国土资源工作总结5篇(国土资源工作总结：优化管理，促进发展)
本文将总结国土资源工作的五篇文章，涵盖了国土资源管理、土地利用规划、自然资源保护等方面的内容。通过对这些文章的梳理和分析，我们可以深入了解国土资源工作的现状和发展趋势，为进一步推动国土资源管理工作提供有益的参考和借鉴。
国土资源工作总结篇1
一是立足发展，着力做好用地保障。为确保县域经济持续健康发展，我局重抓项目用地的申报工作，今年以来，上报省厅批准9宗用地，面积91.1734公顷，其中批次用地8个，面积64.98公顷；项目用地1宗，面积2.4公顷。在此基础上，我局通过努力，还额外争取了省级用地指标2.6334公顷用于污水处理厂的建设，争取市级机动用地指标27.7934公顷。上报省政府批准4个批次，面积45.35公顷，经国务院批准项目1个，用于北环路项目建设，面积49.34公顷。到目前为止，共征收集体土地14宗，征地总面积55.9235公顷，其中耕地30.1287公顷，发放征地补偿费1050.6428万元。审批农民个人建房621户，面积97.55亩，其中耕地37亩。
二是积极调控土地市场。今年以来，通过协议形式，收储土地6宗，面积65.8亩。对入市土地进行计划控制，适量推出，今年共组织了41次招拍挂活动，把54.04公顷入市土地推向市场，其中35宗土地成功交易，6次流拍。1-11月份共实现国土收益1.86亿元。其中经营性土地17宗，面积12.37公顷，国土收益1.46亿元；工业用地18宗，面积41.67公顷，国土收益0.4亿元。
三是寓教于法，着力抓好国土执法监察工作。为确保土地市场秩序健康发展，首先，加大了国土资源法律法规宣传和培训的力度。按照五五普法工作规划要求，认真抓好系统干部职工的普法教育，并按照国家六部委的统一部署，深入开展了乡村两级干部国土资源法律知识宣传教育培训活动，对全县23个乡镇的分管国土副镇长及全县226个村居500余名村干部进行了国土资源法律知识培训，邀请了省厅法规处专家授课，深入开展了国土资源工作和法律法规的宣传。
今年以来，把土地执法监察工作的重点放在城区及城乡结合部，并指定一中队对城区进行专门巡查，县里也专门成立了综合执法队。到目前为止，共发现国土资源违法案件460宗，制止460宗，立案查处332宗，结案329宗，结案率达99%，上缴罚没款达190万元。同时，对永丰麦园、芦林、洋口等地组织了违章建筑联合执法，拆除违法建筑面积3297平方米，依法申请法院强制执行1宗，刑事处分8人，行政处理3人，对排山等5个越界开采煤炭资源的依法进行关闭整治。
国土资源工作总结篇2
一年来，我局认真贯彻落实上级扶贫工作的指示精神和工作要求，在县委、县政府的领导下，在县扶贫办的正确指导下，把解决帮扶村群众实际困难问题作为对口扶贫工作的重点和突破口，积极谋划，狠抓落实，扎扎实实地为扶贫村办实事，解难题，真心扶贫，取得了一定成效，现就一年来的工作情况总结如下：
（一）提高思想认识，强化组织保障
开展部门扶贫工作以来，我们充分认识到，帮助贫困村脱贫致富是一项重大的历史任务，是立党为公、执政为民的有效载体，是落实“两个务必”和对广大干部进行艰苦奋斗教育的重要形式，是政府职能部门义不容辞的责任。为此，我局全面贯彻落实全县扶贫开发工作有关要求，把对口帮扶工作列入重要议事日程，“一把手”亲自抓，对扶贫工作给予高度重视和充分支持，成立了由主要领导任组长、副局长任副组长、局属各股室负责人为成员的扶贫工作领导小组，具体指导日常扶贫工作的筹划和落实，为拓宽帮扶领域，深化帮扶内容，提高帮扶效果，提供了强有力的组织保障。印发了《xx县国土资源局开展贯彻县脱贫攻坚提升行动工作方案》，将机关干部职工分成13个扶贫小组，明确小组牵头负责同志，把深入贫困村走访、回访步子踩实，着力解决真心帮扶真情帮扶思想认识问题、帮扶措施不实问题，切实将帮扶措施量化到户，精准到人。
（二）深入调查研究，确定帮扶工作目标
按照上级文件要求，认真组织机关全体干部职工开展“集中走访帮扶月”活动，进村入户进行帮扶调研，与帮扶联系贫困户谈心交心，倾听他们的想法，了解他们的生活情况，有针对性的拟定帮扶计划，帮助贫困户制定具体实际的脱贫举措，真正做到精准帮扶；局领导班子成员与联系帮扶村所在镇领导以及联系村干部进行座谈，掌握了解了村两委班子、党员队伍、村自然资源和经济发展等方面的情况，加深了对农业、农村及农民问题的认识。根据走访情况，对收集到的意见和建议进行梳理，对存在的问题和面临的困难进行分类，切实找准影响和制约村民致富的根结所在，对贫困户的基本情况建档立卡。
xx作为县国土资源局扶贫干部驻点帮扶村，局领导班子成员通过深入了解xx情况，获取了扶贫点的第一手资料。通过召开专门会议确定论证扶贫项目，制定扶贫方案，明确了三项措施：一是以土地项目建设带动村基础设施建设，解决群众生产生活中路难行，渠不畅问题；二是结对到户解决极少贫困家庭生活、生计问题；三是联系种、养殖户协调技术、资金问题。
三、精准扶贫帮扶，促进脱贫攻坚见成效
为了更好的开展帮扶工作，年初，我局为杭埠三个帮扶村投入了13万元（xx村3.5万元、后河村6万元、河南村3.5万元）专项资金用于村级组织建设，从硬件和软件上完善了部分基础设施，为脱贫攻坚、美好乡村建设助力。在我局选派干部所在的xx村，今年以来，先后落实该村水毁资金10万元、认领硬化500米抗旱渠扶贫项目20万元。针对xx村耕地资源情况，就老村庄改造、土地复垦做好项目规划，征得群众同意后，给予项目上的支持，实施了2500高标准农田建设项目，投入建设资金250万元。建设项目包括：（胡南组至小河南组1.5公里、防汛路至前郢组1公里、防汛路至后郢1.5公里、村南北机耕路南段1.5公里进行水泥路硬化、防汛路北侧3公里的沟渠进行靠板硬化，抗旱渠东侧3公里的沟渠进行靠板硬化，铁路便道至杭丰路的1公里的四五沟进行靠板硬化以及全村所有附属沟渠进行疏浚）。拟协调落实6户贫困户危房改造所需资金；投入5万元对10户贫困户进行产业扶持；提供10万元帮扶资金用于发展壮大村级集体经济。鼓励群众发展养殖业和蔬菜种植大农户承包地亩数由1000亩扩大到3000亩，原来十几户承包缩小到两户承包。
一年来，我局发挥部门优势，认真做好帮扶工作，为帮扶村办实事、办好事，也还存在深入帮扶村实地调查研究还不够，在指导村民脱贫措施方面还不足，下一步，我局将进一步探索，采取更有效的措施，加大帮扶工作力度，指导村民结合实际发展生产，使贫困群众早日脱贫致富，使帮扶工作更加深入。
1.提高扶贫工作的针对性，做到摸清底数、分类建档，引导低收入户劳务输出，扩大农民增收渠道；
2.从帮助扶贫帮困解决根本性问题出发，不能满足于简单的捐款、捐物，要坚持“授之以渔”的工作思路，大力发展庭院经济、特色种植业、养殖业、林果业，多从“扶智、扶志”上下功夫，鼓励低收入家庭增强自我发展的能力；
3.继续为扶贫联系村里的基础设施建设和发展村级集体经济提供尽可能多的帮助。
国土资源工作总结篇3
在师局和团场党委正确领导与关心支持下，八十七团国土分局全面贯彻落实党的十八大精神，以十八大提出重大部署为主线，围绕“优化国土空间格局、推进生态文明建设”，和师国土资源中心工作大局和宣传工作要点，坚持立足团场、深入基层、贴近实际，大力宣传土地管理法律法规，较好完成了本年度宣传工作目标，为总结经验，进一步推动明年各项宣传工作的开展，现将20xx年宣传工作总结如下：
一、领导重视，夯实宣传基础
1、今年，八十七团国土分局将土地宣传工作作为分局工作重中之重，按照师局工作安排，分局制定了切实可行的宣传工作计划、认真组织实施，为宣传工作的开展打下坚实基础。
2、定期组织工作人员对土地管理法律法规知识的学习，深入领会相关政策文件精神，充分提高自己素质，为科学、准确地向群众宣传法律法规打下良好的基础。
3、积极派宣传工作人员参加师局举办的宣传培训班，使分局宣传工作得到有力保障。
4、分局领导亲自参与宣传，积极及时主动与团领导及有关部门联系，加强与新闻中心、电视台的合作，共同开展相关宣传活动。在重大宣传日，坚持做到有计划、有实施方案、有总结，并严格按照计划和方案组织实施，保证了分局宣传工作的顺利开展。
二、多方联动，丰富宣传形式内容
1、今年，由八十七团国土分局牵头，在团委、宣传、新闻中心、司法、派出所等部门的协同配合下，多部门联动，开展了丰富多彩的宣传活动。在“4·22”世界地球日、“6·25”全国土地日等重大宣传节日期间，通过团内的有线广播、闭路电视、宣传栏、黑板报和农贸集市等形式，全面开展国土资源法律、法规、政策的宣传活动，共悬挂横幅6幅，发放宣传资料和宣传手册500余份，解答群众问题26余人次，主题板报2块。
2、积极向师国土资源信息投稿，在站更新信息15条。
三、进一步做好“六五”普法工作，以地球日、土地日等宣传活动为契机，将普法与宣传紧密结合，大力宣传懂法、知法、用法的重要性和近年来分局在维护群众权益和社会稳定方面取得的新成效，认真做好群众来访、来信、来电的接待和答复工作，及时给予法律法规、政策的正确解答，为团各部门做好政策解释工作。
一年来，八十七团国土分局宣传工作较往年有了一定的进步，但仍存在一些不足之处，宣传方式不够创新、稿件质量需进一步提高、刊稿涉及面较窄等。在来年的宣传工作过程中，分局将进一步将宣传和普法工作抓好抓实，更好地为团场科学发展和经济建设服务。
国土资源工作总结篇4
20xx年黄桷坪街道综治工作在上级正确领导下，认真执行各级政法工作会议精神，坚持以基层平安建设为重点，把夯实基层基础作为综治工作的根本任务来抓的同时加强社区网格化服务管理工作，开展了社区“平安楼院”创建、“零发案社区”创建、“非物管小区治安防控”建设工作及“综治工作进民企”等特色亮点工作等，主要从以下方面开展：
一、做实社区网格化服务工作
在去年开展社区网格化服务试点工作的基础上，街道进一步就如何开展网格化服务工作进行深化，8个社区全覆盖。
一是科学划分网格，动员居民自主担任网格信息员。街道8个社区共划分74个网格，222个模块，开展了10支特色队伍，义工168人。二是明确职责任务，规范工作运行。明确网格信息员入户调查、信息采集、代办服务、化解矛盾、治安巡查、综合管理等六项职责。规范网格化管理层级，实行四级管理，社区书记管全面，“两委”班子成员每人带2至3个网格员，每名网格员带6至8名信息员。规范网格管理制度，建立了工作例会制、错时工作制、分工协作制（ab角制）、服务代办的制度、首问负责制、管理考核制等，确保了网格化服务工作的规范运行。网格化服务工作，是当前加强和创新社会管理的有效举措和重要途径。据统计，半年内社区网格管理员共走访居民1800余户，受理、代理居民服务事项100多件，化解各类矛盾纠纷80余件，化解率达99%。发现、上报、整改各类治安、安全隐患100余次。社区网格管理员在收集社情民意、开展便民服务、化解社会矛盾、推动平安建设、基层党的建设、促进社会和谐稳定等方面，越来越发挥着极其重要的作用。通过加强网格化服务工作，整体推进了社会管理创新工作，社会大局保持稳定，没有发生一起在全国有影响的案（事）件和事故；社会治安持续平稳，群众安全感明显提高，社会矛盾有效化解，矛盾纠纷调处成功率达95%，都在基层得到化解；信访秩序明显好转，实现了敏感时期集体进京上访和非正常上访为“零”的目标。下一步，我们将继续加大推进力度，不断创新网格化管理机制，完善服务功能，增强网格化管理的活力。
二、领导联系社区，落实一岗双责
街道领导干部在做好本职工作的同时，还担负起综治信访维稳责任，该项工作的考核结果与年度考核、评先评优相挂钩，同时采取“属地管理”原则，对口联系社区领导、对口联系社区干部定期对对口联系社区内的安全隐患、矛盾纠纷进行排查，及时整改事故隐患、调解矛盾纠纷。为确保该项制度的贯彻落实，严格执行责任追究制，对未履行工作职责的干部执行通报批评、黄牌警告、“一票否决”三种处罚。
三、创新社会管理，打造特色亮点
1、落实社会治安“联防”机制。推进街道“网格化服务”工作，与派出所联合组建平安家园护卫队，在8个社区建设安装了8个治安亭，加大对护卫队员的考核力度，提高奖励经费，增强队员的工作积极性；加强大街小巷特别是偏僻地段的特殊时间段巡逻防控；同时开展多种形式的群防群治活动，确保居民群众安居乐业。截止6月份，辖区治安案件比年初明显有所下降，每月刑事案件控制在5件以内。街道还联合派出所成立处置重大突发事件领导小组，通过每月一次联席会等形式，集中排查化解矛盾纠纷，定期组织摸排、梳理辖区内治安混乱地区和突出治安问题，集中开展重点整治工作，群防群治，维护社会稳定和公共安全。另外，街道组织上半年召开2次片会，今年1—6月份，与企业共同调解矛盾纠纷20件。居民的安全感得到明显提高，居民对社会治安问题的满意度大大提高。街道进一步整合力量和资源，加强对流动人口、暂住人口的服务和管理工作。围绕平安九龙坡建设总体目标，发挥各部门职能优势，将社会治安综合治理和平安创建工作网络、工作机制逐步向基层单位延伸，深入推进平安社区、平安小区、平安企业、平安校园、平安市场、平安医院等基层平安细胞创建活动。
2、继续开展“平安楼院”创建及非物管小区平安建设工作、“综治进民企”工作。一是街道在各社区大力开展“平安楼院”创建及非物管小区平安建设活动，认真拟定工作实施方案，详细部署工作计划，明确目标责任，确保创建工作落到实处，争取各社区申报的“平安楼院”迎检达标率达到50%以上；“零发案”楼院在85%以上，以此降低辖区的治安刑事案件，降低发案率，维护社会稳定，使居民安全感、满意度有所提高。二是推进“综治工作进民企”。为了积极探索民营企业治安综合治理工作，完善工作机制，提高工作实效，拟定了实施办法，推行企业治安法人责任制，设立企业综治室，完善企业综治组织网络，健全和落实形势分析、治安防范、矛盾化解、安全检查、法制教育、劳动用工、检查考评等七项综治工作制度，推进综治工作全面有效运行。
四、处理来信来访，深化干部下访
今年1—6月份，收到群众来信来访6件，接待群众来访25次，48人次，做到件件有落实，事事有回应。街道采取党工委书记带头，党工委、人大、街道办事处班子成员和科室负责人共同参与的方式，利用“五访五率”制度，着力解决突出问题。一是通过全面排查，逐案逐人逐项建档，落实下访领导，建立台帐；二是通过悬挂宣传横幅、办黑板报、展板、召开社区院坝会等形式开展宣传；三是采取定点接访、重点约访、专题接访、带案下访等方式开展接访下访；四是街道党政主要领导、科室负责人亲自阅批群众直接投递给本人的信件，研究和跟踪督办；五是对突出信访事项，逐一落实领导包案，并全程参与案件调查、协调和处理化解。今年1—6月份，街道干部下访群众75次，走访群众300多人次。
五、防邪工作
（一）阵地建设。街道在各社区建有9块标准的防邪宣传栏，上半年共开展了4次防邪宣传和文艺表演活动。
（二）完成签订家庭拒绝邪教承诺卡。利用走访、上门等方式向居民宣传防范邪教的方法，截止6月居民家庭签卡率达到98%，超过上级部门的要求。
（三）加强邪教防控打击工作。一是成立“四帮一”工作小组，二是加强护卫队巡逻力度，发现可疑人员及时上报；三是开展慰问及情绪疏导工作，对我辖区内8名巩固人员开展16次慰问及情绪疏导工作。
六、加强流动人口服务和管理
建立健全流动人员各项管理制度，及时掌握流动人员情况，全面开展出租房屋的清查摸底工作，每月完成流动人口走访记录8篇，半年来，开展关爱流动人口活动4次，调查了5120间出租房屋，入户登记流动人员20123人，其中劳动就业的有16085人。
七、加强治安重点地区排查整治
开展三角道社区治安重点地区挂牌整治，由于多数为老房子，居民居住分散且无单位、无小区、无物管，偷盗现象较多，人流量较大、流动性大、情况复杂、管理难度大等特点，与派出所配合，加大对流动人口的排查，采取切实有效的措施，力争把影响社会和谐稳定的问题彻底解决。上半年共召开重点地区整治推进会2次，悬挂标语两幅，宣传栏1块，有效杜绝了“有事无人管”的现象等，提高了居民的知晓率和满意度。
八、司法工作
上半年来，开展了“三月法治宣传月”、“6.26禁毒宣传”等法制宣传4场，发放宣传资料1500余份；上半年人民调解案件49件，调解率100%，成功率100%；坚持按照“五个一”制度（即“日记载、周报到、月劳动、月学习、季总结”）对社区矫正人员进行日常管理。今年上半年新接收社区矫正人员6名、解除矫正人员11名，目前在册人员13名。参加社区矫正工作培训，从今年5月1日起实行新的社区矫正考核奖惩办法、定位管理办法、档案管理办法和分类管理办法。今年上半年已核实12名服刑在教人员信息，新接收刑满释放人员26名，其中对3名重点帮教对象落实了必接必控，对预释放解教人员的回执率达到100%.目前在册的三年内刑释解教人员180名，人人建档，落实帮教小组，每半年进行走访。开展了“把法律带回家”专项法制宣传活动、“三月法治宣传月”活动，并报送活动总结。上报“一镇（街）一品”法制文化品牌，推荐新市场社区申报第五批“xx市民主法治示范社区”。法律服务指南、申请法律援助的程序和法律援助的范围全部公布上墙，免费提供法律咨询服务，以“应援尽援”的原则为辖区居民提供服务。
国土资源工作总结篇5
本人自5月份参加沣东新城国土资源执法监察工作以来，本着与沣东新城共同成长的信念，切实把开拓创新和与时俱进的思想贯穿于日常工作中，真抓实干，求真务实，取得了较为理想的成绩。回顾近几个月，我在思想、学习、工作中均取得了很大的进步，这些都离不开组织对我的培养，我非常感谢各级领导给了我提供了工作学习的平台和同志们平日里给予我的鼓励和教诲。下面我将自己工作开展情况汇报如下，如有不到之处请领导和同志们能够给予批评指正。
一、主要工作情况：
1、在工作中不断学习
初到国土资源执法监察队，我对沣东新城的发展建设及规划前景缺乏正确认知，对国土资源相关理论法规、执法队员职责、日常执法规范、相关业务技能理论等相关专业知识都很陌生。作为新人，作为后辈，我一边工作一边学习，把学习当做工作中的乐趣，从而不断加强自身业务技能水平，提高工作能力。工作之余，我一有时间就学习《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国土地管理法实施条例》等法规政策，学习《国土资源执法监察队工作职能职责》等行为规范。平日，还积极关注沣东新城发展形势，国土资源局最新动态，观看大型科教纪录片《西安20xx》，阅读《参考消息》《沣东时讯》《中国国土资源报》等相关日报，等等。为以学习促养成，促规范，促行为打下了良好的基础。为了进一步把工作干精、干细。作为一名办公室职员，在日常办公中遇到的一些问题让自己认识到自己在这一方面的不足，本人本着谦虚好学的态度，不懂就问，对各类办公软件及设备的应用进行了彻底的学习，排除了盲区。加强公文写作，提高办公技能的同时，自身还注重加强与友邻单位及相关业务人员的联系，从而做到各项工作有序开展。
2、工作作风认真严谨
通过学习《国土资源部关于开展20xx年度土地矿产卫片执法检查工作的通知》，结合目前沣东新城卫片工作存在的诸多问题。自五月底参与工作以来，我先后参与了各类大型联合执法活动15余次，消除违法卫片图斑近百个。期间，自己能够严格服从各级领导的指挥和调遣。多次参与各中队在三桥、六村堡、王寺、斗门的巡查与拆除工作，下发各类执法文书，填写土地违法案件现场勘测笔录，制作调查笔录，就地照相取证，做好巡查报告。特别是后期在王寺的拆除工作中，自身能够顾全大局，切身的把自己当做中队的一名队员，与队领导及同志们积极配合协调王寺所各项工作任务。从而，为进一步为王寺卫片执法工作做出了努力。
3、注重个人日常养成
著名的世界古代历史哲学家亚里士多德说过：“做一件好事并不难，难的是养成一种做好事的习惯。”在这个当今处处提倡“以人为本”的新时代，新背景时期下，作为一名执法人员，更应该加强自身修养与点滴养成。进一步强化在“执法中管理，管理中服务”的理念。立足本职岗位，牢固树立好全身全意为人民服务的榜样。结合自身工作，小到打扫卫生、端茶倒水，大到人际交往、与人沟通都要牢固树立一种“我为人人”的服务理念，我们的工作性质决定了我们的工作行为，但一定要注重方式方法，从小事做起，从细节抓起。
二、存在的不足
一是理想信念与先进性标准要求有差距。
本人自参加工作以来，在上级领导的培养和同志们的关怀下，政治上不断成长进步，理想信念始终是坚定的。尤其是在处理重大事件中，能够立场坚定，旗帜鲜明，自觉与上级领导的决心意图保持一致。但用新形式下先进标准和要求来衡量，缺乏远大理想，得过且过。解决工作中遇到的矛盾和问题不够灵活，视野不开阔，思路不宽阔，工作缺乏前瞻性，针对性和开拓性。
二是素质能力与履职尽责的要求有差距。
自参加工作以来，自己能够在工作中逐步积累经验，能力素质有所提高。但对待上级领导的要求仍存在很大差距，具体表现为：一是调查研究的能力不强，不善于总结第一手材料，缺乏透过现象看本质的洞察力，拿不出真知灼见，尤其是在解决新情况、新问题上，招法不多；二是出谋划策能力不强，围绕领导决心意图思考问题，研究业务不透，工作起点不高；三是不能很好地贯彻领导意图，准确反映情况，深刻表达主题，做到思想性、针对性、操作性的有机统一；四是协调办事能力不强，有时工作缺乏计划性和预见性，往往不能突出重点、统筹兼顾，尤其是独立完成任务时的效率不高，不能灵活的掌握和自如的应用各类法规政策，与各部门沟通能力还有待加强。
三是工作作风还不够扎实。
作为一名执法队员，自己喜欢做一些具体事，不原意认真总结，形成文字资料少。抓工作落实缺乏不解决问题不放手的严、一丝不苟的细和不见成效不收兵的实。工作中朝气锐气不够，围绕上级和本机意图求实效、求质量、求标准不够，脚踏实地、埋头苦干的工作作风和雷厉风行的劲头不足，主要表现在工作辛苦点累点、也该歇歇了，有不忙于一时，还赶趟的思想，作风不够扎实。
三、下步措施
我将在今后的工作中，进一步严格要求自己，从自身做起，始终保持着认真严谨的工作作风，为身边同志们做好表率，不断加强自我认知能力，不断深化对土地法的认识，强化自我业务技能，在工作中总结，在实践中提高。
伫立在沣东新城发展的道路上展望未来，我坚信我国土资源局沣东新城分局各部门会紧紧围绕在党工委，管委会的正确领导下，加大国土资源事业的建设与发展。为确保早日实现建设“西安国际化大都市的主城功能新区和生态田园新城”的宏伟目标而努力奋斗。同时，作为一名国土执法监察人员，我将一如既往的为立足本职岗位发愤图强，积极研究探索工作中出现的新情况、新问题，坚决克服工作中标准不高、盲目乐观、小进则满的思想，勇于创新、大胆实践，绝不辜负各级领导对我的栽培和教诲。我坚信，在这个充满机遇和挑战的时代，沣东新城终究会因我们今天的行动而发生着翻天覆地的变化。
