奖励申请书7篇(当然,这是一个更吸引人的标题:七篇杰出奖励申请书)

本篇文章将为您介绍七种不同类型的奖励申请书,涵盖了各种情境和目的。无论您是寻求个人奖励,组织支持,还是项目资助,本文将提供有关如何撰写成功的奖励申请书的有用指导,帮助您实现您的目标。

奖励申请书7篇(当然,这是一个更吸引人的标题:七篇杰出奖励申请书)

奖励申请书篇1

尊敬的领导:

2月28日由安监科牵头,魏矿长带队,对10101运输顺槽进行了质量标准化达标检查。本次检查,除矿安监科、技术科、机电科、调度室、监测科等单位参加外,还有各掘进队组队长或主要负责人。

检查后,矿领导和各队负责人一致认为掘五队的质量标准化工作做的较好,走在了孙义矿其它队组的前头,在质量达标工作上给其它队组做出了榜样。掘五队在7月14日开始着手质量达标工作,全队上下经过4天的努力,使10101运输顺槽的质量标准化工作上了一个新的台阶,虽然还有些不足之处,但在总体效果上看还是好的,是值得肯定的。期望掘五队在今后的生产过程中,要持续住前一阶段取得的工作成果,并把本次检查出的不足之处加以整改,把质量标准化工作做的更好。其它掘进队组要以掘五队为榜样,取长补短,深入开展质量标准化工作。

由于掘五队在本次质量标准化达标工作中取得了较好的成绩,全队上下都为本次活动付出了努力,并给其它掘进队树立了榜样,掘五队所起到的带头作用好处重大,为全矿下一步开展质量达标工作打下了基础。经质量达标领导小组讨论决定,给予掘五队申请5000元质量达标奖金,以示鼓励。

请领导批准!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

奖励申请书篇2

领导:

为了更好的促进饲料公司维修人员的维修质量和工作用心性。公司研究决定为20xx年度努力工作并取得必须成绩的维修人员,颁发“优秀维修工奖”并给予每人400元,共5200元奖励。根据《饲料公司维修工评价制度》和设备科衡评,拟定获奖者为:酒精车间:王春辉、尉延山;动力车间:李珍、赵明旭;玉米油车间:卢建峰、蔡玉龙、孙志勇;饲料车间:蒋东辉、国建伟;电仪车间:张振斌、王建峰、李文东;污水处理车间:李学东,共13名同志。望批准。

饲料公司设备部

20xx年2月13日

奖励申请书篇3

尊敬的领导:

感谢您在百忙之中来垂阅我的申请书。一年以来,在开拓二手房市场这一领域的发展较为顺利。公司年终奖申请报告。在与报刊共同成长的过程中,我收获颇丰,我和我的团队的能力也在不断的提升,也带出了一个有凝聚力的工作团队,这些都要感谢公司领导对我和我的队友们的栽培和帮助。在以后的工作中我将用更积极认真、负责的态度去带领我的团队,向更高的目标迈进。

虽然我部门从不了解二手房市场到了解的过程也经历一些艰苦困难,且桂林市场小而且具备规模的二手房中介也不多,二手房广告投放量相对少投放资金也不足,所以二手房广告费的价格也不是很高,但经过一年的努力我和她一起完成了任务,为公司带来了经济效益。她严格遵照公司的宗旨做事,符合公司发放奖金的规定,特此我向公司申请给予她年终奖2000元奖金。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

奖励申请书篇4

尊敬的学院领导:

您好!

我班学生于20xx年5月19日至5月30日期间以两人为一个小组,分别对xxxx学院12个二级学院共240名学生进行了抽样问卷调查,收回有效问卷234份,此次调查主题为“大学生旅游状况”,并于5月31日在主教学楼B305教室进行了调查分析交流会。现附上收回的234份有效调查问卷和1份大学生旅游状况调查综合分析报告,提供此真实材料供学院参考,并借此向学院提出申请12份内容为“大学生公共关系实践调研优秀奖”的奖励证书的要求,以奖励我班学生日后继续开展创新实践活动,提高我班学生的积极性和荣誉感。此次申请已征得我班公共关系课程指导老师(张xx,电话:186xxxxxxxx)的同意,望学院领导认真核实并作出决定,我班学生定将继续保持积极向上的心态和努力拼搏的精神,再创佳绩!

特此申请,为谢!

此致

敬礼!

申请班级:xxx

申请日期:20xx年6月1日

奖励申请书篇5

公司领导:

20xx年2月12日9:25,热源厂输煤系统上煤过程中#2皮带突然停运,输煤系统上煤停止。经查#2皮带停运原因为滚筒电机内部减速装置故障。当时#2炉煤仓上煤约四分之三,若不及时处理将会影响锅炉运行,甚至造成供暖停止。部门主任根据领导指示及时安排处理。由于#2皮带滚筒电机装在21米处,机架下方是#3皮带,上方是电缆桥架,200多米的皮带又紧紧套在滚筒电机上,检修很不方便。但是险情就是命令,生产调度中心检修人员及上煤季节工按照部门安排全力以赴进行检修。近500公斤的电机被一点一点地从套着的皮带上挪出,靠的是大家的肩扛手推;200多米皮带上有100多米存煤,要想方设法防止皮带下滑,靠的是大家的聪明才智;过了午饭时间,大家没有一个叫饿。经过近八个小时的连续奋战,17:00′抢修工作结束,输煤系统试运行正常。此时#2煤仓存煤已将用尽,输煤人员又投入到上煤工作中……

为弘扬正气,鼓励先进,推荐公司对参与抢修的人员给予奖励。

特此申请

生产调度中心

奖励申请书篇6

尊敬的公司领导:

在我部员工xx老师当班主任的前期,其工作态度端正,主动积极,保证了教务部工作的顺利开展。之后,在我休婚假的2周时间里,x老师承担了很多的工作量,但是她不畏辛劳,奋战在维护学员和家工作的的第一线。学员有秩序的来上课,自习,家长的满意度稳步提升!为调动广大员工的工作积极性,号召其他员工向x老师学习,现特向公司及公司领导申请100元的奖金奖励措施,予以肯定和鼓励。

1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施,把奖金奖励作为管理媒介,从而发现员工积极优秀的一面,逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质,从而达到人尽其用的目的;

2、目前,我们的师资团队正在逐步的壮大。通过此项措施,让更多想在xx这个平台上实现自我价值的员工脱颖而出,助力华为一起走向辉煌!请公司领导予以批准!

申请人:xxx

20xx年x月x日

奖励申请书篇7

尊敬的公司领导:

由公司承建xx项目,通过公司及项目管理团队的共同努力,已于20xx年7月顺利通过中国建筑业协会AAA级安全礼貌标准化工地专家组验收,奖牌和荣誉证书已于20xx年11月颁发且均已存放于公司。

依据公司《安全生产奖罚实施细则(第一版)》文件5.2.2条(3)款之规定:“被评为国家AAA级安全礼貌标准化诚信工地的,房建项目按每平方米6.0元的标准给予奖励……”,依据上述规定,项目特此申请奖励,奖励金额为:6.0x154190m2(项目总建筑面积)=925140元(大写:玖拾贰万伍仟壹佰肆拾元),特此申请,请公司领导批复!

xx项目部

20xx年1月24日

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