多样的活动，寓教于乐。

1．做好青年志愿者工作。团委在全校推出“注册志愿者”活动。我校共注册了14个志愿服务队，除了做好传统的为我校的卫生保洁等提供志愿服务外，同时，开展了指挥交通，到乡村学校义务支教，消防知识传播，心理辅导等志愿活动，把我校的志愿者工作规范化、制度化、系列化，内化为我校的一项特色工作。

2．组织开展了赴敬老院义务服务活动。团委组织了志愿者到古沛的敬老院义务帮扶活动。在敬老院，同学们给老人带去了新鲜的水果，微波炉。帮老人打扫卫生、整理房间、陪老人聊天、给老人梳头，还为老人们表演了精彩的节目。活动中，同学们把欢乐带给了每一位老人，让老人们在欢乐中感受到同学们的关心。同时，也弘扬中华民族的优良传统，教育了学生从小树立尊老爱幼、乐于助人的思想。

3．其他具体活动

九月份：

1、召开团干部，学生会会议，布置新学年工作。

2、开展团委学生会、广播室“招新”宣传活动。

3、开展指挥交通等志愿活动

4、学生会干部及广播站成员的培训会。

5、新生团组织关系的转入。

十月份：

1、国庆宣传活动。

3、组织学生会足球社活动

4、组织高二年级篮球赛

5、协助学校政教处做好校运动会组织工作

6、组织慰问古沛敬老院

7、开展校园卫生保洁等志愿活动

8、开展团委学生会、广播室招新活动

十一月份：

1、篮球球社招新

2、开展乡村学校义务支教等志愿活动

3、组织参加明光市爱国主义系列征文活动。

4、召开学生会会议

5、统计团学比例，按要求发展团员

6、按团市委要求，完成智慧团建中的团支部注册和团干部录入工作

十二月份：

1、学期学生会和团组织工作培训。

2、组织元旦活动，举办朗诵比赛暨主持人大赛

3、协助学校政教处做好元旦汇演。

4、开展学生心理辅导等志愿活动

5、按团市委要求，完成智慧团建中的团员录入工作

一、二月份：

1、按共青团工作考核细则，分工做好各项材料，并上报团市委

2、学生会召开学期工作总结会议。

3、布置寒假志愿者活动。

4、开展以“迎新春·送祝福”为主题的“我们的节日”活动（春节、元宵节），团员以多种形式向亲人、教师、同学和其他需要关心帮助的对象等发出真诚的新春祝福。

5、以“感恩伴我成长、孝心回馈父母”为主题开展感恩教育实践活动，为父母及家人做力所能及的家务事，做快乐的、有责任的家庭成员。

20xx年的团委工作中，我校团委有开展成功的工作，但也在工作中存在了一些问题：

1．教工团支部的.建设还不够完善，有意向却一直没有开展活动。

2．团员学生接受学习的参与率不高。在一些活动中，我们尖刀的都是积极分子，而大部分团员参与的机会很少，今后将努力改进，为更多的团员学生提供实践的机会和展示的舞台。

3．青年志愿者服务的空间还不够广大，志愿者的激励机制还不够完善。

总之，共青团的工作充满了挑战性，我们必须不断的更新理念，在实践中摸索工作经验。学校无小事，事事皆教育，团委工作又是德育教育的前沿阵地，它的工作渗透早教育教学的各个方面。因此，多份责任，常抓不懈，创新德育策略。一定会结出累累硕果的。相信在学校党支部的领导下，一定会为明光中学共青团事业谱写新的篇章。

县团委工作总结篇6

20xx年，是水泥分公司风雨突变的一年，蕴含着公司治理结构的调整、新老领导班子的交替和今后经营思路的变化。在较为复杂的工作环境中，分公司共青团和青年工作仍旧坚韧前行，在集团公司团委和公司党委的正确领导下，较好地完成了去年的工作任务。公司团委如期完成了年初制定的“举办一次培训，做好一次总结，组织一次座谈、开展一次活动”的工作目标，工作重心进一步下移，基层团组织活动遍地开花，团干素质得到进一步提高，一些好的经验得到有效推广，广大团员青年的工作热情得到极大调动，分公司共青团和青年工作得到分公司党委和行政的充分肯定。

一、年度特色活动“永远跟党走”

主题活动为喜迎建党90周年，唱好主旋律，分公司团委决定在六月开展“永远跟党走”的主题活动，重点开展好五个方面的.活动。一是上好一节团课，学习党的光辉历程；二是开展一次团日活动，坚定永远跟党走信念；三是积极参加分公司“党史知识竞赛”，彰显青年风采；四是撰写一篇心得文章，感谢党的教诲；五是推选优秀青年入党，做好党的接班人。活动开展以来，各水泥公司一共组织了12场次的“党的光辉历程”专题团课，共300多名团员青年分6场次观看《建党伟业》，各公司团员青年积极备战“党史知识竞赛”并在竞赛中取得很好的成绩，选送了5篇优秀新的文章投稿企业报，11名团员经过团组织推优入党，20多名团员经过团组织推优成为入党积极分子，各基层组织还开展了其他形式的庆祝活动。通过活动的开展，一则检验了全公司团系统的整体运作能力，二则集中锻炼了干部队伍，三则坚定了广大团员青年的政治立场，四则紧贴时代主题，为党的生日营造了浓烈氛围，五则彰显了新时代水泥青年工人的精神风貌。因此，本次主题月活动也受到分公司党委的高度评价，取得了较好效果。

二、年度重点工作团干培训班

举办分公司首次团干培训班，是水泥分公司20xx年共青团和青年工作的一项重点工作。20xx年4月23日，来自水泥分公司共青团系统的32名团干齐聚荆门钟祥彭墩度假村，接受了为期两天的业务培训，重点就如何开展好基层共青团工作进行了学习。培训期间，专程邀请了集团公司团委书记为广大团干授课。通过集中学习，广大团干对于“如何当好一名优秀团干”有了更清醒认识，“书记意识”有了更进一步地提高，各水泥公司的团干部也有了彼此交流，为今后各水泥公司团组织活动的开展打下良好基础。

三、一团一品活动区域协作，青年联谊

1.迎新活动。7月，分公司团委与人力资源部共同开展了迎新新入职大学毕业生活动。虽然今年招聘大学生比较少只有17人，但团委还是高度重视今年的迎新工作。6月28日与分公司人力资源部主要负责人和相关作人员讨论了今年的迎新安排和任务分配，制订了为期10天的入职培训安排，团委主要负责素质拓展与业余闲暇活动安排。7月8日，团委组织迎新座谈会，邀请了数名杰出大学生代表参加座谈，与新入职大学生交流，加快他们的融入。7月12日，为增进新老大学生的交流，组织了共同联谊拓展的活动（今年新入职大学生大多是女性，专程邀请了各水泥公司的男性大学生员工回荆门参加活动）。7月14日下午，组织了新入职大学生羽毛球比赛。7月14日晚上，组织新员工集体看电影。通过活动的开展，新员工对水泥分公司有了全面了解，对企业团组织有了重新认识，加快了他们的融入。

2.外部联谊。20xx年5月4日，嘉鱼公司团委邀请嘉鱼县盛宇染织公司团委共同举办“激情夏日，青春有约”五四联谊晚会。两个公司的100多名团员青年参加了此次联谊活动，增进了友谊，建立了感情。8月8日，宜城公司团委与荆门世通公司团员青年联谊；9月30日，宜城公司团委与宜城华润燃气团员青年开展“青春有约，缘聚宜城”联谊活动，两个公司80多名青年参加了本次以相亲为主题的联谊活动。其他公司也组织公司团员青年积极参与地方团组织举办的交友活动，如荆门公司团委，水泥厂团总支，机关团支部在20xx年9月组织大龄青年参加了荆门市团委组织的“把爱带回家”大型寻缘交友活动。12月25日，汉川公司团总支组织团员青年参加了汉川市团委组织的千人相亲会。

3.内部联谊。5月25日，宜城公司团委举行了以“舞动青春放飞梦想”为主题的激情五月青年联谊晚会。6月15日，嘉鱼公司团委组织了素质拓展；7月3日，兴山公司团委组织“红歌大家唱”卡拉ok比赛；7月4日，嘉鱼公司团委组织了“安全在我心中”演讲比赛；7月25日，嘉鱼公司团委组织了棋牌赛。9月4日，嘉鱼公司团委组织了钓鱼比赛，12月30日宜城公司团委承办了公司团拜会等等。内部联谊的广泛开展，不仅丰富了广大团员青年的业余文化生活，也提升了共青团在各基层单位的整体形象。

四、其他工作。

青年读书活动、岗队手号活动都积极按照集团公司团委的要求扎实开展。

县团委工作总结篇7

今年以来，安技处团委紧紧围绕公司团委、厂党委的工作要求和我处的工作实际，突出“青年为本、服务为重、发展为先”的工作理念，以“求真务实添活力、开拓创新显业绩”的工作原则，深入推进各项活动，使团的号召力、广大青年凝聚力、战斗力显著增强，各项工作稳步发展。现将20xx年的工作总结如下：

一、狠抓团员青年思想教育，加强政治理论学习，努力提高团员青年的思想道德。

在团员青年中深入开展“凝心聚力，求存图强”学习贯彻公司“两会”精神活动。充分利用团课、宣传栏、支部书记例会、专题讨论、QQ群网、媒体等团内外宣传阵地和文化活动阵地，全力宣传贯彻好公司“两会”精神，及时反馈团员青年学习贯彻的情况。在全体团员青年中开展“四符合”教育活动，一是教育引导员工在思想上要符合企业的发展，二是教育引导员工在行为上要符合社会的规范，三是教育引导员工在技能上要符合上岗的需要，四是教育引导员工在诉求上要符合依法维权的要求。

二、针对特点，增强青年工作的针对性，为热电生产经营服务。

1、不断深化落实团组织职能，提高团组织服务生产经营的能力，结合青年特点和热电发展要求，积极开展“青年专业化”活动。厂团委、团支部、专业化小组主动出击、相互协调争取厂、车间、班组的大力支持。厂团委把“青年专业化小组”作为围绕生产经营服务的工作中心，通过厂团委督促、团支部积极配合，专业化小组落实，集全团之力，将专业化工作扎实推进。发电二车间团员青年紧密结合岗位实际学习锅炉、汽机、电气、燃机专业知识，形成青年“个个当学生，人人当老师”的良好氛围。自开展活动以来，“热电厂提高青年技能水平专业化小组”已组织青年集中培训36次，参与人员409人，“热电厂综合自动化维护专业化小组”已组织成员参与了涟钢I站、冷轧35KV站、280烧结站、新制氧站后台的建立，及其他微机保护方面的知识，较好地提高了我厂青工的操作水平及综合自动化维护人员的技术水平，营造了浓厚的学习氛围。

2、深入开展青工技术比武，提升青年职工的整体岗位操作技能。“十一五”建成后，我厂生产装备水平将迈入大型和自动化的前列，为适应热电发展需要，确立以培养一批技术技能型、知识技能型、复合技能型青年人才为目标，全面提高青年的技术能力、创新能力，有计划地组织青工技能培训和技术比武竞赛活动，培养和造就一支技能过硬、结构合理的专业青年技能人才队伍，今年10月我厂举行变配电运行工、汽轮机运行工的技术比武。6-7月变配电工种开展了为期2个月的理论知识培训，8月进入现场培训阶段。此次培训，厂团委、变配电车间高度重视，授课人员均为技师以上专业技术人员，因为老师授课能结合实际，车间团支部严格管理，到课率一直保持在90%以上，学习效果良好。10月份举行了应知应会考试，岳玉琅获得金奖，变配电车间举行了表彰大会。

3、深度推行青年“3个1”安全制度。厂团委立足支部，立足一线青工，立足作业现场，完善青年安全网络体系，成立了三级青安岗7个。在三级青安岗实施开展“一次安全点检、一个案例制作、一场模拟听证”的青年安全活动。鼓风车间青安岗开展支部青年编、学“安全案例”活动，发动青年围绕身边发生的安全事故进行案例编写，发电二车间青安岗邀请车间安全员为车间团员上事故案例教育课，变配电车间青安岗积极参与车间安全点检，大力参与查找现场的不安全因素。下一步厂团委将大力推行新入厂青年（大学生）首识危险源点和隐患制度，初建安全概念的工作，强化青工安全意识。

4、全面推进青年志愿者、青年文明号创建工作。围绕公司急难险重突击任务和本单位突击工作，开展青年志愿者突击队活动。在3月份的`学雷锋活动中我厂10名团员前往炼铁厂三烧车间义务回收矿粉，其中很多同志都磨出了血泡。变配电车间团支部组织团员义务除草。厂团委也在公司团委的要求下成立了100人的青年突击队。力求达到快速反应、服从指挥，做到召之即来、来之能战。

继续开展青年文明号创建这一品牌工作，针对发电三车间青年同志多的特点，厂团委在该班组大力弘扬岗位文明、忠诚履责、忠于执行的工作理念，开展青年文明号活动，提升青年文明素养。厂团委争取拓展活动内涵，培养和打造更多的优秀青年集体和团队。

5、评比表彰先进，展示青春风采。召开了热电厂五四青年表彰大会，对“优秀团支部”、“优秀团小组”“杰出青年”“优秀团干部”“优秀团员”等先进集体和先进个人进行表彰。通过表彰先进，树立典型进一步展现热电团员青年朝气蓬勃、积极进取的精神风貌，展示我厂青年工作成果。利用一切宣传阵地，向广大团员青年大力宣传优秀青年爱岗敬业、甘于奉献、勇于创新的事迹，形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。

6、做好推优入党工作，4月份共推荐两名优秀团员刘丰、谭丹参加公司入党积极分子培训班。

三、结合我厂实际，开展丰富多彩的主题活动，增强团组织凝聚力。

1、组织我厂青年积极参加“涟钢青年全明星周末”活动。包括篮球技巧赛、三人制篮球赛、电子竞技赛，其中电子竞技赛取得了公司第二名的好成绩。展现了我厂团员青年的青春、热情与活力。

2、团支部组织开展了形式多样、健康向上、喜闻乐见的文体活动。如变配电团支部开展了羽毛球赛、鼓风、电试团支部分别组织团员前往农庄开展郊游活动，发电二车间团员集体观看电影等等。

四、树立为青年服务的意识，厂团委

及时了解和掌握青年的需求，突出青年主体地位，从帮助解决青年最关心、最需要、最现实的问题入手，切实为青工排忧解难。不断完善青年人才库和优秀青年人才推荐机制，竭尽全力帮助青年健康成长，顺利成才。