2024村文化工作计划优秀6篇

在写工作计划中我们可以合理调整工作时间段,以适应不同工作任务的要求,提高效率,工作计划能够帮助我们识别和利用高效的工作时间段,集中精力完成重要任务,以下是九八范文网小编精心为您推荐的2024村文化工作计划优秀6篇,供大家参考。

2024村文化工作计划优秀6篇

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2024村文化工作计划篇1

为持续推进企业文化建设工作,根据市局(公司)“企业文化建设十二五规划”总体思路和部署要求,制定本计划。

一、指导思想

以党的十x大和十七届六中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照市局(公司)关于加强企业文化建设的部署要求,紧密联系我县烟草实际,深入开展企业文化活动,进一步提升企业文化建设水平,为推动“卷烟上水平”,促进全县烟草又好又快平稳发展提供强大的精神动力和坚实的文化支撑。

二、工作安排

全县烟草20xx年度企业文化建设的主要任务是:积极推进以“四进”为重点的“两个至上”长效机制建设,以规范行业行为为重点,以服务品牌建设为抓手,加强企业文化宣贯,全面应用行业文化评价体系,努力推动企业文化建设上水平。重点做好以下工作:

(二)充分开展“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”教育实践活动。搭建“三个载体”,开展“七项活动”。广泛开展各类教育实践活动,促进“两个至上”行业共同价值观深入人心,促进“三个始终”、“五种意识”入脑入行,促进思想观念、发展理念明显提升,促进工作能力、工作作风显著改进,进一步增强企业凝聚力、激发员工创造力,提升发展的后劲与活力,为推动持续协调共同发展奠定更加坚实的思想基础和组织基础。

(三)建立企业文化宣贯实施标准,加强企业文化宣贯培训。要紧密结合企业文化理念的落实情况,通过网站、讲座、座谈、展板、板报、手册、宣传片等形式,把企业文化理念转化为干部职工的自觉行为。要在推进企业文化理念宣贯的基础上,走出去,吸收先进经验,深入开展精神、物质和制度三个层面的建设,把企业精神、价值观、经营理念等融入到规章制度中,以科学的制度体系规范员工行为,以制度创新推动企业文化“落地”,促进全员对“朝阳文化”的认同。

(四)深入推进行业行为规范。认真学习借鉴全行业行为规范试点单位的先进做法,切实加强行业行为规范在全系统的推广、应用、评估和传播。广泛开展行为规范培训,从业务、服务的角度,按照“高标准、全覆盖、严要求”的方针,对照行为规范体系进行充实、扩展、完善,把行为规范落实到各个岗位,贯穿于企业各项规章制度和工作职责、工作流程、工作标准中,确保行业行为规范在全系统得到应用和落实。

(五)做好20xx年绩效考核。建立有效激励的考核评价机制,客观评价县局(分公司)各部门的工作业绩,充分调动工作积极性和主动性,着力推进“卷烟上水平”各项工作的落实,全面提升全县烟草经济运行质量和整体竞争实力。本着“导向性、激励性和公平性”的原则,设计考核方法和考核指标,加强分类指导、有机结合和针对性考核。

(六)开展丰富多彩的文体活动,活跃员工文化生活。 “五一”、“五四”、“十一”、元旦等节日期间,结合工作实际,开展文体活动;积极参加全省烟草成立三十年庆祝活动和第四届老年文化节,深入推进“文化养老”工作;积极组织参加全市烟草第三届文艺汇演;切实加强党的建设,弘扬红色文化,组织党员进行红色教育,开展党员民主测评,评选表彰优秀共产党员;加强廉政文化建设,开展廉政教育。

三、有关要求

(一)加强对企业文化建设工作的领导。建立各单位、部门主要领导是第一责任人,企业文化建设办公室负责全面推进,各相关部门按分工全面落实的“三位一体”企业文化领导体制。要紧密结合工作实际,逐项梳理年度企业文化建设重点,找准推进企业文化建设的工作抓手。要认真分析研究企业文化建设现状,真正使筹划工作的过程成为进一步深化认识的过程,成为研究新情况、解决新问题的过程,成为推动企业文化建设向纵深发展的过程。

(二)切实抓好各项任务落实。抓好企业文化建设,事关“两个至上”共同价值观的巩固升华,事关行业改革发展的文化基础。各单位、部门要高度重视,牢固树立紧抓不放的思想,进一步强化责任,精心组织实施。企业文化职能部门要充分发挥牵头抓总作用,科学计划、周密组织,做到全程抓、尽好责、干到位,推动企业文化建设深入开展。

(三)全面加强企业文化管理。各单位、部门要围绕年度工作任务,严格按照各项工作的时间节点,优质高效地做好各项工作,充分发挥企业文化的导向、激励和凝聚作用。要积极构建企业文化建设长效机制,认真研究深化转化的具体措施,要把企业文化建设的各项任务自觉融于生产经营活动中,确保企业文化建设我手里好几个文件先处理下各项任务落到实处。

2024村文化工作计划篇2

一、指导思想

我们要以《中小学德育工作指南》和《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》为引领,经过班级文化建设,潜移默化地影响着学生的行为,构成一种良好的自觉的行为习惯,提高学生的道德认知和思想道德水平。

二、总体目标

建立充满凝聚力,团结向上的班团体,构成构成积极积极取、人人向上的班风。

三、具体做法

(一)环境文化

1.国旗(前黑板正上方悬挂)

2.校风(前黑板国旗两侧悬挂)

3.《社会主义核心价值观》24字(墙面)。

4.《中小学生守则》(墙面)

5.植物之家(窗台)

6.卫生角

7.图书角

8.作品展示(后面黑板,每月更换一次)

9.荣誉栏(后面黑板,每月更换一次)

10.班级的班徽、班风、班训等在班级墙面或是班级走廊的墙面粘贴。

注意:班级环境文化建设要体现班级建设的目标,与班级文化相结合。

(二)精神文化

根据各班级实际情景,经过海选、评出优秀作品、全员讨论等环节制定适合本班和彰显班级特色的班徽、班名、班风、班训、班歌、班级名片等。

注意事项:

1.班名、班风等方面的制定要调动所有学生和家长的积极性,共同参与、共同讨论。

2.人人熟知自己班级的班徽、班名和班风等。

3.班级精神文化的每一项要与班级建设目标紧密结合。

(三)制度文化

1.结合《中小学德育工作指南》的要求和《中小学生守则》的规定,结合学校的规范制定自己班级的班规。

低年级班规的形式:儿歌、童谣。

中年级班规的形式:班规三字经、班级公约。

高年级班规的形式:每日常规、日常规范。

为了落实班规要建立班级的评价、评比方式,提议有记录、有反馈、有评优、有表彰。

2.班级中力求做到“人人有事做,事事有人做”,让每一位学生加入到班级管理中,制定小干部岗位管理职责,让每个人明确自己的职责。

3.建立值日生岗位职责,规范值日生的管理,有记录、有评比,有总结。

(四)活动文化

结合自己班级的培养目标设计系列的班级活动文化,让学生在活动文化中潜移默化的受到教育。

(五)人际关系文化

1.在班级中评优中设有科任教师的评价项目,让每一位科任教师对学生评价,经过评价在学生中帮忙科任教师树立威信。

2.在班级中既要培养小干部又要帮忙小干部树立威信,小干部行为习惯上出现问题严格批评,让他们明白必须以身作则,在工作上出现小问题要悄悄指导,帮他们树立威信。

3.与家长建立良好的关系。

(1)经过微信、电话、家访等方式与家长沟通,在与家长交流中多说孩子的优点、有问题要客观指出,还要给家长一些指导的提议,让家长不是束手无策。

(2)邀请家长参加班级活动,让家长了解学生在校情景,参与到班级管理之中。

(3)开展多种形式的家长,比如讲座、座谈、经验交流、体验、展示、颁奖等形式家长会。

2024村文化工作计划篇3

为进一步贯彻落实党的xx大和xx届x中全会精神,以及《中共河北省委贯彻落实的实施意见》,进一步弘扬社会主义先进文化,促进我镇农村文化事业和精神文明建设的发展,提高村民的整体素质和农村的文明程度,丰富农村文化生活,根据我镇实际,特制定本方案:一、指导思想

以 “三个代表”重要思想、科学发展观和党的xx届六中全会精神为指导,以建设文化强镇、推动文化大发展大繁荣为要求,以“新农村?新赵川?新家园”为主题,以“弘扬和谐文化、展现古镇新姿”为宗旨,用主题鲜明、形式多样、内容丰富的文化系列活动,讴歌赵川镇经济发展的成就和各项社会事业蓬勃发展的新面貌,全面推动我镇古镇文化、市场文化、校园文化、村落文化建设,在丰富村民精神文化生活的同时,凸显风采,展现文明古镇特色,激发村民热爱赵川、建设赵川的热情,弘扬和谐文化,构建和谐社会,促进我镇三个文明建设,有力推进我镇文化大发展大繁荣的进程。

二、基本原则

(一)坚持科学规划、统筹兼顾的原则。按照文化先进的标准,科学全面制定创建规划,统筹推进各项工作达标。

(二)坚持突出重点、以点带面的原则。按照“抓重点,带全局;抓示范,促提升;抓品牌,增实力”的思路,突出抓好文化基层基础、文化产业建设、品牌文化打造等重点工作,着力构建公共文化服务体系,推进文化事业全面快速发展。

(三)坚持以人为本、注重实效的原则。始终把贯彻落实“二为”方向和“双百”方针作为创建工作的切入点和落脚点,始终坚持“三贴近”(贴近实际、贴近生活、贴近群众)的原则,努力做好让人民满意的文化事业。

三、主要内容和安排

(一)以点带面,推动文化事业发展

制定并实施文化事业发展规划,通过举办一次持续时间长、表现形式多、文化内涵广的文化艺术节,全面推动我镇文化事业的迅速发展。

1、举办一次体现赵川文化繁荣发展的文化艺术展览,内容包括:摄影、美术、书法、手工艺品、收藏品、十字绣等展览活动。

2、发动群众,多方收集整理,编成一本宣传画册,内容包括我镇文化发展的各个方面,着重体现我镇人文地理、和谐文化,历史文化等。

3、拍摄一部纪录片,反映我镇在经济建设、组织建设、招商引资等方面彰显出深厚的文化资源底蕴和建设文化强镇的独特优势和良好条件,体现我镇经济建设大发展大繁荣的景象。

4、开展一次主题为“弘扬和谐文化、展现古镇新姿”的图片展。

5、为进一步繁荣文体活动,激发群众自发参与文化活动的积极性,促进我镇文化活动向更深层次发展,5月8日母亲节举办一次广场舞比赛、健身操表演

6、8月份组织全镇种养殖能手开展一次农牧业观光,召开经验交流会,并到其他县区学习先进经验。

7、举办第二届“农民歌手大奖赛”。

8、艺术节闭幕式和颁奖晚会。

(二)强化管理,培育文化特色品牌

继续深化文化体制改革,加大文化监管和执法力度,不断完善综合执法、协调共管、监控有力的文化市场管理机制。按照“一手抓繁荣、一手抓管理”的思路,大力发展文化产业、制定出台文化产业发展规划和配套政策。同时,以李占高传媒公司、小村小学草本画等为载体,传承晋剧文化艺术、手工制作艺术,辐射带动镇域内生成一批文化产业项目,初步形成多元化的文化产业发展格局。

(三)整合资源,加快基础设施建设

依托项目、整合资源,积极新建镇文化站,27个村文化室及集镇文化活动中心(室)建设,确保100%的村有文化室或文化活动中心。

四、保障措施

(一)加强组织领导。各村各单位要把创建文化先进镇工作作为落实科学发展观的重要内容,摆上重要议事日程,加强组织领导,精心组织实施。镇上成立推进文化大繁荣、大发展工作领导小组,负责创建的组织实施工作。

(二)强化宣传发动。各村各单位要切实加强创建工作的宣传发动,充分利用召开会议、标语口号、宣传展板等载体,采取各种行之有效的形式向广大干部群众宣传创建文化先进镇的目的、意义和目标任务,动员社会各界力量,整合各方面资源,共同支持先进文化事业发展,努力形成全社会共同兴办文化事业的良好局面,推动文化事业持续、快速、健康发展。

(三)狠抓责任落实。坚持把推进文化发展工作完成情况与评先评优结合起来,与干部政绩考核和提拔任用结合起来。对工作成绩突出的部门和个人予以表彰和奖励,对工作不力,影响文化工作整体效果的责任部门及相关责任人要追究责任。

2024村文化工作计划篇4

在纪念改革开放三十周年的日子里,太和县农村群众文化活动悄然升温。文化大院、民间剧团、唢呐班、图书室、书画社、流动书箱等群众喜闻乐见的`文化活动遍地开花,成为新农村文化建设的一大亮点。

在皮条孙镇 皮条孙村,村民高滔购置了服装、道具、灯光、音响等舞台演出全套设备,并动员集中一批民间文艺骨干,搭起了一个豫剧班子“皮条孙群英豫剧团”,自导自演的节目受到周围各村群众的喜爱。

桑营镇闫寨村村民闫传忠,更是在自家庭院里办起了文化大院,阅览室藏书5000余册、报刊数十种,还备有羽毛球、象棋等活动设施。每到农闲,四邻八乡的村民都爱到这个庄户人家自办的“文化大院”里聚一聚、乐一乐。

作为“中国书画艺术之乡”,太和县的民间书画活动自然更是热闹。习书作画、求书索画、装裱展览、自办协会等各种自发的群众书画活动如火如荼。从城镇到乡村,民间自办的各种书画协会星罗棋布,农民书画队伍多达3600多人,形成了老、中、青、妇、少、幼的“梯形”书画阵容。

在该县,每年都会举办多次送书下乡、文艺汇演、梨园春擂台赛、书画大赛等丰富多彩的群众文化活动,努力为农民自办文化健康发展营造良好环境。

2024村文化工作计划篇5

为落实北车企业文化建设工作会议精神,按照企业文化通知要求,拟逐项开展以下工作:

一、组织机构

成立公司企业文化建设领导小组,公司党政主要领导任组长。日常工作工作由一名党委副书记或副总经理任主管,党政工团有关部门负责人为成员。

制定《企业文化建设工作制度》等基础工作制度,明确党政工团各级组织和相关党政部门的工作职责。

二、基础部分

1、企业标志的规范。公司两个大门公司名称更换为“哈尔滨轨道交通装备有限责任公司”,镶嵌“中国北车”标志;

2、公司主办公楼原有标志、文字全部拆除,安装新的中国北车标志,两侧文字为北车核心理念:接轨世界,牵引未来。

3、对各部室、分厂名称标牌进行统一规范。

4、对各种外露管道颜色按相关规定进行规范。

5、提出厂房内生产及安全通道区域的划分方案。

6、设计完成员工胸卡、工作服、工作帽规范标志。

7、完成厂区跨街管路的文化装饰。

8、完成公司商务网站网页规范。

以上工作于9月底完成。

三、应用部分

应用部分按照中国北车企业文化手册规定适时推进,部分工作要齐头并进。

2024村文化工作计划篇6

社区发展以繁荣社区文化为主题,以满足居民群众的精神文化需求为立足点,宣传先进文化思想,提高居民文化素质,是社区精神文明建设工作中的重要组成部分。xx年我社区文化工作主要是以健康向上、内容丰富、形式多样多层次的社区文化活动为目的,结合社区文化工作实际情况来开展工作,现将xx年工作制定如下:

20xx年我社区文体工作围绕“一品、一节、一校、一栏、一中心”开展工作。

一、“一品”即深化社区特色文化创建工作

立足社区实际,创具有品牌特色的社区文体活动项目及队伍,抓好文化队伍建设,做好辅导工作,优化社区文化活动骨干队伍,组建特色团队,为社区开展各项文化活动培养有生力量。在进一步开展好社区广场活动的基础上,着力打造特色文化网格、特色文化队伍、特色文化家庭。力争在一年时间内,推出一至二个品牌项目,建好健身操队和大鼓队。

二、“一节”即举办小区文化节。

文化节立足社区,面向社会,吸引人员参与,让居民群众成为文化节的参与者和受益者。开展“文明楼栋”和“文明家庭”评比活动。

三、“一校”即开办“社区讲堂”。

定期举办就业技能、物业管理、生活常识、法律知识等多种形式的培训活动。

四、“一栏”即建设文化宣传栏。

充分利用宣传栏、黑板报等宣传阵地,倡导科学文明健康的生活方式,定期向广大居民公布社区最新动态、相关知识等,让健康、积极的文化去感染人、影响人。

五、“一中心”即建好社区文化活动中心。

结合社区办公用房建设,科学规划、合理布局,高标准建好社区文体活动中心,拓展共建资源,配齐配全各项文体活动设施,让社区居民不出社区同样享受丰富多彩的文化生活。

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