意识形态工作总结报告8篇(1. 探讨八篇意识形态工作总结报告 2. 深度审视8份意识形态工作总结 3. 思考8篇意识形态工作总结报告 4. 汇总8篇意识形态工作总结)

《意识形态工作总结报告8篇》为本站专题之一，旨在全面回顾与总结意识形态工作的发展与成果。从理论研究到实践经验，涵盖了多个领域的重要成果，为广大读者提供了一份宝贵的学习资料。本系列报告将深入剖析意识形态工作的演变与实践，为深入理解其在当今社会中的重要性提供重要参考。

意识形态工作总结报告篇1

一、意识形态工作责任制贯彻落实情况

（一）加强组织领导。

公司班子高度重视意识形态工作,落实班子意识形态工作的主体责任,明确工作责任,狠抓责任落实,确保意识形态领域安全,为推进公司发展营造了良好的环境。

一是强化工作部署。

在党委成立的党员大会上，公司党委书记专题部署了意识形态工作,及时传达贯彻有关工作要求，进一步强化意识形态工作责任制落实。2019年，公司举办两场青年员工座谈会，开展意识形态工作专题调研，了解青年思想状态，强化青年思想引导；每季度召开党组织书记工作会议，对上级意识形态工作最新要求进行专题传达学习，安排部署意识形态工作，推进工作责任向基层落实。

二是强化责任落实。

三是强化研判汇报。

将意识形态工作纳入年度工作要点,党委会每季度分析研判意识形态领域情况，利用互联网、大数据和悦工作平台，开展舆情监测和引导舆论，辨析员工思想领域的突出问题,对重要情况、重要民意中的倾向性、苗头性问题,有针对性地进行引导,做出工作安排,自觉维护意识形态安全。年内未出现重大意识形态事件和舆情事件。

四是强化检查督导调研。

定期开展意识形态工作集中督导调研,对意识形态工作责任不落实的单位将提出整改意见。

（二）狠抓学习教育。

引导党员干部始终听党话、跟党走。

2019年，XX牢牢把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求和“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的具体目标，紧密结合公司实际，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终、一体推进。公司党委以学习贯彻新时代中国特色社会主义思想为主线，在参加集团、上级党委组织的集中学习研讨的基础上，XX党委以中层以上领导干部为重点，通过专题研讨、读书班、集中学习、培训班、报告会等形式，深入学习党章党规及最新重要讲话文章，通过学习提升素质和能力，学以致用，用有所成。开展革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育，组织

“一个人的长征”专题报告会，弘扬长征精神；组织党员前往红色教育基地开展现场实践教育；参加集团广东省经济形势报告会；参加集团及上级“两优一先”表彰大会，并将获得表彰模范先进事迹上墙宣传；前往越秀区廉洁文化教育馆接受警示教育。

（三）加强意识形态阵地建设与管理。

一是强化宣传教育和舆情管理，

积极运用新兴媒体开展意识形态工作，加强公司微信公众号、内刊杂志等意识形态阵地和网上意识形态阵地建设,健全完善信息事前审查、事中解读、事后回应机制；加强网络信息管控,规范网上信息传播秩序,旗帜鲜明地开展网上舆论斗争。二是对于公司内部出现的苗头性问题，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。三是做好商业项目的舆情风险评估，公司组织制定《舆情管理与处置实施细则（试行）》，对舆情进行分类、分级和定位，明确责任分工，实施全方位动态监控，及早发现倾向性、苗头性问题，做到早发现、早报告、早处置，全面提升舆情管理水平。

二、当前意识形态领域存在的问题

在全体干部职工的共同努力和用心参与下，XX公司的意识形态工作得到了进一步加强。但还存在着工作不规范、理论学习结合部门实际不紧密等问题，有少数领导干部因为业务繁忙，主要时间和精力用于处理业务工作之中，对意识形态理论学习重视不够，学习主动性不高;在意识形态学习中针对性不强，缺乏自己的思考，与工作联系不强等。这些问题应引起高度重视并认真加以解决。

三、下一步工作措施

2020年，我们将继续贯彻落实意识形态相关会议及文件精神，狠抓落实，全面做好下一年的意识形态工作。

（一）强化意识形态工作责任落实。

（二）壮大积极健康主流思想文化。

（三）强化意识形态工作考核。

（四）强化意识形态工作责任追究。

意识形态工作总结报告篇2

一、意识形态工作开展情况

（一）加强组织领导，强化责任落实。党的着眼新时代坚持和发展中国特色社会主义,强调要牢牢掌握意识形态工作领导权，坚持和加强党对意识形态工作的全面领导，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。学校党支部高度重视意识形态工作，成立意识形态工作领导小组，明确分管领导和领导小组成员，将意识形态工作纳入学校党政工作重要议事日程，专题研究部署、认真落实。确保意识形态领域安全，有针对性地引导党员、教职工对敏感问题、重要突出问题的苗头倾向性，推进了良好政治生态环境的营造。

（三）强化舆论引导，确保舆论导向正确。学校始终坚持正面宣传，严格要求教职工特别是班主任和部门管理的QQ群、微信群等网络平台做到不、转发政治敏感信息或其他有负面影响的信息，坚持不乱想、不乱编、不乱说、不乱发，不信谣、不传谣、不妄议，始终传递新时代正能量。

（四）加强分析研判，关注意识形态问题和风险点。学校定期召开党政会议，对学校意识形态工作进行研判。分析研判意识形态领域情况，辨析学校年级突出问题，对重要情况、教职工的敏感观点等在民意中的苗头倾向性问题，有针对性地进行引导和解释。对学校意识形态和工作群网络保持高度的警惕，及时解决问题，排除风险点。

二、存在的主要问题

（一）学校宣传先进事迹、先进思想的稿件数量不多，采用很少，对内对外宣传力度还需要进一步加大；宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索；宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。

（二）意识形态工作开展存在难度。意识形态是一种对事物的感观思想，它是观念、观点、概念、思想、价值观等要素的总和。新形势下舆论引导、教育和宣传方面的能力需要进一步提升。

三、下一步工作打算

一要加强宣传思想工作自身建设。随着信息网络化的迅速发展，教职工和学生及家长思想活动的独立性、多变性、差异性明显增强，影响人们思想的因素和渠道越来越复杂多变，党员群众的价值观、人生观发生变化，导致各种不良思想凸显出来，增加了意识形态工作的难度。要求全体班子成员、党员干部，要加强学习，练好本领，提高新时代形势下辨别是非的能力，加强学习、提高素质，强化党员和教职工思想觉悟的提高和观念的转变。

意识形态工作总结报告篇3

意识形态工作是党的一项极其重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。党的报告指出“意识形态决定文化前进方向和发展道路”，“要牢牢掌握意识形态工作领导权”，为我们做好新形势下意识形态工作提供了根本遵循。为贯彻落实党的关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，综合党支部在公司党委的领导下，始终把意识形态工作摆在十分重要的位置。支部意识形态工作稳定可控，现将有关情况总结如下：

一、强化组织领导

支部实行书记负总责，支委成员各负其责，定期组织支委会分析研判意识形态情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态教育工作做到入情入理、潜移默化。各党小组不定期组织小组人员召开座谈，采用小范围、面对面、开诚布公的互动谈心方式，及时掌握员工思想动态，将员工中普遍反映的重点难点问题汇报支委，保证支部员工总体意识形态稳定可控。

二、狠抓学习教育

坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，牢固树立“四个意识”，特别是核心意识和看齐意识，坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑、指挥实践。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，教育广大党员干部旗帜鲜明讲政治，筑牢信仰之基、补足精神只改、把稳思想之舵。突出坚持和发展中国特色社会主义这一主题，突出学习宣贯党的这条主线，着力深化对系列重要讲话的学习教育。综合利用公司新闻网站、支部微信群等多种形式，鼓励员工发表会议精神学习感悟，引导广大干部群众切实增强广大干部群众切实增强认同、增强自信，凝聚起“撸起袖子加油干”的强大合力。

三、切实做好思想政治工作

意识形态工作总结报告篇4

党的以来，围绕治国理政提出了一系列新观点、新论断、新思想，一年来村党支部组织党员干部认真学习关于意识形态工作的重要思想与实践举措，通过学习使党员干部更加深刻地意识到意识形态并不是虚无缥缈的，在工作过程中以思想宣传为载体，体现了以人为本，推进村委会各项工作。现将2019年加强意识形态工作情况汇报如下：

一、“意识形态”工作开展情况

二、意识形态工作中存在的问题

我村在意识形态领域还存在一些与时展不和谐的地方。1、党员干部的思想观念与加快发展的形势不相适应。表现在：有部分党员干部大局意识、集体观念淡薄，要加强社会主义核心价值观再教育。 2、宣传工作的队伍和理论水平有待于进一步加强。

三、下阶段的工作措施

(一)抓协调，凝聚意识形态工作合力

我村将进一步增强对党员干部的政治教育，把意识形态工作纳入日常工作日程，坚决防止只抓业务工作而忽视意识形态工作的倾向；建立健全意识形态工作责任制，做好意识形态工作。

意识形态工作总结报告篇5

一、高度重视，压实意识形态工作责任

我校坚决落实党管意识形态原则，成立了以党委书记XXX同志为组长，党委委员、副校长为副组长的意识形态工作领导小组，明确党委的职责工作，落实相关制度，使党委班子和领导干部增强了抓意识形态工作的职责意识和使命担当。

二、强化学习，确保思想理论武装到位

三、强化管理，着力提高工作队伍素质

我校一直重视建设一支意识形态工作队伍，校领导班子始终把队伍建设作为全校工作的重要任务来抓。深入开展“师德师风教育”活动，全校党员教师签订“党风廉政建设责任书”，争做“四有教师”。加强班主任的管理，进一步推进“清泉教育”理念。加强各学科特别是政治学科教师的言行规范，传递正能量。

四、多措并举，全面推进意识形态工作

五、存在不足和下半年工作打算

落实意识形态我们做了一些工作，取得了一定成效，但也存在不足。一是思想掌控还不够全面深入，对党员干部、职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入。二是意识形态是一个动态的过程，而且受社会大环境的影响很大，在自媒体时代要把意识形态工作抓细抓实，需要不断创新思路和举措。

意识形态工作是一项长期性工作，2019年下半年，结合教学工作的开展，重点抓好以下三点：

一是进一步 “压实”责任，把党委书记主体责任、分管领导直接责任真正落到实处，形成齐抓共管的局面。

二是进一步调动学校各支部和工会、共青团等方面力量，形成意识形态工作合力。

三是进一步抓好教师队伍建设师德师风建设，提高教师队伍的整体工作水平。

意识形态工作总结报告篇6

一、主要工作开展情况

(一)强化组织领导。高度重视意识形态工作责任落实工作、成立了以书记为组长，各党委委员为副组长，各管理部门负责人为成员的意识形态工作领导小组。充分认识意识形态工作的极端重要性，守好意识形态工作“责任田”，高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入综合目标考评中并认真落实党委书记意识形态工作述职制度，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。增强党员廉洁自律意识，做到有责必履，失责必问、问责必严、狠抓作风建设，始终以“零容忍”的态度，不断增强党员的凝聚力和战斗力。大力推广资源利用厉行节约机制，进一步加强中心组学习管理。

（四）坚持正确舆论导向。一是加强舆论引导和舆论斗争。进一步唱响主旋律，传播正能量，大力宣传时代楷模、身边好人，传承中华优秀传统文化，弘扬时代精神，增强宣传的吸引力和感染力。二是牢牢掌控网络意识形态安全，我行有管理员专门负责此项工作，严禁在QQ、微信负面消极的言论，低级庸俗的图片、视频。同时全体党员积极学习“学习强国”平台的相关内容，每周进行通报。

二、存在的主要问题

还存在一定不足需认真改正提高。

意识形态工作总结报告篇7

（二）弘扬主旋律，传播正能量

牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”,正确运用QQ、微信等传播媒介把党和政府的声音传播好。守住思想防线，不搞“舆论飞地”， 不断壮大主流思想文化，营造积极向上思想环境，践行社会主义核心价值观。

（三）组织开展学习，不断提升政治站位

意识形态工作总结报告篇8

一、加强组织领导、明确责任分工

今年以来，院党组多次下文，要求各部门要抓好意识形态工作。技术科高度重视意识形态工作，院党组书记、检察长徐国锋亲自主持召开专题会议研究部署林西检察机关意识形态工作。会上，学习了区院下发的《内蒙古自治区人民检察院意识形态工作联席会议制度》、《关于进一步加强和改进全区检察机关意识形态工作的实施意见》等文件，同时要求政工科参照研究，并结合实际拟定出我院意识形态工作制度，审定后下发全县加以贯彻落实。

会议确定了由院党组书记、检察长徐国锋为意识形态工作第一责任人，其他党组成员按党组责任分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，协助党组书记抓好统筹协调指导工作。此外，还确定了党组每年不少于2次专题例会研究意识形态工作的制度，定期研判、通报全州意识形态领域情况，统一思想认识，明确工作方向。  二、强化政治教育、统一思想认识

强调，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。《党章》规定，“党的领导主要是政治、思想和组织的领导”。各级党委(党组)要切实增强抓意识形态工作的履职自觉，强化使命担当，真正把主体责任放在心上。我院党组高度重视意识形态工作，通过党组中心组认真学习贯彻党的十八届六中全会精神、重要讲话精神，认真贯彻落实关于意识形态工作的决策部署。