共青团工作总结6篇(共青团工作总结:青春筑梦,砥砺前行)
本文主要总结了共青团工作的六个方面,包括组织建设、青年发展、志愿服务、文化教育、社会实践和青年权益保障。通过对这些方面的总结,我们可以更好地了解共青团工作的重要性和成果,为今后的工作提供参考和借鉴。
共青团工作总结篇1
20xx年对于个人来说是意义非同寻常的一年。究其原因体现在两个方面,一是告别了熟悉而又充满感情的街道工作,难舍之情溢于言表;二是来到了团区委,这个更加充满激情与挑战的新工作岗位将成为我今后一段时间的工作平台。
一年来,觉得自己是非常幸运的,得到这么多领导、老师和同事的帮助。特别是在团区委工作的日子里,委里同事好比一家人,在工作上我们相互协作、相互配合、取长补短,目的很简单——就是为了让Xx区共青团工作做的再好一些,为更多的青年服好务。
回顾20xx年,本人从以下三个方面,对个人思想和工作方面的内容进行总结。
一、回首成长路难舍往日工作团队
20xx年3月,得知自己将到团区委工作,在激动与兴奋的同时,更多的是难舍。在去或留的抉择面前,自己曾经考虑了很久。留在街道,可以继续以往的工作,做起来会更得心应手;离开街道,一个新的工作环境,很多事情都是未知。当时,想到了《谁动了我的奶酪》里面的故事,人生只有勇于尝试改变和突破才会更加精彩。因此,我选择了到一个新的工作环境去历练和学习。
回想起4年来工作中的点点滴滴,实在难以割舍与Xx道街、特别是与组织科的那份感情。从毫无工作经验的大学毕业生到基层组工干部、团干部,在这期间我在街里学到了很多、很多。特别是在老科长和同事的帮助下,自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升,Xx道街是我人生中的另一所大学。同时,两次荣获Xx区特色工作奖,共青团工作中“爱心爱卡”、“一寸爱心”、“青少年综合能力训练营”也形成了长效运行的工作机制,这些宝贵的工作阅历,在个人的成长过程中起到了重要的作用。在交接工作前,我认真对4年街道工作心得,特别是共青团工作进行了总结,希望在给接替人员带来便利的同时,也能够将那些好的活动载体保留下来,在工作上形成连续。
虽然从3月份离开Xx道到团区委工作,但在街道工作有需要的时候我依然全力以赴,特别是在暑期开展第四届“青少年综合能力训练营”的活动中,我与新任团干部一同联系志愿者、共同策划活动,在帮助新团干部尽快进入角色的同时,也确保了品牌工作的延续。
二、融入新环境重新定位工作角色
从街道到团区委,虽然还是从事共青团工作,但工作的对象、方法却大有不同。在刚开始的那段时间的确不太适应,但通过团区委领导帮助与引导、透过同事的关心与照顾,这种不适应的心理现象很快就消失了。但与心理上较快适应相比,工作方式和方法上的适应相对慢一些。像以前在街道工作,很多事情都必须亲力亲为,在工作程序和方法上都比较简单,仅注重工作的结果,对于过程和方法是否得当考虑的不够周到与全面。来到团区委工作以后,我发现作为区级共青团工作单位,我们的主要精力不应过多的放在亲自去做些什么,而是要考虑如何调动基层团干部的积极性,如何指导基层团干部开展好活动,如何为基层共青团工作搭建平台,这些才应是我的工作重点。因为,只有基层团干部都动起来,共青团工作才会体现普遍性,团的基层组织网络覆盖到全体青年,团的工作和活动影响到全体青年总的目标要求才能实现。
工作定位上的不同也使我自己清醒的认识到目前还有很多的工作等待着我们去落实和完成,同时如何调动基层团干部的主观能动性更成为急需去解决问题的。
三、坚持高标准全身投入团的工作
与兼职团干部相比,作为专职团干部无论是理论水平还是工作能力都应该以更高的标准来要求自己。在团区委工作的这段时间,一方面自己加强对业务知识的学习,特别是针对下发的《共青团工作五年纲要》、《共青团中央关于加强社区共青团工作的意见》等重要的文件和讲话进行系统学习,希望通过学习来弥补自己在共青团工作经验上的不足;另一方面,坚持向老团干部虚心请教,多向科室同事学习,特别是在大型活动的组织和策划方面,从他们身上学到很多东西,让我受益匪浅。
与此同时,为了不断研究新时期下共青团工作的特点,我还坚持参与社会上一些自组织的活动,如Xx焦点网、Xx心理讲坛培训、Xx义工联盟、Xx蜂鸟摄影以及爱卡车友会等活动,增强了自己对当前不同行业青年的了解程度,为今后更好的开展团的工作,服务青年提供了决策参考。
回首团区委9个月的工作,有两项活动给我留下了深刻的印象。首先是Xx区大学生创业就业见习基地,在此项活动中,创新了大学生创业就业见习基地的运作模式,通过采取课题制、导师制的见习模式使原本很容易“走过场”的大学生见习工作取得了实效。其次是第三季爱心扮靓公益活动。作为连续3年开展的一项品牌性工作,爱心扮靓活动在长效机制建设方面越来越成熟,社会化、项目化的运作方式也得到了认可,能否把爱心扮靓的工作模式复制到共青团工作的'其他领域是下一步需要认真研究的事情。
总结一年来的工作,发现自己比原来更加热爱共青团的工作,同时对于当前共青团工作有了更加准确的认识。希望在今后的工作中,自己依然可以保持旺盛的工作精力、严谨的工作态度,为Xx区共青团的事业而更加努力工作。
存在的不足:
1.工作视野不够开阔。在开展工作中,看问题有时只看表面,不善于站在更高的角度去思考问题和策划活动,在某种程度上不能实现共青团工作的普遍性和“两个全体青年”的要求。
2.工作细节考虑不周。细节决定成败,在金融服务进社区、进企业启动仪式上出现的纰漏给我留下了深刻的印象。所以在每项工作中,在大的方面考虑周全的同时,更要留心细节,这样才可以把工作做的更好。
3.工作魄力有待提高。面对一些棘手的工作还常有畏难情绪,总怕工作做不好,同时对于一些好的工作思路和方法往往还停留在理论层面,未能付诸实践。
共青团工作总结篇2
一年的时光如白驹过隙,穿行而过。XX年X月,组织选派我到共青团XX区委员会挂职锻炼担任副书记,一年来,我积极履行职责,努力当好助手,虚心学习,踏实工作,诚恳为人,与众多共青团人结下了深厚的友谊。如今我已结束挂职工作,坐在学校的电脑前思绪万千,这是我人生旅途中的重要一程,我想要将我的见闻和感想分享给大家。
从来好事天生俭,自古瓜儿苦后甜我离开高校开始挂职工作的第一件任务,是协助团市委筹办一年一度的XX市XX青年菁英论坛,第一次工作会议就让我感受到了不一样的氛围:书记已经详细的布置完任务,从副书记到部长再到志愿者,每人都对活动的细节提出了更细致的建议和提醒,每人都在分析自己分工中的重点和难点,主动寻求配合,主动要求帮助别人。干练和团结,是我对地方共青团人的第一印象。
一次涉及两岸三地约二百人参加的青年论坛,从筹备到接待再到活动结束,真正只有不到一个月的时间。我和团市委只有十多人组成的工作组付出了艰苦的努力,最后活动圆满结束的晚上,没有庆功宴也没有加班费,我们自己清理会场,挤在一辆小巴里返回驻地,大家在微信群里互发红包感谢同伴们的帮助,简单而欢乐。
各级团委组成的是温馨的大家庭,充满着青春的朝气,人人都很热情,在这里,我感受到了理想主义的力量,感受到了火一样的青春,收获了真挚的情感。很多同志已经成为了工作上的战友、生活中的朋友,对我个人素质的提高和成长进步影响很大,潜移默化中为我今后从事共青团事业指引了方向、创造了条件,这份沉甸甸的友情已经成为了我一年挂职后最重要的收获。
身无彩凤双飞翼,心有灵犀一点通我想象中的县区的共青团工作以服务青年为主体,应该拥有学校团委和乡镇团委两只翅膀,并以城市区域化团组织和企事业单位团组织为补充,拥有这些臂膀,县区团委可以在广阔的空间和领域里长袖善舞。
来到团XX区委开展工作,我真切感受到了高校和地方共青团工作的巨大差异。高校是开展共青团工作最稳固的阵地,而地方上,受制于当地经济和发展的实际情况,工作对象和工作内容差异明显。由于XX区人民历来重视基础教育,所以我们拥有健全稳固的中学中职共青团组织和小学少先队组织。但是XX区地域广大,所辖6乡21镇的经济实力、人员配备包括领导重视程度差别较大,有的乡镇团委书记刚被任命就被其他部门抽调走,有的只能是统计员兼任,有的甚至请大学生村官帮忙负责,工作经费就更难以保证了。而由于经济欠发达,企业团建工作也不温不火。可以说,XX区共青团的一只翅膀强壮有力,另一只则肌瘦羸弱。
虽然在日常工作中面临着缺人少钱的困难,但是XX的市、县、乡和学校、企业等各级团委都在相互照应、互相补台,极少推脱埋怨。为了保质保量的完成工作,大家都在不断的开阔思路、创新办法,一家有了好的工作方法,会乐于分享给大家,而各家都会迅速得展开去做,尽力将任务完成到最好。热情而开放,直接而高效,我想这是我们共青团人在一起工作的特点,也是取得好成绩的保障。
定将捷足随途骥,那有闲情逐水鸥在团XX区委工作的一年中,我的工作重心主要在志愿者工作、预防青少年违法犯罪工作和宣传工作中。
我们共青团组织的目标是要成为“广大青年遇到困难时想得起、找得到、靠得住的力量“,那么怎么让人想得起呢,我们需要不断的宣传我们做过的事、正在做的事,做了哪些好事、做了哪些大事,只有让人留下好印象,以后才能想得起我们。XX年开始我们团系统在大力打造“青年之声“网络平台,动员了各级青年组织加入到我们的平台中来,这个平台有几大功能,让青年们一是了解我们的工作内容,二是对我们提要求,三是为我们指方向,另外还提供了我们帮青年们解决问题的反馈途径。如何进一步增加青年人对这个网络平台的认可度和活跃度,增强用户黏性,是我们今后要思考的问题,“青年之声“网络平台还在不断的完善过程中,我相信它会越来越好。
为了进一步做好服务青少年的工作,我们还在积极建立“青少年之家“综合服务平台,这是向所有的青少年免费开放的、由共青团运行管理的公益服务场所。XX区第一个青少年之家建在关天培社区里,目的是方便青年“找得到“团组织,参与团的活动、享受贴心服务,与团干部交心交友、共同成长,从而更好的'把握住广大青年的脉搏和聚合志愿者资源。“青少年之家“结合已经在XX、XX等乡镇村小建立的“七彩小屋“和“希望来吧“等服务平台,有效的扩大了共青团工作的覆盖面。但是由于县区级团组织管理经验有限,如何提高这些公益性服务平台的利用率,提升服务档次,我觉得应该是今后真正努力的方向。
预防青少年违法犯罪工作是社会综合治理工作中的重要一环,由共青团牵头并汇聚了公检法教司等各个部门的力量。XX区各级政府和各个部门都高度重视并投入了很多的人力物力来做,但是我们团组织在其中的作用有些微妙。我看到一个强力的团组织可以很好的起到牵头和协调的作用,如果这个地区的团组织比较弱势的话,那么这个专项工作就会变成各自为战的局面,难以形成合力。怎样做好这项工作,我觉得是我们地方团组织应该进一步思考和改进的。
有青年人的地方,就应该有共青团的身影。我在县区级共青团组织千头万绪的工作中只承担了一小部分的任务,就感受到了工作的独特性和复杂性。在参加团省委组织的各项培训中,我还看到XX共青团工作特点的不同,因为地区经济文化建设水平和青年社会组织建设质量的差异,咱们苏北的工作在亟待改进的同时,又难以复制苏南的经验和做法。当然我们XX地区也有很多自己的优点和强项,为了赶上并超越兄弟团组织,我们愿意付出两倍三倍的努力,并不断的提升和改进自己,我们有这样的决心和薪火相传的毅力。
长风破浪会有时,直挂云帆济沧海一年的挂职生涯结束了,我看到了团市委、团区委、乡镇团委纷繁多样的工作内容和严肃活泼的工作状态。我喜欢和留恋这个平台和舞台,这里有清爽干练,有豁达乐观,有诙言金句,有真心诚意。这一路走来,我常常欢笑、常常感动。我们共青团人有一句话:聚是一团火,散是满天星。相信有一天,我会看到众多优秀的团团们站上更大的舞台,发出这一代青年人的最强音。
共青团工作总结篇3
____年,销售部团总支紧密结合油田生产和技术服务实际,按照公司党委、上级团总支的要求和青年青工的需要,在全部广大青工中广泛开展了青工创新创效活动。积极组织和动员广大团员青年,大力开展技术创新、管理创新、思路创新和服务创新活动。他们以创新创效为契机,引导全体青年青工立足岗位,面向油田,通过创新创效活动的开展,为销售部发展注入全新活力,促进销售部服务质量的提高,为销售部成为供水公司“龙头”做出积极的贡献。
一、加大宣传力度,增强广大青工创新创效意识。
二、注重以人为本,全面提高销售部广大青工的综合素质。
创新的目的是创效,创新的基础是人才,广大青工只有敬业爱岗,不断的学习和实践,努力提高自身的综合素质,才能有能力创新,也才能通过创新解决生产、工作中的.困难,从而达到为企业创效的目的。所以,团总支充分利用各种时机,结合行业特点,在加强生产运行,降低产销差率方面,青工们在对营业所管网工作充分调研的基础上,规范了管网巡线记录的填写,并把巡线记录作为考核巡线人员的一项重要内容。同时加强了对巡线人员的责任心教育和现场应急处理能力教育,增强了巡线人员的责任感,达到及时发现问题、及时合理处理的目的。在水表计量方面,加强了水表管理,仅上半年检定内收__块,同时对部分外收水表也进行了周期检定。××营业所青工“三类三级”管理法,对abc三级抄表制度进行了完善,取消c级表,改为a、b级抄表,把所有外收水表纳入监控范围,对外收水表实行每月三次抄表,提高了工作效率。同时积极引进网络及其他先进技术,为加强大口径水表用水量的监测,东城营业所青工对__块水表和电厂的原水流量计实行了远程抄表,既达到了监测分析计量水量,又减轻劳动强度、降低成本的目的。在优质服务方面,作为公司的龙头核心单位,销售营业部的形象在一定程度上代表了公司的整体形象,销售营业部服务水平的好坏直接体现了供水公司的服务水平。客户服务中心团支部严格树立“以客户为中心、以满意为标准”的服务理念,建立健全服务程序,深化亲情服务、首问责任制。一个“比、学、赶、帮、超”的学习氛围正在全销售营业部范围内形成。广大青工好学上进,青工素质正在不断提高,为今后更好地开展创新创效活动创造了有利的条件。
共青团工作总结篇4
根据街党工委和团委的工作安排,20xx年****社区团委开展了多项工作,全面有力的完成了全年的工作计划。
在“五四”青年节到来的时候,我们团委组织辖区共青团员和先进青年开展了爱国主义卫生教育活动,并与学校联系共同到社区捡拾白色垃圾,为社区营造一个良好的卫生环境,得到了居民的好评。
6月1日,我们团委又与辖区单位合作,购买了大量的.儿童读物、画册、光碟,捐给了辖区的幼儿园,当这些刊物发放到儿童的手里后,孩子们非常开心,欢呼跳跃,并现场为我们表演了节目,取得了很好的成效。
同时,我们还组织青年志愿者定期到五保户、孤寡老人家中慰问,帮助他们搞卫生,为他们做一些力所能及的事,得到了社会的一致赞扬。我们还积极配合街团委组织参与各项活动文艺汇演,并积极完成团费收缴工作。
今后,我们将一如既往的努力学习,努力工作,充分发挥青年的优势,大力发展共青团组织吸纳有志青年加入到我们团组织中来,为创造和谐社区,为构建美好家园而努力奋斗。
共青团工作总结篇5
当前,基层支部“三会一课”的开展存在一些问题,首先是支部书记不爱开会,害怕开会的原因是:一开会就是“吵”,从头到尾“吵”不出个结果,开会还不如不开。会议有时需要“吵”,有问题摆到桌面上来就是好事,只要一心为公,追求真理,那就应该欢迎。若是为利而争,为私而吵,势必互不相让,得不出结果。只有求同存异,坚持民主集中,每个人秉持一颗为公的心而“吵”,公在哪结果就在哪,得出来的结果势必能得到公认,不仅每个党员要这样做,支部书记更要带头这样做。
开展好“三会一课”关键在不断创新方式方法。一是长短结合,保证时间。本着“精而管用”的原则,提倡讲“短课”、讲“精课”,尽量减少以往长篇大论的“会周公”课。同时,树立问题导向,有计划、有针对性地在支部活动和各种会议上用十分钟以内的时间“精讲”党课,适当增加授课次数,总体达到授课时间的工作要求,以积少成多的办法达到系统学习党的知识、政策理论的目的。二是颠覆传统,提振精神。正确处理好“讲”与“学”的关系,摒弃“我讲你听、听完结束”,“左耳朵进、右耳朵出”,“入脑不入心”的机械、传统、灌输式“教”“学”模式,采取“轮转讲课”模式,由支部党员轮流主讲,每次重点讲好一个问题,分享自己学习心得体会,最大程度地调动支部党员的学习积极性和主动性。三是贴近实际,灼见实效。除定期播放理论讲座、党风廉政教育警示片、先进党组织和优秀党员先进事迹专题片及科技知识片外,结合实际,在重视党的基本理论、基本知识和现行路线方针政策教育。同时,把贴近职工群众生产生活的惠农政策学习紧密结合,融会贯通,提高党员学习的积极性,促进实效。四是寓教于乐,活跃气氛。改掉一贯由书记板着脸讲课的教学办法,寓教于乐,活跃气氛,让党课更“接地气”。在讲课中,尽量用朴实言语,并穿插一些幽默语言,增强亲切感。组织文艺骨干编排文艺节目,将党的知识、政策理论融入其中,让党员在快乐的气氛中学习。还可以把课堂挪出党员活动中心,搬进田间地头,搬进养殖示范点,搬进党员党性教育培训基地,让党员边参观边学习。
召开支部党员大会、支部委员会、党小组会的主要目的是解决自身存在的各种突出问题,要解决问题,应以突出问题为导向,哪里有突出问题,就把会开在哪里,要深入到问题一线,当场说明问题,当场分析问题,当场寻求解决问题的办法。让党员在问题一线认识问题、思考问题、破解问题,最好当场就形成集体决议,能执行的当场执行,可落实的.马上落实,争取在问题一线把问题解决掉,努力把“三会”开成解决问题的务实会,让党员在问题一线提高解决问题的本领,让党组织的凝聚力和战斗力在齐心解决问题中得以提升,充分地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,让职工群众看到实实在在的成效。
“三会”可以开到问题一线,党课亦可以上到田间地头。组织党员到大田、养殖现场,看一看他们辛勤工作的地方,听一听他们艰苦奋斗的故事,体验一下他们劳作的艰辛,用身边的人来教育身边的党员。这样既树立了单位先进典型,
又让单位党员更为真切地感受到先进近在眼前,优秀就在身边,从而引导党员自觉向身边的优秀看齐,在看齐中不断向合格靠近,争做合格党员。
共青团工作总结篇6
社区共青团市民学校位于 社区居委会,面积约1400平方米,市民学校作为联系青少年的新型纽带、服务青少年的有效平台、展示共青团形象的靓丽窗口,是共青团组织引导青少年健康成长和维护青少年合法权益的有形化阵地。
一、社区基本情况
社区成立于20xx年9月,幅员1.6平方公里,有居民1.5万人,辖九龙楹联文化长廊,毗邻主城最大的城市湿地公园,同时还有金科口福美食街、2个专业机电市场,是一个集文化、美食、休闲、商贸于一体的大型公园式中高档社区。
社区现有工作人员11名,配备专职团委书记1名,社区办公室面积近1500平方米,为居民提供教育培训、社会保障、文体娱乐、居家养老等服务。
二、主要做法
社区市民学校围绕凝聚和有效服务社区居民,突出“3+X”的办校重点。即:
(一)关爱辖区青少年。一是社区依托辖区拉丁舞艺术班为载体,培养和发展青少年的兴趣爱好。为他们提供练习的场地,通过训练塑造学生良好的行站坐优美姿态,培养舒展的'体形、高雅的气质,为青少年打造快乐成长的阳光舞台。
二是建立“微型少年宫”,积极开展公益活动。开展“六〃一”亲子活动、暑期“离校不离教”和“暑期读书”、“爱卫生,讲文明”等多种活动,围绕彩云湖湿地公园组织青少年志愿者开展相关活动。三是开展“爱心讲堂”公益活动。把“爱心讲堂”作为社区微型少年宫坚持开展公益助学活动的品牌,让校外教育惠及更多的青少年。四是以“四点半课堂”为阵地,丰富学生课余生活。依托社区图书馆,开设“四点半课堂”。让青少年在放学后加入进来,既丰富了他们的课余文化生活,又让家长放心。
(二)关爱辖区中青年。一是以青年“创业沙龙”为抓手,搭建致富交流平台。结合社区“启航创业沙龙”,组织辖区有创业意愿的青年加入沙龙参加活动,定期为他们开展交流聚会、政策讲座、创业零距离互动等活动,为创业的青年朋友们送政策、送知识、送人脉、送服务,为他们搭建一个交友交流、学习提升、资源共享的创业平台。结合九龙镇现代职校,组织辖区有创业愿望的人员参加SYB创业培训,为他们免费提供各类技能培训。二是以计生人口学校为载体,拉近居民距离。社区开展新市民课堂、书香课堂、六期教育等,为辖区居民提供生殖保健、劳动就业、法律咨询、优生优育等知识。三是丰富宣传载体,扩大居民信息交流平台。以社区QQ群、社区网站、计生Q妈群,定期在网上为居民提供政策咨询、在线交流等服务。
(三)关爱辖区中老年。一是成立社区艺术团,丰富辖区中老年人的文化娱乐生活。艺术团根据专业层次分设了两个艺术团,艺术一团下设7个分队。凡社区居民具有相应的文化艺术修养,经申请、考试合格后,均可成为艺术团成员。艺术二团队员不需考试,是自愿参加的群众性文艺活动,下设腰鼓队、鼓乐队、拳剑队、合唱队、舞蹈队、时装模特队等。二是定期开展中老年健康知识讲座,邀请辖区医院将中老年疾病预防知识传授给广大居民;不定期组织外出踏青、宣传活动,让辖区中老年人的生活丰富多彩。
(四)开设爱心储蓄银行。一是重视志愿者队伍建设。组建各类社区志愿者队伍8支,共有志愿者1991人。开展常态化居民互助志愿服务活动,让青少年对不文明现象进行宣传、劝导。二是提倡“爱心捐助”公益活动。组织辖区青少年开展“手拉手”爱心共建助学活动。通过在小区开展募捐活动,共向云阳革岭希望小学捐款7万余元,捐赠班级图书角12个,以及书包、图书、铅笔等文化用具。还组织社区的小朋友到困难学生家里体验生活、增强交流。三是建设青年志愿者服务基地。联合理工大学青年志愿者力量,整合社会资源,成立志愿者服务基地,定期为辖区独居老人、困难家庭、青少年开展志愿者服务活动,同时也为大学生志愿者提供学习、交流、献爱心的服务平台。四是开展“人人参与”创模创卫志愿者行动。结合当前的“双创”工作,每周
五下午组织50余名辖区志愿者,定期开展“洁净家园”行动,志愿者们用自己的实际行动感召广大居民积极主动参与创模创卫活动。