村支部书记工作计划范文参考5篇(村支部书记工作计划示范：五篇范文参考)
本篇文章旨在提供村支部书记工作计划范文参考，以协助村支部书记更好地规划和执行工作。在接下来的五篇范文中，我们将分享不同情境下的工作计划，帮助您更好地应对村级管理和发展挑战。无论您是新任书记还是寻求改进工作计划的经验书记，这些范文都将为您提供有价值的启发和建议。
村支部书记工作计划范文篇1
一、指导思想
以科学发展观等重要思想为指导，以庆祝中国共产党成立60周年为重点，加强党员建设、干部队伍建设和党的思想、组织、作风建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为努力构建和谐校园提供坚强的组织保证。
二、工作目标
1、继续开展党员学习教育活动和作风整顿工作，立足于党员真受教育，群众真感满意，各项工作真有促进的目的。
2、抓好队伍建设，加强党员队伍的思想作风建设，发挥党员在学校教育、教学工作中的先锋模范作用。力争用党员自己的言行和人格力量去影响和带动教师，提高党员在教师中的影响力。
3、强师德、师风建设，大力弘扬教书育人、为人师表、敬业爱岗的精神，关注青年教师的成长，努力为青年教师的成长创造条件。
4、继续抓好行风建设，落实好党风廉政责任制工作，健全党风廉政监督机制，规范学校领导干部的从政、从教行为。
三、主要工作及措施
（一）加强学习显成效
1、健全学习制度。进一步健全学习制度，明确学习要求，严格学习考评。政治和理论学习制度化、系列化、规范化，做到理论联系实际，学以致用。要进一步增强党员干部学习的自觉性，加强党性修养，不断提高广大教师的思想水平和政治理论水平，增强教书育人的责任感。
2、学习形式多样化。形式上由支部集中学习与个人自学相结合；组织全体党员参加学校规划的学习；组织观看爱国主义教育电影。每位党员必须认真摘笔记、写心得和体会文章。
3、改善新时期党群关系。把先进性教育活动同为广大教职员、学生和家长办实事、办好事结合起来。努力做到边认真学习，边进行提高、边开展活动、边取得实效。强化党员的责任意识和奉献意识。
4、各项工作要有新的发展。要求每个党员要树立做大事、成大事的信念，为学校和教育的发展建功立业，努力在四个方面树立形象：创新进取树形象、敬业奉献树形象、模范带头树形象、师德师风树形象，使党员成为学校发展的排头兵。
5、加强师德建设，强化内部管理。要求全体党员和教师，认真履行教师职责，自觉遵守教师职业道德规范，人人争作爱岗敬业，无私奉献的优秀教师，让家长满意、群众满意。
1、培育学校共同的价值观：丰厚学校文化内涵，营造“学校是个家，是实现教师和学校管理者的责任与创造、多维互动的家园”、“教师团队是个家，是合作、研究与创造的学习型教研之家”，并通过课堂教学行为等的改革，让塘头小学的师生都在课堂上在学校中找到家的感觉。
2、支部加强对校务公开工作的指导。完善教职工民主管理、民主监督制度，在决策中要做到公正、透明，健全民主管理制度，完善公开办事制度，保证教师能依法直接行使民主权利，自觉接受教职工的监督。校务公开实施中，涉及学校方方面面的校务，该公开的一律予以公开，可公开可不公开的尽量公开，不便公开的，向教师说明原因。
（三）丰富活动带群体
1、组织党员生活会，（包括学习、参观、活动等）。进行师德演讲，并组织庆祝中国共产党成立60周年等各种活动，不断强化思想教育的针对性，提高广大党团员的思想觉悟，吸纳优秀中青年教师加入党组织。
2、积极开展“党员读好书”活动。我们号召：“一个党员，就是一面读书的旗帜”。争做“理论联系实际、学以致用”的典型。
3、加强工会工作。开展有益的工会活动，充分发挥工会的作用，鼓励教师脱颖而出。督促工会开好教代会。
4、关心离退休教师的学习和生活。认真落实各项政策待遇，做好离退休教师逢年过节及住院教师的慰问工作，做到真正为老人办实事、办好事。
村支部书记工作计划范文篇2
现在，在乡党委以及政府的坚强领导下，在我村全体党员，广大群众的大力支持下，解放思想、实事求是，组织和带领全村党员干部群众建设社会主义新农村，取得了经济建设和各项社会事业的全面发展进步。
现对一年来的工作学习情况进行回顾总结，找出经验的教训，以利于今后为本村的新农村建设做出更好更大的贡献。
一、加强自身学习，提高工作能力
作为一名中心村党支部书记，我注重加强自身政治理论学习，学习是履行好职责的基础，在学习、思想就会落后于形势，行动
就会脱离于实践。特别是在社会主义新农村建设时期，党和政府出台了一系列惠民政策，作为干部，有责任也有义务把党和国家政策学习好，把握好，利用好，给群众带来真正的实惠，让老百姓了解党和国家对农业、农村、农民的重视。为此，我始终坚持学以致用，首先我能按照乡党委的要求，带头学习党的**大精神和新的党章理论，进一步坚定信念，在政治上，思想上，行动上与乡党委保持一致。不断提高思想政治素质，其次有针对性地学习贯彻好党在农村的方针，政策，以及有关法律法规，不断提高自己的政策水平。还有虚心向身边有经验的老党员，老干部请教学习，集思广益，提高自己的决策能力。
二、统筹安排、落实各项工作
我始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，正确对待手中的权利，扎实工作，较好的完成了以下各项工作：
(一)政治文明建设方面
1、加强班子成员的作风建设
今年我把加强班子建设摆在很要的位置，大力加强班子建设。做好班子成员的思想工作，组织他们搞好交心通气，增强团结，统一思想，做到了合理分工，相互合作，做到分工不分家，有效提高了班子成员的工作主动性，进一步增强村党支部的凝聚力和战斗力。更好的起好带头作用，带领群众致富，全面建设和谐农村。通过一年的努力，村支两委班子建设有了很大的起色。明显改观了纪律观念和工作作风，廉洁自律意识明显增强。
不断改善党员队伍结构，认真做好了党员发展和党员教育培训工作，今年发展了4名新党员，3名入党积极分子，为党注入新鲜的血液。
(二)基础设施建设方面
1、对各自然村岭源坑水库进行了一次统一维修和保养;
2、硬化通全村公路。如：完成下屯水东自然村中心道路一条。
3、处理好多年未解决的老问题，通过多方调解，今年得以一次性解决。如下屯自然村与洋屯村村民林权纠纷问题完善解决;
(三)农业农村经济方面
1、加快农田基本建设，重视农业生态环境,完成洋屯庙下洋与上对塘农田的建设改造;
2、引进了一家投资3千万矿业企业，现在已成功运转，一定程度上解决当地百姓就业问题;
3、调整农业结构，积极发展产业基地,完成了240亩烟叶，花生，毛豆，食用菌等600多亩的种植;
4、上下协调，积极向上争取资金物资。有力地帮助解决我村建设缺口资金，确保了各项工作顺利完成。关心弱势群体，结好对子，一定程度上帮助了相当困难的学生、老党员的生活。
(四)努力做好其它各项工作
1、完成农民工茶叶，毛竹，锥栗等辅导培训班;
2、在计划、生育、征兵、民政救助、等中心工作中，我事事亲历亲为，精心组织，周密部署，真抓实干，狠抓落实，做到组不漏户，户不漏人，圆满完成上级交付的各项工作。我村有一名青年光荣被征;在做好抗旱，防洪，地质灾害防，森林防火范工作中，组织人员昼夜值班，下村及时查询安全隐患情况，全力以赴抓抗击，减少了灾害损失，保证了稳定的发展环境;
3、做好20**年新农合作医疗的收缴工作。参保人员达98%;
4、健全了财务制度，抓好村务公开和民主管理，综治工作方面，配备治保调解人员，及时处理纠纷矛盾;加强农村精神文明建设，全村平安稳定。热情接村民咨询，做好各项政策解决解释工作，力所能及帮助解决有关困难。
三、廉洁从政，严格要求自己
按照党内廉政责任制的要求，严格要求自己。一严把财务关，认真做好村级财务规范化工作，严紧财经纪律，把好财务审批关，特别是在非生产性开支上，严格控制，把集体资金用在刀口上，在全乡来说我村的招待。业务接待费也是比较少的，得到了上级和广大村民的认同，二重民主办事，认真落实民主决策，民主议事的机制，在实施村级重大工作时，坚持集体研究，集体决策，引导党支部成员的充分讨论，知无不言，言无不尽，从不独断专行，不滥用职权，不弄虚作假，不循私情，正确对待和使用手中的权力。同时，自己也虚心接受村民的监督，倾听村民的意见。特别是注重吸取老党员、老干部的意见，积累了宝贵的经验，使自己在工作少走了很多冤枉路。三树自身形象，作为一名村党支部书记，我认为自身的一言一行都关互着党在人民群众中的形象，在日常工作中我始终坚持严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做。带头落实党内廉政建设责任制，坚持以勤俭持家，不铺张浪费，不挥霍集体资产搞享受。坚决杜绝吃、拿、长要等违纪行为，经常性对照廉洁自律规定和有关规章制度进行检查，切实做到干净做人，清白为人。
村支部书记工作计划范文篇3
一、我县农村党组织的基本情况
饶河县共有9个乡镇党委，79个农村党支部，基本情况如下：
1.村党支部书记队伍基本情况
村党支部书记平均年龄45岁，35岁及以下10人，60岁以上3人；村党支部书记29岁以下0人， 30―39岁21人，40―49岁34人，50―59岁21人，年龄最大的64岁，最小的30岁。初中及以下学历50人，高中（中专）学历17人，大专学历11人，本科学历1人。全县村党支部委员（含书记）共249名，平均年龄43岁，初中及以下学历的有197人，高中（中专）学历的有37人，大专以上学历的15人，少数民族13人。
2.农村党员队伍基本情况：全县共有农村党员1723名，其中35岁以下278人，36―60岁的1121人，60岁以上的324人；其中研究生1人，本科19人，专科31人，中专60人，高中259 人，初中及以下1353人；流动党员47人。
二、我县农村基层党组织建设的主要做法
三、我县农村党组织建设存在的问题
我县农村基层党组织建设还存在很多薄弱环节，有的基层党组织作用发挥不够好，相当一部分农村党组织软弱涣散。
1.农村党组织带头人致富带富能力较弱。饶河县是部级贫困县，地处偏远，交通不便，与发达县区周边县区相比，农民人均收入水平依然不高，还有许多贫困弱势群众，如何带领群众增收致富，大力发展特色产业是当前农村党组织的首要任务。我县农村党组织带头人思想还不够解放，没有创新意识，有部分村支书只顾自己的致富，而不能带动全村走向致富路。
3.基层基础保障薄弱。79个村级组织活动场所目前各项设施配套、能够达到经常和正常使用的寥寥无几，其他村有的严重破损，没有维修价值，需要重新改造升级；大多数活动场所没有办公和会议桌椅，有的连村两委标牌都没有，院内杂草丛生，垃圾满地。基层党组织没钱办事、没资源服务的问题比较突出。，另外，农田路、水利工程等农业基础设施建设投入不足，有的村饮用水和道路出行问题还没有解决。
4.日常管理工作还不规范。有的党组织纪律松懈，组织生活开展不经常、不规范，对流动党员的管理不严，有时想要开个会、搞个活动都很难组织起来。有的党员党性观念淡薄，把自己混同于一般群众，甚至还不如一般群众。有的村务、事务、财务管理不规范、不公开，有的村两委班子决策不民主，不按程序办事，暗箱操作，偏亲向友，甚至违法违纪，损害集体和群众利益。
四、做好农村基层党组织工作的对策和措施
1.选好管好用好带头人。在选拔村党支部书记时应把政治标准放在首位，选择政治素质强、群众关念强、服务意识强、带富能力强，有公道之心和奉献精神的人担任。在坚持政治素质标准的前提下，打破身份、籍贯等条条框框的限制，积极探索"海选"、"两推一选"、公开招考、聘任制等方式，面向本村、本镇、本县，面向社会选拔，真正让政治过硬、能力较强、群众公认、作风扎实的人担任村党组织书记，对那些确实没有合适人选的村，可以从乡镇机关和县直单位选派能力强、头脑灵活、有发展潜力的年轻党员干部到村担任党支部书记，或由乡镇领导干部兼任，也可以引导和选派优秀大学生担任和面向社会公开招考或聘任。
要加大包扶力度，帮助带头人理清发展思路，抢抓全省深入实施“五大规划”、发展“十大重点产业”、建设“黑龙江陆海丝绸之路经济带”等契机，进一步明确产业发展方向。要在政策、融资、信息、法律、培训等方面，倾力支持带头人领办或采取股份合作等形式，围绕县域商贸、旅游、绿色有机的农副产品加工和营养保健的山特产品加工等主导产业发展上项目，逐步建设覆盖所有行政村的电子商务平台，增加农民收入，壮大村集体经济。要认真落实党员干部为城乡群众办事全程服务制度，引导农村党组织带头人真心服务群众。
应建立村支书定期培训机制。利用农闲时候依托县委党校和农村干部学校对村支书进行培训。要结合实际需要学习党的政策方针、致富经验、法律法规等，培训不要流于形式，让村支书真正能学到东西，并指导实践。培训的方式不仅仅局限于课堂、本县，可以走出去开拓视野，学习全国先进村镇典型的成功经验。
2.健全民主管理制度。要全面落实“四议两公开”，凡是村级重大事务和与农民群众切身利益相关的事项，都应该按照“四议两公开”的工作法决策、实施。比如：新农村建设长期规划和年度工作计划；村集体土地的承包、租赁情况；集体资产购建与处理；村级建设规划、土地征用及补偿分配、宅基地审报；计划生育、农村低保、新型农村合作医疗等政策和制度的落实等。
村支部书记工作计划范文篇4
一、突出一个重点，努力提高领导班子的思想政治素质和执政能力
一年来，乡党委坚持以中心组学习为龙头，坚持每月一次的集中学习，并运用个人自学、座谈会、集中专题辅导等多种形式，组织广大党员干部深入学习“三个代表”重要思想，进一步提高领导班子的思想政治素质，不断提高贯彻落实“三个代表”重要思想的能力和水平，加强执政能力建设。以乡党校为主阵地，充分发挥乡党校教育优势，坚持党日活动制度，坚持分类培训，加强对村干部的业务知识及理论知识的培训，按需施教，提高培训的层次和效果。切实加强对干部经常性的管理监督，进一步健全村干部的述职、述廉和民主评议制度，将述职、述廉、评议有机结合起来，进一步规范运行的程序，提高运行的效果。
深入开展“五好”乡镇党委、“五个好”村党支部两级联建活动。年初，制定并印发了创建“五好”党委的工作计划。乡领导班子一年来坚决贯彻执行党的路线方针政策，公正廉洁，团结合作。机关干部有强烈的敬业精神和公仆意识，恪尽职守，服务意识强。加大了基础设施建设力度。进一步健全和完善政务公开。开展“效能革命”和“民情系列”活动，求真务实，较好解决地解决了群众关心的热点、难点问题。民主法制建设、精神文明建设得到加强。各支部整体战斗力增强，找准自身存在的问题，充分运用《村务工作规则》这个杠杆，使村务工作逐步走上法制化轨道。
2、开展“先锋工程”创建活动，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。
以“先锋工程”为载体，继续推进农村基层组织建设。继续实施“先锋工程”创建工作五年计划，认真规划落实第二批“先锋工程”创建任务。切实抓好村务工作规则的落实，进一步完善村务公开。全面加强村党支部的领导核心地位，如石坦村结合平安村创建工作，进一步深化“先锋工程”建设，切实发挥了党员的先锋模范作用，为先锋工程建设提供了强有力的保证。加大对后进村、薄弱村的整顿力度，采取个人谈话、召开座谈会、帮助制定工作方案等方法，协调党群干群关系，帮助他们理顺关系、促进发展，现已转化后进村1个。
3、开展“千名干部下基层”活动，进一步密切党群干群间的血肉联系。
以“千名干部下基层”为契机，深化民情系列活动，加强干部作风建设。各村均设立了民情接待室，确定了民情接待日，切实解决群众关心的热点、难点问题。认真组织实施“千名干部下基层”活动，结合市有关工作要求和部署，制定并下发《中共*乡委员会关于组织开展“下派工作指导员”活动的工作方案》，下派工作指导员15人。首先开展调查摸底工作，全面摸清各个村的实际情况及存在的主要问题，理清思路，确保工作顺利开展。其次针对有关问题，及时召开村双委（扩大）会议，认真听取广大党员干部群众及村民代表等人的意见和建议，制定具体工作方案，为开展工作打下扎实基础。然后组织实施，按照工作要求，发动广大干部群众积极参与，及时掌握所驻村的重点问题并予以上报，为乡党委、政府的决策提供依据。一年来，下派指导员帮助7个村制定了村级经济发展规划，4个村制定了村庄建设规划，明显改善了3个村班子不团结、活动开展不正常的状况。下派指导员共组织召开座谈会32个，走访农户86户；梳理出各类问题26件，并已协调解决17件；多次组织开展农民技能培训与素质教育培训；启动经济发展项目3个，基础设施建设项目4个。通过开展“下派工作指导员”活动，进一步健全了为民服务机制，不断拓展了为民服务的内容，丰富了为民服务的形式，构筑了为民服务的良好体系。同时，健全了农村基层矛盾的控制和化解机制，形成了逐级负责、逐级解决、上下联动的良好工作格局。
2、认真做好党员发展工作。年初乡党委针对石坦山、南平、庆丰三个支部在发展党员中存在的问题，发出了发展党员预警通知。健全落实发展党员公示制、预审制，严格发展党员程序和责任追究制。一年来，全乡共发展党员15名，其中女性1名，大专文化水平以上2名。另外，确定考察对象24人，预备党员转正22人，并开展党员培训会努力提高党员素质。
3、认真做好党员教育管理工作。及时研究部署党员电化教育计划，调整、配齐12个电教播放点的12名播放员，严格学习纪律，确保学习质量和成效。各支部保证每月一次的电教片学习，组织党员认真讨论，结合自身谈体会，并做好记录。加大外出流动党员的管理，建立外出党员台帐，利用电话、网络、信件等多种通讯方式，及时掌握外出党员的动态，为抓好党员教育管理创造良好条件。
三、加强培训力度，推进职能部门自身建设
村支部书记工作计划范文篇5
一、上半年工作总结
2、乡村振兴人才党支部运转情况。镇党委非常重视乡村振兴人才党支部的工作，成立阎庄镇乡村振兴人才党支部，并召开全体党员大会，党委副书记任支部书记，组织委员任副书记，另选出3名支部委员，每社区推荐3-5名优秀人才党员，将各村优秀人才党员的组织关系转入当人才振兴党支部中，构建优秀人才成长锻炼、农村党员发展及后备干部培养的完备体系。目前，未有在人才振兴党支部递交入党志愿书和吸收为入党积极分子人员。
5、党员巷长工作制度落实情况。3月份和7月份前后两次将《党员巷长工作制度》纳入议事学习日议程进行学习，按照就近方便的原则，根据村庄规划和群众居住情况，目前，正以当门社区为试点，以20户左右为标准设立一个网格，相关各村正在划分网格，计划在徐家当门村、张家当门村设立“巷长工作室”，负责本网格有关联系服务群众工作，目前相关版面正在设计中。
6、三年以上未发展党员村化解情况。xx镇三年以上未发展党员村共19个，三年以上为发展入党积极分子村14个，其中5年以上不发展党员村有12个，10年以上不发展党员村有5年，20年以上不发展党员村1个。经过去年和今年两年的发展，分析各村多年未发展党员的原因，找准症结，对症下药，制定化解措施，目前每村都有递交入党申请书人员，共有递交入党申请书人员65人，已吸收入党积极分子42人（2019年推荐11名），确定发展对象2人，确保2019年3年以上未发展党员村全部储备好入党积极分子，2020年3年以上未发展党员村全部实现清零。因违反计生政策并处理处罚到位满五年的社区村委委员已推荐入党积极分子3名。
二、下半年工作计划
2、创建五星级党支部，转化软弱涣散党组织。根据市县“实施星级创建、打造过硬支部”的要求，xx镇2019年确定三个二星级软弱涣散村党支部，计划通过倒排正包，书记、镇长带头包保，深入村级调研，帮助寻找问题根源，从问题症结出发寻找解决办法。制定一村一策，坚持“反弹琵琶、先难后易”，持续开展整顿转化工作，促进其星级转化。确定8个五星级党组织，通过村庄振兴定位，进一步为村庄谋划振兴出路，进而带动整个镇域村级经济发展。着眼支部书记队伍建设过硬、党员队伍建设过硬、阵地建设过硬、载体建设过硬“四要素”，深入开展公心党支部创建活动，不断扩大五星级党支部增量，加快促进中间状态三星、四星级党支部转化升级。
3、培育乡村振兴领头雁，培养村级后备干部。根据县乡村振兴领头雁培育办法，xx镇培育出5个村党支部书记分别作为产业、人才、生态、文化、组织五大振兴的领头雁。通过培训学习，结合公心讲坛、职业素养大讲坛等载体，大力倡导深入基层调研活动，提高村干部履职能力，整理挖掘一批党员干部典型，树立一批站得住、过得硬、叫得响的示范党支部和“领头雁”。深入开展“弘扬公心精神推动乡村振兴”专项行动，通过活动开展检验干部。建立后备干部人才库，进一步扩大识人选人视野，注重把复员退伍军人、回乡创业大学生、务工经商能手中年富力强、有技能本领、能真正为群众办实事的优秀人才纳入后备人才库，加强培养锻炼。
