节能降耗工作总结推荐5篇(精益节能:五篇工作总结推荐)

本文将为您呈现五篇关于节能降耗工作总结的精彩文章。这些文章涵盖了各个领域的实用建议和成功案例,帮助您更好地了解如何在不同环境中实现节能与降耗,为可持续发展贡献力量。让我们一同深入了解这些有益的经验分享。

节能降耗工作总结推荐5篇(精益节能:五篇工作总结推荐)

节能降耗工作总结篇1

在20xx年上半年,我院认真按照上级部门的有关要求,认真开展了节能减排工作。现将我院开展节能减排工作进行了认真的自查,总结如下:

一、加强领导,统一认识,全面部署节能工作

我院领导高度重视,为防止节能减排工作流于形式,院长亲自抓,成立领导小组,设办公室并落实工作任务。

二、攻坚克难,点滴布防,严控重点关键环节

(一)减少公车使用支出。我院公务用车实行统一管理、办公室审发派车制度,减少单独或重复派车,严禁公车私用。加强车辆使用管理,实行车辆定点定车加油、单车燃油消耗登记等制度。尽可能减少人为因素造成的损耗。

(二)厉行节约用电。我院从节约每度电做起,堵塞浪费漏洞。首先加强用电设备管理:使用计算机、打印机、复印机等办公自动化设备时,要求尽量减少待机消耗。其次将花园景观灯及病区楼道、走廊照明灯全部更换为节能灯,并设定时间自动开放及关闭。再次,将病区所有窗户加上海绵条改善门窗密闭性,并季节性开放空调以节约用电。

(三)加强节约用水。加强用水设备的日常维护管理,养成随手关自来水龙头习惯,防止跑冒滴漏,坚决杜绝长流水现象的发生。6月底我院将职工洗澡锅炉重新更换,防止水资源的浪费使用。这些措施最大程度上降低了水资源的使用。

三、存在的主要问题

一是节能减排目标与其它经济社会发展目标不协调。二是节能减排组织管理体系不健全。三是节能减排工作的基础相当薄弱,能源统计、能耗评价尚不健全。节能减排工作仍停留于“小打小闹”,远没有达到政府所期望的`地步。

四、下一步工作计划

(一)加强领导,充实指导、监管和服务力量。完善节能减排组织管理体系,集中抽调专门力量,突击完成一些必要的基础工作,对重点耗能科室提出明确要求,以利于开展有序、长效的监督管理。

(二)进一步营造全民重视节能的良好氛围。加大节能宣传工作力度,深入宣传节能降耗的重要意义,组织节能降耗工作的经验交流,推广节能先进典型,曝光批评浪费行为。领导干部要树立节能降耗的榜样,起好示范带头作用。

(三)制定鼓励政策,严格奖惩。制定节能减排激励奖惩办法和措施,评选节约能源先进部门典型,给予表彰奖励。搞好节能减排宣传教育,积极开展形式多样的宣传活动,宣传节能减排的好经验和好做法,普及节能减排知识,努力营造浓厚的节能减排社会氛围。我院节能减排工作将继续按照政府的安排和要求,结合本辖区内节能减排工作一如继往地扎实向前推进。

节能降耗工作总结篇2

根据许昌市质监系统节能降耗实施意见的要求,襄城县质监局2011年就节能降耗工作做了认真的传达和贯彻落实,第一季度在水、电、办公用品、办公用车等方面,在2011年基础上,降低了10%左右,我们的具体做法有:

首先,改造了用电设施,并把全局所以照明由以前的白炽灯泡改为节能照明灯,以前照明所用的100瓦白炽灯泡全部更换为20瓦的节能灯,并杜绝了长明灯、白昼灯。另外,我们改制了无塔供水设备,把以前使用的千瓦电机改为5千瓦,每天可以节约用于抽水的电费20元左右。空调要严格按照制度使用,分夏季和冬季,时间为6个月。空调使用单机单表核算,每个科室每月电费控制在50元以内,超支部分由股室自行负担。

其次,在节水方面,分批更换了节能水龙头,加强对现有用水设备的维护和保养,杜绝长流水现象。

第三,压缩办公用品费用。笔、墨、纸的领取需股室负责人签字同意后,实现了发料人和用料人双向签字制度,大数额的办公用品的.领取需经主管局长签字同意后方可领取使用。

第四、办公用车严禁公车私用,单位用车须经主管领导批准,,由固定司机驾驶,驾驶员外出驾驶必须自觉遵守交通规则,没有外出任务的,晚上6点之前,车辆必须停放在单位制定的车位,每车每周用油控制在40升以内。

节能降耗工作总结篇3

20xx年,毛巾二公司围绕企业降本增效战略,以“节能降耗”为抓手,组织员工深入开展“查跑冒滴漏、比节能创新、看节约贡献”活动,引导员工围绕节能降耗进行工艺、技术、设备的创新和改进,大力钻研资源节约、资源循环利用技术,积极开展“五小”及合理化建议活动。在各级公司领导的支持、关心和帮助下,节能降耗工作不断进步,取得了一定的成绩,现总结如下:

一、引进先进设备,实现技术创新

1、染整车间20xx年2月份安装了2台第斯溢流机,该机载重400公斤,具有使用低浴比(浴比1:6),染色效率高,操作方便等优点,节能效果好,具体如下:

立信第斯值(元)合计深色645元,浅色607元水(吨)深色11059浅色7940166电(千蒸汽(吨)其他瓦)4109前处理助剂节约15%,染色助剂节约40%,染化料节约3%。290(估算)6.363378节约价204同时,由于该机具有高温排放功能和预备附缸,因此缩短了排水时间和主机升温时间,染深色产品仅需用7.2小时,浅色用4.6小时,效率相比立信提高了40%以上。按照上半年第斯溢流机干400吨产品计算,可节约费用24万余元。

2、毛巾二公司20xx年底新上节能项目漂染车间废水余热回收工程,通过安装相关热交换设备,可使用21C的冷水温度平均升高20度以上,可节约大量蒸汽。从漂染车间使用情况来看,每天可以大约200吨热水,节约蒸汽约40吨,上半年漂染车间余热回收装置可节约费用约63万元。

3、织造三车间于5月份引进安装了潍坊瑞斯照明节电装置,经测算,节电率可达20%以上,每天可节电300度,月可节约4500度电,上半年可节约费用约4000元。

二、大胆工艺改进,实现溢流机小浴比染色

立信溢流机1:8浴比改造。立信溢流机原先采用1:10浴比,我们联系立信公司,将高温高压系列机型降低最低水位控制,改进工艺,采用1:8浴比,6月初已经将加软、增白、水洗工艺实验成功,目前,除染色步骤外,其余步骤均采用小浴比,现在已经在车间内全部推广使用,仅此一项,溢流染色所用的水电汽消耗就可降低18%。估计上半年因此工艺改进就可节约价值23万元。

三、以节能降耗为抓手,积极开展小改小革活动

1、20xx年在设备动力部的倡导和主持下,进行了多起小改小革和技创新,其中织造车间12个纺织空调已经全部用上井水,每月可节约自来水3000吨。

2、染整车间回收水使用改造。原先染整车间回收的冷凝水、冷却水集中

到软化水站下的池子中,再通过泵打到车间南侧溢流机使用,这样存在一个严重的缺点,就是到夏季无法使用,即使冬季使用也存在因为冷却水也同样使用该回收水造成降温时间长的问题。鉴于以上原因,退煮漂、水洗机的蒸汽消耗成为我们主要节能研究对象。4月份,我们架设管道,向退煮漂、加软机供热水。5月20日联系立信和第斯工程师,修改溢流机程序,打开了4台溢流机的第二入水,实现了向溢流机供热水,水中蕴含大量热量,每天直接使用热水200吨以上,节约蒸汽40吨以上,上半年可节约费用16万元。

3、染整车间原先使用整台退煮漂来轧毛改善产品风格,要开很多电机,水箱都要有水,浪费很多水电汽,现在我们实验在不影响水洗机工艺要求的情况下,将淡季期间印花水洗机一节水洗箱和轧车改造单独用来做产品轧毛,效果很好,节约很多水电汽。

四、加强管理,向管理要效益

1、漂染车间烘干是耗电大户,烘干一吨产品就需要耗电1000度。我们改变工艺,变使用压缩气轧水为用脱水机脱水,经试验,效果良好,脱水后产品烘干比原先节约至少1/3时间,节电300多度,同时还节约了压缩气。

2、压缩气分时、分压控制。我们统计了全公司的.压缩气使用情况,确定了织造车间喷气织机是最大用气大户,其中比佳诺喷气压力要求最高,只要满足其5.5kg的压力要求,其他织机就没问题。而影响压力的主要因素有漂染车间烘干和车间清扫卫生。因此,我们调查研究了规律,在压缩气使用高峰时定时再开一台机补充,这样我们就相当于每天有1台空压机只开了12个小时,节约了空压机用电275x12=3300千瓦。

3、加强照明电控制。通过联合检查,对各车间存在的可开可不开的照明灯不开,长明灯加控制,整经机照明电实行分时控制,统计可节约照明功率8千瓦以上,月可节约照明电4000多度。

除以上措施外,上半年,我们还有多项小改小革,像提高效率、提高产品质量等等,间接也降低了消耗。通过共同努力,我们各项消耗指标有了明显进步,6月份更是达到了水消耗183吨/吨产品,电2463度/吨产品,汽13.1吨/吨产品的好成绩。下半年,我们将再接再厉,继续在公司领导的正确领导下,坚持改革创新,坚持狠抓管理,继续深挖潜力,搞好节能降耗工作。

节能降耗工作总结篇4

活动中,学校利用周一升旗仪式的时间,举行“节能降耗,保卫蓝天,从我做起,从小事做起”活动启动仪式,政教处主任雷XX向全体师生发出活动倡议,通报活动安排和要求。活动要求各班级要上好主题班会,上好一堂节能低碳主题课,学习节能减排、低碳绿色、循环发展的知识,让学生了解节能低碳的重要意义,教育引导学生正确树立低碳生活理念。

6月XX日下午的班会课,各班还举行了以“节能环保”为主题的班队会活动。让学生明白节约用电、节约用水、节约用纸、节约粮食是低碳;爱护树木、不践踏草坪,讲究卫生、不乱丢杂物,健康出行、少乘机动车也是低碳;不用一次性用品、少用塑料袋、不买不必要的物品更是低碳,引领学生树立低碳意识,养成低碳习惯。

另外,活动还安排各班级在保证正常教学秩序和安全的前提下,组织一次集中或分散的.节能低碳实践活动,从力所能及的小事做起。

通过一系列环保节能教育活动的开展,学校全体师生增强了环境保护意识,树立了保护环境从我做起、从身边小事做起的思想意识。学生们对“节能环保,低碳生活”的理解更深入透彻,纷纷表示要从点滴小事做起,身体力行,为建设绿色环保的校园贡献自己应有的力量。

节能降耗工作总结篇5

分公司在集团公司领导的支持帮助下,按照“转变观念、加强管理、专业创新、重点突破”的思路,结合实际情况,加强节能治理工作,减少能源浪费,努力开展节能降耗措施,推进资源节约利用,取得了明显成效。主要做法有以下几方面:

一、转变观念、增强意识、形成节能良好氛围。

企业的生产成本是企业根本的竞争力,节能降耗是公司有效应对成本压力的重要举措。为增强员工的节能意识,我们将员工的企业使命感与节能工作结合在一起,强调深入开展节能降耗工作,为公司节约运营成本,是提高公司经济效益的有效途径之一。我们广泛征求各种节能措施,员工提出了许多经验和建议,解决了许多实际问题。例如,为解决多年来办公场所“长明灯”的现象,员工提出了安装声控灯的措施,公司用声控灯头或声控开关来代替原有的照明、通风开关,将分公司大部分照明灯更换为节能灯、推进设备节能电机的更新换代等一系列措施,为公司节省大量电能消耗,每年为公司节省照明、生产用电约10万元。

分公司还经常开展各项节能活动,6月15日至21日分公司举行节能宣传周活动,宣传节能减排知识;6月17日是第一个全国低碳日,以全国首个低碳日为契机,普及应对气候变化知识,使节能低碳生活意识深入人心;6月18日发放节能宣传资料。通过以上节能宣传工作,增强了全体员工的节能意识,资源意识和环境意识,充分调动了员工节约能源的积极性和创造性,形成节能降耗,挖潜增效的良好氛围。

二、专业创新、实施节能技术、降低运维成本。

分公司积极采用节能技术,开展节能降耗活动,组织技术创新和思路创新,降低生产运行成本,提高资源利用率,主要开展了以下节能技术工作:

xx车间浓水回收再利用工程。将液洗车间纯水制备产生的高钙镁离子的浓水重新回收入池,用以日常的清洁卫生、卫生间用水和外部草坪浇灌用水,每年节约用水约6000方,节约资金约24000余元。

采用变频等调速技术,如:引风机、生产设备等大功率电机采用变频调速。引风机等采用变频调速后,实现了软启动,避免大功率电动机启动时冲击力矩对电动机的损坏,同时在运行时可按锅炉运行工况平稳调节电机转速,控制风量,降低节流损失,节约电能消耗,提高锅炉热效率。设备电机配备变频器后,能根据生产能力的大小,及时调整电机转速,大大提高了电机的能源利用效率,截止目前共配备59台变频器,节电效果显著。

锅炉软化水采用xx车间反渗透膜制水技术制备的软化水,提高了锅炉水质,延长了锅炉的运行时间,降低了维护保养,使锅炉热效率提高,降低了锅炉的用电、用水、用煤消耗,。

减少汽水损失。规范锅炉定期排污、控制连排开度、维持水位运行等措施,减少汽水的损失。同时,加强设备、设施的'管理,尽力消除热力系统内外部泄漏,力争无泄漏。

推进节能电器的更新换代。分公司紧紧抓住节能这个主题,大力推进节能电器的更新换代,如:更换140余个节能照明灯;更换、增加节能电机13台/套;安装电器补偿柜7台,使电能使用效率提高0.05%,全年节约用电13万度。

以上五项节能技术措施,每年可为公司节约能源费用约20万元。

三、重点突破、以点带面,全面推进节能工作。

节能降耗工作是一项长期的工作,我们认真总结和推广开展节能降耗的先进经验和好的做法,典型引路,以点带面,积少成多,以此推动分公司节能降耗工作的深入开展。加强生产冷、热管道的保温,推广集中供热、供冷等措施。使我们生产用冷、用热的障碍率大幅下降,节约了费用成本和人力成本,收到了良好的效果。如分公司通过《节能奖罚制度》要求空调冬季温度设置在18℃以下,夏季温度设置在26℃以上,节约空调用电。

通过我们xx分公司全体员工的共同努力,分公司完成了集团公司下达的节能减排目标,降低的生产成本,取得了良好的经济效益。

Xx分公司

20xx-12-3

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