介入科岗位职责5篇(深度解读科技岗位：职责探析、职能剖析)

科岗位职责决定了一个组织内不同科室的专业性和高效运作。本文将深入探讨五个关键科岗位的职责，为读者解析其在组织中的核心作用。无论您是专业人士、管理者还是普通员工，了解这些科岗位的职责，将有助于更好地理解并适应当今复杂的工作环境。

介入科岗位职责篇1

1、在科主任领导下，负责和指导科室医疗、教学、科研和预防工作。

2、担负疑难病例的诊断和治疗，参加院内外会诊和疑难、死亡病例讨论。

3、定期主持手术和集体阅片，审查签署重要的诊断报告。

4、制定和主持开展新技术、新项目和科学研究，指导下级医师开展科研工作和论文撰写工作。

5、担任对下级医师和进修实习人员培训、教学和指导工作。

6、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程。

7、指导本科各级医师做好介入诊疗和综合影像工作，有计划开展基本功训练。

8、对各级医师的业务水平、业务能力和工作实绩做出评定、副主任医师参照主任医师职责执行。

介入科岗位职责篇2

1、介入手术室护士长在科主任和护理部领导下进行工作。

2、负责本室行政、护理、教学、科研工作和手术安排，制定工作计划并组织实施。

3、根据本室任务和工作人员的情况进行分工，督促检查各级工作人员认真执行介入手术室规则、各项规章制度及无菌技术操作;督促检查各级护理人员各项工作质量标准的落实，严防差错事故。

4、指导护理人员做好手术配合和抢救工作，使之主动、密切配合医师完成手术任务。

5、检查督促所属人员做好消毒隔离工作，切实落实消毒隔离制度。定期对手术间空气、无菌容器、敷料器械包进行消毒灭菌效果的监控，严防切口感染和院内感染。

6、负责督促各种器械及用物的'定货、清领、保管，检查手术用品的准备情况；检查毒、麻、限制药品及贵重器材的使用情况。

7、制定培训计划，组织护理人员的业务学习及技术培训，定期进行考核。

8、组织领导护理人员开展新业务、新技术、护理科研和技术革新，不断总结经验，提高护理质量。

9、掌握本室人员的思想、工作和学习情况，及时向上级领导汇报本室的护理工作情况。

介入科岗位职责篇3

1、建立、健全公司行政管理制度和工作流程。

2、公司的行政费用预算编制、执行、分析。

3、统筹公司总部及各区域的采购管理，包括物资、服务、工程等采购项目。

4、公司运营管理，包括办公场所、宿舍、消防、保洁、车辆使用、接待会务等日常管理工作，低值易耗品及固定资产管理工作，确保公司正常运行。

5、承接相关政府部门的来访接待及检查，维护公司工商、车辆执照等，管理公司公章、运营证照。

6、部门团队建设，包括选拔、考核、培训等。

介入科岗位职责篇4

1、在科主任领导和主任技师的指导下进行工作。

2、坚守岗位，做好开机前准备检查工作，机器出现故障应迅速 到位维修，保证日常医疗工作顺利进行。

3、定期做好机器的检修、保养和清洁工作，保持机器情况良好， 安全使用，详细做好维修记录。

4、遵守使用机器操作规程，管好材料和修理工具，做好防火、 防漏电工作。

5、实行值班制，机器出故障随叫随到。

6、参加教学和科学研究工作。

7、（机修技术员协助机修工程师负责相应工作） 。

介入科岗位职责篇5

1、在科主任领导、主任医师指导下，负责科室一定范围的医疗、教学、科研和预防工作。

2、指导或主持常规介入治疗操作和集体阅片，修改和审签下级医师诊断报告。

3、认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查医疗质量，严防差错事故。

4、学习和运用国内外先进医疗技术，开展新技术、新项目，参与科研，做好资料积累，及时总结经验。

5、其他职责同住院医师。