党书记述职报告范文模板8篇(述职报告范文8篇：卓越党书记的经验分享)

一、立足乡情，把握全局，明确目标。

二、落实责任，分解任务，严格考核

三、抓住重点，突出创新，全面推进

1.加强思想建设。以党委中心组学习为龙头，完善党委中心组及干部职工政治学习制度。认真开展调查研究，倡导经验交流，鼓励讨论，在学习中开阔视野，用理论武装头脑，在实践中提升全乡干部的执行力，更好地促进各项工作的开展。

2.强化组织建设。紧紧围绕乡村两级“五好杯”创建活动，全面加强村班子建设，全力培养团结协作，民主管理，集体决策，依法行政的村级领导班子。多方协调，积极争取，认真做好村级办公活动阵地规范化建设，目前，洪联村支部活动场所建设已经完成征地、规划、基础建设任务。进一步建立和完善了流动党员管理办法，乡党委落实专人对流动党员采取每月一电话联系、每季度一信函联系、每年对流动党员证进行年检的“一证三制”管理办法加强联系。同时采用一对一的办法加强流动党员动态管理，千方百计查找流动党员，保证流动党员100%持证有序流动；现全乡7名流出党员，全部同乡党委保持经常联系。

四、查找差距，增添措施，再创新业绩

1.理清思路，明确措施，精心谋划抓部置，做到心中有数；

2.转变作风，沉下身子，主攻重点抓提高，重点抓好乡村两级“五好杯”争先创优，党员“双联双定双带”；

3.积极探索，大胆实践，立足创新抓特色，把特色体现在工作优势、工作重点和典型培育上；

一、强化学习，不断提高自身综合能力

二、清正廉洁，树立个人良好形象

工作中能严格要求自己，做到扎扎实实干事，干干净净为人。始终坚持廉洁奉公，洁身自好，不搞以权谋、优亲厚友、徇私舞弊的事，不做违法违纪损害群众利益的事，凡是要求别人做到的自己首先做到，为同志们做好表率。在自己身体力行廉洁自律的同时，还注重加强城关镇干部队伍的廉政建设，积极引导同志们面对不良诱惑要严格自律，锁紧心锁，筑牢防腐墙，自觉抵制不良风气的影响和各种错误思潮的侵袭。

2、认真抓好了广大党员干部群众的学习教育，以“城管如何突破发展”为主题的解放思想大讨论活动为契机，结合“万人万场”学习教育培训和“五个一工程”，抓载体，抓学习，广泛深入的开展以“*精神”、新党章及省、市、县重要决策方针的宣讲，通过学习真正把党员干部群众的思想行动统一到党的*的部署和要求上来，强化了镇村干部的政治理论素质。

3、紧紧围绕“三级联创”目标，扎实开展了“五好杯”争先创优活动。一是镇上制定出了创建县级“五好杯”争先创优活动工作实施方案，各村支部、社区支部分别制定出了创建工作实施细则；二是镇党委、村支部、社区支部分别建立了“五好杯”争先创优活动一面墙，将创建目标、任务、措施等内容挂在墙上，实现创建工作规范化管理，形成了镇村两级共创“五好杯”活动新局面；三是结合菜村党支部的整建工作，加强了对村班子、干部队伍的建设力度，调整了村文书，配齐了村民小组长，对群众关心的村级财务问题，从1993年至今的村级财务进行了清理、公布；通过整建菜村党支部的战斗力、凝聚力得到了加强，目前，菜村的各项工作在党支部的领导下，在党员的带动下，进展顺利。

4、进一步完善、落实“双联双定双带”、“三项培养”工作责任制。一是分别制定了年度工作安排意见；二是各村支部召开了党员大会，对各类对象进行了重新确定，今年全镇共确定“双联双定双带”典型户21户，三项培养6人，科技示范户14户，其中后备干部18人，培养成党员5人，党员培养大户5人，党员养猪大户7户，魔芋种植11户，袋料香菇6户，蔬菜大棚种植15户。

5、切实抓好发展党员“五项制度”的落实。全镇共培养入党积极分子31名，其中女4名，农民31名，上半年已纳新5名。

6、强化了对流动党员的管理工作。对全镇外出的25名党员，全部下发了《流动党员证》，制定了管理制度并实行了请假手续，建立了流动党员联系责任制度。

7、狠抓了保持共产党员先进性长效机制的贯彻落实，各支部制定了措施。通过此项工作，各支部党员的宗旨意识进一步得到了加强，模范带头作用更加明显。今年来，为推动我镇畜牧产业的发展，文彩、新华、菜村的支部书记率先带头建起的镇坪模式圈舍发展养猪，小河村支书大力发展林下养鸡，由于他们的带动，我镇的畜牧产业发展上了一个新台阶。5.12汶川大地震发生后，在镇党委的倡议下，各支部发扬了“一方有难，八方支援”的精神，组织当地的党员、群众向灾区捐款，共捐款39000余元。其中特殊党费13000余元。充分体现了党员的先进性。

一、工作概况

我们的工作主要包括以下几个方面：

1、党员资料清查

我们对本村的党员资料进行了逐一整理，并补充完善了每位党员的个人详细信息。通过这项工作，我们能够更好地掌握党员的情况，同时有效规范了党员的行为。

2、新冠疫情防控

疫情期间，我们积极配合上级部门的工作，建立了防疫工作小组，组织社区居民进行消毒、排查与宣传，制定了详细的防疫措施，并全力保障了村民生活和防疫工作的顺利进行。

3、教育培训

我们组织了一系列党员教育培训活动，促进党员们的思想认识和工作能力的提升，包括党员的党课学习、动员会研究会、岗前培训等。

4、群众服务

我们不断完善为社区居民提供服务的工作，例如定期组织联系考核村民质量，统计贫困户信息，积极协调部门推进农村公益事业，帮助贫困户解决困难问题等。

以上工作仅是我们工作的一部分，更多详细信息请详见附件一。再次感谢各位评委的支持和厚爱！

二、存在问题

1、队伍建设有待提升

目前，我们的党支部中存在一部分人员思想意识较弱，工作效率不高。需要进一步加强队伍建设，加强组织引导，提高党员思想觉悟和工作能力。

2、群众反映不及时

尽管我们不断加强对串联村民的工作，但仍有一部分村民对我们的工作态度不理解，甚至存在被疏忽的情况。我们需要深入到村民中去，做到更加贴近群众，积极宣传、动员村民，解决村民关切。

3、组织讲好正面声音

在日常工作中，我们需要对党的宣传教育加强意识，将正确的思想和意见传达到群众中去，并引导村民抵制谣言与负面舆论。因此，在组织内部讲好正面声音，以便平衡传媒环境，是非常重要的工作。

三、未来工作计划

1、认真落实党支部换届制度，加强队伍建设。

2、继续完善社区服务体系，加强与群众联系。

3、继续严重疫情防控，加强至坚持应急预防原则。

4、加强党员教育培训，提升组织战斗力。

为了更好地提高党员干部的思想政治素质，我乡以“提高素质，增强党性”为目标，采取行之有效的措施，力求取得实效。

(二)多措并举、强化落实，指导基层党组织有效开展工作

一是将乡党委乡政府全体成员的分工职责和联系电话在乡政府所在地显著位置公示，方便群众办事联系，彻底改变过去那种党员群众问事找不着人，办事找不着门的现象;二是实行村级公章委托管理制，由村民代表会同意，村民委员会将村委会公章委托给乡里统一代管。由于岩头乡地广人稀，人员流动性强，群众办事非常不易，往往要赶十几甚至几十里的路程，不光费工耗时，经济负担也比较重，公章代管后，只要电话能打通，事情就能办成。同时，乡里实行全天候工作制，乡领导带班，工作人员24小时值班，不管是节假日星期天，还是早晚下班后;不管是登门上访，还是前来办事，只要群众来乡里，总能有一个比较满意的答复。这样做，不仅大大方便了群众，而且杜绝了个别村干部以权谋私，暗箭操作，推诿扯皮，故意刁难的现象(群众高兴地说：一个电话(和村干部的联系电话)，一个本(公章使用登记簿)，来乡办事真轻松。);三是加强敬老院、卫生室等便民服务设施建设。由于山区群众生活生产条件较差，近年来除个别村实施了有组织搬迁外，有一部分群众自发搬迁，不少村成了空壳村，目前全乡有9个行政村是无人村，有近20个村常住人口在10人以下，解决好这些村的孤寡老人的养老问题是一项摆在乡党委乡政府面前的重大任务，20**年乡里通过多方努力，筹资240万元建成了全县设施一流的敬老院，使一批五保老人得以在这里安享晚年。同时，加强200人以上村的卫生室建设，真正做到了小病不出村。

(三)强化村级党组织领导班子和干部队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

一是坚持执行四议两公开工作法，大家的事大家知大家办，并在村里显眼位置设立党务村务公开栏，定期不定期公示发展党员和村级资金、资源使用情况和相关事项，接受广大党员群众的监督，增加工作透明度，提高群众对组织的信任度和支持力，全乡风清气正，干群一心;二是进行政绩公示和承诺公示。将前任干部的政绩归纳整理公示于众，将现在主干的为民办实事承诺公示于众，方便群众监督，增加干部压力;三是发挥好典型示范作用。将下峨河范长林带头养土鸡带领群众发家致富，二茄兰吕计全创立台蘑生产合作社发展壮大台蘑产业，茶铺高清林带头种植藜麦等事迹，及时整理全乡推广，号召广大党员干部带头创业致富，通过他们的先锋模范作用来进一步增强组织的战斗力，凝聚力。

(四)指导基层党组织做好发展党员工作，加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用

我们不断地强化党员的政治理论学习，努力提高党员的政治素质，首先是制定了切实可行的党员干部培训计划。利用党校、成人技校、远程教育等工作平台，第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神，特别是将十八大精神、十八届三中全会精神等传达到全乡党员干部中去。通过教育培训，广大党员干部对党的方针、政策的执行能力更加坚强，广大党员干部引导群众致富的能力不断提升，干事创业的信心更加坚定。

其次是坚持原则严把党员关。确保发展党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性，今年新发展党员10名，其中妇女党员1名，35岁以下年轻党员8名。

同时认真开展“创先争优”活动。真正把党组织和党员干部的积极性和创造性发挥出来，我乡突出“真、抓、实、干”，力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化党员的教育监督管理，党员先锋模范作用进一步显现。不论在项目推进中，还是在产业发展上，都活跃着广大党员的身影，他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。

一、主要做法

二、存在问题

1、落实全面从严治党要求还存在薄弱环节。

2、基层党组织教育群众、组织群众、领导群众能力不足的问题比较突出。

认真反思主要是三个方面原因：一是谋得不够深。二是抓得不够细。三是督得不够严。

三、下步打算

2、把基层组织搞坚强。推行设岗定责、服务承诺、底线管理、评星定级的基层组织管理模式，采取上级组织帮、党委机关督、领导联点带和财政重点投的方式，使基层支部成为坚强的战斗堡垒。

（六）下一步思路和主要措施。

二、关于党风廉政建设工作

（二）严肃党的纪律，营造廉政氛围。纪律严明是党的光荣传统和独特优势。局党支部坚持把维护党章，严肃党的纪律作为党风廉政建设的首要任务，通过坚持“两学一做”长效教育活动、推行廉政党课制度等形式，引导党员干部牢固树立党章意识，自觉用党章规范自己的一言一行，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，努力营造以廉为荣，以贪为耻的氛围。

（三）改进工作作风，着力服务群众。局党支部在工作实践中，时时处处坚持群众利益无小事，把群众是否满意作为检验工作的根本标准，进一步强化工作人员的服务意识，要求窗口服务人员必须做到接待热情、服务周到、群众满意。本年共接待档案查询1191卷次，301人次。在开展档案服务过程中，档案人员始终坚持“六个一”服务标准，即生人熟人一样对待，忙时闲时一样周到，单位个人一样欢迎，查阅咨询一样细致、来人来函一样处理、人在人走一样答复。接待人员朴实为民的工作作风受到社会各界和档案利用者的一致好评，产生了良好社会效益和经济效益。

（四）强化主体责任，规范权力运行。为进一步推进依法行政，深化政务公开，建立行政权力公开透明、廉洁高效的运行机制，认真清理规范行政许可、行政处罚、行政检查、其他行政行为等行政权限，梳理档案局行政权力清单、权力运行流程图、行政执法责任制实施细则等，按时进行行权平台运行事项填报，今年公示行权事项200余条。严格执行一把手“四个不直接分管”等制度，进一步规范领导班子决策行为，提高科学决策、民主决策水平，从制度和措施上有效防止了在公务活动中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等行为的发生，确保权力在阳光下运行。

一年来我局党员干部宗旨意识、服务意识更加坚定，机关作风建设明显好转，党群干部引领示范作用更加突显。在肯定成绩的同时，也应该清醒地看到，党风廉政建设方面还存在一些差距。主要是党员干部整体素质亟待提高，党员干部在关心群众、服务群众力度还需加大等等。今后，我们将进一步重视和加强党风廉政建设工作。一是优思想，强化党员思想武装。准确把握党委确立的重大判断、重大战略、重大任务，自觉用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导新的实践，驰而不息推动党风廉政建设纵深发展。二是严管理，提升党员队伍素质。加强党内监督，严格内控制度，不断提升党员综合素质。推进建设廉洁高效的党员干部队伍，助推我县档案事业科学发展。

三、关于意识形态工作

（二）活跃思想宣传阵地。不断丰富学习载体，拓展宣传渠道，通过支部“”、观看警示教育片、网上答题等，提高我局干部职工对中国特色社会主义的理论认同、政治认同和情感认同，增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。充分运用新媒体，弘扬主旋律、传播正能量，坚决抵制社会上的歪风邪气，防止各类错误思想的侵蚀。增强了主流意识形态认知的深入度,丰富了主流意识形态即时互动性，取得很好的效果。

一、贯彻落实上级决策部署情况

三、关于党风廉政建设工作

四、关于意识形态工作

五、存在的主要问题及下一步工作措施

(一)存在的问题及原因分析

一、加强干部队伍建设，不断增强班子集体的凝聚力和战斗力

干部部队伍建设的好坏直接关系到基层党组织战斗力的强弱，工作中，我坚持“三抓三建设”，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。一是抓核心，建设一个团结务实的领导班子。我处班子成员大多来自乡镇街道一线，工作经验都很丰富。工作中，我坚持与人为善，坦诚共事，即讲感情更讲原则，以此凝聚人心、增进团结。同时，注重发挥班子的整体作用和个人积极性，主动与班子成员谈心交流，及时掌握班子成员的思想动态，工作分工尽量扬长避短，充分发挥群体力量，形成工作合力，真正使处党政班子拧成一股绳，聚精会神谋发展，一门心思求进步。二是抓机制，建设一支奋勇拼搏的干部队伍。

二、夯实基层组织建设，不断增强村级党组织的战斗堡垒作用。

严把党员发展关，去年对各支部推荐的37名建党对象进行了认真的资格审查，6名建党对象因条件不符未能通过，一名预备党员因计生问题被取消资格，全年共发展了31名预备党员，43名预备党员按期转正。目前，全处共有党员729名，党员队伍不断扩大，基层组织建设不断加强。三是夯实村居班子建设。积极推行“4 2”工作法，有效推动我处农村基层民主政治建设。建立健全村居年度考核制度，定期开展“先进支部”，“优秀党员”等争先创优活动，不断激励党员干部的工作积极性。

进一步加强居村干部培训和大学生村官管理工作，大学生村官徐硕学被评为“耒阳市十佳青年创业之星”。规范做好第七届社区居委会换届选举工作，通过交任务、压担子等方式，一批能力强、工作扎实、责任心重的经济能手在选举中崭露头角，并顺利进入了居委会干部队伍。去年，充实和调整了7个居委会的两委班子，对五里牌、白洋和金星“两委”主干进行了个别异动，安排了两位新人进入村居主干队伍。通过调整，村支两委建设不断夯实，对村级党组织的战斗力和凝聚力明显增强。

如：绿海粮油项目庙、坟的搬迁工作，原计划半年完成，结果只用了10天就完成了;107国道北入口提质改造工程的，安置等疑难问题，年底已基本解决完毕，现在可以顺利开工建设，实验中学“征地、”的老大难问题，真正也只用了20天时间就全部解决;“紫荆府”的土地补征、工作推进较好，台商林董表示满意;高速公路联络线提质改造工程砂场搬迁，曾多次受到调度，最后也在比较短时间内完成了任务，受到指挥部的表扬。据不完全统计，全处今年共为企业完成征地2200多亩，安置71户，面积达5000多平方米，迁坟150多冢，调处和化解各类企业矛盾300余起，基本做到了让企业安心生产、放营，获得了区内企业的一致赞誉。二是和谐创建有了新起色。初到五里牌时，全处治安形势异常严峻。

针对这一状况，我突出抓了二个方面的工作：1、扎实抓好积案化解工作。采取建立台帐、包案负责、定期调度、限期办结的方法，到今年四月份为止，全处25起历史积案，已彻底化解23起，正在调处、做好稳控工作的各1起; 2、及时处置突发性事件。去年年底至今，五里牌共发生医疗事故2起，非正常死亡18起，特别春节前后几起事件，压力非常大，我们严格按应急预案操作，及时稳妥地做好处置工作，做到了“小事不出村，大事不出处，矛盾不上交”，没有给市里增加麻烦，确保了一方稳定。三是“两违”整治取得了新成效。“两违”建设已成为五里牌开发建设中的一颗“毒瘤”，也是项目推进中的一大“瓶颈”，可以说已到了非抓不可的地步。

去年底我们制订了文件，明文规定村（居）是抓“两违”工作的责任主体，支书、主任是抓“两违”工作的第一责任人，同时由市两违办牵头，以村（居）为单位建立巡逻队，日夜巡逻，采取“打早处小、阻疏结合”的办法，力争达到 “增量为零，总量递减”的预期目标。可以说，从方案实施以来，特别是春节期间，五里牌基本没有出现“两违”建设，有力地净化了园区经济环境。四是财政收入实现了新突破。去年，市里下达我处的财税任务是：地税3709万元、国税1255万元，分别较上年完成数递增512万元和193万元，在面对任务重、征收难度大的情况下，我们及时督促处财贸办相关人员，积极做好国、地两税的征缴工作，按时超额完成了国地两税任务。同时，非煤矿产品税费也已如数完成了全年任务。去年我处国内生产总值为50。9亿元，较上年同期将增长30%以上，基本实现了我们年初预期的工作目标，全处经济呈现了良好的发展势头。