宿管部个人工作总结5篇(宿管部个人工作总结：精细管理，创造温馨)

Sandm 2024-02-03

本文主题为“宿管部个人工作总结5篇”，旨在总结宿管部个人工作的经验与心得。通过对宿管部工作的反思与总结，我们可以更好地了解宿管部的职责与挑战，并探讨如何提升宿管工作的效率与质量。希望通过这篇文章，能够为宿管部的工作提供一些有益的参考和启示。

宿管部个人工作总结篇1

开学已有一段时间，四月份是活动月，各类活动都进行的很好，同学们也很积极。就比如那个“变废为宝”的活动中，同学们积极参与，富于创新的精神是可嘉可贺的，我们度过了一个充实忙碌的4月，各项工作都进行得如火如荼。为争取更好地开展工作并落实于行动，我院宿管部现将四月份工作作如下总结：

一、做好部门本职工作

1.每个星期我部都严格做到按时签到，准时参加例会，并积极汇报工作情况。按时交月计划，月总结。

2.每周二我部都按时到校律委会签到并积极和其他兄弟学院交流和沟通，取其所长，去其所短。

3.4月13号下午，我部全体配合校律委会宿舍管理部进行学校大联检并顺利完成任务。

4.我部及时将我院大联检成绩和较好较差表等各项工作文件上交校部，同时也对此次联检作出了总结并上交本院，以便日后借鉴。

二、做好配合工作

1.我部积极配合校自律委员会的工作：4月14日我部门成员参加了“交际礼仪与口才技巧”培训活动，通过这个活动来不断提升本部门人员的素质。4月17日派了3个部委参加校律委办公室举办的“自律达人”第一轮比赛。

2.本月配合好本机构其他部门做好相关工作，配合本机构巡检部的考勤工作。

三、其他工作

1．4月24日上午，我部的部委出席了化学与化工学院学生自律委员会分会环境管理部举办的“变废为宝”手工科技制作大赛，并担任比赛嘉宾。

2．4月22日晚，我部的部委出席了体育与健康学院与美术学院的“宿舍评比”的决赛评比，并担任比赛嘉宾。通过参加别的学院的宿舍评比活动，对比本学院的，我们看到了自己的不足，反思并且力求改进本学院的宿舍评比工作。

3．本月本委会配合校律委会宿舍管理部举办了“美丽蜕变”之变废为宝活动的初赛，并于4月25日顺利完成了初赛评比工作，选出2份优秀的.作品，准备参加校的决赛。

4．4月26晚，我部代理部长出席了部长会议，主要讨论了“美丽蜕变”之变废为宝的活动的相关事项。

从上面列举的本月工作就知道这个月特别多活动，我们除了做好本部门的活动外，还不断配合本机构其他部门做好活动，工作虽细小繁琐，但回过头来想，每一次活动都学到了课堂上所学不到的东西，很多东西自以为很简单，可是等到自己亲自去做时才发现很多问题存在，问题就是在工作时不断发现，另外还认识了很多其他学院的同学，拓宽了人脉，这个月虽然繁忙，但充实。

以上便是我部门四月份的工作总结，我们会在此基础上继续努力以争取做得更好。

宿管部个人工作总结篇2

一、基本情况

回顾过去的这个学期，工商管理系宿管部在院公寓办、宿管部以及我系领导、学生会的指导下，在广大同学的大力支持和配合下，在宿管部全体成员的共同努力下，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断进取，切实做好本职工作，团结带领全体宿管部成员有针对性地开展了我系宿管工作，并配合了院系相关部门的各项工作。虽然宿管部工作性质单一，管理上也存在一定的困难，但是系宿管部全体成员仍坚持履行自己的职责，认真完成各项工作。

二、工作内容

（一）交接工作与上任部长进行工作上的交接

（二）部门建设：男生龚林先蕾刘成康高情女生杨秀秀6人/组，包括一名秘书2人/组

（三）常规工作

1、组织召开部门会议及各班宿管委员会议，及时总结工作，布置任务，肯定优点，指出不足，明确工作重点，提升部门工作质量；

2、每周星期天至星期四晚上9：30进行查寝，将不假未归人员名单上报生活老师处；

3、节假日收假当晚对我系男女生各寝室进行卫生检查，并将检查结果上报生活老师处；

4、三位部长不定时对寝室卫生、纪律进行抽查；

5、将我系领导及各班辅导员对男生寝室卫生抽查情况进行通报表扬；

6、为迎接省级示范校的评定及兄弟学校交流学习，进行大扫除；

7、组织各班预备党员、入党积极分子及宿管委员对男生公寓后卫生进行清理。

（四）文化工作（男女生交换查寝）

为营造良好的学习生活环境，进一步改进我系寝室卫生、纪律情况，促进男女同学关系融洽发展！系宿管部于20xx年5月15日开展了男女交换查寝活动并及时对在本次活动表现优秀以及较差的寝室进行表扬和通报，在一定程度上丰富了同学们的寝室文化生活。

（五）其他工作

1、协助学工部、院宿管部进行“床位注册”；

2、协助公寓办、院宿管部开展“寝室文化艺术节”等相关活动；

3、协助学生会文体部等相关部门工作。

三、工作认识

1、沟通方面，未定期召开部门会议导致大家在工作中遇到的问题得不到及时解决；

2、宣传力度不够，同学们积极性不高，没有达到预期效果；

3、男女生各寝室卫生的打扫与保持有待进一步加强；

4、检查力度不够，后期工作越发流于形式；

四、工作计划

（一）招新计划：

女生3组6人/组18人男生3组3人/组9人计：27人

（二）其他计划：

1、定期召开部门工作会议以提高工作效率，加强成员间的协调性；

2、加大宣传力度，做好各项活动的宣传准备工作；

3、加强日常工作的检查力度，保持寝室卫生清洁；

4、重视寝室文化建设，完善男女生交换查寝并组织开展相应的寝室文化活动；

5、加强和学生会各部门间的沟通与交流，以更好地完成各项任务。

五、个人总结

从3月12日正式任职工商管理系宿管部副部长至今大概三个月，这段间所经历的一切带给我不一样的.感受：

有人说，人生就是不停地做选择题。其实选择是双向的，你选择我，并非我也要选择你；我选择你，并不代表你要以我的要求来选择我。然而事件双方一旦选择彼此，无论喜欢与否，都要承担相应责任。组织部副部长竞选失败后，我来到系宿管部并开始了自己在宿管部的学习工作。尽管这并不是我最初的选择，但是我要为自己的选择负责。也许要放弃自己一些休息时间，也许有时候会比较忙，也许工作上会遇到困难，但都不能以此为借口来推脱责任！相反我们要勇于承担责任，敢于认错，善于在失败中总结经验教训。

我是一名空降兵。与宿管部成员的第一次见面是14号，那天我知道我的选择是正确的！另外两位部长都很照顾我，王伟学长的到来让我看到了宿管部关于家的诠释，伟哥就是家长，而一个团队就该有这样的力量，团队中的每一个成员会因此而更加自信。面对从组织部空降到宿管部，很多东西都要去学习，要从一些最初的东西开始。认识部门成员、查寝、了解部门的工作内容跟工作流程等，同时也让我有机会接触到更多的老师与同学，扩宽自己的知识面。原来，空降兵也挺好！

做事一定要有计划，不能随意推延。部门开展任何一项活动，一定要写策划，考虑到活动的方方面面，不能够含糊不清。计划是管理活动的第一个阶段，是整个活动过程的基础，一旦制定就不能轻易推延，否则将影响到部门今后活动的开展；又或则之后工作太过集中，工作量增大，而精力又相对有限，那么就有可能降低工作效率，影响工作效果。

每件事情都有不足，要正确面对问题。我们能力有限，不能让所有事情都完美，工作中发现的问题一定不要回避！开会的时候，大家一起商讨，内部解决；不要逃避问题，让问题在公众场合暴露出来，影响集体荣誉。管理者要善于开会，是要我们以开会的方式来解决问题加强集体思想教育的，而不是开表彰会或者浪费大家时间，当然对做得好方面应该认可！

集体内部要多沟通，多交流，多合作。在工商管理系学生会这个大集体中，各部门都不是独立存在的，很多活动的开展都需要其他部门的支持与帮助，所以在活动开展前大家一定要协调好，明确分工与职责，让活动开展得更好！

成长，是我所期待的。尽管成长的路上会受伤，但是我们依旧要勇往直前，因为除了面对我们别无选择！

宿管部个人工作总结篇3

本着“为同学服务”的宗旨，我们继续以“团结、务实、高效、创新、公平公正”的工作原则，完成了本学期的工作。

一、工作内容

1．常规工作

（1）升旗两操检查；

（2）每周进行两次寝室纪律抽查；

（3）每天检查出入宿舍学生证佩带情况；

（4）寝室学风抽查；

（5）这定期以日常清洁和夜不归寝情况抽查；

（6）每两周召开高二例会，整理住校生反映的`问题与提出的意见与建议，并进行处理；

2、第四周召开第一次全体成员大会；

第六周召开室长大会；

第七周召开第一次宿管部联合大会，并评选出第一学月宿管部“月度优秀干部”；

第九周完成“寝室文化建设”活动策划，第十周进行宣传并开展；

第九周学风抽查制度进行了完善，第十周完成学风抽查记录表的设计并投入使用；

第十周召开部内培训大会，强调工作态度、工作技巧与思想素质调动成员积极性；

第十周开展“美化新丰都”活动；

第十一周参加干部培训大会，深刻总结，取其中可用部分在部内实施；

3．修改《宿管部章程》、《宿管部考核制度》并试行；

4．成功制作新一届宿管部成员影集；

5．办理二次寝室黑板报，主题分别是《书香寝室》、《安全寝室》

6．在我校丰都中学吧发贴《宿管部妙恋和味道（和谐化建议贴）》以及在校园内设立意见箱，收集学生提出的问题、意见和建议，并对其给予回复和处理；

7．举行部内交流活动，加强部内成员之间的交流。

二、问题

1．由于人数过多，大型集会较少，部内成员交流不够；

3．对于意见箱收集的问题处理还不够彻底；

3．开展活动与创新的进程中，考虑不周全；

4．工作较多，部内成员成绩普遍下降。

三、下学期计划

1．更加努力完成常规工作；

2．开展部内交流活动，加深部员与部员之间的关系；

3．开展“美化新丰都活动；

4．充分调动成员积极性，培养新一届宿管部工作小组；

5．制定《宿管部成绩考核制度》；

6．认真完成学生会、团委、德育处及学校分配的任务。

本着开拓进取的精神，我们将在下一学期，继续发扬我部的优良传统，在德育处校团委、学生会的坚实领导下，向着打造创新型、服务型、学习型、思想型的部门奋勇前进。

宿管部个人工作总结篇4

回顾过去的一学期，宿管部在系领导和学生会主席团帮助和指导下，在广大同学的大力支持和合作配合下，在学生会各部的相互协调和共同努力下，在发扬宿管部干事的优良品质下，在本着“感恩、责任、忠诚、奉献”的校旨校宗下，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。切切实实地做好本职工作，团结带领全体宿管干事有针对性地展开了一系列活动。虽然宿管部工作性质相对单一，但也有各方面的事件处理，在广大干事的努力下，我们取得了一定的成绩。为此，我部门针对上学期做以下几个方面总结：

一、常规工作：

1、定期参与周二例会，及时总结为总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部干事工作水平。另外，宿管部还要求各干事经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况，将寝室问题及时反馈给学生会。

2、每周三定期检查宿舍卫生，其他时间不定期的检查宿舍，督促同学们保持宿舍卫生，查处大功率用电器，并以每次检查宿舍的分数评出最优最差宿舍，公布于系楼，为同学们提供一个良好的宿舍生活空间。

3、积极配合各部门搞好各项活动，使学生会工作得以圆满快速的完成。

二、相对优点

1、学生会人员固定下来后，宿管部干事对工作基本熟悉，都能怀着满腔的热情，发扬不懂就问的精神，积极的做好每项工作，使宿管部得以正常快速的运行。

2、在日常检查中，宿管部每个干事，采取公平公正的原则，在检查宿舍中无论是否认识该宿舍的人，始终能做到公平对待。

三、相对缺点

1、由于天气和心态原因，很多学生宿舍整理不够理想，导致日常检查虽然到位，但是结果却不理想，尤其是在院里检查中，我系检查方式与院里的有一定出入，导致我系在院里检查中结果不令人满意。

2、宿舍有大功率用电器，检查中也遇到了，都会收取，但这种现象却屡禁不止，不能使人满意。

四、以后工作

在以后的`工作中，我们要继续发扬宿管部干事的优良传统，使我系宿舍在卫生与安全方面得以不断的提高，尤其是在院里卫生检查中，使我系的成绩不停的提高，以发扬我系大系的风采。

五、大一管理：

1、从军训至今，大一宿舍整理均不理想，针对此现象，宿管部成员应该严于律己，为学弟学妹做出榜样，使大家都力争“十佳寝室长”“十佳文明寝室”等荣誉称号。

2、针对大一晚归，不归现象要及时报告，了解实情，相对应地做辅导。

3、针对寝室聚众打牌，吸烟等不文明现象，要及时阻止教育。

宿管部个人工作总结篇5

这学期接近期末，宿管部的工作也已接近尾声。现在我代表宿管部做个简要的工作总结，及下学年工作计划。回顾过去的半个学期，在宿管部在系领导和学生会主席团的指导下，在宿管部全体成员的共同努力下，工作开展得井然有序，完成了系交予宿管部的各项任务，承担起了我们这个团体应尽的职责。这学期我们主要做的工作大体有以下几点：

一、常规工作：

1 、定是开会及时总结工作，周评月总结，布置任务，相互肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部部员工作水平。

2、内务卫生是宿舍的一张脸，监督搞好卫生也是宿管部工作中很重要的一个部分。为了要同学们养成良好的习惯，我们要求每天必须一打扫，并进行检查，以求更好地督促同学们保持宿舍卫生，为此我们举办了“秀宿舍风采，展个性魅力”的宿舍文化节活动。我们评比出优秀寝室，通报表扬。对差的寝室重点管理，要求尽快整改。经过努力，宿舍的内务卫生已经全面提高。

3、定时检查；每周宿管部都会定时检查宿舍卫生和大公路电器的使用并作出周评月总结对于优秀宿舍和不合格宿舍分别提出表扬的批评。

二、宿舍文化方面

寝室文化方面本学期举行了优秀寝室文化的评选，并联合各院系举行了有序寝室文化宿舍微视频的比赛，在该活动中得到同学们的积极响应，也得到了老师们的肯定，在活动中同学们积极装扮寝室，以自己独特的风格来装饰。通过举办这次比赛，旨在调动同学们的积极性活跃学校气氛，鼓舞同学们你开动脑筋，发扬团结合作的精神，依靠集体智慧共同建设好宿舍，同时通过同学们之间的合作，互相关心，互相帮助，营造一个和谐，美好的.人文环境，使同学们的生活更加的丰富多彩，是宿舍生活时时洋溢着欢歌笑语。

以上是本学期的工作总结，下面是本部下学期的工作计划一工作安排和活动计划

1、协助老师和主席团搞好今年的寝室卫生，把学院的意见积极展开行动，并且定期开展活动。

2、维护学生基本的利益，积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。

3、预计在今年至少搞2次寝室文化活动，增强学生的卫生意识。并且结合文明修身活动展开寝室文化活动。

三、针对上学期查宿发现问题解决方案

1、加大抽查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。

2、对物品摆放制定相关制度。例如：鞋子全部放于床底，并且按一字摆放，书本整齐的摆放在桌子和柜子上，保持桌面干净。衣物不准挂于床头，墙面。

3、如果出现锁门现象，则将该寝室作为下次重点抽查对象。如果同一寝室连续出现两次或两次以上锁门现象，则以不及格对待。如果有特殊情况，由寝室长向班长反映，并汇报给宿管

四、在下学年的工作制度

1、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。

2、宿管部成员都要积极热心，吃苦耐劳，认真负责，如遇到重要事情不能参加工作，要提前请假。

3、宿管部成员都要积极主动，及时完成我院及本部门分配的任务。