村支部书记工作总结6篇(1. 村支部书记工作总结精选 2. 村支部书记工作6篇精华 3. 村支部书记工作光辉总结 4. 村支部书记工作风采概览 5. 卓越之路:村支部书记工作总结 6. 汇聚智慧:村支部书记工作6篇)

本文将为您呈现关于村支部书记工作总结的六篇文章,通过深入分析不同村支部书记的工作实践和心得体会,为读者提供宝贵的经验分享。这些总结将涵盖各方面的工作内容,为村级治理和农村发展提供有益的参考和启示。

村支部书记工作总结6篇(1. 村支部书记工作总结精选
2. 村支部书记工作6篇精华
3. 村支部书记工作光辉总结
4. 村支部书记工作风采概览
5. 卓越之路:村支部书记工作总结
6. 汇聚智慧:村支部书记工作6篇)

村支部书记工作总结篇1

20__年,五一村村委会在上级有关部门的关心支持和镇党委、政府以及村党委的正确领导下,坚持邓小平理论和三个代表重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,围绕建设社会主义新农村这个主题,以农村经济建设为载体,以改革创新为动力,更新观念,强化功能,改进方法,提高能力,增强效益,充分利用自身优势和各种有利条件,不断加强村委会的领导作用,完善共青团、妇代会、民兵营、综治等配套组织,健全我村监事会、关公会、阳光驿站等协会组织,圆满完成区、镇安排的各项工作任务,加快五一村新农村建设步伐,在经济发展、新农村建设、社会和谐等方面取得了新的成绩。

一、利用优势、科学谋划,工业经济克难求进

20__年,是我国进入新世纪以来经济发展最困难的一年,也是钢铁行业应对国际金融危机冲击运行最困难的一年,一部分钢铁企业都面临停产减产的状况,市场对铁合金等原材料的需求也就随之放缓或萎缩。由于受金融海啸的冲击,钢铁价格大幅下降,导致铁合金和冷轧薄板的产量未变但产值出现了一定幅度的下降,因此造成我村完成工业总产值有所下降。面对金融危机的持续蔓延,全村上下积极应对,牢牢抓住经济建设为中心,把加快发展作为村委工作的第一要务,坚持在转变发展观念、创新发1

展模式、提高发展质量上下功夫。全村通过施展技改投入、科技创新、平台建设、加快流通等方法,继续保持了经济社会平稳健康发展的良好势头。全村完成三业总产值55.13亿元。其中工业产值完成52.26亿元,实现工业销售收入52亿元,利税2.2亿元。其中江南集团完成工业产值45.5亿元,销售收入45亿元;兰陵化工集团完成工业产值5.2亿元,销售收入5亿元;合成材料厂完成工业产值7000万元,销售收入6800万元;华耐厂完成产值2300万元,销售收入2300万元。村民的生活水平稳步提高,20__年村民人均收入达到了17028元,综合经济实力位于全国百强村前列。

二、加大投入、精心组织,加快推进新农村建设

一是全力建好五一新苑。为不断改善农民生产生活条件,塑造新农村建设新的亮点,村委按照总体规划,高起点设计、高标准建设,积极推进了农民集中居住小区五一新苑的建设。整个小区占地80亩,总建筑面积5万平方米,计划总投资1.5亿元,去年以来,该工程顶住了房产市场低迷的严峻形势,于今年5月全部完工,并已交付使用;目前,别墅基本已售空,小高层已销售三分之二。下一步将主要围绕小区物业管理做好工作,全力打造成周边地区最好的小区。

二是努力建好五一村史馆。建这个村史馆,既是为了纪念30年改革开放,也是为了向国庆60周年献礼,更是为了铭记五一历史、教育青年儿童、共创美好明天。整个村史馆占地280平方米,投资了近100万元,布展了十大板块内容,全面反映了五一村由一个贫穷落后的小山村成为全国文明村的发展历程,全方面展示了五一村经济社会的发展情况。该馆于今年9月18号成功开馆,现已接待参观人数15000多人次。

三是大力抓好环境卫生长效管理。不断强化工业污染源控制和水环境综合治理,督促村内企业加大环保设施投入,大力开展环保型企业、节约型家庭创建活动,在全村形成以环保为荣、污染为耻,以节约为荣、浪费为耻的良好风尚。并依托一支由40多人组成的保洁队伍,全面加强环境卫生日常管理,确保了村容村貌的长管久洁。于今年1月份再次成功创成全国文明村,12月份被评为江苏省新农村建设标兵村并顺利通过了常州市小康家园示范村和江苏省康居示范村验收。

三、关注民生、构建和谐,提高村民的生活质量

一是全面推进就业工程。通过企业维持和扩大生产,有效稳定了全村的就业形势,做到员工不下岗、不流失。同时大力推动更多的村民创业,加快形成创业带动就业、就业促进民富的良性循环。

二是不断完善保障体系。按照先覆盖、后提升的原则,我们在为全体村民办理了被征地农民保障的基础上,继续以扩大社会保险覆盖面和提高保障能力为重点,把养老、医疗、失业、工伤和生育保险覆盖到各类企业职工,个体工商等全体劳动者,全面构筑同经济发展水平相适应的社会保障安全网。

三是进一步加强思想道德建设和精神文明创建工作,大力弘扬爱国主义精神,继续开展文明村、文明单位创建活动,全面提高全村文明程度,积极开展各类问题活动,丰富群众精神文化生活。

四、净化治安、维护稳定,努力打造平安五一

为净化我村社会治安环境,防止治安案件发生,我村强化领导,落实群防群治措施,完善防范网络,把综合治理的各项措施落到实处。以维护稳定为目标,坚持打防结合,预防为主的方针,及时排查和掌握不稳定因素和民间纠纷情况,处理纠纷做到早、快、尽,每月对村里的各类纠纷进行一次大排查活动,对不稳定因素进行分析,研究并处理好,并建立了以技防为主导,物防为基础,人防为保障的安全防范网络。全村今年未发生刑事案件和重大盗窃案件,成功创建成安全稳定、村民满意的社会治安秩序。

五、村务公开、管理民主,落实自身建设新举措

回顾一年来的工作,我们圆满地完成了年初提出的目标和任务,取得了一定的成绩。成绩的取得,既包含着全体村民的关心支持,也包含着广大企业的努力拼搏,在此,向你们表示衷心的感谢!

在总结成绩的同时,我们清醒地看到,我们还存在着一些问题和薄弱环节:在新的形势下,村民素质、村组干部管理和服务水平还有待进一步提高,各自然村环境卫生存在一些问题,绿化管理还存在一定差距,乱堆乱放乱扔垃圾现象普遍存在。这些问题,我们有信心、有决心在上级党委、政府及村党委的领导和带领下,紧紧依靠全体党员和村民,克服种.种困难,努力改进,在今后的工作中逐步完善到位。

20__年工作打算

1、经济发展目标:全年完成工业总产值60亿元、销售收入58亿元。发展经济,是做好其他一切工作的前提和基础。因为千道理万道理,不发展就是无道理。所以,我们要牢牢坚定不管东南西北风,狠抓创新投入不放松的信念,千方百计寻求项目,招商引资增加项目,科技创新提升项目,通过创新投入来拉动工业经济的发展。明年,我们要瞄准工业产值60亿元的目标

做好工作,三年后要争取打造成百亿村。明年具体的目标分解:江南50亿元、兰陵8亿元、合成1亿元、其他1亿元。

2、新农村建设的重点工作:还要进一步提升新农村建设水平,充分借鉴万顷良田建设经验,探索五一村拆迁整合、改造提升的步伐。明年的具体工作任务是:一是确保创成江苏省小康家园示范村。二是争取创成国家卫生村。坚持环保优先,加快基础设施改造提升,建设生态文明,促进人与自然和谐共生,实现经济与环境协调发展,全面提升五一形象。三是健身广场的扩建。考虑到全村文化体育事业的蓬勃发展,现有的健身广场已不适应我村全民健身的需求,因此村委决定扩建健身广场。四是全面建好横山桥卫生院五一分院。以便民为宗旨,以造福村民为目标,努力建好五一分院,为村民提供便捷优质的医疗服务,使五一村的基础设施配套更趋完善。

村支部书记工作总结篇2

为了认真贯彻党的十七大精神,选拔培养和造就一批善谋事能干事会干事的优秀人才,提高农村党支部书记队伍的整体素质,把农村党支部建设成为贯彻“三个代表”重要思想、落实科学发展观的组织者、推动者和实践者,按照十七大精神和2008年“中央一号”文件精神,借鉴千阳县等兄弟县的成功经验和做法,经县委研究,决定在全县部分村公开选拔党支部书记。现提出如下实施意见:

一、公开选拔农村党支部书记的重要意义

二、指导思想和工作原则

公开选拔农村党支部书记的指导思想是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,落实科学发展观,认真贯彻党的十七大和中央“一号文件”精神,按照省、市、县委关于加强农村基层组织建设的总体要求,紧紧围绕加强农业基础建设、加快农村产业化进程、促进农村稳定、农民持续增收、扎实推进社会主义新农村建设这一主题,以改革创新的精神,坚持与时俱进、求实创新,拓宽选人用人视野,通过考试考核、竞争上岗,培养和造就一支优秀的农村党支部书记队伍,切实加强农村党支部领导班子建设,不断提升农村党支部在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的领导水平和工作能力,使以党支部为核心的村级组织建设规范化、干部队伍年龄学历结构合理化、任期责任目标管理科学化,为实现突破发展、构建和谐镇安提供坚强的组织保证。

公开选拔农村党支部书记应坚持以下原则:

一是坚持德才兼备的原则。参加公开选拔的人选必须符合“靠得住、有本事”的总要求,具有正确的政治立场和政治方向,品德高尚,思想政治素质好,自律意识和纪律观念强,文化程度高,组织协调、综合分析和解决实际问题的能力强。

二是坚持公开、平等、竞争、择优的原则。通过广泛宣传动员,使公开选拔农村党支部书记的范围、条件、程序、结果等在全县范围内家喻户晓,确保具备选拔资格条件的人员都有平等参与的权利,做到参与者在统一规则和标准下,有展示自身才能和优势的均等机会,坚持好中选优,把真正优秀的人才选拔到农村党支部书记岗位上来。

三是坚持依法办事原则。公开选拔工作要在政策和法律规定范围内进行,对于符合条件、选拔入围的人选,要按照《》和《中国共产党农村基层组织工作条例》规定,通过党内程序履行任职手续。

四是坚持“一村一标”的原则。实行农村党支部书记任期责任目标化管理,要依据各村自然条件和社会经济发展现状等各个方面的不同情况,提出具体的任期目标,做到“一村一标”,确保任期目标的科学性、合理性、可行性。

三、公开选拔的范围和条件

今年全县公开选拔村党支部书记工作拟分两期进行,第一期拟选择10个村。确定公开选拔村党支部书记的村,先由各乡镇党委按照所辖村总数四分之一的比例,在现有二类(含二类)村班子以下或经济发展相对滞后的村中选择,特别是村“两委会”班子不健全、不协调,问题和矛盾较多,或现有村干部不能有效开展工作的村,或村级班子后继乏人的村,各乡镇党委将所选村报县委“公选”办研究确定。

公开选拔农村党支部书记的报名人员范围是:党政机关、企事业单位工作人员和农民中的党员均可报名参选。鼓励县乡机关、企事业单位的党员和农村各类致富能人、外出务工人员、复转军人及大中专毕业生中的党员积极报名。特别鼓励各乡镇、县直各部门副职党员领导干部参加“公选”。所有“公选”的党支部书记原则上不在本村任职,实行异地任命上岗。

公开选拔农村党支部书记人员必须具备以下条件:

1、具有坚定的共产主义信念,全面贯彻党的十七大精神,认真学习和实践“三个代表”重要思想,落实科学发展观,自觉拥护和带头贯彻执行党在农村的各项路线、方针、政策,有一定的政策理论水平。

2、有一定的农村工作经验,立志农村改革发展,有强烈的事业心和责任心,有胜任工作的组织能力、应变能力、协调能力、解决实际问题的能力,善于处理和解决农村疑难问题。

3、能正确行使党员、村民赋予的权力,为人公道正派,坚持依法办事,密切联系群众,遵纪守法,善于为群众办实事办好事,甘于吃苦,乐于奉献,以身作则,廉洁自律。

4、善于团结和带领群众立足实际,能抢抓机遇、发挥优势,加强农村基础设施建设,做大做强主导产业,加快农村产业化步伐,发展“一村一品”,推进新农村建设,能使农民人均纯收入和集体经济收入有较大幅度增长。

5、身体健康,中共正式党员,年龄在45岁以下。企业单位人员必须具有高中以上文化程度,县乡镇机关、事业单位工作人员必须具有大专以上文化程度,农村各类专业户、致富能人必须具有初中以上文化程度,年家庭纯收入在2万元以上。特别优秀的年龄可放宽至50岁和初中文化程度。

四、公开选拔的方法步骤

公开选拔农村党支部书记工作分四个阶段进行:

1、宣传和报名。召开全县公开选拔农村党支部书记动员大会,将县委《实施意见》层层传达到所有基层党组织和广大党员中。利用广播、电视、网络、召开座谈会、向外出务工农民党员广泛宣传和发送公开选拔简章等形式,动员有志于农村工作的党员积极报名,参与竞争。凡有志于参与公开竞选农村党支部书记的党员,对照选拔条件统一在县委“公选”办报名。报名时不针对具体乡村,只报参与竞争意向并取得资格。报名结束后,由县委“公选”领导小组对所有报名参选人员进行资格审查,审查结果报县委审定。

2、笔试和面试。所有通过资格审查的报名人员,一是进行笔试初选。笔试内容以党的十七大报告、《》、“三个代表”重要思想、中央“一号文件”、农村政策和文化科技知识为主,题型分为填空、选择、判断、简答、论述五类,满分100分。根据笔试成绩,按3:1的比例确定面试对象。二是进行面试考核。由县委领导担任主考,抽调乡镇党委书记和县纪委、组织部、宣传部、农工部、党校、人事局、民政局、财政局、农业局等部门负责人组成考评委员会,对面试对象逐个进行面试,每人面试时间为10分钟。综合笔试、面试成绩,按2:1的比例确定考察对象。三是组织考察。由县委组织部抽调专人,组成考察组,按照德才兼备的原则,深入考察对象所在工作单位或乡镇党委、村、组调查了解竞选人的德、能、勤、绩、廉等情况,特别是群众反响、工作能力,根据考察结果,择优确定15名人选参加培训。

4、投标和任职。培训结束后,各竞选对象根据县委审定公布的村,自主选择1-2个,填报志愿,集中3-5天时间,进村摸底,递交标书,竞争投标。由县委“公选”办结合志愿填报情况和竞选者投标书接近程度,确定“公选村”候选人,组织竞标答辩会,逐村现场答辩,答辩优胜者取得上岗资格;答辩未胜出者继续竞争投标其它的村,直至10个村全部选出合适的党支部书记人选。“公选”的村党支部书记上岗任职均采取任命制,县委“公选”办对拟任人选有权按需要调配任命任职,待适当时机履行选举程序。所有“公选”的村党支部书记上岗任职前,均要与乡镇党委签订任期目标责任书和年度目标任务书。

五、任期目标、工资待遇和奖惩

1、任期目标。公开选拔的村党支部书记任期年限暂定为三年,总体目标任务如下:

(2)经济建设:认真完成规定的阶段、年度和总体经济目标任务,尤其是产业结构调整、“一村一品”建设、示范基地规模、集体经济和农民收入、新农村建设等都要上一个新台阶。

(3)社会发展和精神文明建设:全村社会稳定,无刑事案件发生,无违反计划生育政策的人和事,村风正,民风淳,开展精神文明建设创建活动,完成县、乡镇交办的其它事项。

各村具体目标任务以任期目标责任书规定为准。

2、工资待遇。为了使公开选拔的农村党支部书记留得住、干得好、出成绩、有动力,县委对“公选”上岗的村党支部书记实行“年薪制”。凡完成年度目标任务、经考核验收合格者,非财政供养人员的农民、企业员工等,年薪1.2万元;财政供养人员(含差额和自收自支事业单位),按年发给1万元的补贴,原有的工资、奖金和福利待遇不变,各乡镇、县直各部门副职领导干部参加“公选”的,其原任职务及待遇不变。

3、奖励与惩罚。所有“公选”干部,在村任职期间,与原单位工作完全脱钩,原单位要保留原工作岗位,不影响职称晋升、公务员正常晋级。对“公选”的村党支部书记中的财政供养人员,完成年度目标任务、经考核验收合格者,公务员年度考核评定为优秀等次,不占单位指标。对表现良好、实绩突出的要及时鼓励并发放工资报酬和补贴;对不认真做好工作或有违法违纪行为的要适时提出警告,批评教育,问题严重的要给予适当处理直至淘汰撤职。三年任期结束后,对现实表现特别优秀、工作业绩特别突出、农民群众反映特别好的“公选”村党支部书记,县委将采取适当方式给予提拔任用。

六、组织领导

村支部书记工作总结篇3

村级党支部活动阵地不断完善。村支部书记在支部活动阵地建设中主要从以下三个方面做了大量的工作。首先,改建自己的阵地。党支部的活动阵地有来自农村荒废的学校,有在原来村委会的基础上,重修整改,建成自己的支部阵地,还有部分农村党支部,筹集资金建立新的阵地。其次,利用阵地。支部阵地被支书用来召开党员会议、进行民事纠纷调节、为民办事、上级部门检查村级工作等主要场所。再次,规范阵地建设。村级党支部阵地硬件设施和制度建设等方面进行了规范化管理,从更新支部活动建筑,到桌椅的重新购买、档案资料柜的配置、学习书屋的建设等方面有很大的提高。同时,支部活动室统一规范了各种制度,规定了支部委员按时值班,在时间上保障八小时的工作制度,代办制度成为村级支部为民服务的重要表现之一。

村支部书记工作总结篇4

今年来,我村新一届班子在镇党委政府的关怀和指导下,在村民的大力支持下,坚持以发展生产为中心,以村容整洁为重点,以生活宽裕为落脚点,以全面建设社会主义新农村为目的,努力实现了全村经济发展、政治稳定的新局面,取得了一定的成绩。现将全年的工作情况汇报如下:

一、加强党的建设,发挥党员模范作用

今年,创先争优、双争双进活动的开展,我村开展了一系列的活动,积极争创先进基层党组织,开展优秀共产党员评选活动,并以此为契机,将全村各项工作推上新的台阶。

二、强化综合治理,构建和谐农村

一年来,我村不断加大环境综合治理力度,对群众反映的问题认真对待,在村级财务紧张的情况下,多方筹措资金,硬化了村中道路,并实行干部包保责任制,按照两委成员居住情况,每位两委成员包保一条街道,负责整条街道的绿化、卫生、计生、党员联系、综合治理等工作,经过实践取得了明显的实效。在落实村民义务巡逻制度的同时,加大技术防范力度,在主要街道和重点部位安装电子监控探头xx个,监控摄像头的安装方便的掌握了村内治安状况,使我村治安防控体系力量进一步得到壮大,群众更加安居乐业。

三、村民思想稳定,生活安宁

在润峰汽车项目征地中,我村支两委深入村民实际生活,全面体恤村民急需,向他们认真做好征地政策的宣传、解读和教育工作。村里无论大事小情都对村民做好及时、公开、透明地宣传工作,以最民主的方式争取村民意见,征地工作已深得本村广大村民的拥护和支持。

四、存在的问题和不足

回顾一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,完成了预定的工作目标,但仍然存在一些不足:一是广大党员干部对学习实践科学发展观,开展创先争优活动的认识还不深刻,存在走形式、交任务的现象;二是基础设施建设跟不上广大群众对新农村建设的要求,项目少、资金缺的现象需要进一步解决。这些,都有待我们在今后的工作中认真分析、总结经验,加以改进和解决。

20xx年即将过去,我们在工作中得到了收获经验也得到了教训。20xx年,我们刘家村会继续以积极进取、团结向上的心态坚决完成上级所下达的各项任务,积极投身本村的新农村建设工程,为全村村民能够过上安宁、富裕、幸福生活继续努力。

村支部书记工作总结篇5

在镇党委、政府的正确领导和关心支持下,在全村村民的积极拥护下,立足我村实际,带领群众取得了一些成绩。今天,我把20xx年上半年工作情况向各位领导、同志们述职报告如下。不当之处,请批评指正。

一、班子建设情况。

在镇党委政府的领导下,我首先配齐了村两委班子,成立了并健全了奋斗村监督委员会,妇联,村民调解委员会等组织。对两委班子成员进行了明确分工,责任到人,各司其职,使各组织机构得到了有效的运行。

二、为民办实事。

近几年来,在同志们的支持和广大干群努力下,奋斗村两委班子实实在在地办了一些小事。

1、春节后积极帮助农户联系贷款,多次与农村信用社、xx银行沟通。为农户解决贷款难等问题,确保农资到位,为春耕奠定基础。

2、考虑到98年以后的新生儿没有耕地农户负担大等问题。给新生儿分配口粮田。

3、森林防火,村两委始终严抓不懈,每到春季和清明火灾高发时节,我们多次召开两委会,利用广播各种形式作宣传,加强群众防火意识,增加防火知识。制定了防火组织结构并成立扑火大队。

4、积极组织村民经行村屯环境卫生治理。先后出动400人次,机动车80余次。

5、确保了新农村的环境美化,积极组织党员,村干部在主街和村文化广场栽种花卉。

6、积极联系包村单位交通局准备为村2条巷道铺设水泥路。

7、为加强村民精神文明建设,组织村民在村文化广场跳僵尸舞和篮球赛。

三、社会治安综合治理。

针对我村面积大,人口多,情况复杂的情形,每月进行一次矛盾排查。对潜在的矛盾隐患和已发生的民事纠纷进行分析,讨论研究,制定合理的措施并积极付诸实施,把矛盾化解在萌芽状态。倡导村民反对封建迷信活动,依法打击邪教,增强村民的法制观念。

四、人口与计划生育。

村两委积极贯彻落实国家计划生育政策,对计划生育长抓不懈,每年年初和年底都要对全村人口进行摸排,确保每年的孕环检百分之百到位;加强对重点育妇的管理和服务;对隐性婚姻发现一个查处一个,力保我村没有一个多孩出生。

五、民生工程。

村两委高度重视民生工程,这是建设和谐新农村的基本保证。每项民生工程,我们都保证落到实处,严格按照应有的程序操作,决不带任何私人感情,公开透明,阳光作业。

六、工作方向

1、狠抓班子建设,不断增强战斗力和凝聚力

20xx,以创建“五好”基层党组织为载体,在班子建设、制度规范、村民自治上做足了文章。一是以强化班子自身建设为首任,狠抓班子日常学习教育,加强支、村两委班子对各项方针政策的学习与理解,提升班子整体政治素养。二是抓制度,规范干部行为。做到责任分工到片,管理到人,既分工又合作,以用人而知人,既布局能控局的管理模式。我们抓住以组长为骨干,以党员为示范。发挥各级组织的积极性和重要性的作用,以培养人才,维护稳定,增强村民法制教育为重点。以规范制度为抓手,通过建立党内监督制度、“村务、财务”双公开制度等,增强了村务公开的透明度,融洽了干群关系,营造了民主管理、民主监督的良好氛围。

2、狠抓经济发展,促进农民增收

始终牢记“发展是第一要务”,以深化农业结构调整为重点,努力增强村级组织自身“造血”功能。

一是大力倡导农民经行土地流转,这样能够有效改善土地资源配置效率,进一步激活农业剩余劳动力的转移,为农业规模化、集约化、高效化经营提供广阔空间。

二是大力发展养殖业。提倡剩余劳动力积极发展养殖业,增加收入。

三是对农民进行技能培训。确保农民有一技之长把农村剩余劳动力转移到城市里去工作。

3、狠抓基础设施建设,提高村民生活质量

20xx年我们加大了基础设施建设力度,着力改善农村人居环境,重点围绕村容村貌、道路交通、水利设施、村民活动阵地建设等,促进农民群众养成良好卫生习惯,提高群众生活质量。始终把抓好基础设施建设作为村级发展的基础工程来抓。这样既改善了村民的生活环境,又规范了新农村建设。

同志们,以上小事微不足道,能让群众更加富裕,更加文明才是每一位村两委成员的初衷。当然,在实际工作中,我们会遇到很多的困难,也有许多不足,请各位领导和广大群众对我以后的工作给予指导和监督,我将会一如既往地勤勤恳恳工作,努力提高村干部自身素质,以更饱满的热情和持之以恒的精神与广大干群一起,同心同德,为建设和谐而美好的奋斗新农村而努力。谢谢大家!

村支部书记工作总结篇6

20xx年,在县公司和镇党委、政府的正确领导下,在各级各部门的大力协助下,全所员工倾情配合、共同努力,认真贯彻落实县、镇纪委有关廉洁履职若干要求,各项工作稳步推进,现将涟城供电所20xx年履职及廉洁自律情况向各位汇报如下:

(一)加强领导,落实责任:

重抓政风、行风建设,和日常生产经营工作同安排、同部署。为使政风行风建设落到实处,创出成效,涟城供电所依据行风建设工作要求,从制订方案、分解任务、贯彻落实、督促检查到问题整改,都进行了详细的责任分工。

(二)注重载体,加大投入,不断提升服务用电客户的能力。

涟城供电所积极做好为政府重大活动的保电工作;为解决工业园区因企业增多而带来的用电需求问题,投入300多万元,新增10kV电缆300米、400kVA变压器3台,环网柜2台;为镇便民服务中心义务架设一条240米长的低压电缆,解决了服务中心的用电需求;新架变压器35台,10KV线路4.5KM,400V线路6.2KM,改造接户线1500户,满足了我镇经济发展和广大居民的用电需求。

(三)内强素质,外树形象,确保行风建设工作扎实有效。

工作中,我们始终把政治教育、业务技能学习、优质服务与行风建设结合起来,促进了各项工作的.顺利开展。抓窗口,树形象,打造窗口服务人员的规范化服务水平。加强服务机制建设,成立故障抢修服务队,24小时为客户提供故障报修服务。

(四)依法办事,清正廉洁,规范执行供电所所务公开和民主管理的各项规定。

组织员工签订廉洁从业承诺书,杜绝员工接受客户吃请、收受客户礼品等以权谋私、吃拿卡要等违规违纪行为。

在今后的工作中,我们将以开展此次评议工作为契机,积极接受人民群众的监督,以更加饱满的热情,不断改进工作作风和工作方法,努力为地方经济社会的发展作出我们更大的贡献。

述职人:XXX

XXXX年XX月XX日

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