纪检部工作计划5篇(1. 纪检部工作计划精要:五篇精华 2. 提升效能:纪检部五篇工作计划 3. 策略聚焦:纪检部工作计划精选五篇 4. 纪检部工作计划精华合集 5. 创新路径:纪检部五篇工作规划)

《纪检部工作计划5篇》专题旨在深入探讨纪检部门在当前时代的重要使命与责任,以及如何有效执行其职能。通过精选的五篇文章,我们将从多个角度剖析纪检部门的工作计划,为读者呈现一幅清晰的画面,展现其在维护廉洁、公正的社会环境中的不懈努力。

纪检部工作计划5篇(1. 纪检部工作计划精要:五篇精华
2. 提升效能:纪检部五篇工作计划
3. 策略聚焦:纪检部工作计划精选五篇
4. 纪检部工作计划精华合集
5. 创新路径:纪检部五篇工作规划)

纪检部工作计划篇1

为使本部今后各项工作顺利的开展,特制定如下工作计划:

一、会议考勤与纪律维持,认真做好考勤工作,本着实事求是的原则,继承学院团委的文件,认真贯彻执行,我部将定期进行汇报,向大家公开,以便大家核对,增加工作的透明度。

二、加强团总支的内部建设,使今后的工作更加制度化,规范化。严格执行和遵守学生手册。以此来保障今后的各项工作顺利的进行。

三、加大工作力度,保证工作质量。积极配合学院领导的各项工作,做好晚检、日常管理等各项工作。定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查。

四、及时了解和发现团员的情况,对脱离组织、工作消极的、不搞实际只搞形式主义,没有做好本职工作的对其做思想工作,情节严重的`通报处理。

五、对各种违纪情况做好记录并及时处理,每周例会前做好总结。

六、及时了解同学们的意见和建议,通过邮箱建立与同学沟通的桥梁,对合理的意见采纳,对不良情况的反映要及时进行调查和处理。

七、在日常管理方面,要严抓主楼吸烟、走廊大声喧哗、随地吐痰等等不文明现象。积极配合校团委的检查,积极配合团总支工作,在各方面起领导带头作用。

八、晚检方面,我们纪检部将会更加注重全面性、准确性。增加学生的自觉性,在每天的日常管理工作,逐渐完善制度上的不足,并且克服各方面的阻力。加强监督工作,认真、公正的进行晚检检查工作。

九、加强纪检部与其他部门的沟通和交流,与各部门之间互帮互助。纪检部除了平时做好部内的工作之外,更重要的还要配合好其他部门的工作。团结就是力量,在各部门的共同努力配合下,我系团总支的工作一定会越来越好。

十、我们对自己的要求是:

踏实——工作细致,落到实处。经过了一个学期的实践,我们对仔细踏实工作的重要性有了充分的认识。从每天晚检的检查到每周的统计,都不可以出一点错误。

希望纪检部跟着我院团委的脚步,越走越稳,越走越远。

纪检部工作计划篇2

一、指导思想:

本学期我系学生会以全心全意为同学们服务为宗旨,在系党支部的领导和团委的领导下,贯彻党的教育方针,结合学校,系的实际情况,代表广大学生参与学校有关管理事务,积极开展同学们喜闻乐见的学习,文体,公益等活动,提高同学们的思想感悟和知识水平,维护学校良好的教学秩序和学习,生活环境。并反映同学们的建议,意见和要求,促进同学们和学校和老师之间的交流,沟通了解。成为学生与学校,老师联系间的桥梁。

二、工作目标:

我们部门的主要工作都要围绕外语系来展开,努力把部门工作落到实处,争取在学生会所有部门中取得优异的成绩本着为广大同学服务的宗旨,为学生营造一个有序而温馨的学习环境,开展一系列有益的课外活动丰富学生的课余生活,为学生提供展示自我的平台,促进学生全面发展。为更好地与学生交流,实现学生的基本意愿要求,充当好学院,外语系日常管理的助手与生力军。

三、工作计划:

本学期本部门纪检部将一如既往地认真为广大外语系师生奉献一份力量,全心全意工作,以下是本部门开展的重点工作和具体工作:

重点工作:

1.招才纳贤,补充纪检部后备力量。

与以往不同的是纪检部在新学期兼顾课堂考勤工作,因此为了有更充足的力量来完成纪检部各项工作,纪检部将以公开招聘的的形式选拔一批学习优良、拥有较强工作能力和服务意识的新生,以补充纪检部的力量。并在初期有意识的组织对新生进行培养,让他们尽快熟悉工作,转变角色,融入到纪检部团队之中。

2.严格规范,努力完成本职工作。

纪检部全体成员将本着公平、公正、公开的原则,切实做好检查晚自习等日常行为规范工作,做好各种检查记录,对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报主席团及系院领导,树立起良好形象和学习风气。

3.增强内部沟通和了解,强化团队意识。

纪检部随着工作的的需要,人员相对较多,各司其职,为了使工作顺利有序,本年度则要求各工作人员加强内部交流和沟通,相互团结、相互促进、共同提高。本年度将在每月结束之时,召开部门工作会议,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。在每学期结束之前写一份工作心得,主要内容是对于纪检部工作的看法、意见和建议,以供后期借鉴和矫正。

4.配合学院和兄弟部门的`工作,做好老师的得力助手。

协助主席团和其他部门开展工作,如篮球赛、外语系文化节、运动会等等。

重点工作:

1.从新学期开学起,每周一至每周五早上7:30分准时进行早读出勤检查,并将结果登记在六楼黑板纪律栏上。加强在可使用早餐的检查力度。

2,每周日至每周三晚7:30分准时对六楼课室进行晚修纪律检查,每周一至周五晚7:30分准时对509,510级进行晚检。

3,每周日晚将上一星期晚修检查结果总结,在六楼黑板上登记公布。

4.改善考勤方式,建立外语系德育分实施办法细则:

考勤成绩计算方法:

a、班级考勤检查

以各班所交考勤表及纪检部成员进行检查结果为依据,每周每个班级总成绩为100分,每次检查迟到一人次扣2分,缺席每一人次扣3分,上课前十五分钟内未到班级的每一人算缺席。

早读晚修考勤总成绩=本学期每周成绩之和/周次

b、会议及活动方面

本项满分为100分,凡纪检部要求开的会议或者举办的活动,要求参加的没有参加的或者会议迟到的扣出班级5分,凡认真完成纪检部分配工作的班级,考虑酌情加分。

全年总成绩=班级考勤检查×80%+班级活动考勤×20%

c、考勤检查方法:

对于309,507,508,509级,要求每班纪律委员或班长在每天7:35分之前点算好迟到缺席名单,并由纪检部成员统一去各班收取出勤记录并登记,刚开学之际,新生班级就在7:40分之前去收龋如经常不配合班级,扣去班级分数5分。

5、每个月底,将当月早检与晚检的检查情况进行总结,交给学习部打成电子档进行公布,并对月考察成绩平均分低于60分的班级进行公布批评。

6、每周不定时对外语系文明社区宿舍进行抽查,并及时向辅导员反应检查情况。

7、每周不定时不定地点与外语系团总支学生会其他部门进行交流会,促进部门间的交流与理解。

8、在外语系团总支学生会举行的一切活动中,安排好场地布置,负责好秩序维持工作。

9、协助好其他部门工作,让外语系举行的一切活动都能顺利圆满的完成。

以上是外语系团总支学生会纪检部对XX学年度第一学期的工作计划。

新的学期,新的开始。外语系学生会将以焕然一新的面貌呈现,以更积极,认真的态度面对一切工作,以饱满的精神状态面对新的挑战,绝不辜负外语系广大师生对我们的殷切期望。

纪检部工作计划篇3

充满热情与激情的九月已经悄然离去,我们踏着平稳的步伐迈入了充满活力的十月。九月,纪检部在学生会各部门及广大同学的配合下,较好的完成了当月的本职工作。但在上月的工作中,我们也发现了各班存在的一些问题以及我们工作中的缺点与不足,我们将在今后的工作中努力改进,争取在今后的工作中取得更好的成绩。

针对上月工作中发现的'问题与不足,纪检部在十月特拟定了如下的工作计划:

一、 每天仍然坚持安排纪检部成员对各班早晚自习出勤情况进行检查与登记,加强对各班早晚自习期间迟到、早退、吃零食、玩手机等情况的检查,努力为广大同学营造一个良好的学习环境。

二、 配合宿管会以及学生会生活部等部门,加强对夜间学生归寝情况的检查,对晚归或未归等情况进行登记,并按照相关规定进行处理。

三、 经常对各班同学的出勤情况进行调查了解,对多次无故缺勤的学生进行登记,并按相关规定处理。同时督促各班完善请假制度和手续。

四、 加强对各班的纪律进行检查和整顿,确保各班都有良好的课堂自习纪律。

五、 每周学生会例会时,坚持对各部门成员出勤情况进行检查,规范例会请假制度,维持会议期间的秩序与纪律,对迟到、早退、扰乱会场纪律的人员进行登记。

六、 增强工作的透明度,每月定期对前期工作进行总结,并向全体同学公开,以便广大同学进行核对。

七、 在努力完成本职工作的基础上,加强本部门与学生会其他部门的沟通,配合其他部门开展各项工作。

八、 积极参与校上与系上举办的各项活动,对相关部门成员的出勤情况进行检查登记。协助其他部门,支持活动的开展,维持活动现场的秩序,确保活动正常、有序的进行。

九、 不定期向各班同学了解其对纪检部工作的意见与建议,切实改进本部门工作中的不足,并及时纠正工作中的失误。

十、 加强对纪检部内部成员的考核,落实责任分工,切实起到带头作用,为广大同学树立一个良好的榜样。坚持在每周收假日召开部门例会,对上周工作进行总结,对下周工作作出安排。

十一、 配合学生会其他部门加强对大一新生军训期间的纪律检查,确保新生军训的顺利完成。

在九月,我们顺利的完成了本职工作;十月,我们将在继承九月工作成果的基础上继续加强对各班的纪律检查,巩固上月的工作成果,努力为同学们创造一个良好的学习和生活环境。

纪检部工作计划篇4

为了切实作好学生工作,体现全心全意为学生服务的宗旨。

本学期纪检部仍将积极配合校、院的各项工作两方面结合作为工作思路,切实抓好晚间就寝纪律。本学期我部将按照学校工作的指导思想,立足本部特色,作好部门工作的同时,积极配合学生会其他部门工作,以及推动院学生会整体长远发展。在总结了上期的各方面做出了以下工作计划。

一、工作重点:

根据上级的指示精神及本部门的现实情况,确定工作方针,工作任务,工作要求,再据此确定工作的具体办法和措施,确定工作的具体步骤。环环紧扣,付诸实现,努力把我化工学院的工作做到最好。积极配合学校各项工作,认真做好干事的培养工作。

二、注重细节,严瑾作风,强化管理:

细节决定成败,因此根据在以往的工作过程中所遇到的'问题,我们将逐步加强细节意识,形成严谨的工作作风。要教育引导干事干部牢固树立“对上负责,对下服务”的严谨工作态度并让各项工作能在有纪律、有秩序中开展。继续与各班负责人协调工作共同管理纪律。

三、加强自身作风、制度建设和加强对干事的能力的培养。

本期在以往的工作上汲取经验,在人员管理上,做到干部干事以身作则,严格要求自己,加强自身作风,为我院同学起好带头作用;同时不断更新完善制度建设,奖罚分明,做到管理有序,顺利开展我院各项工作;对于我院团总支学生会的每位成员,尽量在繁忙的工作中能够更加充实自己的大学生活,不断提高自己的综合能力。

四、工作及活动方面

积极做好晚间就寝工作,时常开会就出现的各种情况及每周成绩排名进行交流,及时对工作中的出现的问题作出总结并提出相应的解决措施。积极配合我化工学院其他部门的各项工作,如篮球赛、绿茵杯足球赛、校运动会、水果拼盘大赛等。

我们将在本期克服学生会工作中存在的困难,努力提高、“自我管理、自我教育、自我服务”水平,以服务全院同学为口号,积极转变观念,建立起一个合作、有效的管理集体。

纪检部工作计划篇5

纪检部全体成员将本着公平、公正、公开的原则,切实做好面对全院学生干部、团干、团员日常规范的监察工作,做好各种检查记录,纪检部的主要工作是对各学生组织干部早、晚自习到勤率、违规违纪现象的检查及对全院同学们的监督,对出现的违纪现象和不良风气予以记录和初步处理并及时上报院团委、学工部进行深度处理。我部门将树立精干的良好形象,以全心全意为同学服务为口号,充分发挥学生“自我管理、自我教育、自我服务”、的宗旨。维护好学院的“校风、校纪”,同时配合各系以及学校其他各个部门做好各项工作。使我校学风和生活环境有更进一步的提高,我部特将下学期的工作计划整合如下:

一、严格规范,努力完成本职工作

二、对部门助理进行业务、人际关系、办法解决能力培养

三、完善部门规章制度

四、对各系、各学生组织宣传、沟通工作

五、做好部门的创新与针对性

六、增强内部沟通和了解,强化团队意识

七、配合学院和兄弟部门的工作

八、培养委员接班人,使纪检部保持新的活力

作为院团委的重要部门之一,纪检部将承前启后,致力于加强纪律、学风和日常生活中的纪律和自我规范管理工作,努力为广大同学提供一个稳定、安然的学习和生活环境,为学院管理和正常运行提供应有保障。整个经过上个学期一段时间的工作,进行了磨合和确定了工作方向,以下几点为细则:

一、严格规范,努力完成本职工作

院团委纪检部的职能就是协调广大同学,针对各级团员与学生干部的学习和生活,监督校风校纪的执行情况,定期进行违章违纪现象的检查。在院老师的指导下,落实责任,公平公正,全力为广大同学创造良好的学习和生活环境,同时也为各大型活动提供后勤服务。

1、定时检查早、晚自习出勤情况,每周总结记录,对无故缺席人员上报并公示。

2、不定期了解上课旷课情况。从班委处了解,对虚报情况的班委查处并上报,对旷课人员依情节严重性处理。

3、对院举办的各种学生活动、面向全院学生性的大型会议进行纪律检查和监督。活动期间间注意整顿纪律,对扰乱秩序的给予警告,并登记上报。

4、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的抽查。

5、不定期召开各系纪检交流会议,了解各系的纪检工作情况并给予相应的指导。

6、不定期对院团委学生会各部门进行抽查工作,有违纪行为的向副书记、秘书长报告。

7、每周开一次部内例会进行总结汇报。

二、对部门助理进行业务、人际关系、办法解决能力培养

想做事,先做人,好的人际关系能够给一件事情带来最大效益,纪检工作往往得不到大家青睐的原因就是不得人心,得不到多余的支持。好的工作态度加上好的人家关系再加上能够自我解决问题的.办法,便能事半功倍。

1、假期给助理布置作业,汇报总结上一段时期内的成果。

2、每次或者每一个周期内总结一次任务工作经验。

3、每季度结束前做一次对部门工作反馈调查,由助理联系各系有关部门。

4、通过部门内部培训课掌握相关业务知识。

5、对各种违纪情况由助理先做好记录并及时初步处理,在能掌握事态发展的情况下,给予助理最大的自我寻求解决办法的空间。

6、在监督各系学生干部操行时,每名助理负责人一个系,单独联系相关责任人

7、要求积极参学院组织的各项活动,努力做好团委学生会工作。

三、完善部门规章制度

纪检部是规范服装系学生日常行为的常规部门,但一直以来,纪检部都没有一份内部的行为规范来约束和提醒纪检部的委员。细节决定成败,希望通过部门全体成员的商讨与研究而制定出来的部门规章制度,能够使我们的委员们能够展现出一种团结、积极向上的精神面貌。

四、对各系、各学生组织宣传、沟通工作

其实这也是纪检部一直以来存在的问题!纪检部的主要工作是负责规范同学们的日常行为,从加入纪检部至今,我发现绝大部分同学对我们的工作是支持和理解的,但仍存在着一部分的同学不愿配合我们的工作,因此我们需要更多的宣传与沟通。

1、为达到理想的宣传效果,由纪检部开一个邮箱,广泛收集同学,老师们的对我们纪检工作的意见和建议。

2、也要加强各部门之间的沟通,与各学生组织多开展联谊活动。

3、在学院范围内可做一次关于纪检建议的调查问卷,我们是为他们服务的,他们对我们的看法直接关系到我们今后工作的进行。

4、及时了解同学们的意见和建议,通过邮箱建立与同学沟通的桥梁,对合理的意见主动接纳,对不良情况的反映要及时进行调查和处理。

5、提倡“积极,主动与自主”,积极学习,主动学习,自主学习。增强学院学习氛围。

6、定期进行汇报,向广大同学公开,以便大家核对,增加工作的透明度。

7、在开学初做好与各班班长交流,向各班进行宣传,了解各班级的具体需求,做到切实为学生服务。

五、做好部门的创新与针对性

纪检部门对于纪律安排的公平和合理性的价值突出,责任相对较大。因此加强组织管理,落实责任,具备高效性、针对性和协调性非常重要。

1、与保卫科内部人员的联系、能够及时的沟通与合作。

2、针对学生干部的监督性水平要提高,向班级、年级、系了解其为人

3、增强全院所以学生团员的整体素质,对出现要违反纪律或出现苗头的团员团干及时谈话、防微杜渐。

4、对上报院团委,交了推优入党意见书的入党积极分子进行调查,有纪律问题或者在投票时有不正当得票行为的应及时上报院团委。

5、严格做好对校纪检小组内部管理制度的宣传和实施工作,开展批评与自我批评工作,做到有规必依,违规必惩。

6、及时了解和发现学生干部及班干部的情况,对脱离大众、工作消极的、做事不踏实,没有做好本职工作的对其做思想工作,对极个别极不称职的学生干部进行建议辞退。

7、受邀请参加各班班委的换界选举及评优会议。维持公平,公正的竞争环境,选举结束后对有异议的及时上报。有不正当拉票行为的向该系反映,做出相关处理决定。

8、对经过第一次面试、笔试者竞聘第六届学生会委员职务助理的操行、纪律记录进行核查,不合格者上报有关部门。

六、增强内部沟通和了解,强化团队意识

随时随地切实地了解各位助理的心理状况,及时根据情况而做出调整。一个团结的部门需要相互之间的关心和理解,因此,沟通是尤为重要的一项工作内容。为了使部门很好的运行,不仅仅是让委员与各助理正常的执勤,更重要的是让助理了解到这样做的意义与原因,让助理能带着自己的思想和经验去执勤,沟通的意义重大,其形式也可以多种多样

1、定时召开部门会议,总结与对助理的指导工作。

2、举办小型的部门活动,让大家在玩乐中沟通交流思想,增进感情。

3、助理可以随时提出工作上的困难和问题,由委员帮助并找出解决方案。

4、在每学期结束之前写一份工作心得,主要内容是对于纪检部工作的看法、意见和建议,以供后期借鉴和矫正。

5、与别学生组织或者别部门进行联谊,交流不同工作带来的不同的工作方式、方法和经验。

七、配合学院和兄弟部门的工作

信科院的工作是一个大的整体,纪检部在学院指导下做好自己分内工作的同时,将配合协助各有需要协助的组织或者部门,如在各类大型活动中联合组织、行动,共同携手一道为创造学校良好的教学秩序和氛围努力,为老师减压,为同学们服务。

1、在相关部门人手不足的情况下可做会议考勤与纪律维持,认真做好考勤工作,本着实事求是的原则,做好与会人员的记录及违纪情况登记,认真贯彻执行。

2、抽查组织好课堂考勤。

3、协助老师做好课堂考勤工作。

4、协助保卫部门保证大型活动的秩序。

5、下学期协助学风建设部做好“学风建设月”等一系列活动。

6、加强与各系分团委学生会、院学生会其它部门的沟通与合作。

八、培养委员接班人,使纪检部保持新的活力

纪检部作为院团委的一个部门,人才应加速储备,积极培养,在任务中成长,经过一段时间的培养,使得助理在递补时能够承上启下,胜任有余,能够马上投入。并积极工作,做好老师的得力助手,且可以很好的迎接下一届的工作。

1、挑选出工作能力强,认真负责的人员进行指导。

2、有大型活动时,跟着委员一起做相同的事。

3、要求熟悉整个团委学生会的运作模式

4、除了本部门的业务应该无条件熟练以外,还应该选择至少一项其他部门业务进行学习贯彻。

5、选择两到三人,悉心培养,只要是院级活动,有时间的必须抽调出来跟着行动部门一起做事,熟悉活动规划。

6、熟悉主席团成员与各部门委员,不懂时,虚心讨教。

7、对选定的业务骨干进行深入培养,除了可以在本部门递补之外,有相当水平条件的也可以推荐到其他部门或者学生组织进行竞选。

8、至少选定一名思想素质高,协调能力强的助理培养,能够在递补时完全胜任本部门负责人。

以上是我们部门的工作计划,我们将严格执行,努力将纪检部带领成一支公正原则、团结友爱、奋斗进取、积极向上的队伍!

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